浙江大学就业服务平台

?我们对浙大一直有着特别的感情,原因你懂的!

我们也有非常多的#浙大学哥学姐#在拼多多激扬青春!

想不想加入这个团队一起成长一起拼?

10月10日,我们就要来到浙大啦!

我们将有机会亲密接触,你可以认识更多,探秘更多!

“拼多多是一家怎么样的公司?”

“如何实现三年上市,用户数超3亿?”

“在拼多多工作是什么体验?“

“我该投递哪些岗位,如何顺利拿到offer?”

这些问题,在宣讲会上都可以解决噢!

怎么,你说宣讲会上还有什么特别的?

N多BUFF算不算?

在宣讲会现场

你将有机会获得以下BUFF加成:

BUFF1:宣讲会当天现场笔试

没关系,只要来宣讲会均可当场笔试!再获通关机会!

务必记得带好你的简历噢!

BUFF2:免笔试卡

免简历筛选,免笔试,直通面试!

爽!

BUFF3:直通终面卡

免简历筛选,免笔试,免群面,直通单面!

更爽!

BUFF4:资深HR1V1求职辅导

多年面经倾囊相授,助你一路通关成功!

有这么多BUFF还不满足?

宣讲会怎么会少得了抽奖环节呢?

beats耳机

让我的灵魂在低音和高音之间起伏

机械键盘

进可伏案敲代码,退可吃鸡玩瞬狙

多多定制版凌美笔套装

文能提笔安天下,武能上马定乾坤

还有更多惊喜宣讲会现场放送哦

当然,我们都懂的,奖品虽好,offer更优!

再也没有比在金秋十月收获季中

拿到令人心仪的offer更赞的事情了!

只要你来,就有机会!

PS:在宣讲会了解的信息,会对你顺利应对接下来的面试大有帮助噢!

10月10日在浙大玉泉,我们等你!

地点:浙大玉泉校区永谦活动中心小剧场

现场笔试:管培生笔试+技术岗笔试

有机会免笔试直通终面!

01关于拼多多

拼多多是中国新电商模式的开创者,目前拥有超过3.44亿的活跃买家和超过170万活跃商家。

同时,拼多多还构建了分布式AI智能代理网络,将商品与消费者进行匹配,帮助海量订单精准触达制造工厂,在C2M模式下为消费者创造“便宜有好货”的价值。

拼多多目前拥有两千多名员工,平均年龄仅26岁,其中70%毕业于世界知名高校,大量工程师曾服务于谷歌、微软等一流互联网公司。

我们,是一个敢于挑战自我,年轻、有活力的团队!

022019届校招岗位

非技术岗位:

产品/设计/市场/运营/招商/商家运营/人力/行政/平台治理/平台服务管培生

技术岗位:

基础平台研发工程师/业务平台研发工程师/Java研发工程师/算法工程师/大数据研发工程师/Web前端研发工程师/客户端研发工程师/安全工程师

03面试流程

简历投递->通知笔试->面试->录用

简历投递渠道:官网投递!

042019届校招岗位详细JD

招商管培生

【岗位职责】

1.捕捉平台发展需要,引入各种大牌商家,引导新的购物风潮;

2.不仅开发新品牌,同时也要对现有品牌进行优化,让大家更好地买买买;

3.沟通谈判能力超强,富有激情,积极向上,一个字就是“燃”。

【任职要求】

1.2019届应届本科及以上学历,专业不限;

2.做事脚踏实地,上进且勤奋,靠谱的行动派,充满正能量;

3.具有团队精神,自我驱动力强,喜欢有挑战的工作;

4.成熟地面对压力和挫折,能适应快节奏、多变化、高速成长的互联网行业。

平台运营管培生

1.迅速Get消费者的剁手心理,当然最好你也是资深剁手党;

2.捕捉时下消费热点,为“买买买”的事业添砖加瓦;

3.停不下来地策划运营新想法,像养孩子一样去培育潜在的爆款活动。

市场管培生

1.炫酷创意活动,紧跟时下热点,脑爆创意,策划出具有火爆传播效应的营销策划方案,并将活动方案落地执行;

3.洞察用户需求,提升用户体验;分析用户行为数据,通过精细化运营手段,保持用户活跃度,提升用户粘性;

