2023年,软件测试还值得入行吗?

临近年底,播妞和一些软件测试行业的小伙伴交流,发现大家都在讨论一个问题,2023年,软件测试还值得入行吗

叫好or唱衰卷or润下面就来讲讲。

01软件测试就业现状如何

今天,我们不说宽泛性的行业分析,从生活角度观察通过真实的数据,一起来看看软件测试行业现状以及未来发展。

·互联网不倒,软件测试就不会消亡

我们先来聊聊软件测试会不会被取代,在2016年左右,阿里搞过一次全栈工程师运动,一项很重要的环节就是“去掉测试岗”。

测试工程师必须转岗做开发。而不管是后端还是前端,所有人都必须掌握测试技能。最后,该运动以失败告终。

通过这个事件,播妞想说,阿里这种大厂聚集了大量高水平开发人员,都失败了。可见,小厂若想继续想维持开发团队,去掉或者替换掉测试岗那更是痴人说梦。这充分说明,只要互联网不倒,软件测试就不会消亡。

·软件测试需求量不仅稳健,还会加大

疫情前,人们的“吃、穿、住、用、行”方方面面都有对应APP软件。疫情后,复工最快,最迅速的企业也都是通过互联网技术实现。

过去,互联网技术只是让某些企业活的好。未来,互联网技术是很多企业能够活下去的关键点。互联网技术成为新的基建,互联网“基建”化就决定了软件测试行业的缺口会一直扩大。

并且,软件测试岗位,已不仅局限于互联网企业,现已逐步深入到实体产业,金融,通信,医疗,视频VR,汽车,手机......

传智教育与OPPO签约:

·软件测试岗位薪资一路高涨

随着人工智能时代的到来,IT行业受到了越来越多人的重视。软件测试作为把控软件质量必不可少的环节,其重要性可见一斑。

据第三方平台统计,北京软件测试工程师的平均薪资为16.2K,除了一线城市外,随着互联网行业逐渐下沉,在新一线城市、各大省会城市的就业薪资也很可观。

所以,2023年软件测试还值得入行吗答案是肯定的。毕竟,优秀的人才什么时候都是紧缺的呀。

02有人无奈抱怨,有人已拿offer

当下,各大企业对优秀软件测试工程师的需求只增不减,薪资也给得非常高。

直接看下图:

当然,不仅仅是这个月薪资高,黑马北京校区所有软件测试班级2022年的毕业薪资,均薪全部都跨过10K,详细数据可以看下方趋势图。

除北京以外,在黑马上海、深圳、广州、武汉、南京、杭州、西安、郑州等校区,软件测试就业薪资也节节攀升。

比如,深圳校区班级平均薪资10197元,最高薪资18000元,上海校区最高薪资达19700元、武汉校区最高薪资16000元、广州校区最高薪资15000元等等。

03如何3个月通关软件测试

目前,黑马程序员软件测试课程已经升级至V5.2,包含10个企业级项目实战,200+课时的自动化测试进阶课程,大厂专职团队教研,帮助大家从零基础华丽蜕变,3个月通关软件测试!

16年IT教学经验,实力雄厚

黑马程序员自2006年起深耕IT教育,A股上市大公司值得信赖;

课程与时俱进,最快周更新

四大测试方向全覆盖

项目实战打造职场竞争力

掌握一门扎实的技术,未来终将美好。软件测试不会让你失望的!

