为进一步加强基层组织建设，优化村级后备人才队伍结构，提高村干部队伍整体素质，经镇党委研究，决定在全镇范围内公开招聘村级后备干部。现将有关事项公告如下：
一、招聘职数
本次共公开招聘村级后备干部9名，其中：大同村1名、联合村1名、庆丰村1名、杨桥村1名、安全村2名、新丰村1名、杨墩村1名、八都湖村1名。
二、报名条件
1.拥护党的领导，能够自觉执行党的路线、方针、政策，具有较好的思想政治素质，遵纪守法，作风正派。
2.热衷于基层工作，愿意长期扎根基层，有较强的事业心和责任感，有奉献精神，有一定的群众基础。
3.具有一定的组织沟通协调能力，有一定文字功底，能熟练操作计算机办公软件。
4.年龄在35周岁以下(1988年8月1日以后出生)，大专及以上学历。
5.户籍关系在大渡口镇。若配偶户籍关系在大渡口镇、本人户籍关系未迁入的，如果能提供本人所居住村(社区)常住证明的，也可报考。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1.在校学生及现役军人;
2.因违法犯罪受过治安或刑事处罚的;
3.被开除中国共产党党籍的;
4.违反国家法律法规正在被立案侦查或违反党纪被立案审查的;
5.煽动、组织群众或参与非正常上访的;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的;
7.有法律法规和规章规定不宜聘用的其他情形的。
三、报考程序
此次公开招聘按照公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、录用等步骤进行。
(一)公开报名
(四)面试。笔试结束后，依据笔试成绩从高分到低分，按照招聘岗位数1:2的比例确定参加面试人选。不足规定比例人选的按照实际人数进入面试环节，末位成绩相同的一并进入面试。参加面试人员名单对外予以公布。面试成绩实行百分制，按抽签顺序逐一进行面试，占综合成绩的50%。
(五)体检。面试工作结束后，按笔试成绩和面试成绩合成的综合成绩，从高分到低分等额确定体检人员。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的要求实施。体检费用由个人自理。
进入考察程序的人员，原则按报考村进行分配，如出现多人报考同一岗位且均进入考察程序的，则按综合成绩由高到低确定该岗位的拟录用对象，其余人员需服从岗位调配;不服从岗位调配的，视为放弃考察资格。
在体检、考察、录用环节如出现自动放弃资格或不合格者导致缺位的，则在相应环节按考试综合成绩从高分到低分依次递补。
录用人员试用期3个月，试用期满合格的，由职位所在村按照有关规定办理聘用手续。福利待遇按大渡口镇村级后备干部有关规定执行。
四、注意事项
1.报考人员报名时须提供真实、准确、有效的报考信息，凡弄虚作假或虽通过资格审查，但实际与报考条件和规定不符的，一经查实即取消考试、聘用等资格。
大渡口镇人民政府
2023年8月17日
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