2.逻辑思维能力强,能够独立分析数据,寻找问题;

3.做事脚踏实地,上进且勤奋,靠谱的行动派,充满正能量;

4.有丰富创意,思维活跃,并且熟悉时下热点。

5.成熟地面对压力和挫折,能适应快节奏、多变化、高速成长的互联网行业。

产品管培生

1.根据用户诉求设计需求方案,撰写需求文档和交互原型;

2.作为产品汪,与程序猿和设计狮密切合作,推动需求落地。

2.好奇心与学习欲望强,沟通表达和逻辑能力强;

3.资深剁手党,热爱种草拔草,也喜欢交朋友;

4.抗压能力强,能够自主独立负责项目;

5.有一定产品经验更佳。

设计管培生

1.根据需求和产品方案,思考用户的使用场景;

2.根据对场景的理解,设计出优雅简单的交互和视觉设计。

1.2019届本科及以上学历,专业不限;

2.设计作品才是正义!Talkischeap,showmetheworks!

3.有扎实的美术基础,对审美有过培养,也有自己的观感和喜好;

4.魔鬼都在细节里,希望你有对细节的极致考究。

平台治理管培生

1.对服饰、家居、食品、美妆、母婴、家电中的某一品类有一定的行业背景;

2.发挥主观能动性,基于业务场景的变化,提出新的巡查处理方案并推动方案落地;

3.核对入驻商家填写资料的准确性和真实性,并提出产品优化建议;

4.负责处理平台违规商家的申诉,确保商家与平台之间保持良好的合作关系;

5.定期对平台知识产权侵权数据进行挖掘归纳,综合行业、品牌、互联网等特性,分析平台侵权现状,降低平台风险;

7.接受主管安排的其他工作。

1.2019届应届本科及以上学历;

2.做事脚踏实地,上进且勤奋,靠谱的行动派,活跃的思想者,充满正能量;

3.具有团队精神,自我驱动力强,喜欢有挑战的工作,并对生活充满激情;

平台服务管培生

1.对消费者提供专业细致的服务支持,致力于成为消费者的小天使;

2.制定规范化工作流程,编写日常FAQ,与产品运营跨部门协作,提升用户体验,优化工作流程;

2.做事脚踏实地,上进且勤奋,靠谱的行动派,充满正能量,具有服务意识;

风控运营管培生

1.根据后台数据监测商家刷单、套券等行为进行风控,反作弊处理并跟踪整改;

3.饱满热情和脚踏实地,营造良好平台秩序,为商家和消费者创造更好的体验。

商家运营管培生

1.通过大量业务数据分析、调研等手段,洞悉海量商家的需求和痛点;

2.通过赋能、运营、培训、沟通等十八般武器助力海量商家成长;

3.深入了解电商行业,分析竞品,制定招商策略,天南海北深入产业带,扩大商家数量。

人力资源管培生

1.人力资源六大模块轮回转,紧跟公司工作发展需求;

2.A面“表妹”B面“段子手”,文案策划和活动组织,全都信手拈来;

3.时时与业务部门沟通需求,创造更温暖的工作氛围。

【岗位要求】

1.2019届应届本科及以上学历,专业不限,人力资源管理、心理学等专业优先;

2.良好的人际交往及沟通能力,能够成熟地面对压力和挫折,分析及解决问题;

3.积极主动好学,逻辑思维清晰,较佳的文字撰写能力;

4.能适应快节奏、多变化、高速成长的互联网行业。

行政管培生

1.公司物资的需求统计、采购、发放和管理,为全公司提供一个稳定有序的办公环境;

2.微笑美美的,用心做大家的小棉袄,暖暖的很贴心;

3.耐心细心地做好其他服务支持工作,成为同事们最温暖的支援后备军。

2.富有亲和力,做事认真负责,细心谨慎,有良好的人际交往及沟通能力;

3.做事脚踏实地,性格乐观派,充满正能量;

业务平台研发工程师

1.负责移动社交电商平台核心服务的研发,帮助完成架构设计,参与具体代码实现;

2.持续优化系统架构和性能,提高在高并发和大流量下的容灾容错能力,保证系统的高可用性;

3.深入挖掘和理解业务需求,能跨团队进行高效沟通。

熟悉C/C++/Java/PHP/Python/Ruby/Golang等后端编程语言中的一种或多种;

