1.外贸业务内勤:2名,大专以上学历，国际贸易、外贸英语等专业，英语六级，熟悉计算机操作，热爱外贸工作，诚信务实，勤学肯干，沟通能力强。有2年以上外贸工作经验优先。
1.物流专员:10名,1.2012、2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、工作地点：苏州及吴江等。2.大专接送货员:5名,1.2012、2013届、2014届统招专科毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。2.能吃苦耐劳，执行力强，具有一定应变能力。3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4.工作地点，苏州及吴江等。3.统计分析员:5名,1.2012、2013届统招本科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4.工作地点，苏州及吴江。4.物流专员（出纳）:5名,1.2012、2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。2.对出纳收银工作有强烈兴趣，具备服务意识和团队合作精神。3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、工作地点：苏州及吴江等。
1.应届生:5名,2014届毕业生,大专及以上学历，有爱心、有孝心。积极上进，能吃苦耐劳，有团队合作精神.提供住宿，服从公司安排。2.储备干部:5名,大专及以上学历，有较强的组织管理能力，成熟稳重，敢于挑战，热爱市场营销。3.销售代表:5名,中专以上学历，思维敏捷，服务意识强，能吃苦耐劳，敢于挑战，年龄不限，有销售经验者优先。公司提供免费住宿和良好的个人发展空间4.企划兼主持:1名,大专以上学历，形象良好，普通话标准，熟悉平面处理、编辑软件，工作责任心强，有创新意识，能灵活调节会场氛围，爱好广泛，30岁以下，要求派驻，有文艺或主持经验者优先。（应届毕业生在校期间做过播音、主持可优先）5.客服人员:1名,女,大专及以上学历，形象佳，音质好，有亲和力，反应敏捷，有客服经验者优先。6.经理助理:1名,大专以上学历，形象好，气质佳，能熟练的使用办公室软件，能自主地学习，有很强的学习力，善于与人沟通交流，有广泛的兴趣爱好，有一定的特长，有爱心有孝心。7.店员:1名,大专,1名，女，能主动与人交流，热情，亲和力强，能吃苦耐劳
1.保险代理人:25-45周岁，高中以上学历，其中苏州主城区户籍且1980年1月1日起出生人员须有大专学历，主城区指姑苏区，工业园区，相城区，吴中区与高新区（虎丘区）。品貌端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。
1.客户经理:大专以上，金融，市场营销，财经管理类专业优先，抗压力能力强，有责任感，对工作激情，执着，敬业，思路清晰，活跃，环境适应能力强，附一张近期生活照，有驾照者优先。
1.会计:有会计从业资格证，从事会计工作者3-5年，中级会计师优先，有一般纳税人企业工作经验优先，从事过成本会计、有出口退税经验者优先，认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守，思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验，熟练应用财务及office办公软件，对金蝶，用友等财务系统有实际操作者优先，具有良好的沟通能力。
1.信用卡营销员:6名,1、大专以上学历，专业不限；2、有1年以上工作经验者优先；3、良好的沟通能力、执行力，抗压性强；4、欢迎优秀应届毕业生应聘。
1.区域服务主管:3名,大专,25岁到45岁；1年以上工作经验，对保险行业有深刻的认同感,勇于开拓，具有敬业精神．有较好的沟通能力和人际关系处理能力愿意接受严格的营销训练具有二年的管理经验者优先2.社区服务专员:5名,高中(职高),24岁到50岁；1年以上；具有良好的语言组织及沟通能力,能接受公司培育,有企图心有志者加入3.区域筹备经理:25-45周岁，本科以上，在苏州工作3年以上且上年度年收入超过4万，有2年以上保险销售管理经验。4.区域储备经理人:25-45周岁，大专以上，在苏州工作2年以上且上年度年收入超过3万，有2年以上销售或管理经验。
