公务员各部门政治前途和经济待遇分析

1.市委办(指挥一切的办公室,绝对的权力部门!)

权力指数10经济收入7繁忙程度9政治前途潜力10

2.组织部(管帽子的地方,绝对的强势部门!)

权力指数9经济收入8繁忙程度7政治前途潜力10

3.市纪委(管纪律管制度的)

权力指数9经济收入7繁忙程度7政治前途潜力10

4.宣传部(要当官,两办组纪宣)

权力指数7经济收入7繁忙程度7政治前途潜力8

5.统战部(郁闷的部门,大家都是部,为何差距如此大)

权力指数6经济收入7繁忙程度5政治前途潜力8

6.总工会(不起眼部门,最好玩的地方)

权力指数6经济收入6繁忙程度3政治前途潜力7

7.团市委(年轻干部的起飞摇篮)

权力指数6经济收入6繁忙程度5政治前途潜力10

8.妇联(一般年轻人进不去)

权力指数6经济收入6繁忙程度4政治前途潜力5

9.科协(重要养老地之一)

二、人大、政协系统

没权的养老的地方,一般都是一些大领导明升暗降后等退休的地方,各行业杰出人才从当人大代表和政协委员开始。年轻人机会少,就不列出来了.

三、综合系统

1.政府办(身系百姓的中枢)

权力指数10经济收入7繁忙程度10政治前途潜力9

2.安监局(潜力巨大的单位)

权力指数8经济收入8繁忙程度8政治前途潜力6

3.科技局(也算清闲的部门)

权力指数6经济收入7繁忙程度6政治前途潜力6

4.民政局(百姓生存的依靠)

权力指数8经济收入8繁忙程度9政治前途潜力7

5.残联.........

权力指数6经济收入6繁忙程度6政治前途潜力5

6.财政局(管钱的地方,这还用说吗)

权力指数9经济收入10繁忙程度8政治前途潜力8

7.人事局(管人,但不管领导。比起组织部差远了..)

权力指数8经济收入8繁忙程度9政治前途潜力8

8.劳社局(与劳动人民关系密切)

权力指数7经济收入7繁忙程度8政治前途潜力7

9.档案局(超级闲衙门)

权力指数6经济收入6繁忙程度4政治前途潜力4

10.审计局(新兴潜力势力)

权力指数9经济收入9繁忙程度9政治前途潜力7

11.国土局(政府的土地都转给它卖)

权力指数8经济收入9繁忙程度7政治前途潜力7

12.地税局(钱的摇篮)

权力指数7经济收入10繁忙程度6政治前途潜力6

13.国税局(钱袋子)

四、发改系统

1.发改局(指引地区前进的舰队)

权力指数9经济收入8繁忙程度10政治前途潜力9

2.物价局(关系百姓吃1斤肉还是吃8两的部门)

权力指数7经济收入7繁忙程度7政治前途潜力7

权力指数6经济收入6繁忙程度8政治前途潜力6

五、经贸系统

1.经济局(名字已解释一切)

权力指数8经济收入9繁忙程度9政治前途潜力8

2.交通局(修路大工程都在于此)

3.商务局(看似牛,其实重视程度有限)

权力指数7经济收入8繁忙程度7政治前途潜力7

4.招商局(又是个领导重视的单位,要钱给钱,要人给人,只要你出大成绩.)

5.农机局(富民措施若能从此处开始,是国之大幸.)

权力指数6经济收入7繁忙程度8政治前途潜力6

6.粮食局(种子、产值、收成........)

7.供销社(农民的银行,政府的柜台)

权力指数6经济收入9繁忙程度7政治前途潜力6

8.工商局(这个说了白说)

权力指数8经济收入8繁忙程度7政治前途潜力7

9.质监局(又一潜力局,目前优势不明显)

10.食品药品监督局(同上..)

11.烟草专卖局(烟草和电力两匹狼啊..单指经济上..)

