在线培训考试及职业技能鉴定评价系统解决方案

建立学习训练与考务管理系统，打破教学地理位置格局，建立职业技能鉴定管理信息技术支撑体系。建立起功能覆盖职业技能鉴定机构的信息服务平台，实现培训、考试、技术鉴定工作信息处理与管理的网络化、流程化。

通过信息系统的实施，实现职业技能鉴定管理规范、高效、简便。支持数字化辅助决策。通过信息系统的实施，建立多渠道信息采集机制，实现包括统计分析、检查监督、互动交流、网上调查和政策评价在内的多层次辅助决策支持，进而提高鉴定工作效率和质量，以成为职业技能培训教育未来发展的重要目标。

培训考试鉴定系统总体方案包括在线学习、在线练习与考核系统的业务流程。主要涵盖组织计划、培训学习、在线报名、资格审核、考前安排（考场、试卷、准考证）、在线严肃考试、离线考试安排、成绩管理、证书全流程管理、考后数据分析等各个环节。

一、门户网站

建立学练考评的全面性平台，不能只是做为一个学习和练习考试的工具，而是在平台上打造全业务流程，构建教学生态才有更深的意义发挥更大的作用。

二、考试系统

考试报名：

填写个人基本信息、证件、专业、工种、鉴定站等基础信息，经过审核确认，完成报名，若需要填写纸制报名表则可在线下载。方便快捷，简化程序，打破空间限制。还可查阅在线报名流程进度，以直观的流程图表示，方便用户按照流程各环节要求进行报名，快捷准确。形成报名信息表，供用户查阅或者下载。

在线学习：

在线点播学习。记录学习进度、学时，缓存视频，调整视频播放速度。

在线练习：

在线考试：

根据考生报考科目，展示考试信息列表，内容显示考试名称，时长，总分，及格分以及考试状态。

自动保存：考试过程中系统定时（30S）保存考生答题信息。

严肃考试：考试前人脸对比、考试中切屏限制、视频监控、消息提醒、强制交卷。

三、管理中心

组织计划：

决策分析功能将汇总各类信息进行挖掘和分析，通过可视化图表的方式展示各专业考务情况、工种考务情况、职业技能人才分布情况、年龄段划分情况、性别划分情况、持证年度情况等情况，直观展示统计，有助于决策分析、统筹规划。

培训管理：

考务管理：

（1）考试介绍

（2）报名管理与资格审核

根据职业技能鉴定报名信息，对报名人员的职业技能鉴定资格进行审查，审查通过方能进行考核鉴定。资格审查须经过鉴定站初审、鉴定中心审核（批量审核）、专业鉴定指导中心审核（批量审核）三级审核。

（3）准考证管理

管理和维护准考证信息，根据报名信息、资格审查通过情况和考场分配情况，生成准考证，并可定时开放提供给考生下载、打印。提供高级查找功能，快速查找定位准考证。

（4）题库管理

题库可以分为练习题库和考试题库，分库进行管理，练习题库与考试题库的试题不完全一致。

（5）试卷管理

试卷管理包含题型设置、试题列表、题库管理、历年试题管理、配题策略生成、配题策略列表、试题模块。

（6）考试配卷

系统可实现自动组卷，管理人员可以设置组卷条件，系统根据条件自动组成考卷，存档提供给管理人员选用。

（7）考试安排

按给定模板自动生成鉴定考核实施方案和计划安排。

录入每次鉴定考试的考场信息，也可以进行批量导入，根据考场的分配规则，给考场分配考生、监考人员等，形成考场分配信息表，提供下载、打印功能

（8）考试重置

因非法退出、停电或死机离开考场等非正常结束考试情况，管理员可对考试人员进行考试重置等。

（9）成绩管理

鉴定考核成绩生成：包括理论考核成绩生成、实操考核成绩录入和综合评审成绩录入三部分。

（9）等级认定

（10）证书管理

证书编号生成：按照证书编号生成规则，自动根据年份、鉴定站编号、级别、报名顺序自动生成证书编号。

（11）存档批次管理

存档批次添加、修改、删除、查询。点击存档考生人数显示该存档批次所属鉴定站的所报各个职业的存档考生人数统计。

（12）报考情况分析

管理职业技能鉴定报名情况，汇聚职业技能鉴定报考、各专业任务完成情况、鉴定考核结果，根据不同的维度进行整合分析，以直观形象的图表展示。

离线考试：

通过后台统一管理离线考试计划、批次、级别等离线考试信息。针对考试，配置离线考试计划，为无法执行线上考核的考生提供考核方式，为考生提供了便利。

在系统中通过组卷规则，快速生成离线考试试卷，设置试卷使用的考核场次、专业等，关联到离线考试计划。并将试卷进行打包，导出到特定的设备中，系统记录导出过程。

离线桌面端应用：

根据实际需要，建立离线桌面端，安装于离线考试设备，专用于离线考试，实现职业技能鉴定单机离线考核，解决离网环境下的考核情况。