1.区域经理:2.店长:3.副店长:4.资深理财师:5.柜台经理:6.储备干部:7.理财师:8.客户经理:9.大堂经理:10.实习大堂:11.助理理财师:12.门店柜员:13.安保保洁:
1.业务管理:5名,25岁以上，大专以上学历，在苏州地区生活2年以上，有强烈成功欲望，良好的团队合作、学习执行能力。有营销管理经验者优先。2.经理助理（ASSISTANTOFSALESMANAGER）:2名,22岁以上，大专以上学历，无须寿险经验，有良好的学习能力和团队合作及协调能力。熟练运用办公软件，有办公室管理经验者优先。3.寿险规划师:23岁以上，大专以上学历，在苏州地区生活2年以上，有强烈成功欲望，良好的团队合作、学习执行能力。
1.理财客户经理:年龄：20-25岁；性别不限；大专及以上；本地城市最佳，其余也可；有销售经验者优先，其余也可；具备一些金融知识；具备一定的沟通能力、抗压能力。
1.店长:3名,1、大专以上学历。2、有一年以上的团队管理经验。3、从事家具销售或软装设计类工作2年以上。2.资深销售（门店）:5名,1、从事家具门店销售类工作一年以上。2、有突出的历史销售业绩。3、销售技巧熟练，能独立带新人。3.渠道销售:10名,1、从事家具渠道销售类工作一年以上。2、熟悉苏州家具市场。3、有渠道资源者优先考虑。4.见习销售:10名,1、优秀应届毕业生亦可。2、对生活有激情，性格开朗。3、接受公司培训及日常工作安排。
1.肯德基餐厅储备经理:8名,1.大专以上的学历2.对服务行业充满热情3.能适应倒班工作和高速快捷的工作节奏4.良好的沟通能力和容易接近的亲和力工作地点：苏州市区,苏州新区,苏州园区,吴江盛泽,吴江同里，相城，唯亭，昆山，常熟，滨海，如东,太仓，阜宁，张家港，南通,盐城2.仓储文员:1名,女,22-35周岁中专以上学历已婚已育优先熟练操作电脑诚信，踏实，有责任心良好的安全意识及团队合作精神工作地点：苏州市高新区浒关工业园区青莲路1号
1.销售精英:5名,1.25-40岁，需形象好，气质佳，具有2年以上工程的工程设备经验；2.大专以上学历，营销、机电、机械、经济类专业；3.熟悉机电设备产品的目标市场及业务操作流程；4.踏实勤奋，敢于吃苦拼搏；5.具有较强的语言表达，沟通能力，善于学习，悟性强。工作地点：张家港常熟苏州、昆山
1.储备干部:20名,（1）大专及以上学历，机械类背景专业；（2）2013—2014届毕业生；2.样机员:5名,（1）大专及以上学历；（2）机械类类背景专业；（3）具有良好的沟通能力和实践操作能力；3.产品工艺工程师:2名,（1）大专及以上学历；（2）2年以上制造现场IE工作经验；（3）熟悉CAD/PROE等制图软件（4）吃苦耐劳，有良好的执行力和沟通能力；4.抛光技术员:1名,（1）中专及以上学历；（2）3年以上注塑抛光工作经验；（3）吃苦耐劳，具有良好的执行力；（4）服从公司加班安排；5.测试员:3名,（1）大专及以上学历；（2）2年及以上产品测试工作经验；（3）熟练使用OFFICE软件；（4）具有良好的沟通能力；
1.应届生:男女不限，做事认真，积极上进，亲和力强，有较好的学习接受能力。2.销售代表:男女不限，做事认真，积极上进、善于沟通，服务意识强，有销售经验者优先。3.前台文员:2名,女性，年龄20—30岁之间，形象气质佳，中专以上学历，熟悉办公自动化，具有一定的文档处理能力。4.客服专员:6名,男女不限，中专以上学历，沟通表达能力强，耐心接受顾客咨询，帮助顾客解答疑惑，做好各项售后服务。（应届毕业生亦可）5.客服主管:2名,男女不限，大专以上学历，有较强的组织和管理能力，有行业工作经验者优先。6.旅游接待员:10名,男女不限，中专以上学历，思维敏捷善于沟通，服务意识强（应届毕业生亦可）
1.品管:2名,高中(职高),有工作经验者优先2.外贸业务员:4名,大专学历，精通英语或日语，读写听，本地户籍优先。3.CAD:2名,大专，熟练操作CAD、photoshop、coreldraw，本地优先。
1.财务会计:男女不限，年龄30-40岁左右，有会计证，本地户口，能熟练操作电脑，具有财务工作经验和一定的沟通能力.