权力指数4经济收入10繁忙程度5政治前途潜力4

六、农业系统

1.农业局(关系大家吃饭的问题)

2.农经局(关系发展农业经济的单位)

权力指数7经济收入7繁忙程度7政治前途潜力6

3.林业局(又一休闲衙门)

权力指数7经济收入7.5繁忙程度5政治前途潜力6

4.水利局(有水的地方就有它发财的地方)

5.畜牧局(跟畜生打交道的地方)

权力指数6经济收入7繁忙程度7政治前途潜力5

6.气象局(标准清水衙门)

权力指数5经济收入7繁忙程度5政治前途潜力5

---------各部门岗位详细分析------------

宏观上的五套领导班子:党委、人大、政府、政协、纪委..

1、市委:中共领导一切,中共最大,没得说,全世界都在党的领导下。

2、市人大:人大监督政府,市委书记兼任市人大常委会主任,集权吧。

3、市政府:行政机关,市长兼任市委副书记。

4、市政协:参政议政,政协主席一般是市委常委。

5、市纪委:纪委为完善党内监督制度而设立的,从而形成第五套班子,纪委书记由市委副书记兼任(或者市委常委兼任)。

市政法机关:

法院:好单位,待遇好,工作较累

检察院:一般化,待遇尚可,职权不大

司法局:好单位,职权尚可,管着律师和监狱(目前监狱工资堪比四大)

公安局:好单位,强权部门。也分技术岗位和综合管理。

市委机关(委、办、局):

市委办公室:绝对的权力部门,尤其是党委权力强大的地方,工作累,待遇一般(给重要领导当秘书除外),政治前途看好,但并非人人都轮得上。责任大,进步快,犯错误的机会也多,要多看多学多请示,小心谨慎,做好天天加班的准备。

市委组织部:绝对的强势部门,工作累,待遇一般,特别锻炼人,在此工作对立志从政的人来说可以是说终生受益,1-2年对文字工作、组织程序就相当在行了。努力吧!

市纪委:实权部门,人见人畏,但工作相对枯燥乏味,也比较辛苦,监督权比较大,有第五大班子之说,不过待遇还是很好的

市委宣传部:比较有实权,管党报党刊、电视台,文化局、广电局对宣传部负责,

台办:台胞多的地方还是可以的,如果没有什么海外同胞就算了吧。

文明办:还是不错的,一些机关单位都希望从此出政绩。但工作没什么必要性吧

市委政法委:身份尴尬的部门之一,强势的话把公安什么的都管了,办事方便,待遇也较好,算是值得去的部门。

市委统战部:养老的地方之一,可能去管管农村地区的宗教信仰吧

市委党史研究室:有些地方是事业编制,根本不考虑,行政身份也是鸡肋一块,待遇较差。

市委政研室:基本上是文字工作,多多调研对自己今后的工作有较大的帮助,是一个比较清爽的部门,爱学习,能写作的同志可以考虑,待遇一般。

共青团委:团委最好的就是晋升快,但往往根基比较浅,年轻人还是比较喜欢这里的,待遇中等偏上。(相当一部分国家领导人都有在共青团工作的经历)但是,只针对的是团委书记、副书记,顺序是:拟提拔人选--到团委任职--到其他部门升迁,而不是:到团委工作--提拔--转业,外面的同志一般不明白这个玄机。团委下面的人和其他部门一样,甚至还不如,因为没多大机会让工作出成绩。

市政府机关(委、办、局):

市府办:强势部门,一旦作了领导的秘书就等着up吧,由于工作大多是综合协调性质,很锻炼人的组织能力,但是工作也比较辛苦,加班多,会议多,需要定力

人事局:职权越来越小,和组织部职能交叉太多。但是待遇还是很不错的,而且就现在的职权也比许多政府部门强很多。(透露一点,面试的时候……它只是个执行部门)

房管局:实惠部门,工作也不累。

科技局:现在一般了,管着一些经费,待遇一般。工作不累。

财政局:这样的部门就不说了……以后改革方向应该是公共财政阳光透明,但是“以后”待到何时

审计局:职权越来越大,政策性强,锻炼人,待遇好,好单位!

