2023年水利局半年工作总结(14篇)

工作学习中一定要善始善终,只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践活动。那关于总结格式是怎样的呢?而个人总结又该怎么写呢?以下是小编收集整理的工作总结书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

一、加强组织建设,着力建立完善党建工作长效机制

今年我局党委将进一步加强领导,以提高各党支部的工作能力作为工作重点,努力探索和建立党建工作新机制。

1、加强组织领导

今年我局党委坚持把基层组织建设作为基础来抓,加强对党建工作的统一领导,建立健全领导工作机制,局党委成立党委书记负总责、党委成员分工负责的局党建工作领导小组,党委成员分工联系到10个党支部。党委成员在抓好分管业务工作的同时,全面抓好各分管党支部的党建工作,加强对党建工作的指导督促,在全局上下统一思想认识,形成重视党建、抓好党建的浓厚氛围,推动党建工作的开展。

2、加强基层党组织建设

3、健全落实组织生活制度

严格执行"三会一课"、民主生活会等制度,建立了党员联系群众、民主评议党员以及民主公开集中推荐入党积极分子等制度。规定党委和各支部每年召开民主生活会不少于2次。定期组织召开党委会和支部会,开展党委中心组学习和党课学习活动。对党内重大议事决策认真贯彻民主集中制原则,坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定、公示监督、分工落实,增强决策的民主性和科学性。建立"走基层访千户暖民心“活动,系统37名党员干部与37户贫困户结成帮扶对子,定期上门走访慰问,帮助解决问题和困难。

4、建立党员教育管理制度

按照建设“学习型”单位的要求,健全和规范了党员集中学习日、支部集中学习、交流讨论等各项学习制度,增强全体党员学习的针对性;建立激励机制。党委把支部党建工作纳入全局工作,与水利工作和其他业务工作一起部署,年终进行考核,评选年度先进党支部。

二、建立两支队伍,开展四项活动,着力发挥广大党员的先锋模范作用

建一支党员突击抢险队。计划采取党员自愿报名、组织审核的方式,建一支党员突击抢险队,党员突击抢险队主要在汛期和防旱时,根据工作需要,在关键时候,突击抢险队开展紧急抢险工作。一年计划组织开展两次防汛抢险应急演练,提高应急处置能力,确保安全渡汛。

建立“水润洪泽”志愿者协会。为进一步弘扬“雷锋”精神,实现我县民间网络社团志愿者志愿服务行动的规范化,更好地为社会提供志愿服务,成立“水润洪泽”志愿者协会,目前各项筹备工作已基本就绪。拟成立的“水润洪泽”志愿者协会目前有核心骨干成员5名,志愿者88名。今年我们计划组织开展《保护母亲湖,志愿者在行动》、关爱留守儿童、特殊儿童等公益活动,为我县弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的时代新风尚发挥积极作用。

开展“四项”活动:

1、开展党的群众路线教育实践活动

在全体党员中开展以“传承恩来精神,建设湖滨新城”为引领,以反“四风”,树“五德”为重点群众路线教育实践活动,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,扎实抓好学习教育,听取意见,查摆问题,开展批评,整改落实,建章立制三个环节工作,推动党员干部思想认识进一步提高、作风进一步转变、党群干群关系进一步密切、为民务实清廉形象进一步树立、基层基础进一步夯实。通过开展这项活动,使全体党员干部深刻理解群众路线是永葆党的青春活力和战斗力的重要传家宝,必须做到教育和实践两手抓,使马克思主义群众观点深深植根于思想中、真正落实到行动上,着力解决关系群众切身利益问题和服务群众“最后一公里”问题。

上半年,水利局通过组织党委中心组学习;党员干部走进“实景课堂”接受教育;心得体会交流讨论活动;观看先进典型专题教育片《生死牛玉儒》和《永远的焦裕禄》;群众路线知识考试、开展“为了谁、依靠谁、我是谁”大讨论“主题征文”;建党93周年知识竞赛活动;走进“政行风热线”直播室;邀请老干部帮助查找“四风”问题等一系列活动,确保学习教育取得实效。

2、开展“好书大家读”活动

在全体党员干部中开展“好书大家读”活动,每月读一本好书,学习《中国特色社会主义理论》、《党的群众路线教育实践读本》、《做秀的共产党员》、《水法》、《防洪法》等政治理论书籍和业务书籍,不断提高全体党员的政治理论水平、业务素质和解决实际问题的能力。

3、开展“走基层、访千户、暖民心”活动

在全系统股级以上干部中开展“走基层访千户暖民心”活动,和共和镇涧前村、永丰村、赵集村、涧前村等困难家庭开展一对一结对帮扶,每名干部帮扶一户困难户。帮扶的内容主要是创业指导、帮扶救助、协调问题、办理实事等,帮助每户办理1-2件实事。对在帮扶活动中成绩突出的党员,积极向县委组织部推荐为全县优秀党员,进一步扩大党员模范的影响力。

4、开展“公益水利行”活动

结合党的群众路线教育实践活动,每月组织党员干部深入到退休老党员、60岁以上劳动模范、身体不便老党员等家中开展“送学”辅导,确保学习环节全员覆盖。组织机关干部集中志愿签名,每月组织开展交通文明行、节约用水、水法律法规咨询、防灾减灾等为专题的“公益水利行”活动。通过活动,一方面让广大居民感受党的关怀,为他们送温暖送服务送便捷;另一方面,让机关党员深入基层、了解民意,进一步增强党的宗旨观念和服务意识。

三、以党建带团建,促妇建,着力推动水利各项新发展

今年我局党委计划贯彻落实县委的决策部署,坚持党建带团建、团建服务党建,促进妇建,全力推进水利各项新发展。

1、创新党带团机制。我局党委计划根据党建带团建目标职责,把“青年服务水利”主题教育活动列入党建活动总体计划,同时制定和完善党团工作量化考核制度,将党团组织建设纳入量化考核,做到党建团建同规划、同部署、同检查、同考核、同落实,从机制上保证党建带团建工作的落实。

3、丰富团组织工作思路。结合水利工作实际,在局党委的统一领导下,我局团委计划今年开展三项活动,主要是组织开展“弘扬雷锋精神,义务植树志愿服务活动”、“贫困儿童帮扶结对”、“团员奉献日”等活动,通过开展这些活动,不断提高团员青年深入基层服务意识。

4、以党建促妇建。今年我局党委计划成立妇女儿童工作委员会,建立党委主管、妇儿委牵头,各单位分工负责的上下贯通、条块结合、齐抓共管的工作格局,尽心尽责为妇女儿童服务,实实在在为妇女儿童做事,推动我局妇女儿童工作与水利工作的和谐发展。目前我们正在向县妇联打报告。妇儿委成立后,将进一步做好计划生育、妇女培训、女性维权、卫生保健等工作,切实将妇女儿童工作摆上重要位置,维护广大妇女儿童的合法权益。

四、推进小型水利工程管理体制改革

20xx年我县被列入全国55个小型水利工程管理体制改革示范县(区)之一。为做好这项工作,按照先行试点、典型引路、分类实施、全面推进的总体要求,选择xx镇作为本次改革的典型试点镇先行试点,并在全县迅速开展深化小型水利工程管理体制改革示范工作。xx镇试点工作从20xx年7月份开始启动,到目前为止,管理模式已经确定,管理网络已经建立,管护人员已经到位,各项规章制度正在完善。

全县小型水利工程管理体制改革工作动员大会已于3月31日召开,成立以县委书记、县长为组长的改革领导小组,出台《xx县小型水利工程管理体制改革实施方案》。下阶段将针对全县小型水利工程管理上的问题和xx镇试点工作的薄弱环节,按照政府推动、市场运作、群众参与、项目支撑、模式创新的改革思路,进一步强化组织领导,健全管理网络,落实管理资金,强化督查考核,提升管理水平,保障工程安全运行,做到“建、管、用”相一致,“责、权、利”相统一。

五、下半年党建工作计划

1、继续扎实推进群众路线的深入开展;

2、进一步落实党风廉政建设“一岗双责”责任;

3、组织系统内党员干部开展爱国主义教育活动;

4、加大系统内党员干部的学习力度;

5、抓好系统内安全工作,确保无重大安全事故及责任事故的发生;