1.前台接待及办公文职管理（姑苏区）:2名,女性，24-30岁，大专以上，形象气质好，责任心强，具有爱心和团队合作精神，熟练办公软件的操作与应用。2.健康管理人员（姑苏区）:10名,男女均可，女性优先，年龄20-30岁，大专以上学历，性格开朗，心态良好，责任心强，具有爱心和奉献精神和团队合作精神，具有营养和医学知识的条件可放宽。3.财务出纳（吴江松陵）:1名,女性，25-40岁，文化程度中专，大专，本科均可，有工作经验者优先，能吃苦耐劳，工作严谨认真负责，并有团队合作和配合能力。
1.销售精英（客户经理）:3名,1、大专及以上学历,年龄20-35周岁；2、热爱销售行业，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战；7、竞聘上岗，择优录取。
1.美容顾问（学徒）:10名,2.人事助理:10名,3.销售人员:10名,4.客服文员:10名,
1.操作工（组装电脑）:男女年龄18-30周岁，初中文化，身高：男1.60米以上，女1.50米以上；必须会26个英文字母，无纹身，身体健康，五官端正。包吃住。工作地点：上海松江。
1.商业处各部门见习经理:10名,35岁以下，本科以上学历；诚实、有责任心；商业意识及服务意识强有团队精神；具有领导潜质；开放，乐观积极，欢迎应届毕业生。2.商业部门主管:2名,35岁以下,高中以上学历，动手能力强，诚实、有责任心，愿意将自己的技能传授给他人，精确，仔细，务实，开放，乐观，热情，有毅力，有大卖场经历为佳。
1.市场专员:2名,1、本科及以上学历，能满足跟台操作，应届生亦可。2、具有良好的沟通能力，相貌端正，身体健康，具有爱岗敬业、吃苦耐劳、团队协作精神。2.临床业务员:2名,1、本科及以上学历，药学、医学、护理专业优先。2、有医疗器械销售经验者优先。3、相貌端正，身体健康，具有爱岗敬业、吃苦耐劳、团队协作精神。3.司机:1名,40岁左右，形象好气质佳，身体健康，多年驾龄对苏州路况较为熟悉。
1.淘宝客服:大专及以上，男女不限；家里有宽带，轮值早晚班！2.淘宝运营:大专及以上，有3年以上工作经验。3.淘宝美工:大专及以上，有三年工作经验4.行政助理:大专及以上，能胜任管理公司内外行政事务，完善行政各项管理制度及流程5.销售精英:大专及以上，能有效的拓展客服，外出作业。
1.区域经理:16名,年龄30-35岁，男女不限，大学文化。五年以上专业销售工作经验。个人销售业绩累计1200万以上，已有二年以上带领销售团队工作经验的优先录用。2.业务维护员:5名，男女不限，大专文化以上，年龄25岁左右，有一年以上工作经验。3.网上销售业务员:2名，男女不限，大专文化以上，年龄25岁左右，已有2年以上网上销售工作经验的优先考虑。4.形象店销售营业员:2名，年龄22-25岁，女性，中专文化以上，有2年以上店面销售工作经验的优先考虑。
1.项目管理员:1、高中（及）以上学历；2、具备良好的沟通能力和组织能力，能吃苦，持有C1驾龄；3、具有团队精神及责任心，工作积极；4、优秀应界毕业生优先；2.预算员:1、有消防安装工程企业经验，能够熟练运用预算软件2、能独立完成工程概算、预算、决算任务；3、能独立编制工程预结算书，熟悉投标流程及清单编制。
1.数控车床师傅:CNC数控车床编程调试，刀具的修磨，工艺的编排，CNC数控车床为广数系统，机床是金火法兰克系统，从事过通讯射频连接器与手机零配件的生产者优先。2.检验员:初中以上学历，18-35周岁，有一年机械行业工作经验检验者优先，能吃苦，责任心强，服从安排。3.业务跟单:中专以上学历，20-40周岁。
1.销售员:10名,有较好的语言表达能力，思维清晰敏捷，善于人际关系的协调和沟通；有较强的责任心，务实，能够承担工作压力；大专以上学历，党员或有销售经验者优先。2.房源采购:2名,谈判沟通能力较强，认真负责，勤劳正直，有二手房从业经验者优先。
1.财会人员（会计专业）:大专以上学历，有会计上岗证，能独立完成成本核算，特别是原材料进出方面核算；熟练操作用友软件；工作认真、细心、负责、严守纪律；具有三年以上成本会计工作经验，已婚已育；有服装工作经验者优先。2.技术部物理实验室（测试员）:高中以上学历，有一定英文基础；工作细心、踏实、注重细节；熟练掌握应用办公自动化软件；有服装工作经验者优先考虑。
1.优衣库伙伴:1.18-28周岁，高中或同等以上学历，大专优先，性别专业不限；2.有热情，有进取心，积极向上，希望通过努力改变自己的人生；3.良好的服务意识和团队精神，良好的素质素养；
1.销售经理:2名,2.销售人员:男女不限，吃苦耐劳，善于沟通。
1.项目经理:熟悉工程现场管理，要求有二级以上建造师资质，已注册者优先考虑.2.保洁工:能吃苦耐劳，有责任心，能适应翻班，做三休二或做二休二，女性，25——40岁.3.公司文员:2名,公司日常工作接待，有在建筑公司上班经历者优先录用.
