原标题：铜川：严抓精管善治擦亮城市“幸福底色”
民之所望，政之所向。人民群众的需求，是基层治理的目标，也是党员干部努力的方向。如今，铜川正用红色党建凝聚基层善治合力，用严管厚爱提升干部作风能力，以正风肃纪营造清风正气，让民之盼成政之所为，让城市的“幸福底色”更足，在奋力谱写铜川高质量转型发展路上越走越好。
居民在新区正阳路街道阳光社区“长者食堂”乐享幸福“食”光
清风激荡润民心高质量发展劲头足
聚集监督重点，市县同步建立政治监督任务清单、责任清单。见人见事抓监督，把政治监督融入具体领域、各个环节，从具体人具体事入手，围绕全市高质量全面转型发展大局跟进监督。注重监督实效，建立“三张清单”，清单式、全周期监督，常态化开展“回头看”，形成发现问题、督促整改、推动长效的闭环机制。坚持问题导向，强化贯通联动监督，与监督单位党委（党组）开展专题会商229次，督促整改问题279个。
把集中整治群众身边不正之风和腐败问题作为大事、要事来抓，坚持以人民为中心的根本立场谋划工作、推进治理，紧盯群众反映强烈的突出问题，积极畅通信访举报渠道，综合释放巡视巡察、审计、财政等专业监督合力，集中力量以案件破局开路，强力推进2个全国性专项整治，以点带面、上下贯通开展“8+2”领域项目化整改整治，扎实推动以案促改促治靶向发力，“小切口”解决教育、就业、医疗等民生重点领域痛点难点和群众急难愁盼，市县镇三级聚力为民办实事，反腐败斗争持续向基层延伸、向群众身边延伸，监督治理成效让群众更加可感可及。
坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，聚焦重点岗位领导干部、年轻领导干部等，深化整治金融、国企、医药、政法、基建工程和招投标等领域腐败问题，坚决铲除腐败滋生的土壤和条件。深化落实案件主办人到案发单位作剖析报告制度，及时制发纪检监察建议书，督促有关党组织和部门查漏洞、补短板，完善制度机制，以案促改、以案促治、以案促建，提升治理效能。扎实推进清廉铜川建设，发挥清廉单元和清廉窗口典型示范作用，挖掘铜川廉洁文化资源，摄制廉洁文化宣传片，编纂《铜川古代清官廉吏》，用廉洁文化滋养身心，夯实拒腐防变的思想根基。
宜君县彭镇党委开展“学纪知纪强党性明纪守纪展作为”主题党日活动
学纪知纪强党性明纪守纪显担当
耀州区突出地域特色，注重用好照金红色资源，在“沉浸式”红色教育中不断强化纪律意识；印台区坚持高位推进、问题导向、学教结合，在“精”字上持续发力，确保党纪学习教育高标准高质量开展；宜君县通过举办读书班、集中学习研讨等，示范引领并督促指导全县结合实际开展学习，做到党纪学习教育全覆盖……
在全党开展党纪学习教育，是加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。党纪学习教育启动以来，我市各级党委（党组）把开展党纪学习教育作为重要政治任务，准确把握党纪学习教育目标要求，高度重视，精心组织，确保党纪学习教育抓出成效、抓出特色。
党员干部纷纷表示，要原原本本、认认真真学习《中国共产党纪律处分条例》内容，把遵规守纪刻印在心，内化为日用而不觉的言行准则，进一步增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力；将各项任务同当前重点工作结合起来，将学习教育成果转化为推动全市高质量全面转型发展的实绩实效。
“民有所呼，我必所应。作为最贴近群众的社区工作人员，我们要不断发扬实干为民的优良作风，通过主动听民声、探民情、解民忧，切实打通服务群众的‘最后一米’，不断增强广大群众的获得感、幸福感和安全感。”王益区红旗街街道川口社区党委书记李菊样通过深入浅出的理论阐述和社区典型做法的讲述，引起了社区党员干部的同频共振。
党纪学习教育开展以来，全市各级党组织以新修订的《中国共产党纪律处分条例》为重点，结合各区县各单位实际和不同群体，以准确的理解把握、典型的案例事例、务实的学用结合开展党课双讲，讲透党纪是什么、能干什么、不能干什么，促使党员干部进一步树牢对党规党纪的敬畏之心。同时，挖掘梳理形成《陕甘边革命根据地时期加强纪律教育的主要做法启示》材料，录制《弘扬照金精神以史为鉴汲取清廉力量》微党课等。分层分类强化警示教育，编印《“六大纪律”典型案例》，持续播发纪律教育微视频《小彤说纪》，组织召开全市警示教育会，注重用身边事教育身边人，让党员、干部受警醒、明底线、知敬畏。