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1.软件测试工程师,现在入行怎么样?而软件测试作为确保软件质量的重要环节,软件测试人员需求持续增长,尤其是那些具备扎实技能和丰富项目经验的人才。这对于那些还没有就业或者低薪想改变的年轻人来说,现在正是一个入行的绝佳机会。他们年轻、有活力、学习能力强,能够快速适应新的技术和环境。通过专业的培训,他们可以在软件测试领域崭露头角,获得高薪https://baijiahao.baidu.com/s?id=1816778427056543582&wfr=spider&for=pc
2.软件测试岗位,职业前景到底怎样?软件测试怎么样最近经常被问到软件测试这个行业的前景,网上也有大量唱衰测试这个行业的声音,很多选择职业方向的同学对是否要进入这个职业也非常迷茫。 所以开一贴来聊一聊秋草对软件测试这个岗位的要求以及对其前景的看法。 软件测试到底是个什么样的岗位? 选择一个行业,首先要了解这个行业存在的目的,到底是提供什么价值的? https://blog.csdn.net/danmyw/article/details/143270866
3.软件测试有前途吗软件测试有前途吗 不甘堕落 2024-10-29 11:49:42 推荐回答 不甘堕落 2024-10-30 10:15:02 软件测试有前途。软件测试在整个软件开发中占据了一半或一半以上的工作量。而且具有很高的组织管理和技术难度。搞好软件测试,是保证软件质量的关键步骤,是分析软件可靠性的重要依据。https://m.yyk.iask.sina.com.cn/q/OnkYQaQrrvF.html
4.软件测试工程师大学生就业前景如何?软件测试工程师的职业发展路径清晰且稳定。对于初入行业的大学生来说,可以从初级软件测试工程师做起。在这个阶段,主要工作是执行基本的测试用例,熟悉测试流程和软件功能。随着经验的积累和技能的提升,可以晋升为中级软件测试工程师,开始参与测试计划的制定、测试用例的设计,并对初级工程师进行指导。 https://www.bwie.com/jsgh/748.html
5.软件测试之困:测试工程化实践之路本书以软件测试工程化思维为基础,立足项目,采用描述、对话和独白等方式讲述测试工作中发生的故事,内容丰富、实用性强,是一本能帮助测试人员快速成长的图书。 本书首先介绍了测试工程化的认识和测试人员的商业意识;接着介绍了测试流程设计,以及如何通过流程拉齐各成员之间的目标,达到成员之间的合作有序和软件产品的质量https://labs.epubit.com/bookDetails?id=UB7da3e1c3b3dfd
6.X299主板怎么样/值得买吗?新一代酷睿i9和发烧级X299主板全面深度评测软件平台 使用的硬件都很标准了,四通道8GB内存(X299使用2666MHz、X99使用2400MHz),显卡则使用顶级的GTX1080Ti,更重要的是测试出CPU运算性能之间的区别。 基准性能测试 性能测试中,可以看到搭配i7-7820X的X299主板性能表现比上代的产品要强不少,CPU&内存综合性能提升了12%左右,但是CPU-Z的多核性能还稍有下降,但https://www.jb51.net/hardware/MotherBoard/561204_all.html
7.软件测试职业规划书(通用11篇)软件测试职业发展方向,大体上可以分为管理路线、技术路线、管理+技术路线。 测试初级阶段: 测试工程师,属于软件测试职业生涯的初级域,其适用范围是入行软件测试3年内的常规测试从业者,其主要工作内容是按照测试主管(即直接上司)分配的任务计划,编写测试用例、执行测试用例、提交软件缺陷,包括提交阶段性测试报告、参与阶https://www.gdyjs.com/jiuye/zhiyeguihua/191170.html
8.软件测试,发展前景有那么好吗?技能要求提升 随着行业发展,软件测试人员需要具备更高的技能水平,不仅要掌握基本的测试方法和工具,还需https://www.zhihu.com/question/627105539/answer/49418525987
9.101种最热门的EdTech工具Revision Buddies 为GCSE复习应用程序提供了一个现代化的学习方法,它是交互式的和引人入胜的。Revision Buddies 有成千上万的问题和详细的解释,这些问题和解释都是老师们写的,引导你找到考试需要了解的最相关的事实。 通过1000道选择题,分成相关大纲的每个主题,Revision Buddies 测试学生的知识,帮助他们找出学习中的差https://36kr.com/p/829435155242882
10.《帝国时代2》曾火遍全球却一度陷入陷入失败边缘凭借这一软件,团队能迅速浏览和分析图像数据上的内容,并为游戏生成许多自定义的数据文件。这一简单易学的GUI-based程序替代了不少早已过时的DOS指令行的功能。此外,它还能够自运行许多任务。长远来看为整个游戏开发过程省下了不少时间。 值得一提的是,Herb Marselas也付出了许多努力,编写了诸如Lint,BoundsChecker, 和https://www.gameres.com/756004.html
11.《软件测试经验与教训》.pdf文档全文免费阅读在线看《软件测试经验与教训》.pdf,软件测试 经验与教训 Lessons Learned in Software Testing Cem Kaner (美) James Bach 著 Bret Pettichord 译者序 应该承认,这是一本很吸引人的书。它的精彩之处在于它使各类软件测试人员,甚至是与测试人 员打交道的人,都能得到很好的启发https://max.book118.com/html/2015/1109/28959104.shtm
12.交流会发言稿(精选20篇)20XX年8月份我行从全辖抽调了一线业务技术骨干协助总行进行软件测试工作,参加测评人员不畏艰难,不怕辛苦,加班加点,连续奋战,经过多次反复测试,圆满完成了总行赋予的测评软件测试任务,得到了总行带队领导的好评。 (二)确立工作目标,突出训练重点 1、营造氛围,充分动员https://m.ruiwen.com/word/jiaoliuhuifayangao.html
13.软件测试年度工作总结(通用7篇)刚开始入行的时候,总是思考如何做好软件测试。认为公司的测试流程混乱总是很郁闷,认为自己学不到东西,如何才能测试好产品,常说心动不如行动,以前看到古龙小说中经常出现的场景无名小子不断挑战高手,总结积累。我总结了有些经验是实战中得到的,所以不断尝试引入新的测试流程然后评估,这个过程虽然很痛苦,但是从中积累了https://www.jy135.com/nianzhongzongjie/1471080.html
14.35岁失业,(软件测试)转行做啥:入职外包,已裸辞6.不转行,继续找软件测试—— 第一个面试 要求性能测试,10分钟挂掉; 第二个面试 瞎编自己会接口自动化,10分种挂掉; 第三个面试 要求熟练使用Linux,考了Linux命令,mysql命令,比较简单,但我回答的一塌糊涂,30分钟挂掉; 第四个面试 要求银行存款,支付经验,无此方面经验,10分钟挂掉;生活是个玄学,接到了这个offerhttps://m.douban.com/group/topic/294890027/
15.计算机职业规划范文(通用10篇)我的优势在于:较强的英语听说读写力量;丰富的需求分析和软件测试阅历;肯定的软件开发阅历;较强的学习力量;较强的沟通力量;良好的团队合作精神;综合力量比拟强(有些不虚心啊!但是实事求是!)我的劣势在于:专科毕业考的讨论生(有的企业会介意);没有足够的专项工作阅历。对于我的劣势我认为,虽然我是专科毕业考的讨论https://www.yjbys.com/jiuyezhidao/news/2009/1124/89435.html