县政协机关召开干部履职尽责“回头看”活动学习动员阶段总结暨对照检查阶段工作部署会
县委组织部召开履职尽责“回头看”活动征询意见座谈会
10月30日，县委组织部召开履职尽责“回头看”活动征询意见座谈会。会上，大家结合全国组织工作会议精神和习近平总书记的系列讲话精神，就如何改进组织部门工作作风、有效提高组织工作效率等问题，从部门实际出发、从薄弱工作入手，畅所欲言、各抒己见，积极为提升组织工作科学化水平建言献策。会议共梳理出加强业务知识学习、增强各股室与部门之间的交流等20多条意见建议。会议要求，各股室要严格按照《2013年贺州市组织工作目标管理责任状》，对照当前工作完成情况，进一步找准“履什么职”、“怎么履职”、“尽什么责”等问题，为下一步的组织工作打好基础；同时，对照查摆出来的突出问题，撰写对照检查分析报告，进一步提高工作效率，增强工作落实效果。（县委组织部李文芳陈春静）
县妇联开展机关干部履职尽责“回头看”活动对照检查布置会
10月30日，县妇联召开机关干部履职尽责“回头看”活动学习动员阶段小结暨转入对照检查阶段工作布置会。会上，县妇联主要领导对“回头看”活动学习动员阶段的情况进行了总结，要在巩固第一阶段所取得成果的基础上，根据对照检查阶段的工作指导意见，就如何开展好对照检查阶段的工作，要求机关干部要不断提高认识，增强对照检查工作的自觉性和责任感；领导班子要率先垂范，带头围绕“如何做到履职尽责”来查找自身问题，查找落实党风廉政建设责任制是否到位等问题；制定昭平县妇女联合会开展机关干部履职尽责“回头看”征求意见函，广泛征求各部门对县妇联开展“回头看”活动的意见和建议，查找履职尽责方面存在的问题。（县妇联徐燕芳）
县卫生局召开履职尽责“回头看”对照检查阶段分析会
10月30日，县卫生局召开机关各股室干部履职尽责“回头看”对照检查阶段分析会，局班子成员以及各股室负责人参加了此次会议。会议总结了“回头看”活动学习动员阶段以来的开展情况。根据对照检查阶段的工作指导意见，切实开展“三个一”活动：开展一次谈心谈话活动。围绕“如何做到履职尽责”，局主要领导与班子其他成员、分管领导与各股室负责人、班子成员或股室负责人与所在股室干部进行谈心谈话，运用批评与自我批评相结合的方式，达到沟通思想、理顺情绪、化解矛盾、凝聚人心的目的；组织一次征求意见活动。紧紧围绕“履职尽责做得怎么样”，发放征求意见表，广泛听取局机关干部职工的意见建议；召开一次专题分析会。围绕“履职尽责找差距”，进行自我剖析，深入查找思想观念、工作作风、业务水平等方面的突出问题，全面推进各项卫生工作实现更好更快的发展。（县卫生局于怀勋）
县经贸局扎实开展“对照检查”阶段工作
县交通运输局召开履职尽责“回头看”征求意见座谈会
县农业局：虚心征询意见认真履职尽责
为了进一步深入开展好机关干部履职尽责“回头看”活动，近日，县农业局召开履职尽责“回头看”活动对照检查阶段征询意见座谈会，该局各股室、站所和二层机构单位负责人共28人参加了座谈会。会议围绕“履职尽责做得怎么样”，“如何做到履职尽责”，“履职尽责找差距”等问题展开了讨论与交流。与会人员结合自身工作实际和体会各抒己见，对如何开展好活动更好地履职尽责提出了意见和建议。结合与会人员的意见建议，会议明确提出了增强责任意识、改进工作作风、树立群众观念等方面的具体措施，强调全体干部职工要认真对照岗位职责，积极开展自查自纠活动，找准自己及部门的职责定位，认真撰写对照检查材料，单位领导和各股室站所及二层机构单位负责人要深入开展谈心谈话活动，认真查找出存在的不足和突出的问题，做到岗位职责要清楚，工作思路要清晰，查找问题不含糊根据履职尽责的要求找出差距，做好整改落实工作。通过召开此次座谈会，进一步凝聚了力量、增强了工作干劲，明确了今后的工作思路，该局的履职尽责“回头看”活动内容更加切合实际，有力促进了工作作风转变。（县农业局肖开辉）
