ELearning是学习系统而不是教育系统TW-刘夏

从我开始开发企业E-Learning系统到现在已经四年了。这四年实在是有很多槽要吐,因此以下是一些胡言乱语。莫怪。

几乎每个E-Learning系统均打着“随时”,“随地”学习的旗号,并声称这是网络化的学习方式。但是我认为大部分的E-Learning系统仅仅作为教学系统,而不是一个学习系统而存在。

《说文解字》的解释,“教,上所施,下所效也”;“育,养子使作善也”。现代汉语中“教育”一词的通行,与中国教育的现代化联系在一起,期望从“以学为本”向“以教为本”的现代性转变。

在西方,教育一词源于拉丁文educate。本义为“引出”或“导出”。从词源上说,西文“教育”一词是内发之意。强调教育是一种顺其自然的活动,旨在把自然人所固有的或潜在的素质,自内而外引发出来,以成为现实的发展状态。

学习是指学习者因经验而引起的行为、努力和心理倾向的比较持久的变化。这些变化不是因成熟、疾病或药物引起的,而且也不一定表现出外显的行为。

学习系统除了目标导向的教育系统功能之外,应当更加注重“体验”。但是,这种“体验”的获得往往是特定场所和特定数目的材料所不能够提供的。即便我们可以假设特定场所和特定数目的材料对于个体而言远远超过了其能够涉猎的范畴,但是系统却没有充分记录和理解用户的“体验”过程。

这种问题一部分是因为管理者以“教育者”而非“学习者”的身份出现造成的。

为了界定用户的知识层次,目前除了进行特定的目标限制(例如通过考核)之外没有特别有效的方法。但是达到目标实质上只是建立在现有的经验基础上,在使用者从开始学习到达到特定目标的过程中,管理者、系统本身,并没有从中得到任何的益处,甚至用户本身是否真正的达到了特定的知识层次也未可知。

中国有成语叫“教学相长”:“是故学然后知不足,教然后知困。知不足然后能自反也,知困然后能自强也。故曰教学相长也。”意为教和学两方面互相影响和促进,都得到提高。我认为这句话同样适用于E-Learning系统的设计:E-Learning系统是一个学习系统,他能够引导用户通过各种体验达到特定的知识层次,同时根据不同用户的学习体验使管理者和系统更加成熟。即E-Learning系统是一个教学反馈系统。

大部分E-Learning系统是通过问卷来获得反馈信息的。在网络环境下,除非你的问卷填写可以和特定的利益挂钩,或者做到完全社会化,否则大部分情况下你获得的信息很可能是没有代表意义的。

不论从客观的角度还是从成本的角度出发,获得用户针对某一个目标的活动轨迹应当是一个比较有效的反馈手段。但是这种手段的有效性必须有一个前提就是E-Learning系统中有足够广泛的资料以至于使用者很少需要自己去寻找材料。目前除了企业E-Learning系统之外(企业本身技术的保密性以及网络访问的限制),可能鲜有系统能够做到这一点。但是我们仍然有能力通过罗列引用资料网址来间接的达到这个效果。

从架构上来说,E-Learning设计者应当对用户的活动信息给予足够的重视,从某种意义上讲,这些活动信息比记录用户某一个课程,某一个考试得到了多少分数更重要。应当将用户的活动数据作为一等数据进行对待。

当我们认识到上述分析的方式后,可以发现,E-Learning系统实际上更像是社区网站。用户的行为比起系统中的资料更具价值。但是反观目前的E-Learning系统,不论从系统设计到资料标准(例如SCORM,QTI,AICC等)都具有非常强烈的封闭性。他从根本上提高了学习成本(资料形式并不是主流的资料保存形式,如页面,PDF文档,PPT讲义,音视频资料。往往都需要重新制作或者打包),限制了学习活动(必须依托E-Learning平台,例如学习活动必须在LMS中管理和发起)。并且不利于形成统一的知识表述体系。可以说这是网络化学习的开放性本质和E-Learning系统形式的封闭性之间的矛盾。

