（1）公务员制度的建立：1929年制定《公务员任用条例》、1933年颁布《公务员任用法》，标志着________制度的建立。
（2）公务员的选任：由________院负责。
（4）特点：允许________参加考试，________性和________性更强。
（5）历史作用：________的文官考试思想得到确立；弊端是任用________、________现象比较严重。
共和国的干部制度和公务员制度：国家公务员制度
（1）新中国干部管理的根本原则（特点）：坚持________管干部的原则。
（2）国家公务员制度正式形成：
①________年，公务员制度开始推行
②2005年，全国人大常委会通过《公务员法》，标志着国家________制度正式形成，公务员考录工作正式进入________化轨道。
③2006年1月《中华人民共和国公务员法》正式实施以来，公务员考试录用制度得到了全方位的推进和改善，考试录用的规模和________在不断扩大
（3）中国公务员制度与西方文官制度的区别：
①不搞“政治中立”，坚持________管干部；②不搞“两官分途”，坚持________的宗旨
（4）意义：有利于加强廉政建设，有利于促进政府机关人事管理的科学化、法制化，为国家管理人员的队伍建设增添了活力。●中国公务员制度与西方文官制度的异同
（1）相同之处：
①公开考试，择优录取。②对职位进行分类③广泛使用“考绩制”
（2）不同之处：
①西方实行政治中立，中国坚持党管干部
②西方实行“两官分途”，中国二者不分
③西方是为资产阶级统治服务的，中国坚持服务于民的宗旨
④西方文官（除犯错误外）终身任职，中国公务员有辞退机制。
从1993年《国家公务员暂行条例》公布到2005年《中华人民共和国公务员法》颁布，再到公务员制度配套法规陆续出台，然后是考核、录用等配套试行规章逐步出台。这表明当前我国()
A．公务员制度总体上处于法制化的深化阶段
B．公务员制度的建设已经基本完成
C．政治体制改革的任务已经基本完成
D．社会主义公务员法律体系已经建成
有学者认为，建立与推行公务员制度，可以使国家机关人事管理体现公开、民主、平等、竞争的原则，增强人事管理的透明度，使人民群众在公务员“进、管、出”各环节有更多的发言权。这体现了现代中国公务员制度的特征是()
A．民主化B．科学化
C．法制化D．规范化
19世纪30年代，美国的公务员以党派关系分配政府职务，到19世纪末，美国的公务员制度以功绩制为核心进行改革。美国的公务员制度改革()
A．反映出三权分立体制的完善
B．保证了政府的清廉
C．提高了公务员工作的积极性
D．削弱了总统的权力
南京国民政府时期的公务员制度与北洋政府时期的文官制度相比,最主要的不同是()
A.继承、吸收了中国传统考试监察制度的精华
B.采用考试的方式,更加公平公正
C.允许女子参加考试,具有更强的开放性和平等性
D.制度更加严密,禁绝了任用亲信现象
对非领导公务员进行考核是我国公务员制度的重要内容。下列关于非领导公务员的考核，说法错误的是（）。
A.对非领导公务员考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，考核的重点是政治素质和工作实绩B.非领导公务员定期考核的结果是其调整公务员职务、级别、工资以及对其进行奖励、培训、辞退的依据C.某非领导公务员定期考核结果为不称职，其直接领导在部门会议上口头通知考核结果，并代表组织对其进行了口头批评D.非领导公务员应该接受平时考核
比较中西方公务员制度发现，双方最大的差别是（）
A.中国公务员制度强调政治忠诚B.中国公务员制度强调政治中立C.西方公务员制度强调政治忠诚D.西方公务员制度不强调政治
职位分类和职级分类是国家公务员制度的基本内容之一。下列选项中，属于职级分类特征的是
A.以“事”为中心B.工资高低与工作难度、责任大小和资历深浅成正比C.职位变动，职级也就变动，职级随职位而定，不随人走D.以公务员的任职时限为基本资格条件