质监局:将来成为事业单位的可能性很大,待遇不错,省管部门,工作专业性强,职能越来越重要(想到苏丹红了)

发改委:地市级以下的发改委一般,属于执行部门,和省以上不可比,但是经济管理部门的实权毕竟较大,还是很不错的,锻炼人,待遇尚可,工作比较忙,对于国家政策会比较熟悉和掌握

档案局:如果你的专业很对口,去作一个专业人士吧。待遇一般。

招商局:有些是事业局,有些是行政局,现在职能较多,工作比较忙,待遇好,但未来的身份难说,政府从专注经济管理转向专注社会管理之后,作为事业局或许还行吧。

信访办:有耐心有爱心有恒心的同志可以去,了解人间万象百态,为民解忧(尽管大部分的忧你一点也解决不了),工作比较辛苦,待遇尚可。

安全办:职权在增大,还是不错的地方,但是不要“伸手”

文化局:比较轻闲,管个文化馆、博物馆,待遇一般。

食品药监局:职权越来越大,能去就去吧。管吃管喝管药品

物价局:还可以,待遇较好,工作不累。

信息产业局:职权越来越小,

城管办:职权大啊,人民不喜欢,工作比较“辛苦”,待遇也好。

畜牧局:与人无争的好单位之一,管牲口的

知识产权局:中国的知识产权局还在努力!现在还不怎么行。待遇一般。

林业局:与人无争的好单位之一,专业对口就去吧。

体育局:一般,有全运会亚运会奥运会项目的还可以

粮食局:都没有职权了,可能也不怎么招人了。

劳动保障局:正在冉冉上升的部门,待遇好,常和普通百姓打交道

民宗局:不管民,不管宗的,统战部的地盘。民宗局的局长是统战部的副部长。待遇较差。

卫生局:好单位,专业性强,锻炼人,管医院,厉害啊!

采购中心:越来越好的地方。虽然政府的开支没有降下来,但部门是保留下来了的。

环保局:越来越好的地方。职权渐大,待遇可以,工作不累。

地震局:与人无争的单位之一,专业对口的去吧,省管部门。

公积金中心:一般的地方,根本没有成立的必要,待遇还可以,

人口与计生委:职能在转变中,还是很不错的单位,待遇也好,但工作人民不怎么喜欢。

民政局:职权越来越大,不久的将来将成为核心部门,大家去吧,为人民做好事的地方。待遇也是很好的哟。管社团、基层民主建设、退伍军人安置、殡葬、救灾救济……,权力大啊。

扶贫办:一般,杂事不少,管理着一些资金,有一定权力。

国资委:权力在逐渐增大,待遇好,当地没有什么大型国企就难说了。

教育局:好单位啊,管学校的还说什么呢待遇好,工作也不累。

国土资源局:又一个好单位,而且是越来越好,去吧,只要你能!

建设局:还是一个好单位,职能大啊,待遇好,工作也不累。

气象局:与人无争的单位之一,待遇尚可,省管部门。

交通局:好单位,费改税后也是好单位

水利局:比较好的单位,管饮用水和水利的,专业性强。

农业局:农民的事情……不过还是很有干头的单位哟,待遇一般。

外经贸局:没有什么外贸的话就算了,如果有还是不错的,比如沿海地区

经贸局:不错的单位,有一些审批权

行政服务中心:新生事物之一,管得杂而乱,

工商局:也是个好地方,基层所的工作以收费为主

国税局:好地方,不说了。

电业局:好单位之一,不过貌似外人很难进,

广电局:不错地方,管有线电视和电视台呢!

旅游局:一般般,其实没有什么必要成立。有旅游资源的地区还有点事做.