县司法局开展“回头看”活动纪实
为全面贯彻县委、县政府关于开展机关干部履职尽责“回头看”活动文件精神，10月30日，县司法局组织全体干部职工召开履职尽责“回头看”活动征询意见座谈会。会上，全体干部职工结合自身工作实际和切身体会认真对照机构设置与“三定”方案确定的工作职能、岗位职责要求，围绕工作状态、工作作风、办事效率、依法行政、服务质量等方面畅所欲言。据悉，县公证处坚持微笑贴心服务，对行动不便的弱势群体提供上门办理公证业务；手牵弱势群众，心系困难群众，办理公证法律援助案件3件，维护了弱势群体的合法权益。该局领导要求通过展板、宣传栏等各种阵地宣传履职尽责“回头看”活动中的典型亮点。各股室要进一步办实事、解难题、求实效，服务要热情，工作要创新，不断提高自己的履职意识和履职能力。（县司法局莫丽萍、张明明）
县水库移民局：对照检查找问题，提高效能促发展
近日，县水库移民局开展干部履职尽责“回头看”活动进入对照检查阶段，该局以多种形式开展该项活动。开展一次征询意见座谈会。该局以市水库移民局在我县召开干部履职尽责座谈会为契机，以“履职尽责做得怎么样”为重点，具体从移民项目建设推进工作、移民来信来访接待和处理工作及贯彻落实国家移民政策法规、移民资金使用监督管理、移民教育培训工作等几个方面征询市水库移民局和各县区水库移民局对该局在履职尽责方面的意见。开展一次谈心谈话活动。该局主要领导围绕“如何做到履职尽责”与每个位干部职工进行一次谈心谈话活动，重点围绕我县水库移民项目建设、移民来信来访接待以及水库移民资金管理等方面进行，就如何建设“美丽库区”、“富裕库区”进行讨论。召开一个专题分析会。召开由主要领导主持的专题分析会，会议以“履职尽责找差距”为主题，每位干部职工进行深刻的自我剖析，同时开展交流讨论，分析讨论如何更好的在本岗位上履职尽责。（县水库移民局刘晓燕）
县审计局召开机关干部履职尽责“回头看”活动学习动员阶段总结及对照检查阶段工作部署会
10月30日，县审计局召开机关干部履职尽责“回头看”活动学习动员阶段总结及对照检查阶段工作部署会，该局机全体干部职工共15人参加会议。会议传达了全县开展机关干部履职尽责“回头看”活动学习动员阶段总结暨对照检查阶段工作部署会议精神，并结合该局工作实际，要求全体干部职工在对照检查阶段要不断提高思想认识、增强能动性；通过领导点评、同事互评、群众评议等方式，广泛听取社会各界人士、服务对象对审计系统或个人的意见建议，进一步找准“履什么职”、“怎么履职”、“尽什么责”等问题。会议还要求全体干部职工认真对照《廉政准则》中的“8个严禁”和“52个不准”，深入查找思想观念、思想方式、工作作风、业务水平、改革创新等方面不适应履职尽责需要等多层面的问题，并在下一步认真加以整改，进一步促进依法审计、文明审计进程，为促进昭平经济又好又快发展，为昭平建设做积极贡献。（县审计局李志国）
县招商促进局召开征询意见座谈会
县检察院召开机关干部履职尽责“回头看”活动对照检查阶段学习会暨贺江水污染事件专题分析会