鉴于学习活动的复杂性,不可能从一个非常精细的角度统一E-Learning。但是从大的角度考虑有两点是一定会逐步实现的:

(1)学习行为的记录:“谁”在“什么时候”对“什么资料”做了“何种操作”这种流水账似的行为记录将成为学习系统中最重要的部分。而这个部分完全有能力从API上进行统一。(目前TinCanAPI朝着这个方向迈出了坚实的一步。)

(2)统一的学科分类表述:社会化学习的兴起存在共享经验的需求(这和搜索引擎营销一样,应当具备商业前景)。经验的共享需要在准确的知识表述的前提下完成,因此标准化的学科分类表述会逐步实现(目前比较丰富的例如Wiki的分类)。

总之,我认为E-Learning实质上并不是系统一级的,而是附加在系统之上的“功能”模块。我相信封闭的E-Learning系统构造终将被打破,E-Learning会像病毒一样附加在个个社会或者个人网站上,广泛的传播,联系,融入网络的方方面面。

THE END
1.欢迎使用eLearningeLearning常见问题的处理方法可以参考常见问题解答。 帮助文档中提供了部分使用文档以及一些介绍材料。 如果在使用过程中遇到问题,还可以将您的问题通过电子邮件的方式,联系eLearning系统维护邮箱( elearning@fudan.edu.cn )。 您也可以通过信息办智能问答机器人快速获得常见问题的解答,请戳 ---> https://elearning.fudan.edu.cn/
2.elearning中的“E”如何理解elearning美国培训领域最前沿的思想家艾勒特.马西埃(Elliott Masie)反复强调,企业E-Learning中的"E"不仅仅指电子(electronic),还应代表学习者的体验(experience)、现有学习方法的延伸(extension),以及学习机会的增长(expanded)。 同样在著名在线学习大师马克.J.罗森http://www.hztbc.com/e-learning/answers_37_9780.html
3.e培训成本分两块,一块是显性成本,比如讲师费、场地费、差旅费、误工损失费等,这些是基本是可以计算的(误工损失计算相对困难,通常以工资计);另一块是隐性成本,比如学习时间、学习效果等,这些很难准确计算。 e-learning相对传统培训,成本及其低廉,平均每小时课程仅需3元,可以3个月内无限制学习。以200位员工受训为例https://www.yjbys.com/Qiuzhizhinan/show-139557.html
4.elearningelearning学习平台elearning在线培训系统云学堂elearning员工在线学习与培训管理系统,完整的e-learning云学习平台,实现全网在线学习与培训管理。覆盖elearning线上课程、线下面授、直播、考试、练习、报名、投票、积分激励、获得证书等多种elearning学习系统应用场景。助力企业系统化学习的elearning内部培训平台https://www.yxt.com/os/elearning/
5.[ee-Learning NX502/NX102 PLC 学习完本课程,可轻松应对NX102的硬件选型,掌握CPU规格参数、本地NX扩展模块配置以及EtherCAT网络配置。 目前共有:20讲 在线视频(20) 同步测试(0) 课堂培训 (new)电子凸轮偏了如何补偿 19:07 (new)用NX102实现包装机中的追剪动作https://www.fa.omron.com.cn/elearning/?from=serviceinde
6.ELearning详情ELearning介绍ELearning系统EE-Learning学习发展系统是上海教杰科技自主研发,具备领先技术的大型企业级电子化学习和培训管理解决方案,能够为大型企事业用户提供革新性的网络培训方式,构建丰富、易用、灵活、快捷的混合式培训体系,从而实现提升全员培训绩效的目的,并帮助企业通过持续的人力发展赢取竞争优势。 http://it.vsharing.com/winnovo/elearning.html
7.e※查看e-Learning学习教材一览,请点击此处 自动发送邮件促进听讲 设定向“结束前一天确认测试没合格的用户”发送邮件,邮件就会自动发送。 负责人不必个别对应,可以提高听课率。 可以受托制作教材 Lightworks以课程内容制作为根基,我们拥有从教材需求的分析、设计、开发到品质管理的一系列开发体制,可以为您制作高效学习的高https://www.sh-lightworks.cn/services/careership/function-e-learning
