1.新宁县:“三措并举”强化干部教育培训近年来,新宁县聚焦新时代干部队伍建设新要求,主动适应干部教育培训新常态,抓基础、谋创新、求实效,着力提升干部教育培训质效。 “三大坚持”提升干部教育培训“靶向性” 坚持理论武装铸魂。始终把理论武装贯穿于干部教育培训各方面、各环节,严格落实“党校主体班次理论教https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzU1OTEwMzc3NA==&mid=2247516619&idx=2&sn=cd597de50d65abcf34b2dbec9130657b&chksm=fc1eabbacb6922ac5c4cc0e3634e0a63877368801c3236de2862f4cee9901ed857a3c0f98060&scene=27

2.干部教育培训工作存在的问题与对策思考党员干部教育培训既是加强党的执政能力建设和先进性建设的重要举措,又是促进党员全面发展的基础性工作。在新的形势下,对党员干部的教育培训特别是党校教育培训提出了新的要求。因此,针对目前党校教育培训以及学员存在的一些问题,提出几点建议。下面是小编精心整理的干部教育培训工作存在的问题与对策思考,供大家参考借鉴,希https://www.fwsir.com/Article/html/Article_20071104101055_53827.html

3.当前基层党校干部教育培训工作存在的问题及对策随州市委党校党校干部教育培训是党的干部工作的重要组成部分,是建设学习型社会,推动干部学习,提高干部素质的一条重要途径。当前,如何加强和改进基层党校的干部教育培训工作,是摆在我们面前亟待研究和解决的一项重要课题。 一、当前基层党校干部教育培训工作存在的主要问题分析 https://www.szswdx.com/html/2015/kycg_0110/232.html

4.当前基层党校干部教育培训工作问题及对策[摘要]基层党校是当前指导基层党员参与教学培训的主要阵地和途径。随着现代社会的不断发展,国内外的发展形势也发生了较大的变化,这对基层党校的党员培训工作提出了较高的要求,也让基层党校面临着前所未有的挑战。通过具体分析基层党校干部教育培訓工作存在的问题及对策,有利于从根本上提升基层党校干部教育培训工作水平。https://www.fx361.com/page/2017/0525/1808452.shtml

5.党校教育中存在的问题及对策研究教育理论论文党校教育中存在的问题及对策研究 就当前而言,党校的教育工作正面临新的挑战,也暴露出亟待解决的问题,针对党校教育中的问题,本文通过系统阐述,并对党校教育中科学解决这些问题提出可行性措施。 一、党校教育中存在的问题探讨 (一)教育手段和方式较单一 尽管近年来各地区纷纷采用了一些新型教育教学手段,然而,党校与党校https://www.lunwendata.com/thesis/2015/29818.html

6.干部教育培训工作状况调研报告课题组通过座谈、走访听取意见和对调查问卷进行统计分析、研讨和交流,基本上掌握和归纳出了干部教育培训的现状、存在的问题及解决对策,现将调研情况综述如下: 一、我县干部教育培训工作的现状和面临的形势 20xx年以来,我县共完成各类主体培训班次110期,培训干部5630余人次,培训情况见图1、图2。(图略,下同)https://yjbys.com/diaoyanbaogao/517520.html

7.H市行政学院干部培训存在问题及对策研究行政学院作为干部教育培训的重要阵地,在干部教育培训方面发挥了重要作用,但面对新形势新任务,其培训工作仍然还有许多不适应的地方,必须进一步加强和改进,不断提高行政学院干部培训实效,为党和国家事业培养高素质干部以服务于党和国家事业、服务于人民群众。本文选择市级行政学院干部培训存在问题及对策这一课题进行研究,选取https://wap.cnki.net/touch/web/Dissertation/Article/10151-1019028948.nh.html

8.员工培训工作中存在的问题及建议(精选10篇)一、当前我区公务员培训工作中存在的主要问题 1、公务员培训的施教机构不健全,配套的培训教育基地网络建设还很不完善,没有专门的教学场所和专职的师资队伍,教师队伍多为党校原有人员或临时外骋人员组成,其教学水平和教学内容有限,多着重于讲解马克思主义理论和党的路线、方针、政策,对现行的行政管理理论和行政技能等新https://www.ruiwen.com/word/yuangongpeixungongzuozhongczdwtjjy.html

9.干部教育培训工作总结我县干部教育培训工作虽然取得了必须的成绩,但也存在一些问题和不足:一是少数单位和部分干部对干部教育培训工作缺乏正确的认识,参训和组织安排干部培训的用心性不高,存在应付的思想;二是一些领导干部,个性是主要领导干部调学有必须的难度。这些问题和不足,有待地我们在今后的工作中努力研究对策,切实加以解决。 https://www.jy135.com/peixunzongjie/1076136.html

10.连云港市赣榆区科级干部的教育培训问题及对策研究然后,对中国干部教育培训的内容、载体、步骤、方式方法和目标做了说明,通过对赣榆区科级干部教育培训的现状、问题及原因进行相应的分析,并以此为基础,提出了赣榆区科级干部教育培训实效性对策。目前赣榆区科级干部教育培训存在一定的不足,在实际教育培训过程中供需机制不够完善,实际的参训人员没有足够的学习积极性,无法https://cdmd.cnki.com.cn/Article/CDMD-10290-1020816936.htm

11.干部教育培训存在问题及对策思考(精简篇)干部教育培训存在问题及对策思考 干部教育培训是干部工作的重要组成部分，是加强干部队伍建设的一项基础性工程。近年来，结合各阶段工作实际和干部队伍现状，通过举办领导干部、优秀中青年干部、企业经营管理者及科技人才等培训班，干部队伍整体素质得到了明显提高。但是，面对经费投入不足、培训基地少、师资力量薄弱和培训https://wenku.baidu.com/view/927a57494bd7c1c708a1284ac850ad02de80071f.html

12.当前干部教育培训存在的问题及对策建区以来,我们强化对干部教育培训工作的领导,突出重点,扎实推进,不断开创干部教育培训工作新局面,较好地完成了干部教育培训工作任务,为我区经济和社会的发展提供了有力的组织保证和人才保证。但在实际工作中也遇到一些不容忽视的问题,我们必须认真分析研究,积极探讨对策。 一、当前干部教育培训工作存在的主要问题 (一)https://www.wm114.cn/wen/70/138120.html

13.基层干部教育培训存在的问题及对策基层干部教育培训存在的问题及对策(都匀市委党校 贵州 都匀 558000)摘要:目前,各级党校推进各项基层干部教育事业的发展,然而,因为受到 制度、创新等因素的制约,县(区)级党校必须清醒地认识到在干部培训中干部的需求还未得到满足,理论宣讲力度要加强。所以,县(区)级党校 http://www.360doc.com/document/24/0704/13/79930059_1127841688.shtml

14.加强和改进干部教育培训调研报告10篇(全文)因此,无论从提高党员干部的综合素质、工作水平和能力,还是从培养后备干部角度来讲,都要求对党员干部教育培训工作进行不断的创新。现结合自身工作实际,谈谈就如何加强和改进新形势下党员干部教育培训工作的几点粗浅认识。 一、当前党员 干部教育培训工作中主要存在的问题https://www.99xueshu.com/w/filekzaym5my.html