市委党校：匠心打造干部教育培训课程

打造精品课程是党校开创事业发展新局面，培养造就堪当名族复兴重任高素质干部队伍的关键举措。近年来，中共张掖市委党校（张掖市行政学院、甘肃高台干部学院）主动适应基本培训新任务、新要求，聚焦培训需求、健全制度机制、注重协同联动，着力破除干部教育培训难点痛点问题，实现干部教育培训提质增效。

牢固树立“课比天大”理念，坚持把课程开发作为校（院）强基础、固根本、促发展的中心工作，立足新时代党校工作需要和学员培训需求，突出“扬优势、强弱项、补短板”的课程开发理念，按照“向基层一线问需、向行业部门寻策”的方式，持续校正课程开发方向，探索建立“1+4+2”公共品牌课程开发体系和科室团队开发课程模式，着力加大案例（案例式）、情景教学课程开发力度，以感动人、激励人、塑造人为教学培训目标，精准解决学员培训“需求”与党校培训“供给”之间矛盾。

健全制度机制，凝聚合力开发课程

积极推进“教研咨”一体化发展，以全市“五个一批”【培养一批名师、打造一批好课程、开发一批本地教材、建成一批特色现场教学点、形成一批高质量理论研究成果】为抓手，持续加强基本培训的顶层设计和集成联动，进一步健全了调查研究、教研活动、集体备课、试讲磨课、集中评课等制度机制，集中开发打造的《习近平生态文明思想在张掖的实践》等7门课程入选全市干部教育好课程目录，《祁连忠魂高金城》等2门课程入选全市党性教育微党课好课程目录，《血沃祁连》《讲好西路军英雄故事走好新时代长征路》等2门课程入选全省党性教育类好课程目录，《学党史颂家书传承红色基因》入选全省网络课程类好课程目录。

注重协同联动，正向发力释放活力

坚持把“守正创新”的办学治校理念贯穿到校（院）各项工作全过程，总结提炼党校在教学培训、科研资政方面形成的行之有效的方式方法；准确把握新时期党校基本培训的新要求，充分发挥党建引领作用，深层次查摆备课方向不明、理论研究不深、政策阐释不清、资政作用不佳等问题的根源或“症结”，探索形成了“课题共选、资料共查、教案共拟、课件共创、成果共享”的集体备课机制和“预研、深蹲、实查、连心、求效”的调查研究方法，健全完善了校（院）学术委员会“预审、评审、会审”为一体的课程评价审核工作流程和专家工作室“一对一、一对多”联系帮带机制，逐步推动形成了多要素融合、多环节贯通、多主体协同的教学培训新格局。