剑桥BEC口语考试对很多网友来说比较难对付，为此在这里给大家讲讲BEC初级、中级和高级口语应试技巧，希望对大家有所帮助。
1.Bewellprepared.做好充分准备是成功的基本保障，这包括对考试风格，模式，题型和最新动态的熟悉，更包括大量的，有针对性的口语练习。但必须指出一点，准备的过程不应是背诵的过程。很多考生对自己在面试中的表现感觉良好，最终却对自己出乎意料的低分大吃一惊，百思不得其解，其实原因很简单：考官对考生背诵事先准备好的答案很反感，尤其当他/她听到同一种答案被很多考生重复使用时，那种令人作呕的感觉可想而知。在考官看来，Usingapreparedanswerissimilartocheating!所以给准备雅思考试的考生一个忠告：Overpreparedisoftenasharmfulasunderprepared.
2.Haveaneasybutconcentratedstateofmind.心态对于任何事的成功都是至关重要的，语言测试，尤其是一对一的口语测试更是如此。良好的心态可以使人超水平发挥;糟糕的心态却可以让人遭遇滑铁卢。在以往的雅思考试中，相当数量的考生是因为心态不好，主要是过度紧张导致失利的。应该说适度的紧张还是有益的。我们应该充分重视雅思口语考试，但没有理由惧怕它。调整心态，放松心情的几种方法：1)尽量把参加雅思面试想象成拜访一个朋友，而那个朋友有一些问题不明白，需要向我请教。
2)面试前一晚一定要睡个好觉，考前一餐不要吃得太饱，当然也不能空腹。
3)进入面试房间前做几次深呼吸，然后告诉自己：既然我知道自己英语说得不错，别人也应该知道。
4)把对方想象成考生，把自己想象成考官，当然该回答的问题还是要认真回答。
5)如果知道自己的英语口语不太好就更没必要紧张了，紧张又不能帮我提高成绩，不如彻底放松，奋力一搏，说不定就能达到柳暗花明的效果。
3.FocusonyourEnglishinsteadofyourideas.考官在考察我们的英文而不是我们的思想，没有必要为了一个我认为“闪光”的思想强迫自己说那些说不清的英文句子，重要的是把我有把握的英文说清楚。考官基本上不会在乎我们的观点，而是根据我们的英文打分的，况且我认为很精彩的一个观点很可能其他人已经重复过多次。一个蹩脚的复杂句并不比简明流畅的短句给考官的印象更好。在口语表达中我是主动的，没有人强迫我说什么。不会说的词就换另一个词;没有把握的句型就换另一个句子;讲不清的观点可以马上用另一种观点，甚至违心地说几句话也无妨，为了拿到分数豁出去了。记住：虽然语言只是表达思想的载体，但那是在生活中。在语言测试中，尤其是当我们的语言手段不足以表达我们复杂的思想时，一定要让思想服从于语言，只讲能讲得清的观点。
4.Useyourcommonsense.很多考生分丢得实在冤枉，当被问到一些常识性问题时，我们往往因为缺乏常识或不会利用常识而轻易放弃机会，白白丢分。要知道十几分钟的面试转瞬即逝，放弃一个问题可能就意味着分数降一个档次。有些问题被考生放弃并不是因为语言问题，而是他们认为对这个话题没有idea，不知道该说什么。例如被问到家乡最有趣的方面是什么时，很多考生吞吞吐吐说不出来，或者干脆说没什么有趣的。其实这是一个非常简单的问题，只要有一点常识就不难想到有太多话题可讲：自然风光、名胜古迹、地方风俗、历史、地理、风土人情、节日庆典、饮食习惯、教育制度、天气情况等等都可以成为谈论的话题。任何时候都不要放弃任何问题。Sayingsomethingisbetterthansayingnothing!
5.Becalminmindandactiveinattitude.回答问题时要沉着，冷静，思路清晰，同时表现出主动参与，喜欢交谈的态度。首先要保证听懂问题再回答，不要听到之言片语就慌忙回答，随后发现误解了考官的问题或答非所问;更不要没听懂考官的问题就沉默不语。如果真没听懂也不要慌，可以先根据此时的谈话背景迅速寻找线索，把自己的猜测大胆讲出来，待对方证实后继续回答。例如：Q：What‘syourlineofbusiness
A：Excuseme，areyouaskingmetotalkaboutmyjob
假如连一点猜测的线索都没有，坦白的告诉考官你没有听懂比不懂装懂，答非所问更能表现出考生喜欢参与的坦诚态度和善于交谈的应变能力。有必要经常提醒自己：TheIELTSinterviewdoesNOTfocusonyouracademicEnglish.ItfocusesonyourSURVIVALEnglish.