10月24日，县检察院召开了机关干部履职尽责“回头看”活动对照检查阶段学习会暨贺江水污染事件专题分析会。会议对贺江水污染事件进行深刻剖析，学习了最高人民检察院颁发的《检察人员八小时外行为禁令》，并宣读了昭平县人民检察院《干警上下班考勤制度》、《会风会纪制度》和《车辆管理制度》。会议要求，要保持反渎职侵权高压态势，以强有力的法律监督，促进依法治国方略的贯彻落实；要延伸法律监督触角，促进检力下沉，重点领域和重点项目的派驻检察人员要积极开展检务接待、受理举报信访、宣讲政策和法律、参与综治维稳等工作，主动排查和发现腐败、渎职线索，有贪必反，有案必查，对不稳定因素做到早发现、早化解、早处理，有效促进社会和谐稳定。在检察系统自身反腐败建设上，会议要求，要切实树立正确的人生价值观，落实以制度管人，明确监督机制，制约权力运行，减少腐败空间，确保干警在各自的岗位上“履职尽责”。要进一步对照查摆的突出问题边整边改，切实解决“四风”方面存在的突出问题，树立检察机关良好社会形象。要不断提高拒腐防变的意识和抵御风险的能力，始终用更严的标准、更高的要求约束自己，切实做到慎权、慎独、慎友。（县检察院阮兆新）
县委党校：对照检查找差距发挥作用作贡献
为推进履职尽责“回头看”活动的深入开展，10月24日，县委党校召开了对照检查阶段工作布置会议。会议传达了全县开展机关干部履职尽责“回头看”活动学习动员阶段总结暨对照检查阶段工作部署会议精神。结合当前党校正在开展的乡镇科级干部培训工作，要求全体教职员工围绕“四对照四检查”，继续深化学习《党校工作条例》、《干部教育培训改革纲要》，以及全国、全区、全市党校工作会议精神和学校工作职责，深入查找思想观念、思想方式、工作作风、业务水平、改革创新等方面不适应履职尽责需要等多层面的问题，并在下一步认真加以整改，进一步提高党校办学质量和水平，提高科研咨政能力，充分发挥党校培训干部主渠道、主阵地作用，为建设美丽昭平、幸福昭平作出积极贡献。（县委党校潘虹君）
县农业局召开机关干部履职尽责“回头看”活动学习动员阶段总结暨对照检查阶段工作布置会
10月24日，县农业局召开全体干部职工会议，总结开展机关干部履职尽责“回头看”活动学习动员阶段成效，布置对照检查阶段工作。会议指出，在开展机关干部履职尽责“回头看”活动学习动员阶段以来，全体干部职工认真开展学习活动，完成了活动要求的各项工作，取得较好的效果。下一步，要通过征求意见、交流讨论、谈心谈话和专题分析等方式，进行对照检查。一是重点围绕“履职尽责做得怎么样”，组织座谈会，广泛听取各界对本部门和干部个人意见建议。二是围绕“如何做到履职尽责”，开展谈心谈话活动，做批评与自我批评，达到沟通思想、化解矛盾、谈出干劲的效果。三是围绕“履职尽责找差距”，召开专题分析会，进行深刻自我剖析，开展交流讨论，深入查找目标定位、思想观念、思维方式、工作作风、业务水平、改革创新等方面不适应履职尽责需要等多层面的问题。会上还组织观看了10月11日中央电视台《焦点访谈》栏目曝光北漂青年小周和江苏丰县的小狄为了办护照和办营业执照被办事人员刁难问题的录像。（农业局叶燕焙）
县住建局：贯彻群众路线坚决反对四风
10月25日，县住建局召开了干部职工履职尽责“回头看”活动学习动员阶段总结暨对照检查阶段工作布置会，全体干部职工120多人参加了会议。会议组织收看了2013年10月11日中央电视台的《焦点访谈》栏目，并就栏目内容总结了该局学习动员阶段的情况。会议指出，开展“回头看”活动启动以来，领导干部以身作则，精心组织，有序推进，圆满完成预定任务，取得了阶段性成效。但也存在部分同志思想认识不到位、自我查摆不到位等问题。在对照检查阶段，将组织一次听取意见的座谈会，广泛地听取各界对本部门的意见和建议；开展一次谈心活动，班子成员与普通干部职工进行谈心谈话，多作批评和自我批评；召开一次专题分析会，进行深刻地自我分析，问题要找准、原因要找透、对策要有效，深入贯彻群众路线，坚决反对四风，用我们的微笑，换回工作中可能存在的失职，为加快建设美丽昭平、幸福昭平作出应有的贡献。（县住建局邬年胜）
县交通运输局机关干部履职尽责“回头看”活动转入对照检查阶段
