坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考察相结合的方法进行。
二、招考对象及条件
（一）招考对象
1.面向肥西县公开招考的村级后备干部，需具有肥西县户籍（含升学、参军、购房、投亲等原因户籍迁出的原肥西县户籍人员或婚嫁入户口未迁入的）。
2.面向花岗镇定向招考的村级后备干部，需具有花岗镇户籍（含升学、参军、购房、投亲等原因户籍迁出的原花岗镇户籍人员或婚嫁入户口未迁入的）。
（二）招考条件
1.政治素质好。能够学习贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规，认真落实上级党委、政府决策部署，坚决服从上级管理。
2.模范作用好。在遵守党规党纪和法律法规、发展经济、带领群众致富、支持“两委”工作、维护社会稳定、履行村规民约、加强和创新社会管理等方面起模范带头作用。
3.工作作风好。有强烈的事业心、责任感，有志于农村工作，处事公道，作风正派，创新意识强。
4.群众基础好。热爱家乡、心系群众，积极主动地帮助群众解决生产生活中的实际困难；善做群众工作，有较好的群众基础。
5.综合素质好。身体健康，有较强的组织协调能力。
6.需具备国家承认的大专及以上学历；退役军人需具备高中（中专）及以上学历。
7.年龄35周岁及以下（1986年11月14日及以后出生）；退伍军人年龄放宽到40周岁及以下（1981年11月14日及以后出生），以上年龄条件以有效居民身份证为准。
8.有下列情形之一的人员，不得报考：
（1）不符合招考岗位条件要求的人员；
（2）在读的全日制普通高校非应届毕业生、现役军人；
（3）经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（4）曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查和监察调查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（5）法律规定不得参加报考的其他情形人员。
（三）招考计划
详见附件1《肥西县花岗镇2022年第二批招考村级后备干部岗位表》。
三、招考程序
此次招考工作按照发布公告、网上报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、成绩合成、体检与考察、确定拟聘人员、公示等程序进行。
（一）发布公告
（二）网上报名与资格初审
2.报考职位查询。详见附件《肥西县花岗镇2022年第二批招考村级后备干部岗位表》。
5.开考比例。各岗位实际缴费人数与招考岗位人数的比例达到3:1方可开考。未达到以上开考比例的，相应核减该岗位计划数或取消该岗位，报考被取消岗位的考生，可在考试结束后退回所收笔试费用。
（三）笔试
以上考试科目均不指定参考资料。依据笔试成绩，各岗位按照1:3比例从高分到低分确定面试人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，同分人员均进入面试环节(以下递补环节也按此原则决定取舍)。笔试成绩在花岗镇先锋网、远创人才网(www.18jobs.com)进行公示。笔试成绩低于50分的考生不得进入下一环节。
（四）资格复审
2.资格复审时需提供：
（1）网上打印的《肥西县花岗镇2022年第二批招考村级后备干部报名表》；
（2）与报名时同一有效居民身份证原件及复印件2份；
（3）近期一寸免冠照片3张；
（4）居民户口簿（户主页和本人页）、学历（学位）证书原件及复印件2份；
（6）退伍军人须提供退伍证明材料原件及复印件1份；
（7）本人签字确认的“诚信承诺书”。
2022年毕业尚未取得学历（学位）证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料（毕业生就业推荐表）办理资格复审，至2022年12月31日仍不能提供学历（学位）证书（或教育部学历证书电子注册备案表）的或证书与证明材料不一致的，取消录用资格。
3.报名者须对所提供材料的真实性负责。如有弄虚作假，一经发现，立即取消报考资格，资格复审由远创人力资源管理集团有限公司进行审核。
（五）面试
（六）确定初选人员
笔试成绩与面试成绩按5:5权重合成计算考试总成绩，从高分到低分，按照公告中规定的招考岗位名额1：1比例确定初选人员进入体检、考察阶段，若出现总成绩并列的，按笔试成绩高低决定取舍；再相同依次以中共党员、学历层次、工作经验为依据优先录取。初选人员在花岗镇先锋网、远创人才网进行公示。
（七）体检和考察
对初选人员先进行体检，后进行政审考察。体检标准按照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）规定执行。并按要求在指定的体检机构统一进行体检，体检费用由考生自理。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。对于考生弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消录取资格，体检费用不予退回。因个人放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，在同岗位面试人选中按总成绩从高分到低分依次等额递补。若出现总成绩并列的按前述确定初选人员的办法执行。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况，并形成考察材料。
（八）公示
体检和考察合格人员，将拟聘人员统一在花岗镇先锋网、远创人才网公示5天，公示期间及期满后招考人员被反映有问题并查有实据影响录用，取消聘用资格。公示无异议或反映问题不影响录用的，确定为村级后备干部，经镇党委研究后统一分配到岗。
四、聘用手续与待遇
1.村级后备干部试用期3个月，试用期工资每月2500元，试用期满后，经组织考核称职人员留村使用，参照在职村(社区)一般两委干部工资待遇执行。考核不称职的，取消村级后备干部资格。
3.建立考生备选库。本次招考对已参加面试的考生进行备选登记，如岗位出现空缺的，根据需要报经镇党委研究同意依次递补，递补有效期自首次发布初选人员名单公告之日起计算，设置为1年。
五、疫情防控须知
1.疫情期间，请进入考试及资格复审环节的所有考生全程佩戴口罩。考生须提前14天注册申领“安康码”、“行程卡”。进入考点经现场测量体温额温≤36.8℃（或腋温≤37.3℃）、无干咳等异常症状的，且出示当天“安康码”为绿码、“通信大数据行程卡”、“24小时内核酸检测阴性报告”以供查验，并符合其他疫情防控要求的，方可进入考点参加考试。
2.考试前10天内有国(境)外或国内中高风险地区、高风险场所旅居史或者有新冠肺炎确诊病例，疑似病例，无症状感染者密切接触史的考生不得参加此次考试。
3.结合当前疫情防控情况，请考生尽量错峰前来资格复审，有序排队并保持间隔为1米以上的安全距离等候。
4.考试前7天内考生应按疫情防控有关要求做好个人防护和健康管理，尽量避免在国内疫情中高风险地区或国(境)外旅行、居住；尽量避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及中高风险区域人员接触；尽量避免去人群流动性较大、人群密集的场所聚集，以免影响正常参加考试。
六、其他
1.应聘人员对提交材料的真实性负责。
3.招考单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招考工作，并对本次招考享有最终解释权。
4.应聘人员要严格遵守招考纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。
6.根据皖价费〔2009〕118号文件，笔试费用45元/科，面试费80元/人，由考生自理。
0551-68406695(花岗镇纪委)
1.肥西县花岗镇2022年第二批招考村级后备干部岗位表
2.肥西县花岗镇2022年第二批招考村级后备干部诚信承诺书
3.肥西县花岗镇2022年第二批招考村级后备干部健康承诺书
原文标题：肥西县花岗镇2022年第二批招考村级后备干部公告