3.理解IO、多线程、集合等基础框架,熟悉常用的开源框架,了解缓存、微服务、消息等机制;

4.具有一定的海量数据分析处理和挖掘能力;

5.熟悉常用数据库技术,掌握基础linux操作;

6.有较强的学习能力,有强烈的责任心和自我驱动力;

基础平台研发工程师

2.负责具体产品和项目的设计开发、架构改进及性能优化工作;

3.解决项目中遇到的具体技术问题,保证平台和系统的高可用;

4.负责业内和最新开源技术的调研分析,参与具体项目产品的roadmap制定。

【任职资格】

2.熟悉C/C++/Java/Scala/PHP/Python/Ruby/Golang等后端编程语言中的一种或多种;

3.对数据库、虚拟化技术、网络协议、分布式计算框架、操作系统的一个或多个等有较深的理解;

4.熟悉常用数据库技术,掌握基础linux操作;

5.有较强的学习能力,有强烈的责任心和自我驱动力;

Java开发工程师

1.承担业务研发工作,包括:需求沟通、分析设计、编码和解决技术难点等;

2.承担业务建模和业务平台的建设,为公司发展提供强有力的支撑;

3.承担新技术预研,方案选型,技术优化等工作;

4.精益求精,深入技术细节,勇于接受高并发、大流量冲击下的各种技术挑战。

扎实的数据结构和算法能力,熟悉至少一种关系型数据库;

3.熟悉Java,熟练使用Spring/MyBatis等常用框架,了解IOC/AOP等机制和原理;

4.熟悉多线程开发、分布式、缓存、异步消息和微服务框架等,有过服务器端应用开发经验;

5.具备良好的编码习惯,结构清晰,命名规范,逻辑性强,代码冗余率低;

算法工程师

2.深入产品和业务,发现算法和机制中的不足,提出改进方案并且推动实现;

3.跟踪业界和学术界最新进展,将理论成果应用到业务场景,提升业务效果。

2.具备强悍的编码能力,熟悉linux开发环境,熟悉Hadoop/Hive优先;

3.具备扎实的数据结构功底,熟悉机器学习、深度学习、图计算、自然语言处理、数据挖掘、分布式计算中一项或多项;

5.具备较好的数理基础和逻辑分析能力,对解决具有挑战性的问题充满激情,具备较好的主动性和团队合作精神。

Web前端研发工程师

2.与上下游团队密切配合,分析并给出最优的前端结构解决方案和效果实现;

3.参与Web端整体的架构设计、运行期性能优化,提升整体研发质量和效率。

2.具备扎实的数据结构和计算机系统基础,编码功底扎实;

4.有基于Ajax应用的开发经验,有NodeJS开发经验,或者有移动端开发经验为佳;

客户端研发工程师

`1.参与客户端日常需求分析和功能开发,优化客户端的用户体验;

2.参与客户端整体的架构设计、运行期性能优化,设计动态化可扩展组件,提升整体研发质量和效率;

3.参与跨平台网络中间件、H5容器、Native容器的开发。

3.具备iOS/Android开发经验优先,熟悉iOS/Android平台原理机制,有一定软件架构设计能力,熟悉常见的异步、同步、多线程、跨进程、组件、容器的设计方法;

4.熟悉C++,具备跨语言开发经验优先;

安全工程师

1.负责公司安全体系建设和提升;

2.负责公司安全审计和渗透,能发现问题并及时推动处理;

5.跟踪最新安全动态并及时推动处理。

1.熟悉信息安全领域的技术,有丰富实战经验;

4.积极向上,价值观正直,沟通合作能力强;

5.对技术有热情,责任心强,自我驱动能力强;

6.有CVE、CTF比赛奖项、SRC致谢是加分项。

大数据研发工程师

2.参与拼多多数据仓库的架构设计和研发,挖掘数据价值,建设与管理百PB级的公共数据平台和服务系统,实现高质量数据的互通与共享;

3.参与拼多多工具/内容/智能数据产品研发,挖掘数据价值,实现数据赋能业务;

4.用数据提高效率和改变业务运营方式,规划数据技术发展方向,带动团队技术氛围。

2.扎实的数据结构和算法能力,熟悉至少一种关系型数据库;