A、行使国家行政职能的单位
B、行使国家检察职能的单位
C、行使国家权力职能的单位
D、行使国家审判职能的单位
A、公务员法规体系
B、公务员职位分类体系
C、公务员职务等次体系
D、公务员职级工资体系
A、1988
B、1992
C、1993
D、1978
我国于()开始推行国家公务员制度。
A．1989年B．1992年C．1993年D．1994年
根据现行公务员制度，公务员是指国家行政机关工作人员，但不包括其中的（）。
A．党群专职工作人员B．工勤人员C．政府组成人员D．国务院各部部长
A、激励机制
B、竞争机制
C、新陈代谢机制
D、扩充机制
A、近姻亲关系
B、直系血亲关系
C、三代以内旁系血亲关系
D、五代以内旁系血亲关系
E、夫妻关系
A、公务员体系及其结构的完善
B、国家公务员管理机构的完善
C、公务员法律环境和权利、义务规范的改善
D、公务员制度各项运行机制和管理技术的完善
B、1993
C、1998
D、2000
A、都是通过选举产生
B、都是通过考试、择优录用
C、强调政治中立
D、实行功绩晋升制
A、?患病或负伤，在规定医疗期内的
B、?试用期考核不合格的
C、?女性公务员在孕期、产假、哺乳期内
D、?因公致残，被确认丧失或部分丧失工作能力的
A、公平、公开竞争原则
B、党管干部原则
C、法制管理原则
D、功绩制原则
A、?考试录用
B、?分类管理
C、?党管干部
D、?科学规划
A、?全心全意为人民服务
B、?坚持党的基本路线
C、?德才兼备
D、?党管干部
A、对
B、错
A、晋升或者降低职务的
B、离职学习期限超过一年的
C、因健康原因不能坚持正常工作一年以上的
D、调出国家行政机关的
A、保持中立
B、倾向明显
C、观点中立
D、无法倾向
A、事务官
B、政务官
C、文官
D、武官
A、公务员招考对民族和性别的岐视
B、考核制度不可避免受主观臆断的影响
C、不可能严守政治中立
D、廉政建设法规不能完全和根治腐败
A、职务任免
B、管理和监督
C、录用与交流
D、职位分类
A、分为综合管理类、专业技术类、行政执法类等，体现了科学分类原则。
B、公开考核和选拔，具有合理的竞争择优机制。
C、不仅有严格的准入机制，而且有正常的新陈代谢机制。
D、政治中立，实行职务常任，保持了管理队伍的稳定性
A、三权分立制
B、科层制
C、政党分赃制
D、内阁官员的任命制
A、夫妻关系
B、五代以内旁系血亲关系
D、直系血亲关系
E、近姻亲关系
A、英国
B、德国
C、日本
D、法国
A、政治中立原则
B、严格区分政务官与事务官
C、考试录用
D、实行功绩制
E、党管干部
A、1993年4月24日
B、1993年10月1日
C、2005年4月27日
D、2006年1月1日
A、政党分肥制时期
B、个人赡徇制时期
C、民主共和制时期
D、恩赐制时期
A、《诺斯科特――屈威廉报告》
B、《彭德尔顿法》
C、《国家公务员法》
D、《麦克莱报告》
A、职位分类法
B、彭德尔顿法
C、吏治澄清法
D、公务制度改革法
A、坚持党管干部的原则
B、坚持为人民服务的宗旨
C、坚持党的基本路线
D、坚持德才兼备的用人标准
A、个人赡徇制时期
B、恩赐制时期
C、政党分肥制时期
D、民主共和制时期
A、1985
B、1988
D、2005
A、公开、平等、竞争、择优
B、党管干部
C、坚持四项基本原则
D、为人民服务原则
A、权利保障
B、事务官政治中立
C、任人唯亲
A、竞争激励机制
B、考核奖惩机制
C、勤政廉政机制
D、新陈代谢机制
A、选任制
B、委任制
C、考任制
A、《中华人民共和国公务员法》
B、《国家公务员管理条例》
C、《国家公务员暂行条例》
D、《国家公务员暂行管理条例》
正确答案
（1）加快公务员制度的法制化和科学化（2）合理划分各级党委与政府的认识管理权限（3）转变官本位思想，树立民本位观念（4）健全公务员制度运行机制，全面提高公务员素质（5）加强对国家公务员的监督