BEC商务英语：如何应对外企外语口试
由于外企的工作环境，一般对外语的要求比较高。当然，不同国家在中国设立的分公司或办事机构，其要求的语种也是不一样的。但即使是像德国、意大利、法国、荷兰等国家，由于国内学习相应语种的人不是很多，而且这些国家的人士英语水平也不错，因此他们大多数仅仅要求应聘者英语较好就行了。除此之外，日资企业一般都要求应聘者能用日语进行工作上的交流。
一般来说，外企的外语面试形式不是很多，无非是面试时让应聘者用外语介绍自己或回答问题，或者面试官用外语与应聘者交谈以达到了解外语水平的目的;少数公司可能要应聘者以书面的形式做一些题目。对中国学生来说，由于长期受应试教育的影响，书面形式的外语测试基本上都能顺利应付，但由于口语方面的劣势，往往在口试这一关上折戟沉沙，功亏一篑。
那么如何有效地通过外企的外语口试呢
其次，在面试的前一晚应该充分准备一下，设想面试官可能问到的问题，准备一般性的回答语句，但切忌生搬硬套，而是要灵活运用和把握。在即将找工作之前注意多收听英语广播，看看英语报纸并进行大声朗读。如果平时外语口语好，应付面试自然没什么问题，但对大部分平时口语不太好的应聘者来说，做好充分的准备仍大有必要。
最后，应聘者最应该知道的是，不管面试官是否要求用外语回答问题，切记不要用中外语言夹杂回答问题!
在面试时，一些面试官可能会先和应聘者寒暄一段，然后才切入面试正题，而有些面试官则喜欢单刀直入，直截了当地说：“Pleaseintroduceyourselfsimply!”像这种问题还是比较好回答的，只要实事求是地陈述就行了，但不要添油加醋和夸大其辞。接下来可能就是“Doyouthinkwhatareyouradvantagesanddisadvantages”或者“Whydoyouapplyforthisjobposition”之类的问题。对于这些问题，也仅需如实回答即可，但注意要表现出你想得到该份工作的积极心态及对公司未来发展的信心。稍显复杂的可能是“Whatdoyoudoifyougetorlosethisjobposition”或“Pleasetalkaboutyourjobcareerplanning.”或者“Howdoyoumakeyourselfworkwithhighperformance”等问题了。但只要作过充分准备，这些问题也不难回答，但注意要用词恰当，不可过分夸张。
实际上，对于学习了10多年外语的大学毕业生来说，只要注意平时的积累和练习，应付外企外语面试还是绰绰有余的。关键是面对面试官时不要紧张，反应要灵活;说话、回答问题时口齿清楚，发音要清晰;不要不懂装懂、刻意卖弄。
BEC中级口语练习：性骚扰
Ⅰ.核心学习：Sexualharassment性骚扰
Michael:Wow!Haveyouseenthenewfoxintheaccountspayabledepartment
迈克尔：哇!你看到帐目支出部新来的狐狸精了吗
Billy:Notyet.Isshereallyhot
比利：还没有。她真的很性感
Michael:Shesureis.IthinksheisthemoststunningwomanIhaveevenseeninourcompany.
迈克尔：没错。我觉得她是我在咱们公司有史以来看到的最迷人的女人。
Billy:Maybeweshouldgopayheravisitandintroduceourselves
比利：也许我们应该去看看她，(向她)介绍我们自己
迈克尔：我不和你一起去。你会一直要去摸她的头发、蹭她的身体。
Billy:Michael,youknowmebetterthanthat!Iwouldneverdosuchathingtoacolleague.
比利：迈克尔，你知道我没那么差劲!我永远都不会对同事做出这样的事情。
迈克尔：那很好，因为关于工作中的性骚扰有很严厉的法律条文。
比利：我知道。即使是为了公司里最漂亮的女人我也不想失去我的工作。
Ⅱ.单词简析
1)Fox:aderogatorywordforabeautifulwomen,itiswisenottousethisterm
狐狸精：贬损漂亮女人的一个词，最好不要去用它
只有没有礼仪的人才会去叫一个女人狐狸精!这么做不礼貌。
帐目支出：负责支付公司的所有帐单
ex:Toworkinaccountspayableyouneedastrongattentiontodetailandbeabletocountlotsofmoney.
在帐目支出(部门)工作你需要高度注意细节(的东西)，并且能够数很多钱。
3)Grope:grab,touchroughly
摸索：粗粗地抓，触摸
ex:IwasgropedonthesubwayonedaysoIturnedaroundandkickedtheveryrudemanintheshins.