6、做好年终党建全年工作的整理,迎接上级检查。

在市委市政府的正确领导下,在社会各界的大力支持下,xx市水利局扎实工作,干事创业,上半年各项工作顺利推进,任务完成圆满,取得了可喜的成绩和进步,市科学发展综合考核的“农村规模化供水、防汛、水资源管理、农田节水灌溉、水利移民后期扶持与管理、水土保持、全面推开小型水利工程管理体制创新改革工作”等7项目标按计划推进,其他各项工作也按计划顺利推进。

一、上半年工作情况

1、防汛抗旱工作扎实细致,确保全市安全度汛

(1)抗旱工作。今年来我市各区市发生了不同程度的旱情,在市委市政府的正确领导下,市防指科学应对,超前部署,加强旱情墒情监测,及时开展督导检查,修订完善抗旱应急预案,加强水源调度,积极开展抗旱水源建设,特别是产芝水库调水、灌溉深井和农村规模化供水工程发挥了重要作用,从而较好地满足了抗旱用水需要。截至目前,全市累计投入抗旱资金8299.2万元,完成抗旱浇灌面积235.54万亩次,有效解决了7561人饮水困难。

(2)防汛工作。强化防大汛、抗大灾意识,狠抓工作落实,成功防御了今年第9号台风对我市的影响。一是层层落实防汛责任。组织落实了全市重点防洪工程行政和技术责任人69人;落实了552座小水库每库1-2人专职安全管理员队伍;重新确认了44个市防指成员单位的职责。二是组织开展防汛检查和隐患整改。4月份组织开展了全市水利工程安全专项检查和汛前检查,下达了《防汛整改通知书》,6月底前完成了隐患整改。三是认真修订预案。重新修编了《xx市防汛抗旱应急预案》和《xx市防台风应急预案》。编制了《防汛工作手册》和《防汛应急处置手册》。修订了23座大中型水库汛期控制运用指标。四是加强防汛应急机制建设。按规定落实了防汛物资和抢险队伍,加强了以防汛为重点的信息化建设工作,与警备区、武警支队确定了22个部队行动集结地点,随时做好抢险准备。6月16日至18日在xx市东湖组织了全市防汛技能培训,组织了冲锋舟、橡皮艇和大型排水设备实际操作演练,进一步提高应对灾害处置水平。五是抓好防汛工程建设工作。14座小型病险水库除险加固、9座中型病险水闸除险加固、38项水毁修复工程完成了计划任务,另外还完成了新河闸有关前期工作和山洪灾害防治非工程措施项目建设。

2、着力推进水利重点工程建设,河道治理、调水及水源工程进展顺利

一是治理配套工程。水源工程(水土保持)项目完成了方案设计、预算评审和招标工作,签订了施工合同。完成了河闸左岸堤防砂坑回填,闸防渗墙开工建设。完成了数字工程有关前期工作。二是调水工程。实施了产芝水库向即墨市、城阳区和崂山区调水工程,工程预算投资5.1亿元,设计日供水量10万立方米。全程管线、三个泵站及调度中心已全部完工,目前正向xx日均调水5万立方米,有效地缓解了饮水困难。实施了河调水及扩建工程,建成后日供水水量可达到10万立方米。同时,还正在积极推进河和水源、水库调水、青钢专线调水、台供水等工程。三是水库供水工程。完成了有关前期工作,6月20日开标,工程现已开工建设。四是中小河流治理工程。全国中小河流治理重点县工程、中小河流治理工程、支流河道引水渠道治理项目正在按计划推进,年内可全面完成任务。

3、农村饮水安全、规模化供水和农田水利工程建设步伐加快,为农业农村发展提供了有力保障

一是农田水利工程。列入市政府挂牌督办事项和现代农业十大重点工程、总投资1.5亿元的91处小型农田水利重点县项目,已完成总体进度的75%;投资2452.7万元的xx市店埠高效节水灌溉示范项目三期工程主体工程已完工。在今年水利部、财政部组织的小型农田水利重点县年度绩效考评中,我市再次被评为优秀等次,位列计划单列市之首,连续三年被评为优秀。二是农村供水工程。列入市办实事、总投资约9亿元的27处农村规模化供水工程全部开工建设,上半年组织了2次现场观摩评比,较好地促进了工作的顺利开展;投资303万元的xx市、城阳区农村饮水安全工程县级水质检测中心项目已顺利完工。

4、库区移民后期扶持工作取得新成效,进一步改善了移民群众的生产生活条件

一是高标准完成移民人口核查管理、扶持方式确定和直补资金发放工作。组织各区市和有关部门及时对11.6万名移民人口自然变化进行核查。上半年无差错发放两个季度移民直补资金3227万元。二是移民项目扶持工作按计划全面推进。完成竣工验收和移交各类移民扶持项目100多个,特别是节水灌溉项目在移民村抗旱保苗中发挥显著作用。今年向上级又争取了各类移民扶持资金5305万元,再为库区和移民安置区增添扶持项目145个。三是加强对xx市避险解困试点项目的指导工作。对省移民局评审的《xx市避险解困试点实施方案》进行了认真的审查。四是移民教育培训工作有序开展。组织市和区市两级移民干部培训1期,根据移民群众的生产需要,及时协调移民科技下乡服务团组织科技下乡15场次,专家联系活动9场次,培训各类人员650人次。

5、水政执法和监察工作不断加强,维护了正常的水事秩序

一是深入开展普法宣传教育工作。组织开展了3.22“世界水日”“中国水周”宣传纪念活动,取得了良好效果。

二是扎实开展执法规范化建设工作。制定印发了《xx市水利局关于进一步明确小沽河管理职责的通知》,理顺了部门之间和层级之间的执法体制,明确和强化了执法责任。

6、加强水资源管理和水土保持工作,进一步提升水生态文明建设水平

一是实行最严格水资源管理制度,将20xx年度水资源管理“三条红线”控制目标分解下达到各区市。将《建设项目水资源论证报告书(建设项目水资源论证表)审批》行政审批事项从7月1日起纳入市行政审批大厅实行集中办理。

二是加强水资源的优化配置和统一调度。严格落实市政府调度令制度。开展了xx市和产芝、尹府水库水量分配方案(初稿)和技术方案的编制工作。组织编制了《xx市水源建设及配置“十三五”规划》(初稿)。

三是进一步推进水生态文明城市建设试点工作。组织编制了《xx市水资源保护规划》、《xx市地下水资源开发潜力研究》初稿。开展了《地下水水源地生态保护与修复项目》研究工作。四是加强水功能区管理。开展了等重点饮用水源区每月1次、城市重点饮用水源区每旬1次,以及4、5月份的地下水功能区和地表水功能区的水质监测工作。五是推进水资源监控能力建设。完成了水资源管理系统“三大监控体系”勘测报告和管理系统实施方案的编制。六是开展了20xx年平度古迹山小流域、胡家沟小流域等12个中央预算内资金水土保持重点工程建设,目前12个项目基本完工,完成工程总投资4294万元,完成治理面积103平方公里。同时,加强生产建设项目水土保持监督管理工作。

7、水利改革工作扎实推进,着力构建现代水利发展体制机制。

一是制定下发了《xx市水利局深化水利改革总体要求和20xx年度目标》,对我市深化水利改革工作进行了部署,明确了总体要求和20xx年度目标。二是积极落实《关于全面深化小型水利工程管理体制改革的实施意见》,在去年试点的基础上,全面推开水利工程确权颁证工作,上半年基本完成;与市财政局联合出台了绩效考核办法,建立了信息报送制度,制定了标准和样本,水利工程的管护得到了全面的落实。

二、存在问题和下半年工作打算

上半年,我市水利工作虽然取得了一定的成绩,但因受资金限制还有薄弱环节:

1、我市部分河道没有得到有效治理,防洪、排涝标准低;

2、部分农田水利工程建设标准低等。

下一步,我局将紧紧围绕确保防洪、水资源保障、水生态“三个安全”,根据全市经济社会发展大局和人民群众对水的需求,重点抓好以下几个方面的工作:

1、继续抓好防汛抗旱工作,进一步加大病险水闸水库除险加固、中小河流治理等工程力度,构建应对迅捷、防御有力的防汛抗旱减灾体系;

2、加大农村饮水安全、规模化供水、农田节水灌溉、灌溉深井等工程推进力度,努力改善农民群众生活生产用水条件;

3、抓好库区移民后期扶持工作,促进移民安置区和谐稳定和移民增收步伐;

