原标题：河北新乐开展“菜单式”培训，不断提升干部教育的实效性
“培训内容精准、具体，贴合实际，对我们基层工作人员来说，非常受用。”近日，在谈起最近参加“强新讲堂”培训的感受时，河北省石家庄市新乐市长寿街道党工委书记李庆深有感触。
2023年以来，新乐市积极探索培训模式，按照“缺什么补什么，需什么教什么，干什么学什么”的原则，通过“菜单式”“个性化”干部教育培训模式，打造“强新讲堂”干部培训特色课程，持续释放干部教育培训潜力，激活干部教育培训“一池春水”。
“培训课每月一期，我们通过实地调研、召开座谈会、发放调查问卷等方式，全面摸排干部的学习需求，及时更新调整培训方向和主题，量身定制培训课程。”新乐市委组织部干部教育考核办负责人郭英介绍，他们以案例分析、情景模拟等生动的教学方式，使干部在轻松愉快的氛围中掌握新知识、新技能。2023年以来，新乐市开展“强新讲堂”10期，聚焦招商引资、项目建设、园区建设、乡村振兴等重点工作，对乡镇（街道）党政正职、市直各部门主要负责人等120余人进行了专题培训，选派25名优秀年轻干部到开发区和投资促进中心招商跟岗锻炼、提升能力，为全市高质量发展提供了强大动能。
培训效果好不好，工作成绩是证明。2023年，新乐市全年签约重点项目79个，总投资161亿元，全市26个项目开工建设，35个项目扎实推进，13个项目竣工投产。生物医药、装备制造两大产业集群均实现两位数以上高度增长，工业投资、技改投资增速均居河北省九个重点县市第一位，经济发展的含金量持续提升。
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