8.E本课程是IATF16949审核方案的一部分,是一套“小型”在线学习模块,旨在吸引任何希望对IATF审核有更多了解和认识的人员。我们有九个模块。每个模块的持续时间约为15分钟,从购买日起您将获得12个月的访问权限。在12个月的访问期间,您将可以无限制地访问,以尽可能频繁地根据需要重新访问这些内容。你可以通过组合单独的模块http://aiag.org.cn/training/e-learning
9.elearning云端学习网站自动学习e-learning 云端学习网站自动学习 现在很多单位都要求学习一些课程,但这些课程质量低,大多数员工不愿意学习,但与考核或绩效挂钩,又不得不学,为解决这个问题,以云端学习网站http://e-learning.jsnx.net为例,我在业余时间开发了自动学习程序,目的是节省你宝贵的时间。https://pipe.b3log.org/blogs/somenzz/articles/2019/05/10/1557463759615
10.如何在电子学习e不管怎么说,现在的网络学习 e-learning 环境更加强调社交化的学习以及使用社交软件,例如直播、打卡、播客、3D 虚拟世界。 为此,上一回图文,我们讲述了: ONLYOFFICE 如何与 Moodle 集成连接 https://blog.csdn.net/VincentYoung/article/details/128336802?spm=1001.2014.3001.5502 https://blog.csdn.net/VincentYoung/article/details/128502036
11.善用ELearning,建设学习型组织善用ELearning通过促进知识管理、教育与培训、绩效支持、创新以及协同工作,E-Learning具有全方位支撑和提升组织学习能力的潜力。不过,前提还需要对E-Learning进行系统规划、精心设计、部署、培育和应用推广,这样才能有效挖掘它各种功能的潜力,并使其与组织学习与发展系统的其他要素协调配合,充分发挥其功效。 http://m.hujiang.com/en/p456541/
12.e三菱电机自动化(中国)有限公司https://www.mitsubishielectric-fa.cn/support/learn/guide.html
13.elearning课件制作软件;ee-learninghttps://www.elearning99.com/
14.elearning是什么意思elearning怎么读elearning翻译用法非正式学习——e-Learning研究与实践的新领域 Successful implementation of e-Learning : Pedagogical considerations Surveying instructor and learner attitudes toward e-learning Personalized e-learning system using Item Response Theoryhttps://www.koolearn.com/dict/wd_47475.html
15.elearning线上培训平台移动学习在线学习系统AA影视(www.aa4.cc)是一家专业的电影资源网站,我们致力于为用户提供高质量的电影资源在线观看服务。我们拥有丰富的电影资源库,包括最新上映的电影、热门电视剧、经典老片等,所有影片均支持高清播放。A 收藏 555电影 最新Netflix新剧、韩国电影免费在线观看 https://www.bidianer.com/site/216231
16.elearning系统私有部署培训平台供应商Traingo为企业提供在线培训平台,信创学习平台,国产化学习平台,信创考试平台,国产化考试平台,干部培训平台,为您提供课程管理、考试管理、知识管理、培训计划、会议直播、社区互动、激励体系、培训分析、答疑等,改善人才培养效率及绩效表现,提https://www.traingo.cn/news/index?id=2
17.8个最好的开源在线学习eLearningCMS系统CMSmoodle is another excellent open sources elearning platform where educators can create their websites filed with dynamic courses that extend learning over the internet anytime, anywhere. Its presents features as easy to use interface, amazing dashboard, great tools and activities, tex editor, trackhttps://www.open-open.com/news/view/f1caaa
