【曾任】东方园林投资控股集团|企业大学执行校长
新奥集团|培训总监、培训中心副主任
北京安必信电子科技有限责任公司|人力资源总监、总裁办主任
【擅长领域】团队绩效改进、企业大学建设、禅修
赵老师拥有近30年的教育培训和HR管理经验；在企业大学建设方面有15年的实战经验，创新企业大学理念与实践；在禅修领域有20余年的研修经验，修为甚深。
独创的“团队领导力五行钻石模型TM”是提升领导力、执行力和打造高效团队的体系直接改进绩效，以统领、简捷、实用为特点，为快速提升团队管理者的领导力和团队的执行力、培育团队高效运行机制，贡献了精准的解决方案，并经不断地迭代升级，成为打造高绩效团队的利器。
【获奖经历】
2017年CSTD最佳学习项目设计奖
2017年第十三届中国企业培训金牌讲师百强
2017年第十三届中国企业培训创新成果金奖（人才梯队项目）
2016年度中国成人教育协会全国企业教育先进个人、中国企业优秀学习项目（潜力军项目）
2005年“核动力”领导力培养项目获《培训》杂志“最佳学习奖
2014年度中国E-learning行业应用创新奖（课程建设类）
2014中国企业学习与人才发展奖
2013年度企业商学院最佳成长奖
【授课风格】
●以“引导+演练“的互动授课模式为主；
●教学过程轻松幽默，深入浅出；
●语言精炼、直击本质，醍醐灌顶；
●以学员为中心，注重课程产出。
【主讲课程】
《领导者的心灵境界》
《情商领导力》
《领越领导力》
《团队运行机制设计》
《中层管理五项修炼》
《问题分析与解决》
《行动学习》……
部分服务过的客户：国家电网南方客服基地、湖南电业、大唐电力、江苏电力、运城电力、航天科技长城公司、云南航天局、国家工业信息安全中心、民航管理干部学院、上海松江区国资委、杭州银行、宁波银行、华夏银行、农行廊坊分行、麦子金服、北京电信、北京移动、日喀则电信、神威药业、大江重工、仁信医药、亚宝医药、普善堂医药、赛诺菲医药、珍康医药、颐朵国际、新疆中小企业协会、金风科技、三一重工、柳工集团、山东南山铝业、南通九洲环保、东方文旅集团、江西屹立铜业、杰达运输、江苏金源铜业、中山环保科技、上海立源生态、新奥集团、东方园林、银时地产、南国物业、现代汽车、起亚汽车、长安汽车、猎豹汽车、廊坊交通运输集团、八亿时空、中关村在线、安必信科技、搜狐、河南宏展、昇兴包装、北京智鼎管理咨询等。