10月23日，县交通运输局召开机关干部履职尽责“回头看”学习动员阶段总结暨对照检查阶段工作布置会，局干部职工60余人参加了此次会议。会议总结了“回头看”活动学习动员阶段的开展情况要求，要在巩固第一阶段所取得成果的基础上，根据对照检查阶段的工作指导意见，切实开展“三个一”活动：组织一次征求意见活动。围绕“履职尽责做得怎么样”，发放征求意见表，广泛听取各界对本部门和干部个人的意见建议；开展一次谈心谈话活动。围绕“如何做到履职尽责”，局主要领导与班子其他成员及各所、股室主要负责人，班子成员与分管股室一般干部职工进行谈心谈话，运用批评与自我批评相结合的方式，达到沟通思想、理顺情绪、化解矛盾、凝聚人心的目的；召开一次专题分析会。围绕“履职尽责找差距”，进行自我剖析，深入查找思想观念、工作作风、业务水平等方面的突出问题，促进全局各项工作提质、提速、提效。（县交通运输局吴琳）
县农机局召开机关干部履职尽责“回头看”活动学习动员阶段总结及对照检查阶段工作部署会
10月22日，县农机局召开机关干部履职尽责“回头看”活动学习动员阶段总结及对照检查阶段工作部署会，该局机全体干部职工共26人参加会议。会议对“回头看”活动第一阶段情况作了总结，并就对照检查阶段工作进行具体部署，要求开展好三项工作：一是围绕“履职尽责做得怎么样”为主题，广泛听取各界等对本部门和干部职工的意见建议；二是围绕“如何做到履职尽责”开展干部职工谈心谈话、批评与自我批评活动；三是围绕“履职尽责找差距”进行深刻自我剖析、查找目标定位及业务水平等方面不适应履职尽责需要的问题。会议强调，对开展的查摆工作全体干部职工要结合当前农机各项工作实际，把自己锻造为业务素质过硬，勤政务实、敢于担当、清正廉洁、群众满意的农机队伍中的一员。（县农机局林绮叶统双）
统战部：对照检查转工作作风履职尽责提高行政效能
县法院：征询意见“面对面”履职尽责“实打实”
县广电局召开机关干部履职尽责“回头看”活动征询意见座谈会
近日，县广电局召开机关干部履职尽责“回头看”活动征询意见座谈会，县广电局全体干部职工及县电影放映管理站、网络公司等代表参加了会议。座谈会围绕“履职尽责做得怎么样”，“如何做到履职尽责”，“履职尽责找差距”等问题展开了讨论与交流。与会人员结合自身工作实际和切身体会，对工作中的履职尽责情况进行了剖析。大家认为，从重点工作和职能工作完成情况看，广电局干部职工是认真履职尽责的。主要体现在：一是宣传工作在人手严重不足的情况下开展得有声有色；二是提前二个月完成了村村通广播电视乡镇无线覆盖工程；三是农村电影放映工程有序推进。会后，该局向与会人员和本单位服务对象放发了广电局干部职工履职尽责“回头看”征求意见表，广泛征求干部职工和服务对象对局干部职工在履职尽责方面的意见和建议，并将对征求回来的意见和建议进行梳理归类，及时制定和落实整改措施，不断提升干部职工素质。（县广电局吴源）
县民政局召开机关干部履职尽责“回头看”活动对照检查阶段动员会
近日，县民政局召开机关干部履职尽责“回头看”活动学习动员阶段总结暨对照检查阶段动员会，部署对照检查阶段工作重点和目标要求。会议强调，要在巩固第一阶段所取得的成果的基础上，通过征求意见、交流讨论、谈心谈话和专题分析等方式进行对照检查阶段的工作指导意见。县民政全体干部职工要把查摆问题阶段的工作抓实，重点围绕“履职尽责做得怎么样”、“如何做到履职尽责”以及“履职尽责找差距”；深入查摆，深刻剖析，做到领导班子成员带头查，把存在的问题查深、查透做到全方位、多层次地排查不足和差距。会议要求，通过机关干部履职尽责“回头看”活动，努力转变民政干部职工的工作作风，不断提升服务效能，优化发展环境，促进全县民政工作提质提速提效。（县民政局潘曦）