1.业务员:1.大专或以上学历；2.英语六级或以上，口语流利，书面能力良好，沟通流畅；3.勤奋好学，工作负责，有责任心；4.计算机操作熟练，掌握各种office软件；5.有外贸销售工作经验优先；
1.销售:5名,欢迎应届生，男女不限，热爱销售工作，有较好的沟通及语言表达能力，吃苦耐劳；有过环保、工程、装修、建材销售经验者优先。公司提供系列职业培训、个人职业生涯规划。2.业务助理:2名,女，欢迎应届生，细心和有责任心，擅长沟通及良好的语言表达能力，吃苦耐劳能出外勤；有网络推广经验者优先。公司提供系列职业培训、个人职业生涯规划。
1.储备经理:3名,本科以上学历，3年以上独立管理分公司经验，有较强的沟通、组织协调管理能力的综合型人才。2.2013管理毕业生:5名,公司提供行政、人事、业务、物流、公司管理等综合培训；2013年毕业生优先。3.2014管理毕业生:5名,公司提供行政、人事、业务、物流、公司管理等综合培训；2014年毕业生优先。4.行政专员:2名,大专以上学历，年龄在20-33岁，有经验者优先，形象素质佳。5.销售代表:3名,中专以上学历，无需经验，善于交际、热爱运动、能吃苦耐劳，具有创业精神的青年才俊。
1.业务经理:2名,大专及以上学历，专业不限，熟悉办公软件，有一点英语基础，具备三年以上业务团队管理经验，了解，熟悉影视拍摄，活动策划，演出等行业，条件优越者优先。2.业务精英:1、影视部：4名，女性，年龄不际，学历大专，专业不限，净身高168CM以上，体态匀称，气质佳，具备礼仪，模特等演出经历或者熟悉影视，演出等行业，具备良好的职业道德口碑，能吃苦耐劳，具备一定的沟通和管理团队的能力。2、活动部：4名，男女不限，年龄不限，大专以上，修养好，气质佳；能吃苦耐劳，服从领导，善于学习，热爱业务工作，喜欢活动策划，演出，婚庆等行业，条件优越经验者，学历可以放宽至高中。3.助理:1名,女性，20-35周岁，形象气质佳，熟练使用办公软件，了解影视，大型活动流程，能吃苦耐劳，有最少一年以上同等工作经验。
1.业务代表:10名,学历要求：中专及以上；工作经验：不限，应届生培训上岗，有销售经验优先；要求：吃苦耐劳，诚实守信，学习能力强，团队合作能力强，开拓市场能力强；男女不限，期待与有识之士共同发展。
1.仓管员:1名,女，年龄在30周岁以内，高中及以上学历，有仓管经验者优先考虑。负责公司日常物料的验收、入库、保管、盘点、对账等工作。能配合公司工作安排，优秀应届毕业生亦可，
1.韩语翻译:1名,男,大专以上，外语专业，精通韩语，熟悉机电行业用语者优先，性格开朗，团队协作意识强。2.数控操作工:5名,男,大专以上，数控专业，熟悉数控加工操作，识图能力强，工作态度严谨，吃苦耐劳。3.售后服务工程师:10名,男,自动化及机电一体化专业，大学专科以上学历，能看懂装配图纸和程序图。有自动化设备维护经验者优先，需长期各地出差。
1.技术工程师:5名,机械类本科及以上学历，能熟练应用二维三维软件，有良好的独立完成任务的能力，动手能力强。2.销售人员:5名,本科及以上学历，机械类优先；有良好的团队合作能力，沟通能力强，处理实际问题能力强。