4、抓好重点调水和水源工程建设、最严格的水资源管理制度实施和水土保持等工作,提高水生态文明建设水平。

水利局20xx年上半年工作总结及下半年工作计划内容显示中20xx上半年,在市水利局的正确领导和有关部门的大力支持下,全处干部职工始终围绕“创收、协调、维护”这一工作主线,精诚团结,群策群力,攻坚克难,扎实工作,圆满地完成了上级交办的各项工作任务,开创了水利管理工作新局面。

一、20xx上半年工作总结

1、注重开源节流,抓创收保运转

20xx上半年度总收入16.3万元(虾池养殖收入4.4万元;内滩养殖收入11.9万元)。市财政局国债五期海堤除险加固已下拨17万元。在抓增收的同时,我处克服困难,勒紧腰带,本着节俭过紧日子的原则,全力抓好节支工作,确保单位正常运转。上半年,全处事业支出19.7万元。专项支出20.0万元(其中五期海堤加固16万元;钢闸板更换4.0万元)。

2、注重监管服务,抓协调促稳定。我处所管理的水利工程涉及到三个区、五个镇、十一个行政村,线长点多面广

为保证所有的水利工程能管得严、护得住、用得好,充分发挥效益,受益群众。我处坚持以“稳”字当头,时刻绷紧安定稳定这根弦,积极做好监管、协调、服务等工作,做到工程无大恙,群众得实惠,社会大稳定。

(1)集中力量抓好海堤达标加固。五期海堤除险加固完成300米,占全部工程量的85%。

(2)主动靠前协调各方。福建省lng天然气工程110千伏电力线路经过胜利垦区,我处本着服务大项目的思想,积极协调建设单位完善施工方案,切实做到既保证了工程质量,又维护了单位的合法权益,受到建设单位和当地群众的一致好评。

(3)全力以赴抓好维稳。设立宣传栏、警示牌等,对工程周边群众开展广泛宣传,有效地提高群众有关涉水法律意识。一方面,保证养殖管理秩序稳定,无出现电、毒、炸等掠夺式经营方式。另一方面,规范纳潮进水,垦区内养殖户、盐场、农田灌溉做到协调共存,相互尊重,存大同求小异,无出现因纳潮、排洪产生的纠纷发生。

2、注重减灾抗灾,抓防范求安全

(1)不折不扣落实防汛各项措施。成立了防洪抗台风工作领导小组,制定防洪防抗台风工作预案,开展工程汛前、汛中及‘安全生产月’水利工程大检查,科学调度水闸,排洪及时通畅,备用电源随时待命,成功抗击了“5.30”和“6.13”暴雨的袭击,有效地将自然灾害带来的损失降到最低限度。

(2)永不放松抓好安全生产。制定本单位安全生产年度计划,建立自上而下的安全生产责任网络,依照“谁检查,谁负责”“谁的隐患谁整改”的原则,采取有效监控措施。采用多种宣传方式,宣传“安全生产月”活动主题,共张贴宣传标语22条,悬挂横幅1条。充满了“安全生产月”的活动氛围。

(3)紧紧围绕“查隐患、找死角、保安全”为主要内容的专项检查,在检查中,注意做到“四个结合”,即一是把检查和整改结合起来,边查边整改;二是把检查与落实责任和责任追究结合起来;三是把检查与加强安全生产基础工作结合起来;四是把检查与专项整治结合起来。

(4)组织全体干部职工认真检查1.85公理海堤;四座19孔水闸的闸板、启闭设施、电力线路;备用电源的运行情况。

(5)榜秀公路太湖段的公路桥无设置桥栏杆的安全隐患,20xx年以书面向莆田市公路局发函,要求尽快组织完善,市公路局于20xx年5月完成对桥栏杆的增设,并设置“非工程管理人员禁止进入水闸管理区”的警示牌4面,确保公民和车辆安全。

(6)仔细检查车辆运行安全,教育驾驶员按照交通安全的有关规定做好车辆保养,严禁疲劳及酒后驾车等不安全行为。

(7)组织全体干部职工及养殖户听取市消防支队现场讲课,组织对两个管理站的安全用电、防火情况等进行互检,安装8个灭火器,做到家底清,情况明。

二、注重政务公开,抓廉政树形象

1、切实加强党风廉政教育。按照要求开展“两个先行”教育活动,成立学习领导小组,制定工作实施办法,并按规定组织学习,取得了明显学习成效,既提高了理论水平,又促进了业务水平上档次。同时努力探索行之有效的党风廉政教育机制。除了正常的开展学习“四项纪律”、“八大要求”、“五个严禁”、“反腐倡廉”、“六个机制”规定以及不准赠送和接受“红包”规定,强调实行民主集中制的领导制度,坚持遇事同群众商量,大小事项召开处务会议集体研究决定,使每一件事情的决策过程既充分发扬民主,集思广益,又能相对集中。

2、切实加强财务管理。坚持水利局20xx年上半年工作总结及下半年工作计划内容显示中按照“部门申请,集体研究”的原则,使各项资金调度置于全体干部职工的监督之下,同时,每月公开一次财务收支情况,切实防止财务暗箱操作,有效地控制了铺张浪费和不合理开支。在研究问题时,全体干部职工都能敞开思想、畅所欲言,决议一旦形成都认真贯彻执行,较好地发挥了集体领导的作用。在决策指挥上坚持说了就算,定了就办,办就办好的原则,从而在群众中树立了想事、干事,想干就能干成事的良好形象。

3、切实加强计划生育工作。坚持“谁主管、谁负责”原则,抓好单位的干部职工的计划生育日常管理工作,落实各项规范化管理措施。并积极协助当地计生部门抓好计生工作,形成齐抓共管的工作合力。计划生育正常,无出现计划外生生育。总之,上半年,我处坚持从关心困难职工生活入手促进和谐水利建设,下决心解决职工最关心的难点、热点问题。动员全处上下牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立有为才能有位的观念。齐心协力,扎实工作,和谐水利建设呈现出良好的局面。现在,默默无闻工作的人多了,整天抱怨的人没了,献计献策的人多了。呈现出“聚精会神干管理、一心一意谋发展”的良好氛围。

上半年,水利管理工作虽然取得了一定的成绩,但也存在着一些不容忽视的问题:

1、资金短缺、投入不足,社会办水利的投入机制还没有真正建立起来。

2、管理体制上存在弊端。大锅饭没有真正打破,职工缺乏危机感。管理方式、人员行为不能完全适应社会主义市场经济发展的新形势对水利管理行业的要求。

3、水利经济发展较慢,制约单位跨跃式发展。等等这些问题,需要下一步采取有效措施,认真加以解决。

20__年是全面实施“十三五”规划的关键之年,今年以来,在州委州政府的正确领导下,我局认真贯彻落实中央、省、州重大决策部署,按照“水利工程补短板,水利行业强监管”的治水总基调,主动作为,扎实工作,苦干实干,各项水务建设取得了新进展。现将上半年工作总结如下:

一、工作目标任务完成情况。

(二)加快推进骨干水源工程前期工作。一是宣威水库。可研报告已于20__年12月向水利部报送,因环保问题,需宣威水库环保专题报生态环境部受理后方可安排上会。目前宣威水库环保专题编制工作基本完成,省水投集团公司计划7月10日前提交国家生态环境部审查。二是列入乡乡有稳定水源中小型水库工程11座。截止目前,初设获批2座(均小型水库),已上会1座(即凯里脚里水库),占计划任务27%;其它专项可研获批1座(即榕江送马坡水库),项目可研已上会11座(其中项建已获批7座)。

(三)骨干水源工程建设有序推进。20__年省厅下达我州开工建设水库任务7座,其中:中型2座、小型5座。第一季度经省水利厅确认,已开工1座小型水库,第二季度经省厅确认,已开工2座水库(其中中型1座,小型1座)。

(六)全面推行河长制工作。一是按照《贵州省河长巡河制度》要求,督促州级各责任单位、各县级河长办做好20__年上半年河长巡河工作、开展20__年6.18贵州生态日“保护母亲河河长大巡河”活动等;20__年1-6月州、县(市)、乡(镇)、村四级河长共巡河20281人次,其中州级河长巡河32人次,县级巡河945人次,乡级巡河6595人次、村级巡河12708人次。二是认真开展河湖“清四乱”专项行动。州河长办印发了《黔东南州河湖“清四乱”专项行动清理整治工作方案》;将所有推行河长制湖长制的河湖纳入“清四乱”专项行动范围,开展清理整治,截止20__年5月底排查出63个问题,已整改清理49个。三是认真开展河湖管理范围划定工作。根据《20__年黔东南州水利发展目标责任书》,《黔东南州河湖管理范围划定三年行动方案》已编制完成,经审示印发;按审定的《黔东南州河湖管理范围划定三年行动方案》继续推进我州河湖划界工作。