昭平交管大队积极开展履职尽责“回头看”对照检查阶段班子领导谈心谈话活动
自开展干部履职尽责“回头看”活动以来，县交管大队领导积极重视活动的开展与成效，为提高对照检查阶段的工作针对性，根据有关文件精神，近日，大队围绕“履职尽责做得怎么样”、“如何做到履职尽责”等活动精神，召开了一次征询意见座谈会及开展了一次全队民警谈心谈话活动会议对大队开展履职尽责“回头看”活动以来认真落实了“回头看”活动动员会、开展了一系列警示活动、重温了各部门职责和各项纪律规定、民警撰写心得体会等工作情况作了总结。同时要求全体领导班子务必要深刻领会履职尽责“回头看”活动精神，多做批评与自我批评，达到沟通思想、化解矛盾、谈出干劲、促进工作的效果，加强自身修养和学习，做好大队民警的表率。会议要求，全体人员要做到工作有部署、有检查、有督促，保证警令、政令畅通，确保令行禁止，树立有职必有责、履职必尽责、失职必问责的工作导向，确保民警履职尽责“回头看”活动能够坚持长期有效地开展下去。（县交管大队杨婧）
县人口计生局开展机关干部履职尽责“回头看”对照检查找差距
近日，县人口计生局召开机关干部履职尽责“回头看”活动学习动员阶段总结及对照检查阶段工作部署会，局全体干部职工参加了此次会议。会议总结了开展“回头看”活动学习动员阶段以来的情况，布署对照检查阶段工作重点和目标要求。会议要求，要在巩固第一阶段所取得的成果的基础上，根据对照检查阶段的工作指导意见，进行一次谈心谈话活动。围绕“如何做到履职尽责”，局主要领导与班子其他成员、分管领导与各股室负责人、班子成员或股室负责人与所在股室干部进行谈心谈话，开展批评与自我批评，达到沟通思想、理顺情绪、化解矛盾、凝聚人心的目的；进行一次征求意见活动。围绕“履职尽责做得怎么样”，发放征求意见表，广泛征求各界对本部门和干部的意见和建议，全方位、多层次地排查不足和差距；进行一次专题分析会。围绕“履职尽责找差距”，对工作中“散、懒、庸、浮、满”等问题，对号入座，进行自我剖析，深入查找思想观念、工作作风、业务水平等方面的突出问题，做到领导班子成员带头查，把存在的问题查深、查透，努力转变人口计生系统干部职工的工作作风，不断提升服务效能，优化发展环境，促进全县各项工作提质提速提效。（县人口计生局王水秀）
县发改局（物价局）召开“回头看”活动转段暨集体谈心谈话会
谈心交流促进和谐
自机关干部履职尽责“回头看”活动开展以来，县教育局机关把广泛开展机关干部谈心谈话活动作为对照检查、查摆问题、剖析根源的重要举措，认真组织实施。近日，局领导班子成员与分管股室长、股室长与股室干部开展谈了心谈话活动，就当前全县教育系统开展“美丽校园”创建、群众路线教育实践活动等进行工作交流。大家还就自身不足和如何改进工作作风进行了探讨分析。通过谈心谈话加强思想沟通和交换工作意见，提升了机关和谐力和凝聚力。（县教育局办公室邱丽）
近日，县民政局召开机关干部履职尽责“回头看”活动学习动员阶段总结暨对照检查阶段动员会。会议要求，要在巩固第一阶段所取得的成果的基础上,通过征求意见、交流讨论、谈心谈话和专题分析等方式进行对照检查阶段的工作指导意见。县民政全体干部职工要把查摆问题阶段的工作抓实，重点围绕“履职尽责做得怎么样”、“如何做到履职尽责”以及“履职尽责找差距”。深入查摆，深刻剖析，做到领导班子成员带头查，把存在的问题查深、查透做到全方位、多层次地排查不足和差距。通过机关干部履职尽责“回头看”活动，努力转变民政干部职工的工作作风，不断提升服务效能，优化发展环境，促进全县民政工作提质提速提效。（县民政局潘曦）
县质监局召开机关干部履职尽责“回头看”活动对照检查分析会