1.文员:1名,大学专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业。（应届毕业生优先考虑）2.家装经理:6名,1-2年销售渠道管理经验，具备开发推广能力，吃苦耐劳，有团队精神，执行力强。3.安装技师:3名,有安装过油烟机灶具橱柜衣柜方面的优先考虑。
1.开发设计员:1名,25-45岁，中专以上学历，责任心强，懂花形设计、产品开发、成本预算等，属于管理人员编制。2.统计员:2名,25岁以上，大专以上学历，负责生产部各种生产报表的数据统计及分析，员工考勤的统计整理，负责本部门劳保用品的申请、领用、发送及管理。3.仓管员:1名,男,25-45岁，有2年以上统计经验者，能吃苦，能有解决问题的快速能力。4.缝纫工:10名,18-40岁，初中以上学历，有熟练电脑平车4年以上者。5.单针操作工:10名,18-45岁，初中以上学历，能吃苦，能有解决问题的快速能力，有团队协作能力。6.保安:2名,男,30-50岁，初中学历，做过工厂保安或物业管理者。
1.区域销售:10名,1.男，有机械行业设备销售经验，或了解模具行业；2.忠诚、激情有目标，有责任感，敢于担当；3.有强烈的团队合作精神和事业心；4.能适应出差；5.工作地点：苏州万达。2.电气工程师（电火花机线切割）:10名,1.有电加工行业经验，熟悉中走丝电气控制柜工作原理，具备电气制图与识图能力，能对设备和控制柜的电气故障进行深入合理的分析并提出改进措施；2.熟悉电火花机床、线切割机床生产流程及安装调试等工作，能适应出差；3.熟悉沙迪克、阿奇设备最佳；4.工作地点：苏州相城。3.电加工工艺工程师:3名,1.有电加工行业经验；2.熟悉电火花机床、线切割机床生产流程及安装调试等工作；3.熟悉沙迪克、阿奇、三光设备最佳；4.工作地点：苏州相城区。4.机械装配工程师/产品外观设计:10名,公司电火花机床、线切割设备安装；熟悉autocAD、solidworks、office等软件。
1.客户经理:普通话标准，思维灵敏，有较好的语言组织表达力和应变能力，具备良好的客户服务意识，有良好的团队合作精神，具备较强的沟通能力，有较好的亲和力，工作态度端正，有责任心，能承受一定的工作压力。2.前台导购:普通话标准，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力，做事认真细心、主动，工作态度端正，有责任心。3.设计师:熟悉基本绘图软件，如cad、ps等，具备较强的语言表达沟通能力，做事认真、细心、主动，工作态度端正，有责任心。
1.现场施工管理员:3~4名，大专以上学历，年龄在25岁以上45岁以下。具有吃苦耐劳的精神，诚实守信、品德优良，有良好的沟通能力及执行力。熟悉.建筑方面工艺、流程、规范。2年以上工作经验者优先。2.预决算:1~2名，大专以上学历，年龄在25岁以上50岁以下。在建筑行业从事本项工作2年以上。协调能力及沟通能力较强，懂图纸，熟练使用CAD等软件运用，具有责任心，本专业者优先。3.市场部:3~4名，工作积极主动，勇于挑战高薪，能吃苦，有良好的思想道德素质，责任心强，与人沟通能力及表达能力较强，年龄在23岁以上48岁以下，女性优先。4.办公室文员:1~2名，大专以上学历，年龄在25岁以上45岁以下。有较强的协调能力，熟悉办公软件运用，协助处理日常事务，在工作中做好承上启下的桥梁作用。5.司机:1名，年龄在25岁以上45岁以下，驾龄在3年以上。为人踏实、责任心强。