一天我在地铁里被人摸了，所以我转过身，踢了那个粗鲁男人的小腿。
4)Colleague:Someoneyouworkwith
同事：和你一起工作的人
尊重你的同事是很重要的-即使你不太喜欢他们。
Ⅲ.课文篇
Sexualharassmentisunwanted,repeatedsexualattentionatwork.Inmostcountriesisitagainstthelaw.Companiescanbefinedforallowingastaffmembertosexuallyharassanotherandindividualcanbesenttojail.
性骚扰是工作中不需要的、反复发生的与性有关的注意。在大多数国家它是违反法律的。如果公司允许一个员工对另一个员工进行性骚扰，那么公司可能会受到处罚，而且进行性骚扰的那个人可能要去坐牢。
Sometypesofsexualharassmentinclude:
性骚扰的一些类型包括：
.Suggestivecommentsaboutyourappearance
.Unwantedtouchingorotherphysicalcontact
.Unwantedsexualjokesorcomments
.Sexualadvances
.Exposuretopornographicpictures
_提示有关你相貌的言语
_不必要的抚摸或身体上的其他接触
_表示性意向
_显露黄色图片
即使骚扰者不是你的老板，即使他不威胁你如果不合作你就会失去你的工作，性骚扰也是违法的。
Everyonehastherighttoaworkplacefreeofharassment.Ifyoufeelthatyouhavebeenharassedyoucanandshouldtakeclearactionagainsttheoffender.
每个人都有权利要求一个没有骚扰的工作环境。如果你觉得你被骚扰了，你可以也应该对冒犯者采取明确的行动。
Saynoclearly.Informtheharasserthathisorherattentionsareunwanted.Makeclearyoufindthebehavioroffensive.Ifitpersists,writeamemototheharasseraskinghimtostop;keepacopy.
明确地说不。告诉骚扰人他/她的注意是不需要的。明确地表示你觉得那种行为冒犯了你。如果骚扰还在继续，给骚扰者写一份备忘录要求他停住;自己保留一份。
Documenttheharassment.Writedowneachincidentincludingdate,timeandplace.Detailwhathappenedandincludeyourresponse.Keepacopyathome.Thisinformationwillbeusefulifyouneedtotakelegalaction.
Documentyourwork.Keepcopiesofperformanceevaluationsandmemosthatattesttothequalityofyourwork.Theharassermayquestionyourjobperformanceinordertojustifyhisbehavior.
工作的证据。保留工作表现评估和证明你工作质量的备忘录的备份。骚扰者为了证明他的行为是正当的，可能要质问你的工作表现。
Lookforwitnessesandothervictims.Youareprobablynotthefirstpersonwhohasbeenharassedbythisindividual.Askaround,youmayfindotherswhowillsupportyourcharge.Twoaccusationsaremuchhardertoignore.
寻找目击者和其他受害者。你也许不是被那个人骚扰的惟一一个人。问问四周;你可能找到支持你诉讼的其他人。两起指控更让人难以忽视。
Everyonehastherighttoworkinasafeenvironmentthatisfreefromharassmentofanysort!Sexualharassmentisamongtheworsttypesandmustbestopped!Complainloudlyandclearlytopreventtheharasserfromdoingitagaintoothers!
每个人都有权利在一个安全的、没有任何骚扰的环境里工作!性骚扰在最糟糕的类型之列，而且必须停止!大声、明确地控诉，防止骚扰者再次对其他人进行骚扰。
Ⅳ.对话篇
Jeff:GoodmorningJoan.Youlooklovelyinthatdressthismorning.
杰夫：早上好，琼。今天早上你穿这件裙子很可爱。
Joan:ThanksJeff.Ireallylikeyourtie.
琼：谢谢，杰夫。我真的喜欢你的领带。
Jeff:Youknowthatsomepeoplewouldsaythatwewereengaginginsexualharassment.
杰夫：你知道有人要说我们在进行性骚扰。/cn]
Joan:Buttheywouldbewrong.Sexualharassmentisunwantedandrepeated.
[cn]琼：不过他们错了。性骚扰是不需要的、反复进行(的行为)。
琼：没错。如果双方都愿意那就不是骚扰。
Jeff:SoIshouldaskpermissionbeforecomplementingorkissingyou
杰夫：这么说在赞美和亲吻你以前我应该先征得(你的)同意
琼：我不介意你的称赞，不过如果你胆敢亲吻我我就会打断你的鼻子。