为提高“回头看”活动对照检查阶段工作针对性，近日，县质监局召开了全体干部职工大会，全面部署履职尽责“回头看”活动对照检查阶段工作。会议就履职尽责“回头看”前期活动阶段开展情况进行总结，并对对照检查工作提出要求:一是在查摆问题上要按照“四对照四检查”要求，切实做好学习，自查，整改；二是全局全体干部职工对照查摆撰写对照检查报告，汇报和查找个人在工作中履职尽责方面的基本情况、存在的主要问题、原因分析、努力方向和改进措施；三是把分析会成果转化为谋划工作思路，促进工作发展，不断提高履职能力和水平。会上，干部职工积极开展讨论，踊跃发言，各抒己见，对照问题进行查摆，并对梳理问题进行限期整改。（县质监局卢捷）
团县委开展机关干部履职尽责“回头看”活动对照检查布置会
县委办召开机关干部履职尽责“回头看”意见征求会
11月4日下午，县委办召开机关干部履职尽责“回头看”活动意见征求会，邀请人大、政府、政协、政法、统战等各办公室主要领导以及退休老干部代表参加，恳请对县委办公室的各项工作提出意见和建议。座谈会上，与会人员畅所欲言，针对存在的问题提出了许多宝贵的改进意见。县委各办公室主要领导对与会人员提出的意见和建议表示感谢，他们纷纷表示，将把各问题认真梳理并加以整改，将各岗位的工作职能和责任进一步量化、实化、细化，强化责任，改正缺点，提高服务水平，进一步转变工作作风，提高行政效能，全力促进县委机关干部依法履职尽责，加快各项工作的改善与落实，更好地做好各项服务工作。据悉，自开展履职尽责“回头看”活动以来，县委办公室按照市、县活动要求，精心组织，按照“二定一实”积极开展活动。即:一定“回头看”活动领导小组，根据活动要求及时进行动员和安排部署；二定活动实施方案，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，召开活动动员会，制定出台了实施方案。“一实”即严格按照实施方案要求加以实施，通过开展“周一学习”活动，重温各股室职责，增强全体办公会人员履职尽责意识和综合素质能力。（县委办杨志贵）
找问题抓整改促落实——县交通运输局召开履职尽责“回头看”专题分析会
11月5日，县交通运输局组织召开机关干部履职尽责“回头看”专题分析会。围绕“四对照四检查”工作要求，结合干部职工和服务对象所提的意见建议，该局主要领导代表全体班子成员作了深刻的自查汇报，认真查找了班子成员自身存在的事关交通发展大局的制约因素和突出问题。通过找准问题，该局领导班子进一步理清了工作思路，明确了整改方向，推动了措施落实，要求抓紧抓好几个方面的工作：一是加强理论知识学习，创新工作方式方法；二是强化班子成员沟通，凝聚整体工作力量；三是狠抓党风廉政建设，打造班子廉洁形象；四是加大项目推进力度，确保任务圆满完成；五是深入基层开展调研，抓好公路养护监管；六是建立健全管理机制，强化内外监督工作。会上，局领导班子成员个人也分别作了深刻的自我检查，认真查摆了自身存在的突出问题，深入剖析思想根源，进一步明确了今后的整改目标和努力方向。（县交通运输局吴琳）
农业局：谈心聚人心履职更尽责
黄姚旅游经济开发区开展履职尽责“回头看”谈心谈话活动
为了沟通思想、化解矛盾、谈出干劲、促进工作，近日，黄姚旅游经济开发区积极组织领导班子、主要领导、分管领导、部门领导、一般干部职工相互谈心谈话活动。活动中，围绕“如何做到履职尽责”，通过“履职尽责找差距”进行自我剖析，采取批评与自我批评的形式，进行开诚布公的谈心谈话，通过相互谈心、交换意见、增进了共识，一步步把谈心活动推向深入，有力地促进了黄姚旅开区各项工作的后续开展。此次活动要求全体干部职工认真查找工作状态、工作作风、办事效率等方面存在的突出问题，深刻剖析原因，制定整改措施，认真加以整改，切实履职尽责。（黄姚旅游经济开发区管理委员会唐超）