人民团体:

总工会:经费有保障,工作轻松,待遇尚可,发展前途相对较窄。

科协:年年会费收了不少,也不忙,闲适,不适合年轻人。

妇联:现在工作职能在调整之中,前途不明朗。

残联:大家都要照顾的地方,经费还可以,有一定的管理权限(残疾人生产设备的审批)

工商联:职能还在扩大,比较容易接触经济发展的实体部门,有志从商的可以去认认人

THE END
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12.月度工作总结(通用14篇)在强化安全管理上,由于全年施工作业时间长,现场施工环境复杂,立体交叉作业频繁等特点,应加强施工现场安全管理工作,强化员工自我保护意识,坚持把安全工作放在首位,加强全员的安全、防火教育,树立人人管安全,人人执行贯彻安全防火规定,做到天天讲安全,天天贯彻安全,天天检查安全。 https://yjbys.com/gongzuozongjie/477587.html
13.公务员最吃香的五个部门人事局相对来说权利也很大,特别是编制体制的,因为涉及到公务员管理、干部调配、技术职称、干部教育、军转分配、培训、工资、人才交流、编制等等,也有二级机构,属于事业编制,如考试中心、人才交流中心,但福利待遇都不错,而且编制自己管着,调整起来也很方便。所以说,人事局总体来说,待遇也很不错的。 https://www.yunbaotang.com/bao/31309.html
14.2017年半月谈第22期半月谈2017第22期文章汇总值得注意的是,这些“假装在基层”的镀金干部,大多“有关系”“有资源”。 “有关系”的镀金干部,往往能够被安排到看似基层却十分清闲的岗位,基层单位对这类干部小心伺候,甚至创造荣誉机会。 比如,中部某地级市一市级领导,先把小孩安排到最基层的街道办任职,之后上下努力让其获得各种荣誉,再凭借基层经历、荣誉业绩调http://www.hebeigwy.org/html/slzl/qt/201802/80_28614.html
15.党务工作者先进的事迹(精选8篇)同时紧紧围绕课程改革这个工作中心,服务全面发展这个大局,充分发挥党组织的政治核心作用和党员干部的先锋模范作用。坚持对党员和全体教师进行形势任务教育、职业道德教育,先进性教育,积极开展每个党员一面旗、争做示范岗活动,对群、团、队工作实施有效的领导,切实承担起了抓班子、带队伍的政治责任。全体班子成员会学习、思https://www.fwsir.com/dangzheng/html/dangzheng_20081015232926_176965.html
16.党支部述职报告范文(通用10篇)年初,围绕两学一做教育实践活动,严格按照三会一课的组织生活要求开展各项活动,组织党员干部多次进行学习教育,教育活动扩大到村民带表,进一步加强了班子建设的凝聚力。深入学习精准扶贫的各项指示要求,组织召开村社群众会议,讲清政策形势,说明方法步骤,保证乡党委的各项政令入村入户、入脑入心。https://m.wenshubang.com/shuzhibaogao/22989.html
17.基层党支部书记履行党建工作责任述职报告8篇(全文)全面加强党的领导,围绕学院改革发展总体目标和中心任务,以党建引领业务,以党建推动业务,以党建保障业务。着力推进落实课程思政建设、红色文化传承教育实践建设以及工匠学院建设、数字博物馆建设等改革创新项目的落地,将践行社会主义核心价值观、传承中华优秀传统文化、弘扬红色文化等党建任务与推进学院教学改革、提升学院实训条件https://www.99xueshu.com/w/filedfkvxlly.html
18.政府机关各部门职责发展前景及待遇机关是行政编制,权利很大单位。公务员管理、干部调配、技术职称、干部教育、军转分配、培训、工资、人才交流、编制等等,权利太大了。也有二级机构,属于事业编制,如考试中心、人才交流中心,但福利待遇都不错,而且编制自己管着,调整起来也很方便。 5、民政局 https://www.lukou.com/userfeed/10802077