党纪学习教育开展以来，水电四局党委提高政治站位、压紧压实责任，以清单式落实、督导式跟进，坚持“三个突出”抓部署、“三学联动”抓学习、“三个衔接”抓融合，推动各级党组织牢牢把握党纪学习教育目标要求，营造学纪、知纪、明纪、守纪浓厚氛围，推进党纪学习教育学用结合、走深见效。
“三个突出”抓部署，答好党纪学习教育“正纪守纪”的必答题
突出高频次，做好宣传引导。在公众号、网站、报纸等开设“党纪学习教育”专栏，广泛宣传，构建多元传播矩阵，营造全员学习、全员参与的良好氛围。各级党组织结合“清廉四局”党风廉政建设品牌、廉洁示范项目创建工作，通过制作展板、悬挂张贴条幅标语及廉洁名言警示牌、设置廉洁屏保壁纸、在电子显示屏上滚动播放警示教育专题片、拍摄廉洁微电影短视频、打造廉洁文化长廊等，充分发挥廉洁文化教育、引领和浸润作用，用好用活“家门口”的廉洁文化宣传教育载体，融廉于景、倡廉于行、寓廉于常，推动形成宣廉、倡廉、促廉、守廉的浓厚氛围。
“三学联动”抓学习，答好党纪学习教育“知纪修身”的底线题
坚持组织领学，全面覆盖促长效。水电四局党委突出党纪学习教育主题，通过“第一议题”学习、党委理论学习中心组学习等形式，开展专题学习研讨4次，高质量举办党纪学习教育读书班，坚持逐章逐条研学、交流研讨互学、专题党课讲学、警示教育促学、解读培训助学、联系实际常学“6+N”学习模式，发放党纪学习教育书籍“资料包”，以“新旧对照”“学用结合”、正反典型案例警示教育等方式，推动“关键少数”带动“绝大多数”引领“全员覆盖”。各级党组织在节日前通过传达学习通报的违规吃喝典型问题、开展廉洁提醒谈话、推送廉洁短信、发布“家庭助廉”倡议书、征集廉洁家书、签订廉洁从业责任书等，切实打好“预防针”，守牢节日“关口”。
建强阵地助学，丰富载体见成效。通过“多模式+多阵地+多载体”的学习模式，“线上+线下”开展全方位、多角度、立体化学习，不断创新“游学阵地”。在线上，用好“指尖课堂”，利用国资e学、学习强国、中央纪委国家监委网站、共产党员网等平台，积极组织党员领导干部参加党纪学习教育专题网络培训班、中国电建党员联学班，深化学习效果。在线下，积极探索“主题党日+”模式，集中组织观看警示教育片、警示录忏悔录、重温入党誓词、打卡红色廉政教育基地等，沉浸式开展廉书共读、角色扮演、师徒共话廉洁、纪法小课堂等“微活动”，以“组织推动”增强“干部主动”，进一步拧紧思想“总开关”，引导广大党员干部受警醒、明底线、知敬畏，不断巩固和深化纪律观念和规矩意识。
“三个衔接”抓融合，答好党纪学习教育“明纪律己”的应用题
与联建共建衔接起来。水电四局党委持续加强区域党建联建，进一步发挥“党建联盟”作用，环北部湾项目、蔡甸清水入江项目、平漯周高铁项目、加西公路共建委联合业主方、参建单位、属地党组织相继开展了“党建引领聚合力共享共建赢未来”“学条例明纪律、强意识守初心”“三夏送清凉，帮扶助农忙”“学党纪明规矩强党性”党纪知识竞赛活动等“链式”主题党日活动，通过组织共建、理论共学、服务共推，实现横向联动、纵向贯通、集群发展，形成“优势互补、共联共建、互带互动、共谋发展”的生动局面。
与作风建设衔接起来。水电四局党委加强对党员干部的日常监督和管理，持续性、常态化开展自查自纠工作。结合联审联检、政治巡察、审计监督等，针对违规收送礼品礼金、公车私用、超标准接待、违规发放各类奖金、三重一大等突出问题，聚焦重点岗位、关键人员深入排查廉洁从业风险点，形成廉洁风险点(源)防控分析清单，制定防范措施。组织开展“领导干部履职待遇、业务支出”自查自纠专项行动、“酒驾问题整治行动”等，不断夯实廉洁从业根基，持续营造风清气正的干事创业氛围。
与监督整改衔接起来。水电四局党委坚持把党纪学习教育与巩固拓展主题教育成果、抓好巡视整改、完成年度各项任务指标、推动企业高质量发展有机结合，将党纪学习教育纳入督查巡察工作内容，动态掌握各单位进展情况，进行“清单式”反馈，强化问题导向，督促各级党组织及时查漏补缺、补足短板弱项，确保“规定动作”不走样、做到位。各级党组织通过开展谈心谈话、组织民主评议等方式，充分发挥领导班子党建联系点机制作用，将“调研考核”“日常考评”“常态监管”三者有机结合，加强对所在单位及所属各支部的全覆盖、全过程指导，通过“嵌入式”监督推动党纪学习教育融入日常、抓在经常。
党纪学习教育始于学，践于行。水电四局党委将持续推进党纪学习教育全过程“加速”，全方位“变速”，不断丰富党纪学习教育形式，采取灵活多样、喜闻乐见的形式加强教育，构建党纪“戒尺明镜”之形，发挥好党纪“尺”“鉴”“石”作用，将学习成果转化为坚守党纪、锤炼党性、指导实践、推动工作的强大动力，为推动公司高质量发展提供坚强保障。(孔旭红)
中国电力网于1999年正式上线运行，是中国电力发展促进会主办的全国性电力行业门户网站。