3.熟悉一门数据处理语言,如SQL、JAVA、Python、Perl等;

4.善于沟通,主动性好,逻辑思维能力较强,有较强的自我驱动和学习能力;

加分项:

1.有Hadoop、Hive、Hbase、Kylin、Druid等分布式平台实践经验;

3.有多线程、缓存、分布式、全栈开发经验。

数据分析师

1.分析业务数据:通过深度挖掘数据,帮助各部门发现、分析和解决问题、优化产品需求;

2.监控和跟踪数据异常波动情况,并深入分析和问题定位;

4.深入理解业务,发现业务特征和潜在机会,给出有效的行动建议。

2.掌握数理统计,线性代数,数据挖掘等常用理论知识;

3.熟练使用SQL语言、Excel等;

4.对Hadoop,Spark的原理熟练掌握,并有一定的使用经验;

5.熟悉Linux、shell,有Python等脚本语言经验者优先;

6.善于沟通,逻辑思维能力较强,善于学习新知识。

还有N多你会喜欢PDD的理由

等你一起来

我们会在宣讲会上一一为你揭晓!

欢迎有更多的"你",来拼成更好的"我们"!

10月10日,我们不见不散!

拼多多隶属于上海寻梦信息技术有限公司,创立于2015年9月,是一家致力于为最广大用户提供物有所值的商品和有趣互动购物体验的“新电子商务”平台。创立4年,拼多多平台已汇聚4.832亿年度活跃买家和360多万活跃商户,平台年交易额超过7091亿元,迅速发展成为中国第二大电商平台。2018年7月,拼多多在美国纳斯达克证券交易所正式挂牌上市。

拼多多致力于为最广大用户创造价值,让“多实惠,多乐趣”成为消费主流。创立至今,拼多多始终将消费者需求放在首位,通过C2M模式对传统供应链进行极致压缩,为消费者提供公平且最具性价比的选择。基于平台大数据,拼多多根据消费者喜好与需求,帮助工厂实现定制化生产,持续降低采购、生产、物流成本,让“低价高质”商品成为平台主流。

