一面：1.自我介绍2.愿意来深圳坪山工作吗？3.学的最好的科目4.家庭情况5.愿意接受这份工作吗？6.为什么要来比亚迪？二面：1.自我介绍2.你觉着自己有什么优缺点3.你的这个性格会带来某些影响吗？4.你感觉今天状态怎么样？其他的记不太清了，总之很简单，签约流程也很快比亚迪似乎比较看重学校，给签约会现场所有人都开的一个价。同课题组的一个师姐也过了，但是没去签约，去研究所了。
比亚迪（BYD）电池研发工程师面试题
HR面试：1.研究方向，要突出与相应岗位相契合的专业能力。这就需要提前对行业生产研发情况有一定了解，并有针对性的准备。2.家乡、家庭情况、婚恋情况、工作地选择、健康情况。主要是预防员工离职。按照常识和意愿回答就好。3.兴趣爱好、社会实践经历、实习经历。我面试的是研发岗位，在这些方面没有特殊要求。表现出积极、乐观、社会交际良好、善于团队协作的方面即可。技术面试：主要是介绍自己的研究、项目经历；面试官是相应部门的负责人，会根据他们感兴趣的专业内容、技术、研究前沿提问。学术素养很高，问题也很具体，需要大致了解岗位的需求。
一面：这次面试是线下的面试。将简历、学籍验证报告、带公章成绩单、英语证书的资料交给面试官，先做个自我介绍，问了一下家庭情况。然后面试官问你意向的求职岗位。我说了意向是软硬件开发，自动化系统开发这一方面的，询问了几个上机笔试的问题，被告知上机笔试成绩80+。一面又做了2道题，一个计算增益，一个阐述闩锁我的一面倒是没问很多问题，听其他人说，问的问题还是挺多的。
比亚迪（BYD）ee电子工程师面试题
你提到的能力有什么实例能够证实吗？自己的相应的能力表现在哪里？单例模式对象创建的安全性？单线程和多线程具体的使用场景谈谈你对同步和异步的理解高并发场景中，如何解决余额为-1的问题如何解决相互争夺资源的问题
比亚迪（BYD）ct机械工程师面试题
什么是刚度？机床刚度曲线有什么特点？影响零件结构工艺性的主要因素有哪些？根据功能，一台完整的机器是由哪几个部分组成的？HR问的有：你对公司有提前了解吗？了解哪些内容？你认为你和岗位的匹配度如何？你的工作能力如何？有什么样的特长？面试整体难度不大。
比亚迪（BYD）操作岗专员面试题
一开始是HR面,就是聊了聊个人的背景,学过的专业科目以及项目经历,不要求过多的细节,但是需要描述的很详细完备,总体来说还好,不过全程都是HR在问,提出的问题也不会详细回答,应聘岗位也不告知,给人很模糊的感觉.HR聊完后,会安排技术面试,面试的内容主要是介绍项目经历,问的非常详细.