(七)脱贫攻坚水产业扶贫工作扎实推进。

(八)加强供排水管理工作

一是20__年县城污水处理建设任务为新增1.5万吨/日县城污水处理规模,建设或改造110公里县城污水收集管网。目前,我州县城污水处理设施及配套污水收集管网在建项目5个,新建成污水管网11.3公里,5个项目建成后预计新增1.9万吨/日污水处理能力。二是20__年力争建设58个建制镇污水处理设施项目。目前已开工建设37个,任务完成率64%。剩余21个项目正在完善ppp项目前期工作。全州在建县城供水项目13个,完成新建管网建设48.335公里。四是优化“获得用水”提升营商环境,为进一步优化我州“获得用水”营商环境,提升服务质量和水平,实现“获得用水”指标在全省排名升位进档,目前已编制完成《全州优化营商环境“获得用水”工作实施方案》,待审核下发各县(市)实施。

(八)落实最严格水资源管理。

(1)迎接了省级对州级开展20__年度的实行最严格水资源管理制度考核,准备启动州级对县级的考核工作。(2)中型灌区已经100%发放了取水许可证,正在督促和指导县级开展小型灌区取水许可手续。(3)到省内其他地区考察调研水权交易改革工作,并对下步工作做了重点安排和要求。

(九)大力推进全面从严治党,狠抓主体责任落实。

1.党风廉政建设得到进一步加强。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,落实全面从严治党的各项规定和要求,树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。全面落实主体责任和“一岗双责”,坚持把纪律挺在前面,不断完善作风建设的各项机制,始终坚持把抓好中央八项规定和省委、州委关于进一步贯彻落实中央八项规定精神切实加强作风建设实施细则的贯彻落实作为工作基础,把对干部“四种形态”的教育作为抓好工作的前提,把廉政教育警示教育贯穿工作的始终。继续推进“森林管护区”创建各项工作;全面落实和抓好整治干部不担当不作为专项整治工作;扎实抓好巡视巡察反馈意见的整改落实工作;建立了全局干部职工廉政档案;狠抓干部作风建设,充分应用提醒性约谈形式对干部职工进行提醒和告示,截止目前共约谈217人次。上半年,全局党风政风持续向好,主体责任落实到位,因主体责任缺失而导致贪腐行为基本得到遏制。

2.机关党建不断夯实。一是推进党支部标准化规范化建设。局机关党委制定印发了《州水务局推进党支部标准化建设实施方案》,明确了目标任务、建立了达标台账、纳入了目标考核。二是以党建促脱贫,抓好同步小康驻村工作。制定了《关于水务工作服务与脱贫攻坚的工作方案》、《领导干部联系帮扶村方案》、《党员干部结对帮扶方案》、《党支部联系帮扶村方案》,调整了州水务局水务脱贫攻坚工作领导小组。开展了局班子成员帮扶村工作,领导、干部职工与贫困户结对帮扶工作,在职6个支部与帮扶村开展党建帮扶、主题党日联谊活动。开展了帮扶村贫困户、驻村干部及家属的慰问工作。

二、主要工作措施

(一)以党建为引领,高位推进水务建设工作。

始终把党建工作放在首位,切实把政治规矩和政治纪律挺在前面,认真贯彻学习十九大及习近平新时代中国特色社会主义思想,加强意识形态领域建设工作,一是落实全年从严治党的各项规定和要求,树立“四个意识,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。二是继续推进“森林管护区”创建工作;三是有力推进党建促脱贫攻坚,驻村开展定点帮扶工作。四是把党建工作与水务工作同谋划共部署齐推进。局党组不断加强自身建设,以“铸魂行动”为抓手深入开展“两学一做”学习教育。

(二)抢机遇抓建设,确保完成年度水利投资任务。“十三五”是水务建设的“黄金时期”,我们要紧紧抓住这个历史性机遇,采取有力措施,着力争项目、争资金,加快水务基础设施建进度,加强项目调度,确保水利建设各项目标任务有序推进,确保完成州委、州政府确定的年度投资目前任务。今年以来,州委州政府主要领导及分管领导多次到水务局调研指导工作,并召开座谈会,研究解决水务部门存在的困难和问题,确保全州重点水利项目前期工作经费有长远保障。

在全力加快水务工程建设进度工作上,我局一是积极推进项目开工。抓住国家高度重视水利建设的重大机遇,按照批复一个就开工一个的原则,提前做好项目开工准备,加强与部门间的协调沟通,加快办理林业、国土等开工前置审批手续,充实项目法人力量,优先保障和落实用地指标,着力解决征地移民迁建等重点难点问题,确保工程顺利实施。二是制定科学的年度工作推进计划。将年度目标任务分解细化到月,逐个项目逐个环节落实工作任务,提出具体可行的保障措施;按照“周巡查、月调度、季总结”的安排,及时协调解决工程建设中的困难和问题,加快推进项目建设进度。三是严格执行“四制”,加强工程建设管理,确保工程质量和安全。

(三)统筹协调全力推进河长制工作

一是按照《贵州省河长巡河制度》要求,督促州级各责任单位、各县级河长办做好20__年上半年河长巡河工作;二是依据《黔东南州河湖“清四乱”专项行动清理整治工作方案》(黔东南州总河长令第1号),对未按时完成问题整改的县市以《黔东南州河湖“清四乱”专项行动整治情况通报》形式进行通报或下发督办函;三是按审定的《黔东南州河湖管理范围划定三年行动方案》积极与上级部门对接,争取资金推进我州河湖划界工作。

(四)政府重视,全力做好水旱灾害防御工作。

按照罗强州长、吴坦副州长、汤越强副书记、龙云权副秘书长等州委州政府领导召开的防汛抗旱系列部署会议,我局紧紧围绕就全州防汛抗旱工作行政责任制落实、工作机制体制建立、方案预案编制修订、物资队伍建设、监测平台建设维护、隐患排查整改、信息共享与发布、防汛应急24小时值守制度等方面,开展水旱灾害“横向到边,纵向到底”防御工作

三、工作亮点

(一)积极推行水旱灾旱防御管理模式。

(三)凯里市取得“国家节水型城市”称号

为增强全民节约用水意识,提高水的利用效率,完善科学用水和节约用水管理体系,提高城市节约用水工作的整体水平,从20__年起,凯里市开展了创建国家节水型城市工作,20__年成功创建省级节水型城市,20__年成功创建国家节水型城市,住建部官网于20__年6月4日发布了“住房和城乡建设部国家发展改革委关于命名第九批国家节水型城市的公告”,成为我省继贵阳市之后第二个国家节水型城市。

(四)全省水利新闻宣传工作先进单位和先进个人

我局认真贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记“十六字”方针,积极践行可持续发展治水思路,紧紧围绕水务中心工作任务,始终坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主,不断增强舆论引导能力,宣传工作成效显著,20__年5月被省水利厅评为全省水利新闻宣传工作先进单位,同时我州包丽娟等5名同志被表扬为水利新闻宣传工作先进个人。

(五)台江县空寨水库项目获省建筑安全文明施工样板工地

20__年3月台江县空寨水库项目通过全省建筑安全文明施工样板工地评选,被表彰为贵州省建筑安全文明施工样板工地,成为全省174个建筑安全文明施工样板工地中唯一的水利项目,也是我州首个获此殊荣的水利项目。我们将以此为契机,向全州水利项目发起安全生产标准化建设冲锋号,扎实抓好水利工程安全生产监管工作,为打赢脱贫攻坚战,实现全面小康提供安全的水利建设环境。

20__上半年,水务局在县委、县政府的坚强领导下,在省市主管部门的大力支持帮助指导下,圆满完成了市、县下达的各项目标任务。现将我局20__年上半年水务重点工作总结如下:

一、水利灾后重建项目完成情况

x县水利灾后重建项目共15个,包括24个子项,29个标段,总规投资4.86亿元,目前14个大目已完工,完工率93%,完成投资约4.76亿元,完成总投资的98%。目前荥河堤防完成主体工程;新添堤防完成85.6%,正在抓紧施工,“7.20”前能全面完成所有水利灾后重建工程。

二、常规民生水利项目完成情况

(一)小农水重点县建设

涉及全县16个乡49个村的小农水重点县建设,三年建设任务全部竣工,完成工程总投资0.95亿元。

(二)电站增效扩容

龙板溪、凰仪二级、门坎石、土地沟4个电站增效扩容已全面竣工投运。

(三)开展实施兰家山同心塘整治项目

为做好x县兰家山同心塘整治工程,我目前已完成心塘主体工程建设,6月底将全面完成收尾工作。

三、水利扶贫

通过解决资金,给予饮水管材支持,基本解决了安靖乡崃麓村、新添乡山河村、花滩大理村、五宪乡热溪沟村等10多个贫困村饮水安全问题,龙苍沟镇万年村解决了部分生产小组饮水问题,正在着手解决落实。通过三年的小农水建设,解决全县贫困村农田灌溉难的问题,合计投入资金2823余万元。

四、深入开展学习教育

五、全力推进“双创一治”

3-5月对城区河道管理范围了种植的农作物进行了清理,共出动挖掘机4台,清理人员100余人次。组织机具2台,对城区内的河道进行平整、清除阻水障碍物,平整疏浚河道约6.5公里。雇请河道保洁员对城区河道开展了整治。分段、划区、定人,安排保洁员进行日常清洁,力求做到堤内无垃圾,河道内无漂浮物。加强所辖区域网格网管理。加强对办公区、家属区环境卫生治理。

我局在单位及家属区内还制作了创卫宣传栏9个、横幅3条,x展架2个,为大家普及了创卫知识,营造了良好的创卫氛围。

六、防汛及安全生产

一是强化组织领导,抓好安排部署;二是抓好“安全生产月”活动;三是是完善制度,落实责任,全面开展隐患排查治理认真开展水利工程安全大检查;四是落实防汛工作

责任制,保障防洪安全;四是加强防汛物资储备,全县共组成各级防汛抢险队伍26支、761人;储备防汛抢险编织袋25000条,汽油5吨,雨具100套,救生衣200件,救生圈100个,冲锋舟一艘,橡皮舟一艘,铅丝2吨,照明设备10套,水鞋30双,抢险铁锹50件;五是六月参加全市应急演练。

七、全面推进依法治县工作

一是高度重视,成立领导小组,全面推进依法治县工作;二是制定工作方案、层层落实责任;三是健全依法科学民主决策机制;四是加大工作力度,促进依法治县工作顺利实施;五是抓好法律八进工作;六是推进政府信息公开。

今年上半年共查处水事违法案件9起,办结9起;共下发《责令停止水事违法行为通知书》4份,《限期改正通知书》7份。

八、全面深化水利改革

一是按照水行政权力审批事项,严格行政许可,梳理审批事项11项;二是经县政府批准,出台全县农村供水管理办法,明确管护责任主体,落实管护责任;三是启动小型水利工程产权改革。

九、水利“十三五规划”

一是开展水利风景区创建工作;二是完成花滩镇、新添乡污水处理厂项目的立项工作;三是完成“x县严青水厂应急水源工程”勘察设计工作。

十、水资源管理工作

一是宣传水法律、法规,提高意识;二是加大水资源水费的征收力度,今年上半年征收水资源费91.9万元;三是强化取水许可审批制度;四强化水务年报和水资源管理信息统计;五是落实最严格水资源管理制度考核工作。

十一、水土保持工作

一是加强水土保持宣传;二是水保方案审批、水保设施验收;三是水土保持预防、监督、检查;四搞好水土保持规划。

20__年我县水土流失综合治理目标任务25平方公里。截止目前,我县已完成水土流失综合治理面积14平方公里。

十二、加强队伍建设、机关作风建设、党风廉政建设

加强队伍建设,抓好年轻干部培养工作,组织培养科级干部1名,副科级干部2名;加强机关作风建设、效能建设,深入开展正风肃纪工作,持之以恒抓作风建设,提振精气神,为“打硬仗、补欠账”增添动力。深入开展“走基层”活动,推进联村帮护和驻村帮护,全面提升社会满意度

十三、20__年下半年工作计划

今年以来,全区水利工作按照“水利工程补短板、水利行业强监管、系统治水提质效、创新实干争一流”的水利改革发展总基调,以全面深化河长制为统领,以推动绿色发展、生态河湖行动为抓手,以水利高质量发展为目标,统筹推进水利建设、管理和改革各项工作,成效明显,现将有关工作总结如下:

一、上半年工作完成情况

(五)聚焦转型发展,推动水利改革创新高质量。有序推进农业水价综合改革,按照中央、省、市关于深入推进农业水价综合改革的要求,编制了通州区20__年农业水价综合改革实施计划,计划改革面积29.42万亩,实施计划经区政府批复同意后下达各项目镇(街道)。根据全区用水定额及20__年度农业用水情况,推算20__年农业灌溉取水指标及初始水权,会同区发改委联合将取水指标下达各镇(街道)。积极推进计量设施全覆盖建设,今年计划典型灌区测流110处、以点折水流量立定灌区800处,目前项目正在进行招投标工作,预计9月底前完成项目区计量设施全覆盖。根据农业水价精准补贴办法和节水奖励办法,我区通过测算安排专项资金用于精准补贴和节水奖励。通过对农业节水奖补,促进节水技术推广,转变农业用水方式,减少农业用水,提高用水效率。将363.2万元精准补贴资金下达各有关镇,用于灌溉工程维修、管护,目前施工图基本完成。

二、下半年工作打算

下半年,全区水利工作及河长制工作继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入践行“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的治水方针,认真贯彻落实区委十二届八次全会精神,全面发力,加快推进各项水利工作,确保完成全年目标任务。

二是加强水生态文明建设不减速。全面落实最严格的水资源管理制度,严把“三条红线”控制指标,加强水功能区监管和重要饮用水水源地保护,规范用水大户取水许可管理,着力解决水资源管理、水环境保护等方面突出问题。完成2家企事业单位的水平衡测试和用水审计工作,督促镇(街道)完成地下水应急工程建设任务。开展省级节水载体申报,完成取水工程(设施)核查登记、现场调查和汇总上报。

三是提升水利管理水平不弱化。加强水利工程建设全过程监管,统筹好重点水利工程的安全、进度、质量、资金和管理协调工作,按时序进度推进,抓好关键节点控制。进一步细化工程建设方案,将责任分解到组、落实到人,科学合理安排工期,切实落实赶工措施,确保按期完成建设任务。继续开展农村桥梁改造工程,提升服务民生水平。切实加强采砂管理和综合执法能力建设,努力提升河道采砂管理水平。坚持依法行政,全面落实“双随机一公开”和水行政许可、水行政处罚“双公示”制度,进一步推进法治水利建设。

五是加大水利改革力度不停顿。继续推进农业水价综合改革,确保完成既定目标任务。加快推进河道和水利工程管理与保护范围划定,建立范围明确、权属清晰、责任落实的河道管理和水利工程管理保护责任体系。进一步加强水利工程招投标和标后监管,建立健全水利工程建设领域守信激励和失信惩戒制度。继续加大基层水利站建设投入,按照省现代化水利站建设要求,完成1个镇水利站达标建设。建立健全职能明确、保障有力、服务到位的基层水利管理服务体系,全面提升基层水利管理服务能力。

六要完善单位自身建设不掉队。严格落实全面从严治党主体责任,坚持挺纪在前。始终坚持党建和党风廉政建设与水利业务工作同部署、同检查、同推动、同落实,始终保持反腐倡廉、惩治腐败的高压态势,切实保障水利建设工程安全、资金安全、干部安全和生产安全。进一步跟踪做好人大代表建议和政协提案办理工作,促进工作落实。切实加强综治、信访和维稳工作,认真开展涉稳问题集中摸排。扎实做好扫黑除恶、精神文明、招商引资、阳光扶贫、信息公开、安全保密和老干部等工作。

一.实习目的

通过对气象场和缆道房的参观,了解水文学资料广泛的应用领域,进一步掌握水文学的基础知识、基本理论、基本技能和研究方法。掌握河流水文的变化规律,水库的特征及用途。培养学生对于水文观测内容的了解,实际操作的熟悉,水文测验的测算方法。