我市人才兴铜暨秦创原“三项改革”成果转化试验区推进大会成功举办
提升干部能力作风守好人民幸福底线
事业兴衰，关键在人，关键在干部。今年以来，我市深入开展“干部作风能力提升年活动”，不断加强干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，切实以干部作风能力大提升推动工作质效大跃升。
盯目标，建机制，全力压实干部责任。我市对标对表省委部署，结合实际制定《工作方案》，以“三学三树六提升”为载体和抓手，市委主要领导示范带领市委常委逐区县分领域精准指导，挂图分解重点任务，确保纵向到底，横向到边，逐级压实干部工作责任，转变工作作风，提升工作质效。
补短板，强弱项，全面提升干部素质。我市紧扣发展中心任务，聚焦干部能力短板，实施“百千万”工程，深化干部“五项计划”，持续开展盐铜合作“双向”互派工作，历练培训基层干部；深化“三个年”培训，选派领导干部和业务骨干赴发达地区学经验、开眼界，提能力，并以“叩门招商”检验学习成效；举办“铜川人才周”系列活动，以主题会议、座谈交流、招才引智、人才服务等活动，不断拓宽引才聚才渠道，吸收新鲜血液，建设高素质干部队伍，为铜川发展积蓄后备人才。
强党风，严党纪，全面促进干部作风转变。我市紧抓“基层减负”目标，紧盯“三不三多三清”问题，以重点领域开展专项整治，以重拳出击形式主义、官僚主义，严查群众身边的不正之风和腐败问题，推动各级干部转观念、改作风、提能力。
抓落实，促落地，全力提升群众幸福感。我市围绕“四个抓落实”要求，以年度目标任务为抓手，建立责任落实、擂台比武、排名问效、群众满意度提升四项机制，以“三张清单”压实工作责任，以“四问三比”引导干部争优创先，以“差别化”考核奖优晒差，以“提升社会评价群众满意度工作十条措施”推动干部强服务、办实事，我市群众幸福感、满意度稳步提升。
今年以来，我市共历练培训干部1.5万名，共有700余名干部赴发达地区学习培训，清理村社制度标牌4600余个，市级发文开会较去年压减约10%，干部作风有转变，能力有提升，群众幸福有保障。
孩子们在王益区红旗街街道川口社区“益小光”驿站感受爱国主义教育
激活“红色引擎”赋能基层治理
党的二十届三中全会《决定》强调，加强党建引领基层治理。今年以来，我市立足基层治理需求，下足“绣花功夫”，当好群众“解忧人”，建好百姓“幸福圈”，把党群阵地建成基层治理的坚实堡垒，谱写了基层善治新篇章。
党建“搭台子”，群众“得实惠”。我市坚持把提升服务功能作为党群服务中心建设首要任务，以基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动计划为抓手，明确规划建设标准，实施建设攻坚计划，系统发力、力量下沉，推动党群服务中心从“建好”向“用优”转变。
王益区创新打造“益小光”驿站，开展寄存、说事等服务，为外卖员、环卫工人等提供暖心服务，以党群阵地对标群众“需求”，彰显了城市治理的温度。
规范管理，打造暖民“会客厅”。我市建立村（社区）党群服务中心标牌标识准入清单和挂牌审核准入制度，健全党群服务中心管理制度，完善村（居）民自治机制、民主协商机制、群团带动机制等，不断推动党群服务中心规范化管理；以党群服务中心为依托，推行服务事项“一站式”办理，“一次性”办结，“就近性”办好，营造便民共享的服务环境；更好发挥好阵地服务功能，开展内容丰富、形式多样的文娱和便民活动，让中心成为群众爱来、常来的地方。
精细服务，打造百姓“幸福圈”。以“村（社区）党群服务中心+网格（小区、村组）党群服务驿站”服务模式，打造网格化服务矩阵，下延服务阵地，落实“为民服务十件实事”清单，让党群服务阵地紧跟群众服务需求，不断提高基层治理精细化水平。
新区正阳路街道阳光社区面对“一老一小”人口超47.2%的治理难题，开办“长者食堂”，引进托育机构，努力托举“一老一小”的幸福生活。家住阳光社区的袁女士是“长者食堂”的常客：“饭菜便宜，口味清淡，花样还多，再也不用为吃饭发愁了。”
截至目前，我市“一类”社区党组织已有30余个，“分类指导，争先进位”工作成效显著；社区党组织与辖区单位签订共驻共建协议率达到100%，切实做到了精准有效服务。共完成基础设施提升、环境卫生整治、走访慰问困难群众等服务群众“实事”760件，群众幸福感进一步提升。（文：张芳、郗海琴）