新东方教师培训心得(精选3篇)

非常有幸再次参加新东方教师培训,在这短短的5天里,我收获的不只是教学方法,教学理念,我最大的收获是新东方老师的那种研究和创新教学的精神。他们研究教学方法,研究学生,研究如何吸引学生的注意力;在三位教师的身上我感受到了他们各自独特的魅力。

刚接到培训通知时,我就很期待,因为我在去年暑假曾经参加过新东方社会责任行的“烛光行动”的培训。那次的培训让我在思想上收到了洗礼,使得我更加意识到自身英语素质的提高有多么重要和迫在眉睫。感觉到新东方的教师们那种对英语的精通,那种站在讲台上的自信,那种独有的魅力。除了佩服、羡慕、更多的是对我的影响。

x年9月至11月,我有幸参加了x大学承办的国家级中职骨干专业教师培训班,进行为期两个月的计算机软件技术学习。学习内容分为三个方面:第一为教育教学理论与方法的学习,为期一个星期;第二为专业知识的学习,为期三个星期;第三为项目开发实训及企业参观学习,为期三个多星期。经过两个月紧张而又充实的学习,我开阔了眼界,更新了教育教学理念,拓宽了专业知识结构,提高了专业技能,领略到了名师的风采。两个月的培训即将结束,现将这次学习的心得总结如下:

一、开拓思路,更新职教理念

我毕业于中国地质大学计算机系,毕业后一直从事中等职业学校的一线教学工作,对教育教学的理论和方法没有很系统的认识,由于近年来中职生的生源质量直线下降,经常有一些教育教学方面和学生管理方面的问题困扰着我,很早以前就一直想去师范类的学校学一学教育心理学和新的教学方法,华师大的师资教育更是让人向往,但由于工作忙,一直没有机会。今年来到了我向往以久的地方,石伟平老师讲的“当前中职专业课程改革若干问题思考”、陆素菊老师讲的“职校教师的专业发展策略”、吴德芳老师讲的“职业倦怠与情绪调节”、郑洁老师讲的“上课这点事——我的课堂发现”、张勤老师讲的“职校生的心理特征与德育工作创新”、刘德恩老师讲的“师生关系与沟通策略”、张永老师讲的“中职生认知特点及教学法创新”,像一阵春风吹散了我心头的乌云,让我看到了全国职教战线上有那么多的战友和我一样,在不断地探索针对中职生的有效的教学方法,同时,也用全新的观点重新审视了中职生,才发现他们身上还有很多被我们忽视的才华。老师们新颖的职教观点和教学方法,风趣的讲课风格,细致入微的学生工作,使长期困扰我的中职生管理工作和教学工作问题,茅塞顿开。

二、学习专业知识,提高专业素质

三、体验开发过程,强化动手能力

通过实训项目的开发,我们进一步掌握了软件开发的技术和流程,强化了我们实践的动手能力和团队精神,为我们今后的工作打下坚实的基础。

四、参观软件企业,感知企业文化

在项目实训期间,我们还到天煌教仪、岡山华大、坦思公司、阿里巴巴、淘宝网和支付宝等企业参观学习。在天煌教仪,我们听取了营销部门介绍了公司关于中职学校管理系统和教学辅助软件的产品。在支付宝公司,我们听取了公司项目开发人员介绍项目开发流程和虚拟场景的产品开发,在岡山华大,听取了公司合作部经理介绍公司的独特企业文化、公司产品和员工发展。通过参观,使我了解了软件开发市场的人才需求情况,深深体会到软件开发过程的控制对于一个软件开发团队的重要性。作为一名职业教师,我们不仅要掌握专业知识、专业技能,更要了解生产过程,了解市场。职业学校的教学工作更应该以职业需求为导向,以提高职业能力为本位,培养学生不仅要掌握专业知识,还要有团队意识,适应社会需求。

通过这次的师德学习,我受益匪浅,我对师德的内涵有了一定思考,对教育教学又有了一个新境界。我也更进一步理解到老师的胸怀,应该比大海还要宽广,应该能够容纳孩子的缺点和错误。宽容是深藏爱心的体谅,是一种智慧和力量,宽容了别人就等于宽容了自己,宽容的同时,也创造生命的美丽。

要“沉”在备课中“浸”在教学中,是我们每位老师都应该学习的,备课不是完成任务,而是为完成高质量课堂教学而做准备的,要吃透教材、了解本班孩子的能力,来设计教学活动。“浸”在教学中,教学也不是为了完成任务、走过场,就象演员演戏一样要投入全身心的感情,融入其中。

“德”要良好的修养、是平和的心境、是宽广的眼界、是高贵的品质。范跑跑有较好的专业知识,但他缺乏了良好的“德”,故他不是合格的教师,遭到了万人唾弃。所以“师”和“德”是相互相成的。抗震救灾的许多先进事例让我们感动流泪,他们忘我的精神感染了许多人,大爱无言,我要向他们学习,学习他们为了人民群众的利益和国家的利益忘我的精神。

总之,教师只有不断提高自我的思想修养、文化修养和师德素养。才能真正肩负起教书育人,培养社会主义事业的建设者和接班人,提高民族素质。我愿奉献给幼儿片片爱心,换来桃李芬芳,春色满园!

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