二.实习概况

20__年5月77日下午3时,在信阳师范学院城环学院副院长刘明华副教授的带领下,20__级地理科学1班的学生前往信阳南湾水电进行水文测量的综合观测,并且近距离观看了测量仪器,与缆道房和气象场的有关工作人员进行了一对一的交流。

三、实习地点、内容以及过程

1.南湾水库简介

南湾水库坐落在淮河最大的支流——浉河上,距离信阳市区7公里。是新中国成立后建造的水利水电骨干工程。水库工程开工于1952年,建成于1955年,1955年11月建成并投入使用。其功能当初第一考虑的是防洪,其次是灌溉,然后是发电和水产养殖等。随着社会的发展,生活用水和水利旅游等功能也成为南湾水库的主要功能。

2.气象场实习

3.缆道房实习

南湾水电的缆道房主要监测浉河的水深、流量、流速,采用的方法是流速面积法,测量工具为ls25-3型旋浆式流速仪。此流速仪有简单、可靠、方便等优点。我国水文站所采用的黄海基面,海拔74.65m。流量测验流量是河流重要的水文特征之一。研究河川径流的变化规律,离不开流量资料。它也是有关部门进行工程规划和工程设计时不可缺少的基础资料。流量测验一般采用流速面积法:①测量水深:根据水面宽度确定各垂线间距b,布设测深垂线②测量流速:在垂线上根据水深确定测速测点位置,用流速仪测量各个点的流速。③计算垂线平均流速(vcp)④计算过水断面部分面积:设过水断面被垂线分为几个部分,求出岸边部分面积(f1)⑤计算过水断面各部分平均流速(v)⑥计算各部分面积上的部分流量(q)⑦计算断面流量(q):断面流量等于各部分流量(设共有n个)之和q=q1+q2+q3……+qn最后,根据流量测验的资料,可以计算出日平均流量、月平均流量及年平均流量。再利用这些资料可绘制流量过程曲线。

4.实习心得

通过实习,使我们了解了南湾水文站的工作性质、观测的任务、测站水文要素的观测仪器的使用方法,以及从水文资料的收集、整编方法等。这次实习培养了我们的水文测验操作技能,熟悉水文测验的测算方法,巩固了所学的水文测验的基本理论知识。加深了我们对课本上所学知识的掌握。也为我们将来走向实际工作打下了基础,也让我们对我们的专业更加热爱。总之,实习使我们对工程水文学知识的理解有质的飞跃。通过水文站负责领导的讲解、和对或得水文要素数据所使用仪器的演示。使抽象、深奥的书本理论在实践中得到证实和运用,对加深水文现象的理解,最终达到了增长专业知识、掌握专业技能的目的。体验到了基层水文工作者的艰辛,明确了水文事业现代化的发展方向,为以后学习工作打下了基础。

四.南湾水库的部分数据

任务:南湾水文站的主要任务是在上级有关部门的领导下配合水库做好防汛、抗旱、水利工程调度运用、水资源调查、管理、保护及其他为国民经济建设服务的工作。

项目:具体工作项目有水位、降水、蒸发、水温的观测,流量测验,水量调查,水质监测,墒情测报,水情预报以及各类资料的收集、分析、整理和水库服务等等。

设施:有降蒸观测场一个,测量断面三处,水位测验断面一处,岛、岸式水位观测井一座。

有关特征值

1.最高水位:105.25m,库容:8.343亿m3/s(1963/08/27)

2.最低水位:88.86m,库容:0.556亿m3/s(1979/05/09)

3.最多年进水量:12.6亿m3/s(1956)

4.最大出库流量:427m3/s(1982/08/26)

⑴溢洪道最大出库流量:398m3/s(1982/08/26)

⑵电站最大出库流量:44.9m3/s(1976/06/14)

⑶输水道最大流量:123m3/s(1959/03/05)

5.最大入库流量:4540m3/s(1987/08/28)

6.最大日降水量:188.7mm(1976/08/11)

7.最多年降水量:1689.3mm(1982)

8.最大24小时入库水量:1.49亿m3(1987/08/28)

9.最大72小时入库水量:3.31亿m3/s(1968/07/13)

一、努力学习,理论结合实践,不断提高自身工作能力。

在水利工程岗位工作的实习过程中,我始终把学习作为获得新知识、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法,切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。思想上积极进取,积极的把自己现有的知识用于社会实践中,在实践中也才能检验知识的有用性。在这两个月的实习工作中给我最大的感触就是:我们在学校学到了很多的理论知识,但很少用于社会实践中,这样理论和实践就大大的脱节了,以至于在以后的学习和生活中找不到方向,无法学以致用。同时,在工作中不断的学习也是弥补自己的不足的有效方式。信息时代,瞬息万变,社会在变化,人也在变化,所以你一天不学习,你就会落伍。通过这两个月的实习,并结合水利工程岗位工作的实际情况,认真学习的水利工程岗位工作各项政策制度、管理制度和工作条例,使工作中的困难有了最有力地解决武器。通过这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解,可以求真务实的开展各项工作。

二、围绕工作,突出重点,尽心尽力履行职责。

三、转变角色,以极大的热情投入到工作中。

从大学校门跨入到水利工程岗位工作岗位,一开始我难以适应角色的转变,不能发现问题,从而解决问题,认为没有多少事情可以做,我就有一点失望,开始的热情有点消退,完全找不到方向。但我还是尽量保持当初的那份热情,想干有用的事的态度,不断的做好一些杂事,同时也勇于协助同事做好各项工作,慢慢的就找到了自己的角色,明白自己该干什么,这就是一个热情的问题,只要我保持极大的热情,相信自己一定会得到认可,没有不会做,没有做不好,只有你愿不愿意做。转变自己的角色,从一位学生到一位工作人员的转变,不仅仅是角色的变化,更是思想观念的转变。

四、发扬团队精神,在完成本职工作的同时协同其他同事。

在工作间能得到领导的充分信任,并在按时完成上级分配给我的各项工作的同时,还能积极主动地协助其他同事处理一些内务工作。个人的能力只有融入团队,才能实现最大的价值。实习期的工作,让我充分认识到团队精神的重要性。

五、存在的问题。

几个月来,我虽然努力做了一些工作,但距离领导的要求还有不小差距,如理论水平、工作能力上还有待进一步提高,对水利工程岗位工作岗位还不够熟悉等等,这些问题,我决心实习报告在今后的工作和学习中努力加以改进和解决,使自己更好地做好本职工作。

20xx年,在局领导和支队领导的正确引导和大力支持下,我与支队的同志们共同作出努力,取得了新的突破和可喜的成绩,本人在工作学习中也取得了一定的成绩和效果,同时也存在着不足之处,现就将本人20xx年度的工作情况做以总结,请领导和同志们批评指正。

一、加强学习,提高综合素质

二、严格执法,加大监督、查处力度

加大对各类涉水案件的监督、查处力度,抓重点、查大案,对违章凿井、拒缴用水规费以及在河道非法采砂、违法设障、破坏水利工程等水事违法案件进行监督、指导和查处,取得了明显成效。我们今年重点查处了xx高速违法损坏堤防案、xx学校拒缴纳水资源费案和市区多起非法采砂案。我们还与市节水办联合查处了中原高速站拒缴水资源费案、拖欠工程水费案、十万吨卡纸项目工地非法凿井案和后谢乡政府家属院非法凿井案等案件。据统计,今年以来,支队直接查处案件15起,拆除非法采砂设备45台(套),拆毁非法采砂船只20余条,罚缴各类款项2万余元,有效的遏止了涉水案件的发生。由于领导重视、措施得力、工作得当,执法工作取得明显效果,全市水事秩序进一步好转。

三、加大执法巡查力度,理顺水行政执法体系

我市河流流域面积大、河道长、水利工程设施密布,相应带来水行政执法任务非常艰巨,以及县区管理体制不理顺方面的问题,我们通过加大执法巡查力度,强化执法监督、开展联合执法等一系列强有力的措施,加强了对县区水政监察工作的监督、协调与指导,基本理顺了水行政执法体制,初步形成市县区联动的执法网络,推动了全市水行政执法和管理工作。

