大数据前景

大数据的前景.从AmazonGO无人超市的提出,阿里巴巴无人超市淘宝会员店于7月9日正式营业,无人零售的概念已经进入人们的视野.但是,这些概念的实现与人工智能无关.人工智能自诞生以来,理论和技术越来越成熟,应用领域也在扩大,未来人工智能带来的科技产品将成为人类智能的容器.人工智能取得突飞猛进的背景,不能说近年来大数据发展的结果.

人工智能与大数据有什么关系?

如果我们把人工智能拥有无限潜力的婴儿,某领域专业的大量深度数据是饲养这种天才的奶粉.奶粉的数量决定了宝宝能否成长,奶粉的质量决定了宝宝后续的智力发育水平.

目前全国大数据人才仅46万人,今后3~5年大数据人才差距达到150万人,越来越多的人参加大数据训练,希望在大数据训练机构学习最先进的知识,找到好工作.

一、大数据就业前景

据中国商业联合会数据分析专业委员会统计,未来中国基础数据分析人才差距达到1400万,BAT企业招聘的职位中,60%以上招聘大数据人才.

二、大数据就业方向

1.Hadoop大数据开发方向

市场需求旺盛,大数据培训主体,目前IT培训机构重点

对应岗位:大数据开发工程师、爬虫工程师、数据分析师等

2.数据挖掘、数据分析&;机器学习方向

学习起点高,难易度高,市场上只有少数研修机构.

对应岗位:数据科学家、数据挖掘工程师、机械学习工程师等

3.大数据运输&;云计算方向

市场需求中等,偏向Linux、云计算学科

对应岗位:大数据运输技术人员

精通任何方向的人,都是前(钱)之路无限.

三个方向中,大数据开发是基础.以Hadoop开发工程师为例,Hadoop入门月薪已达8K以上,工作一年月薪可达1.2W以上,有2-3年工作经验的hadoop人才年薪可达30-50万,一般需要大数据处理的公司基本都是大公司,所以学习大数据专业也是进入大公司的捷径.

1、基础人才-数据分析师

.北京数据分析平均工资:.10630/月,从15526个样本中获得.与2016年相比,它增加了9%.

2、大数据开发工程师

北京大数据开发平均工资:30230/月.

3、Hadoop开发工程师

北京hadoop平均工资:20130/月,自我取得1734样本.

4、数据挖掘工程师

北京数据挖掘平均工资:.21740/月,取得了3449份样本,比2016年增加了20份.3%

5、算法工程师

.北京算法工程师的平均工资:2.2640/月,从10176年获得样本.

四、大数据职业发展

最后一个问题,哪家公司需要大数据人才?

事实上,从世界500强到BAT等公司,从创业公司,他们都需要数据人才.

目前大数据人才数量较少,所以大部分公司的数据部门一般都是扁平化的层级模式,大致分为数据分析师、资深研究员、部门总监三个层次.

大公司可能根据应用领域的维度划分不同的团队,但小公司需要打工.一些特别强调大数据战略的互联网公司将设立另一个最高职位,如阿里巴巴的首席数据官.这个职位的大部分人都向研究方向发展,成为重要的数据战略人才.

另一方面,大数据工程师对商业和产品的理解不亚于业务部门的员工,因此也可以转向产品部或市场部,甚至上升到公司的高级管理层.

马云说:我们从IT时代进入了DT时代,将来我们的汽车、灯泡、电视、冰箱等都会安装操作系统,整合数据,数据会使机器聪明.滴滴时代,数据将成为主要能源,离开数据,任何组织的创新基本上都是空壳.

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