A、两官分治前提下的职位分类机制
B、为公服务机制
C、功绩导向机制
D、公务员权利和义务的法律保障机制
A、恩赐制时期
B、政党分肥制时期
C、个人赡徇制时期
A、资本主义社会经济的发展
B、资产阶级逐步上升为统治阶级
C、庞大的管理社会的需要
D、资产阶级提出的平权”思想使平民争得了进入政府机构工作的权利
A、公务员制度是一项具体的政治制度
B、公务员制度是一种从属性的政治制度
C、公务员制度独立于国家主要政治制度
D、公务员制度服从和服务于国家主要政治制度
A、1993年10月
B、1994年9月
C、1997年9月
D、2006年5月
建立公务员制度的目的与意义是什么
公安部机关及其实行公务员制度的直属机构人民警察录用考试，由()负责组织。
A．中央公务员主管部门
B．公安部
C．司法部
D．国务院法制办
建国初期
按资历进行晋升
19世纪30年代
以党派关系分配政府职务
19世纪末
以功绩制为核心进行改革
A.反映出三权分立体制的完善B.保证了政府的清廉C.提高了公务员工作的积极性D.削弱了总统的权力
调研员是中国公务员制度中非领导职务序列中的一个职务，它相当于领导职务序列中的（）。
A．乡科级正职B．县处级正职C．厅局级正职D．省部级正职
A、恩赐制
B、考录制
C、功绩制
D、分封制
A、公开考试、择优录用
B、严格考核、晋升唯功
C、政治中立、职务常任
D、人事分类、法制管理
E、专业培训、素质更新
A、美国
B、法国
C、英国
D、日本
A、完善了考试录用制度本身
B、督促新录用公务员培养
C、直接开始新录用公务员的使用
D、督促行政机关认真培训
A、17世纪中叶
B、18世纪中叶
C、19世纪中叶
D、20世纪中叶
A、国家气象局
B、国家专利局
C、全国人大
D、各类协会
B、中国
A、工资
B、福利
C、保险
D、晋升
A、英
B、日本
C、法
D、美
A、1989年公务员制度试点
B、1985年草拟的《国家工作人员法》
C、1993年《公务员暂行条例》
D、2005年颁布的《公务员法》
A、以政府中所有人员为管理对象
B、以功绩制为中心原则
C、.以官员稳定性、连续性和职业化为目标
D、通过专门的人事管理机构管理
A、组建人事部
B、筹建国家行政学院
C、制定国家公务员法规
D、成立劳动人事部
A、日本
B、英国
C、美国
A、保持政治中立
B、实行两官分途
C、功绩制原则
D、常任制
A、?考
B、?出
C、?进
D、?管
A、必须坚持党的基本路线
B、必须坚持党管干部的原则
C、必须坚持德才兼备的用人原则
D、必须坚持为人民服务的宗旨
A、公平原则
B、坚持任人唯贤，反对任人唯亲
C、平等原则
D、竞争原则
A、?公平竞争的原则
B、?分类管理的原则
C、?任人唯贤、德才兼备，注重工作实绩的原则
D、?监督约束与激励保障并重的原则
A、坚持党管干部
B、政治中立
C、两官分途
D、四项基本原则
A、公平竞争原则
B、实绩原则
C、物质保障原则
D、依法管理原则
A、谈判工资制
B、职位分类制
C、是否强调政治中立
D、政府雇员制
A、职位设置
B、职位说明书
C、职位分类制度
D、对公务员实行分级制度
A、常任制
B、任期制
C、组阁制
D、终身制
A、1988年
B、1985年
C、1993年
D、1978年
A、结构工资制
B、职务级别工资制
C、职务等级工资制
D、绩效工资制
A、政府雇员制
B、公推公选
C、票决制
D、末位淘汰制
E、问责制
F、引咎辞职制
A、《国家工作人员法》
B、《国家公务员暂行条例》
C、《中华人民共和国公务员法》
D、《国家行政机关工作人员条例》
A、实施的干部人事制度改革
B、政治体制改革的深入
C、经济体制改革的深入
D、国家领导的高度重视
C、法国
D、英国
A、重视专才
B、公务员法规严密规范
C、录用比较公平
D、强调职位分类