四、预防水事案件、完善指导宣传工作

按照局里要求,在今年5月份开展保护*河饮用水源的专项治理活动,对洗衣、游泳、倾倒垃圾等污染饮用水源的行为进行制止和劝阻,并根据地段特征、人员分布和污染程度在河堤4处树立了较为醒目的警示牌;根据市委市政府的统一部署和局里安排,参加了河道治脏治乱行动,宣传、张贴、发放宣传通告,清理市区桥涵下面的舞厅和河道养鱼网箱。

在“世界水日”、“中国水周”、“12·4”法制宣传日,积极参与多种形式的广泛宣传,对《新水法》的有关规定和制度向群众做了通俗生动的讲解,深入人心。在执法过程中,我们边执法边宣传,借助新闻媒体广泛宣传,通过多种形式,对水事违法案件进行跟踪报道,扩大案件的影响,营造依法治水的良好氛围,达到很好的宣传效果。

五、提高热情,积极做好各项工作

在做好本职工作的同时,圆满完成领导交办的其他任务。负责元宵节大型焰火晚会的水面安全工作,迎接中央领导进行的河道垃圾清理以及规范河道内船只等工作

六、积累经验、找差距继续努力

20____年,是忙碌的一年,这一年里在省、市、县各级党委、政府的正确领导下,在省、市、县各级水利(水务)部门的关怀指导下,在山西水务投资集团有限公司的通力合作与大力支持下,石门引水工程全体建设者以科学发展观为指导,以工程早日建成达标为总目标,按照省、市、县领导“抓质量、抓安全、抓进度”的要求,克服困难,精心施工,科学管理,务求实效,确保了工程建设顺利实施,引水工程竣工在即。现将工程建设情况汇报如下:

一、工程概况

石门引水应急水源工程是山西省35处新水源重点工程之一,也是闻喜县水利建设史上最大的引水工程。该工程是将闻喜县中条山南麓石门乡的石门河和横榆河117km2的未控0.29m3/s地表水,通过兴建闸坝拦蓄河水,开凿13.355km的岩石隧洞,跨流域把水自流引入已建成的小涧河水库进行调节后,再通过

21.25km管径为600mm的玻璃钢输水管道(经过正在筹建的鑫源水厂),将水自流送至闻喜县城,解决县城及周边群众的生活用水和政府应急用水。工程总投资为9261万元,总工程量为48.07万m3,总投工为146.5万工时,年总引水量为886万m3,年供水量858万m3。

二、工程建设

1、隧洞工程

累计完成10697m,占总工程13355m的80.1%。累计完成工程量41926m3,占总工程量58000m3的72.19%。1-3号施工隧洞于今年10月18日顺利贯通。

2、闸坝工程已于20__年10月份全部完工。

3、管道工程已于20__年12月份全部完工。

管线工程总长21250m,(土隧洞总长1496m,工程量7352m3)其中玻璃钢管道20273m,钢管977m(管渡全长188m)。明挖管槽工程量88418m3。准备单位工程验收资料。

三、工程投资

工程建设投资,社会资金到位6100万元,省水务公司投资到位20__万元,总计累计资金8100万元,占总投资的87.5%,公司注册资金5100万元。截止目前累计完成工程投资7450.3万元(其中:20__年10月底完成185万元),占总投资计划9261万元的80.25%。

四、工程安全

各级领导都非常重视安全生产,多次亲临工地检查指导。公司上下不断增强安全意识,把安全当作第一位的政治责任,毫不懈怠,狠抓落实,督促各施工单位坚持把好资金关、材料关、验收关、制度关。加强施工安全管理,实行工程监理制,严防重大安全事故的发生。特别是两会期间,公司多次发文要求监理部、各施工部高度重视,认真做好各项工作。

公司制定了《闻喜县石门引水工程建设管理制度》,各工程标段都认真贯彻落实,同时建立了工程日报、周报、月报制度,就安全生产、工程进度、质量检验、设备情况、材料情况和其他事项,要求施工单位将报表上报监理单位,监理单位上报工程项目部。公司业主代表常驻工地,督促并检查安全生产、质量保证、施工进度等各项工作的落实情况。

水是生命之源、生产之要、生态之基。社会资金参与建设的石门引水工程正是中央一号文件和中央水利工作会议精神的体现。我们要乘十八大会议的东风,认真贯彻落实十八大会议精神,乘势突破、加快工程建设,增强凝聚力;抓落实、求实效、增强执行力;努力推进石门引水工程建设,力争使工程早建成、早运行、早见效,为闻喜人民早日引来甘甜之水,从而为建设“工强农福、生态宜居、文明和谐、山川秀美”的新闻喜提供应有的水资源可持续发展的保障。

x年,我所在区水务局党委、行政的正确领导下,在市水利处的指导帮助下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和xx大五中、六中全会精神为指导,树立和落实科学发展观、社会主义荣辱观,充分发挥水利工程效益,认真履行单位各项职能,在全体干部、职工的共同努力下,较圆满地完成了上级下达的各项工作任务和指标,现将今年的工作总结和20xx年工作计划汇报如下:

一、工作回顾

(一)加强综合治理,确保生产安全。

安全生产关系到单位正常运转及职工、船户的生命财产安全,因此我所把安全生产放在首要位置,一是加强宣传,提高职工安全意识,通过各类会议,加强安全生产宣传教育,印发安全知识题,让职工进一步了解掌握安全知识;二是与科、室、组、闸签订安全目标责任书和社会治安综合治理协议书,建立从所长、部门负责人到一线职工全覆盖的安全生产网络,层层落实责任制;三是开展专项检查,在汛前、汛期、汛后、节前每年进行四次安全专项检查;四是开展安全劳动竞赛,和参加市水利处开展的“百闸千人”安全月活动及夏季安全生产无事故竞赛活动;五是采取有力措施确保船舶安全通航,我所积极与市水上消防支队、松江水上派出所、地方海事处协调,在油墩港、紫石泾等水闸联合整治船舶通航秩序,在主要通航大水闸聘请了联防队员,维持水闸安全秩序,确保船舶通航安全。

(二)加强党建工作,不断完善各项制度。

1、抓好党风廉政建设。抓好班子人员和党员干部党风廉政建设,要求党员干部“常怀律己之心”,充分发挥党员在各项工作中的先锋模范作用,在群众中的表率作用,增强党支部的凝聚力和战斗力。

2、发展新党员,培养后备干部。一是认真做好新党员培养工作,鼓励优秀青年及工作成绩显著,思想要求进步的职工积极向党组织靠拢。做好2名党员转正工作,又选送2名入党积极份子到区党校培训;二是做好后备干部和青年骨干培养工作。选送1名青年骨干参加区水务局举办的后备干部培训班。3位青年骨干选拔到所部担任中层干部,加快了中层干部年轻化步伐。

3、不断完善管理、考核制度。一是建立健全长效管理制度。继去年保持共产党员先进性教育活动建立健全13项长效管理制度后,xx年又建立了《关于对工程建设项目管理的若干规定》和《采购制度》;二是健全和实施各项考核制度。xx年我所对20多名中层干部进行了考核;三是建立单位标准化建设制度,制订成册,每位职工人手一册,明确岗位职责。

(三)重视创建工作,提高管理水平。

坚持抓好星级水闸创建工作。我所自1998年开展星级水闸创建工作以来,先后已有12座水闸创建为星级水闸。星级水闸的创建,使水闸软硬件都得到有效改善,管理水平也上了一个新台阶,显然已起到了品牌服务作用。xx年又把祝家港水闸创建为二星级水闸,已通过市水务局专家组的初评。

(四)倾心开展凝聚力工程,努力构建和谐单位。

关心职工工作、学习、生活和健康。一是关心和改善职工的工作、生活条件,在节假日、高温季节,所领导下水闸慰问坚守在一线岗位上的职工群众,购买防暑用品等发放给职工。xx年初为小水闸全部安装了太阳能淋浴器,对陈旧老化的俞塘水闸操作房及所部办公楼进行了装饰;二是选送职工参加各类培训,今年共选送19名职工参加水闸初、中级工培训、初级工商管理培训;三是关心职工身体健康,每年组织女职工进行妇科普查,每二年组织全体职工进行一次体检;四是开展各类文体活动,以丰富职工业余生活。在春节前夕,开展一次联欢会和群众性体育赛事,积极参加水务局、社区举办的各种文体活动。