18.elearning平台云帆学习考试系统-培训系统-学习平台(官方直售源码版) ¥1.58万 查看详情 云帆考试系统-考试软件-考试程序(Java+Vue专业源码版) ¥1.58万 查看详情 java考试系统-企业学习系统-学习考试系统(基础版) ¥1.58万 查看详情 云帆企业培训系统-考试培训(官方直售专业源码版) ¥1.58万 查看详情 云帆在线考试系统 刷https://b2b.baidu.com/land?id=cf4349c2444706333a71a1f0e513255e10
19.汉语学习网儒森E接下来就可以随心所欲享受我们E-learning汉语学习网了,为了能有更好的学生用户体验,儒森E-learning中文学习项目工程在下一个阶段将出台手机和平板电脑平台E-learning中文学习网课件,届时尽请期待。在线学习同时也别错过在线咨询哦:http://www.mandaringarden.org/waiguorenxuezhongwen/zhongwenpeixun/2012-05-08/895.htmlhttps://www.douban.com/group/topic/49992940/
20.什么是Elearning广义上讲,无论是CBT还是WBT,或者光盘、电视等等都是e-learning的一种形式。 由于互联网对人们生活和工作的巨大影响,现在人们对e-learning有了全新的认识,也有了全新的定义(也称为狭义的e-learning),即e-learning是基于因特网提供的一系列能强化知识和绩效的解决方案,是利用网络等电子技术实现对学习全过程(分析、设http://www.360doc.com/content/09/0603/03/18017_3764905.shtml
21.E和其他行业一样,在教育培训领域,网络学习同样是个被热炒的话题,还有个时髦的名字叫E-learning。 从字面上看,e-learning的核心应该是learning。但如果你去网上搜索e-learning,你会发现,里面几乎所有的内容都在解释如何做这个“e”。包括如何建立软件平台来管理培训和学习,如何用方便的软件工具来把传统的培训资料迅速地https://www.eduwind.com/article/view?id=50
22.e拥有一套先进、高效率的技术支撑体系是实现E-Learning成功应用的重要组成部分。 e-Learning技术体系包括学习内容开发软件、LMS(学习管理系统)以及基础网络环境等几个 方面。随着信息技术的不断发展,可应用于学习之中的新兴技术越来越多,成功的e-Learning 应用,在技术方面就是需要规划和建设一套可升级、模块化有弹性的https://m.renrendoc.com/paper/214672808.html
23.elearningelearning平台MlearningE-Learning:英文全称为(Electronic Learning)即在线教育平台,不同的叫法和称呼代表了目前市场上对e-learning的不同态度,有观点认为e-learning在线教育平台要互联网化,通过互联网的在线教育方式改变企业和员工的学习工作方式,另外一种说法强调电子化,认为要把数字和网络结合,在网络学习的环境中让员工共同分享数据,从而形成https://www.yingsheng.com/topic/1337
24.ee-learning项目负责人是否有足够的耐心等待 e-Learning 被公司的企业文化所接受?公司是否有计划对e-Learning 项目的推动出台一些奖励措施?例如颁奖或给优秀学员颁发结业证书等等。公司对e-learning 项目有制定明确的成功标准吗?e-learning 项目负责人(培训经理,学习总监)是否认可一旦 e-learning 项目开始实施,就需要进行https://www.kmpro.cn/html/resource/E_learning/955.html
25.知网研学客户端(原E支持通过DOI等方式添加题录、下载全文;通过BibTex格式信息添加题录 支持导入多种第三方题录格式 Endnote、NoteExpress、RIS、BibTex等 支持添加本地文献/文件夹 PDF、CAJ、KDH、NH、TEB等格式文献 可领取和学习专家梳理的各类学科资源包 专家梳理学科体系,选编学科资源进行汇编和解读 http://elearning.cnki.net/