C、德国
A、专制君主的恩赐制时期
B、资产阶级权贵的个人恩赐时期
D、君主分封制时期
A、专制君主的下台
B、科举考试的设立
C、民主共和思想的形成
D、职业文职官员阶层的出现
A、法国
C、中国
D、德国
A、责任行政制度
B、奖励制度
C、权力监督制约制度
D、惩罚制度
A、强调职位分类
C、具有政治化倾向
D、比较重视专才，录用比较公平
A、法律上确认每个公民具有平等的参与竞争的权利不因家庭出身.民族.宗教信仰.性别等状况而受到歧视或者享有特权
B、国家公务员报考条件公开，报考程序公开，考试成绩公开，录用公开
C、国家通过法律保护公平竞争的环境和公民在竞争中的合法权益
D、官职、待遇完全相同
A、培养竞争观念
B、完善竞争制度
C、设置竞争保障机构
D、考聘录用制
A、它是对公务员进行管理的制度和体制
B、它是通过制定一整套完备的法规体系规范公务员的行政行为的制度，从而保证了人事管理能依法进行
C、它以一整套包括人员招聘、选拔、职务分析、绩效评估、奖惩制度的设计与管理、人员培训、工资发放、档案保管等相应的体制构架作支撑
D、公务员制度是劳动人事制度的一部分，但它有自己的特征，在全国的劳动力的组织和管理中自成一个独立的体系，这个体系被称为文职行政部门
A、计划原则
B、严格考试与考核相结合的原则
C、依法原则
D、发挥个人专长的原则
A、实行功绩制
B、实行通才教育
C、实行品位分类制度
D、公务员的社会声誉和地位较低
A、发达国家的公务员制度
B、发展中国家的公务员制度
C、欠发展国家的公务员制度
D、社会主义国家的公务员制度
A、中国
A、19世纪
B、19世纪前期
C、19世纪中期
D、19世纪中后期
A、分权与分散化改革
B、放松管制
C、公务员制度改革
D、绩效管理
E、政府信息化
A、依法管理原则
D、公平竞争原则
A、录用考试是建立国家公务员制度的突破口
B、录用考试是保证高素质公务员队伍的关键
C、录用考试是保证公务员队伍新陈代谢
D、考试录用制为选拔人才提供客观标准
A、《国家公务员法》
B、《文官任用令》
C、《常任文官制度法》
D、《关于录用王国政府文官的枢密院令》
A、1984年到1986年
B、1986年到1988年
C、1988年到1993年
D、1993年至今
A、上海
B、南京
C、哈尔滨
D、深圳
A、公开考试，择优录用
B、对各项行政工作进行职位分类
C、重视公务员的专业化和知识化
D、实行考绩制
E、公务员制度的法制化
A、公务员考核结果包括优秀、称职、基本称职、不称职
B、公务员考核内容包括德能勤绩廉
C、公务员处分的种类有瞥告、记过、记大过、降职、开除
D、公务员职务交流制度中的调任是指从其他国有单位或团体调入机关，担任领导职务或副调研员（副处）以上非领导职务
A、1993
B、1994
C、1995
A、《公务员制度改革法》
C、恩赐官职制
D、政党分赃制
D、美国
B、美国
C、加拿大
A、德国
参考答案如下:
A“凡进必考”
B竞争上岗
C辞退制度
D精简人员
A体现了科学分类管理的原则
B具有科学的激励竞争机制
C具有勤政廉政的机制
D具有正常的新陈代谢机制
D委任
实行干部人事制度改革，推行国家公务员制度是我国政治体制改革的重要内容。国家公务员指国家行政机关的公职人员。这里所谓的“国家行政机关”是指（）
A．党政机关B．政府机关及企事业单位
C．上至中央政府下至村委会各级组织机构D．乡镇以上（含乡镇）各级行政部门
实行干部人事制度改革，推行国家公务员制度是我国政治体制改革的重要内容。国家公务员就是指国家行政机关的公职人员。这里所谓的“国家行政机关”是指
A．党政机关
B．政府机关及企事业单位
C．上至中央政府下至村委会各级组织机构
D．乡镇以上（含乡镇）各级行政部门
实行干部人事制度改革，推行国家公务员制度是我国政治体制改革的重要内容。国家公务员就是指国家行政机关的公职人员。这里的“国家行政机关”是指