切实维护职工合法权益。一是让职工参与单位民主管理。每年召开二次职代会,对单位的一些重大事项,让职工积极参与民主管理,并在职代会上表决通过;二是实行厂务公开。在单位办公楼醒目位置设置厂务公开栏,每月更换一次内容,将单位日常管理、费用开支等情况及时向职工公布;三是关心职工福利待遇。为职工按时交纳四金及工伤、生育等保险,并为职工交纳一份大病辅助保险;四是关心困难职工,及时解决家庭贫困职工的生活困难。今年为已故职工4位遗孀申请办理每月300元的困难补助金。坚持为离退休干部职工开展“六送”活动,每年走访、慰问离休干部、退休高龄职工及困难职工家庭,送上一份关爱。

(九)热心社会公益事业,积极参与公益事业。一是鼓励广大干部职工积极参与社会援助和公益事业。如:向云南等贫困地区开展募捐活动,开展一日捐活动,认购绿化苗木,资助二位困难学生,认购福利彩票等共计366500元;二是鼓励职工参加社会志愿者活动。要求党、团员起带头作用,参加社区志愿者服务;三是推广无偿鲜血,每年安排10名职工自愿参加无偿献血;四是积极参加城市公共管理,开展了“迎世博,我与文明同行”活动,组织青年团员到各主要交通路口,向市民宣传文明出行。

2、积极参与社区共建。本着“资源共享、互通有无、相互合作、共同提高”的原则,我所一是与金沙滩居委会结对,每年签订共建协议书,今年,我所向该居委会捐赠2500元,作为扶贫帮困基金,为创建和谐社区,文明社区作出一份贡献;二是与73167部队58分队结对共建,积极促进双拥工作,贯彻落实《公民道德建设纲要》、《军人道德规范》,倡导社会主义荣辱观,共促社会和谐。

二、存在问题和不足

今年我们虽然做了许多工作,取得了一定成绩,但也存在着一些问题和不足,需要认真调研,切实加以解决。主要有以下几个方面:

对无证船舶的收费管理还不够有力。

实行电脑收费以来,大多数船舶都能持证过闸,规范交费,但仍存在大船小证,不出示有效证件现象,对规范收费和维持通航秩序极为不利,且对其他船户带来不良影响,要进一步加大整治力度,形成船舶过闸有序、缴费规范的良好局面。

自动化、信息化作用发挥有待进一步加强。

近年来,水闸科技含量逐步提高,初步建立了电脑监控系统、电脑开票系统和水闸监控系统。我所缺少在操作管理和维修保养方面的人才,必须加大对现有职工队伍的技术培训和人才引进力度,充分发挥现代化设备在各项工作中的作用。

职工技术职称与实际运用能力有差距。

近年来,我所每年都选送职工参加市水务局举办的水闸运行技术培训。职工拥有中级工职称的比例在不断上升,但一些职工实际操作水平与技术职称不相符,技术能力发挥欠缺,要加大对职工技术水平的考核力度。

这一年,是我人生中极不平凡的一年。20xx年6月15日,我从浙江工业大学毕业,来到了长兴县水利工程管理站,走上了工作岗位。在水利局领导的亲切关怀下,在同事们的悉心帮助下,加强政治理论和业务知识学习,使自己的政治、思想水平都有了很大提高,对工作内容和性质也有很大熟悉。为今后能更好的开展工作提供了基础,现将我参加工作一年来的思想、工作、学习、生活等情况作个总结。

一、思想方面

二、工作方面

三、今后努力的方向

正所谓是“金无足赤,人无完人”。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,朝着以下两个方向努力:

1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种理论知识,并用于指导实践,以更好的适应工作发展的需要。

2、实践是不断取得进步的基础。我要通过实践不断的锻炼自己的胆识和魄力,提高自己解决实际问题的能力,积极、热情的对待每一件工作。

总之,这短短的一年,是我人生角色转换的一年,是我不断成长的一年,也是我对水利事业由陌生进而熟悉、热爱并愿意为之终生默默奉献的一年。将做一名合格的水利工作人员,为长兴的水利事业作出应有贡献。

在此之前,我们在老师的带领下进行了几种仪器的理论学习,虽然中间夹插了部分的实操练习,但那些练习都是比较局部的`像今天开始的实训,这么系统的测量任务还是第一次,实际操作对我们来说还是模糊的,所以,这次实习就是对我们整个学期以来本科目的一次大检验。我们把这次实习当做我们以后工作的一次磨练,把我们学到的知识与实际联系起来,从实践中发现自己的不足,弥补我们的缺陷。

测量也是一项精确的工作,通过测量学的学习和实习,在我的脑海中形成了一个基本的测量学的轮廓。测量学内容主要包括测定和测设两个部分,要完成的任务在宏观上是进行精密控制,从微观方面讲,测量学的任务为按照要求测绘各种比例尺地形图;为哥哥领域提供定位和定向服务,建立工程控制网,辅助设备安装,检测建筑物变形的任务以及工程竣工服务等。而这一任务是所有测量学的三个基本元素的测量实现的:角度测量、距离测量、高程测量。

1、在仪器选择上要选择精度较高的合适仪器。

2、提高自身的测量水平,降低误差。

3、通过各种处理数据的数学方法如:多次测量取平均数等来减少误差。

除此之外,还应掌握一套科学的测量方法,在测量中要遵循一定的测量原则,如“从整体带局部”、“先控制后碎步”、“由高级到低级”的工作原则,并做到步步有检核。这样做不但可以防止误差的积累,及时发现错误,更可以提高测量的效率。通过工程实践,学会了许多课堂上无法做到的东西,很大程度上提高了动手和动脑的能力,同时也拓展了与同学的交际合作能力。一次测量实习要完整的做完,单靠一个人的力量和构思是远远不够的,只有小组的合作和团结才能让实习快速而高效的完成。

两周以来,我们都坚守在自己的“阵地”,观测、记录、计算、描点。我们分工合作,力求更好地完成任务。在测量过程中,我们遇到了很多问题和疑难:如:

(2)在用水准仪和全站仪测量的过程中,气泡的居中也会产生误差,十字丝的对准的等。

(3)计算问题。计算必须两个人来完成,一个初步计算,一个校核。在此过程中,我们也遇到了类似的问题,但我们不断的重复检验中算出了正确的数据,尽量的减少了误差的出现。

这次实习,我们学到很多的东西。让我更好的掌握了测量的基本功和测量的一些要素,同时也促进了与同学间的交往,使我懂得了团结互助的重要性以及仪器使用的正确方法等很多知识。

实习单位:

一、实训的目的、作用

水利工程制图实训的目的是使学生在掌握了用投影法绘制工程图样和图解空间几何问题的理论

和方法的基础上,进一步提高绘制和阅读水工图的能力,提高理论与实际相结合的能力。

学生完成实训后,应达到如下要求:

(1)掌握制图的基本规定;了解水工图常用的表达方式和图示特点;

(2)能正确使用绘图工具和仪器,掌握绘制水工图的技能和方法;

(3)能正确绘制和阅读水工图。

二、实训的要求和任务

(1)本实训的重点是水工图的识读与绘制,适当介绍一些水工结构的构造特点,开拓学生的知识面和工作的适应能力。

(2)实训中应注重学生的制图、识图训练,做好面授辅导,巩固所学理论,并注重与实践相结合,培养学生的空间思维能力。

(3)在识图的实训中,会涉及到水工建筑物的内容,该部分内容实践性强,可组织适当数量的参观,或运用实物照片、模型、录像等教学手段增强感性知识。

三、实训前的准备工作

2、领取仪器并检验(绘图板一块、绘图铅笔、三角尺、丁字尺、计算器等)。实训内容:

1.水工建筑物的表达方法。

2.水工图的尺寸表标注。

3.水工图的分类与用途。

4.阅读水工图的方法与步骤。

5.绘制水工图的方法与步骤。

四、实习心得与体会:

在这次实习中,我们组虽然进行的不是很顺利,但因此我们也掌握了一些绘图工作的经验:

水工图的绘制,除遵循制图基本原理以外,还根据水工建筑物的特点制定了一系列的表达方法,综合起来水工图有以下特点:

水工建筑物形体庞大,有时水平方向和铅垂方向相差较大,水工图允许一个图样中纵横方向比例不一致。

水工图整体布局与局部结构尺寸相差大,所以在水工图的图样中可以采用图例、符号等特殊表达方法及文字说明。

THE END
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