1.关于干部教育培训工作存在的问题及对策思考全面加强干部教育培训工作,是建设高素质干部队伍的重要环节和手段,是巩固党的执政地位,提高领导班子执政能力的一项基础性工作。近年来,桃源县按照中央、省、市委关于大规模培训干部的要求,加大了干部教育培训力度,取得了明显的成效,但在实践中也存在一些问题和矛盾,值得我们思考和研究。 http://www.taoyuandj.cn/html/yewulanmu/ganburenshi/ganbugongzuo/2013-10-29/1906.html

2.年轻干部的培养锻炼管理监督存在哪些薄弱环节?（四）进一步加强对领导干部的日常教育和管理。要建立健全干部谈话制度，通过经常与干部谈话，更加深入地了解、掌握干部的思想、工作情况，特别是在干部职务发生变动、遇有婚丧嫁娶等个人重大事项、有犯错误的苗头以及在廉政问题上群众有反映等情况下，要及时找干部谈话，提醒本人，防患于未然，防范于初始。同https://zhidao.baidu.com/question/1313120214083041779.html