THE END
1.请问程序员如何提高自己的代码重构能力?程序员提高代码重构能力,需掌握重构技巧和原则,如单一职责原则、开放封闭原则等。在OSC开源社区APP中学习优秀代码和重构案例,积累重构经验。同时,不断审视自己的代码,发现可优化之处,进行重构实践。https://zhidao.baidu.com/question/1523130757866055780.html
2.如何通过优化编程技巧提升C++开发效率C++标准库是C++编程中非常重要的一个部分,它提供了很多常用的工具类和函数,这些都可以帮助开发者减少重复代码,提升开发效率。例如,C++的容器类(如`std::vector`、`std::map`等)和算法库(如`std::sort`、`std::find`等)可以极大地简化开发过程,减少程序员手动实现这些功能的时间。 http://www.dachangjiu.com/yxmj/51287.html
3.普通程序员如何变身年薪百万的机器学习工程师?(文末有送书)所谓算法工程师,首先需要是一名工程师,那么就要掌握所有开发工程师都需要掌握的一些能力。 有些同学对于这一点存在一些误解,认为所谓算法工程师就只需要思考和设计算法,不用在乎这些算法如何实现,而且会有人帮你来实现你想出来的算法方案。 这种思想是错误的,在大多数企业的大多数职位中,算法工程师需要负责从算法设计https://www.51cto.com/article/573263.html
4.资源帖丨字节跳动技术Leader们推荐的学习资源图像算法方向的Leader吴辛隆说,团队同学主要靠学习CV论文来提升自己的技术能力。除了历年顶会的论文之外,他也推荐了业界最常用的PyTorch和TensorFlow两大框架,以及影响力最大的几位专家的书籍课程。吴恩达深度学习工程师全套课程主讲:吴恩达桃李满天下的吴恩达老师的课程,深度学习方向的同学应该都听说过。链接:http://moochttps://maimai.cn/article/detail?fid=1589935106&efid=ROE93ZNmM8sYE6S4rjpy5w
5.开发转算法,我们应该如何准备(肺腑之言,无广告)如果说基于item的协同过滤,用正常的协同过滤算法当数据量增大的时候,就会导致内存爆掉,实际上我们可以通过优化协同过滤中的对称矩阵,来降低时间复杂度和空间复杂度,从而解决这一问题,而这种解决问题的能力,实际上就是算法工程师必须要具备的能力和思维,说白了,就是找到代码中可以优化的点,然后进行优化,从而达到最终的https://cloud.tencent.com/developer/article/1639192
6.2024年,算法工程师必备的能力是什么?算法测试工程师除了必备的工程能力,一个合格的算法工程师,并不仅仅是算法工程师,他必须要有业务owner和产品的视角。 有些时候,算法效果提升遇到瓶颈时,不妨想想,从用户角度出发,从产品层面出发,是否还有更好的切入点。我们也应该深入思考业务运行机制,从投放供给端,通过冷启,到召回,到粗排,到精排,最后到排序机制,哪个链路都有可https://blog.csdn.net/2301_79655576/article/details/137015250
7.观点有一种说法,算法工程师的薪酬只有三档(附大数据工程师本文从当前炙手可热的算法工程师就业开始讲起,详细的和朋友们探讨一下,普通程序员如何转型成为算法工程师? 先谈钱。 有一种说法,算法工程师薪酬区间基本就是三挡: 薪酬范围人才背景能力特征 15~30W科班毕业的数学系硕士研究生或有ACM铜奖以上熟悉通用的模型,知道如何用合适的模型去做数据 https://blog.itpub.net/69903766/viewspace-2286314/
8.算法工程师与程序员有这3点区别,不是单纯的敲代码!负责数据的存储,清洗,ETL;3、算法工程师是属于数据的使用者,挖掘数据提升业务能力,介于算法和数仓中https://zq.zhaopin.com/question/7071502/
9.各阶段算法工程师如何提升自己的不可替代性?任何职业都是从初级逐渐迈向高级,我们要做的就是努力提升自己的相对不可替代性。对于算法工程师这个职业来说,也不例外。日前,腾讯高级研究员辛俊波在公众号“DataFunTalk(ID:datafuntalk)”分享了算法工程师处于初级、中级、高级这三个阶段时,如何提升自己的不可替代性。 https://time.geekbang.org/column/article/242419
10.如何成为一名AI人工智能算法工程师?计算机的“算法” 与 数学的“算法” 的区别 理论知识对于AI算法工程师极其重要。敲代码只是思路的一个实现过程。这里的“算法”和计算机CS的“算法”还不太一样,AI算法是偏数学推导的,所以数学底子还是需要点的,学的越深,要求越高。面试的时候,很少让手写代码,90%都是在问模型抠算法细节。 https://zhuanlan.zhihu.com/p/71039284
11.腾讯算法岗武功秘籍(上)(2)全职岗位类【omg事业群计算机视觉工程师】、【腾讯优图算法工程师】、【SNG云部门算法工程师】、【腾讯社交广告部算法工程师】、【IEG安全部门算法工程】、【IEG(数据挖掘部)机器学习】、【腾讯游戏数据挖掘实现】、【微信事业部机器学习】、【PCG机器学习】、【TEG事业群机器学习岗】、【腾讯量子研究室】、【IEhttps://www.flyai.com/article/930
12.内功修炼对于那些成天CRUD,基础不够扎实,对很多知识点理解都不透彻的工程师来说,是时候该补一补了。 适用对象:适用于Java工程师 代码能力提升 学习编码规范、设计原则、设计模式等,具备大厂代码水平 很多人在中小厂做开发,平时的开发根本没有Code Review、单元测试,更没有人指导,代码只要能跑就行,不管写得好坏,甚至团队中https://www.codecrush.cn/
13.interview该仓库主要记录 大模型(LLMs) 算法工程师相关的面试题. Contribute to km1994/LLMs_interview_notes development by creating an account on GitHub.https://github.com/km1994/LLMs_interview_notes
14.2023年了,算法工程师还值得冲吗?上线调试这里主要会涉及到后台开发的一些知识,比如编写一个模块,实现几个rpc接口来调用模型。但我了解到很多算法工程师是不涉及这一块的,可能团队中有专门的后台同学负责。不过,我还是建议算法岗的同学们多提升自己的工程能力,毕竟这些都是程序员的基本功。 https://m.nowcoder.com/discuss/455004373014343680