2016年，他参加省直遴选，笔试、面试双第一，某省直单位解释1：2差额考察，录用谁都可以，最终录用了第二名。
被挤掉的安徽省总工会拟遴选公务员（准考证号30053918）向宾曰语云提供了近3年来所获得省、市荣誉。几乎所有的荣誉证书，都是业务方面的，这也是合理的，单位老实人就是干事，而业务干的好才可以获得荣誉嘉奖。但就是这样的单位老实人，被所谓的胡某钊们一次又一次KO掉，牺牲掉。
这就是一次又一次被牺牲、被妥协、被差额，依然还痴心不改的基层公务员；这就是所谓考试考不过胡某钊的第二名；这就是被安徽省总工会组织部门公开、竞争、择优而淘汰掉的考察对象。
胡某钊们是不是也把自己的工作实绩po出来，让公众看看所谓的“择优”？
宾语｜文
宾曰语云（ID：Lzkj328）｜出品
被挤掉的安徽省总工会拟遴选公务员发声
——公平、竞争、择优不应该成为公务员选任的文字游戏
5月19日，安徽省总工会在官网首页公布《安徽省总工会2019年度公开遴选公务员拟遴选人员名单》。有网友举报，在拟录用人选中，有一名不符合报考条件。
近日，宾曰语云（ID:lzkj328）辗转多人联系到报考安徽省总工会胡某钊同岗位的1：2比例差额考察对象，准考证号30053918的考生。该考生与胡某钊笔试分数并列，并且也是一名县级基层公务员。
宾曰语云：你好。
30053918：你好，宾语老师。
宾曰语云：请问你怎么看这次不符报名条件的遴选事件。
宾曰语云：那你之前知道有不符合条件的情况吗？
30053918：我一开始并不清楚，现在知道了，我觉得我要是早知道这种情况，我应该向考察人员汇报。
宾曰语云：你如何看待乡镇协议中有例外条款？
30053918：我认为乡镇签订的协议，肯定要符合政策和法规，不能违反组织人事办法和中央规定。
宾曰语云：你如何看“依据有关规定除外”的说法？
30053918：我在省委党校学过三年的法学，从法理上说“依据有关规定除外”这既是例外条件，更是兜底条款。我们的省委是坚决贯彻中央文件精神的，所谓的“依据有关规定除外”其实是个“兜底条款”，比如选调生公务员就有专门规定，就可以依据报考，这个搞组工的同志都知道。兜底条款只“兜”专门法规，不是什么都可以往上靠的，违反中央规定精神更不行。
宾曰语云：那你是不是政审有什么问题或者受过处分等硬伤？
30053918：我可以保证本人政审考察没有问题，没有受过任何处分，相反我还连续三年荣获全市（地级市）业务工作先进个人，荣获过一次安徽省某单项工作先进个人，还有一次安徽省某项课题研究成果二等奖。宾语老师你放心，我绝对不是草包，更不是刺头。
被挤掉的安徽省总工会拟遴选公务员（准考证号30053918）提供的被地级市委抽调参加巡察工作后给予的政治评价。
宾曰语云：那你觉得是不是胡某特别优秀，所以就突破规定了呢？
30053918：我不好评价，体检的时候见到过，当日他体检有不合格项目，简单的说过几句话。其他没有太多交流，不了解。补充一点，胡某的面试还是很强的，省总工会遴选面试现场20名考生，平均分79.7，面试的考生有很多都是工作八九年的乡镇班子成员，也就考个平均分。而胡基本上是全场最高分85分，比最低分高出了9.2分，水平很高。
宾曰语云：你觉得这事对你有没有影响，下一步准备怎么办？
30053918：影响肯定有，我也是从刚参加工作的年龄过来的，熬了很多年，才有现在为数不多的考试机会，2016年省直遴选，我笔试、面试双第一，某省直单位解释1：2差额考察，录用谁都可以，最终录用了第二名。这次又碰到这样的事，不说别的，至少对我是不公平的！我个人觉得这次违反了用人规则。
宾曰语云：那你有没有准备向上级单位反映或提出诉求？
30053918：我始终相信组织，相信法规，也遵守规则，我觉得个别出现一些政策理解偏差，这也是可以纠正的，关键是要依法依规去报告或反映。公务员有公务员法，有各种管理办法，我想我会依法去反映处理诉求。
宾曰语云：跟你谈话聊天觉得你很有思想，希望你以后能做个好官。
30053918：哈，我至多算刀笔小吏，哪能当上官，若能走向重要岗位，当好官那是必须的。
宾曰语云：感谢你接受我的访谈，谢谢！
30053918：宾语老师，您客气了。
宾曰语云：祝你生活愉快！再见。
30053918：再见，宾语老师。
被挤掉的安徽省总工会拟遴选公务员（准考证号30053918）提供的近三年来的荣誉获奖情况：
被挤掉的安徽省总工会拟遴选公务员（准考证号30053918）说，2016年的安徽省直遴选自己被差额，还是按照《遴选办法》规定的规则进行的，他还是能够理解的。而2019年省总工会这次遴选，通过宾曰语云对不符合报名条件的公示对象的曝光，他也认为是违反规则了。
后记：
宾曰语云发布的《安徽省直公务员遴选：不符合报考条件的进入录用公示名单》一文，引起强烈反响。行政法专家指出，党的政策也是一种党规党法，协议不能违反法律，这是宪法原则，是组织法原则，也是遴选干部的人事原则。既然新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年，是中央加强乡镇干部队伍建设的一项政策规定，签订的所谓协议就必须遵循这个政策。如果协议可以凌驾于中央文件之上，是不是还可以拿协议当借口，把协议改为两年，一年？任用干部不是民事行为，不是私权行为，是国家公权行为。如果是私企，老板可以说我招你大学生进来不需要实习期，别人进来是两千、三千，我给你一万，这都可以，但是对国家来说，招录公务员是为国家服务的，是为社会服务的，是为人民服务的，是公职，不是私职，进来就要先从办事员、初级公务员……一步步做起，你不能一进来就与众不同，越级而上。
云南、四川等多地网友认为，新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年，是中央加强乡镇干部队伍建设的一项具体规定。对中央的决定和规定，地方无权更改和变通执行。
也有极个别人不吝攻击之词，连“多行不义必自毙”这样的话都出来了。
宾曰语云不为任何人代言，只是一个倾听者和客观叙述者。
被挤掉的安徽省总工会拟遴选公务员（准考证号30053918）向宾曰语云提供的近3年来所获得省、市荣誉。宾曰语云统计了下，几乎所有的荣誉证书，都是业务方面的，这也是合理的，单位老实人就是干事，而业务干的好才可以获得荣誉嘉奖。但就是这样的单位老实人，被所谓的胡某钊们一次又一次KO掉，牺牲掉。
这就是一次又一次被牺牲、被妥协、被差额，依然还痴心不改的基层公务员；这就是所谓考试考不过胡某钊的第二名；这就是被安徽省总工会组织部门公开、竞争、择优而淘汰掉的考察对象……