省委党校青海干部网络学院紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，围绕主责主业，紧抓“课程引进、专题网班、资源建设、信息服务、调查研究”工作目标，全力助推全省干部网络教育培训工作走在前、见实效。
精品课程“打头阵”。紧扣“五位一体”课程建设体系，主动适应当前干部日益多元化、专业化的学习需求，在自主策划上全面发力，下功夫策划、推出15期新课专题推荐，引进200余门精品网络课程；充分利用校（院）开展主体班次培训的便利条件，联系对接10余名长期工作在一线、服务在基层的处级领导干部，录制“处长讲业务”本地特色课程，满足全省干部专业化能力提升需求，力促学员从“要我学”变为“我要学”。
专题网班“专业化”。前后组建专题网班168期，参训人数达37000人次，其中发布调训、报名通知19期，为4期省委党校线下培训班实现了“线上+线下”培训相融合；组建《全省领导干部学习党纪党规专题网班》88期，全省县（处）级以上干部参训12056人；策划推出14期专题网班菜单，并承办中国干部网络学院5期专题培训班，共计6000余名干部受益。
调查研究“精准化”。结合工作实际，围绕“省内干部网络教育培训需求”和“干部网络教育培训平台建设”主题，组织开展了2次调查研究工作，形成调研报告2份，梳理出问题14个，制定整改措施21条，并形成了《青海干部网络学院调研工作落实责任分工明细表》，做到“负责人、责任人、完成时限”三落实，为确保调研成果落实落地，制定出《青海干部网络教育培训管理暂行办法（试行）》《青海干部网络学院职工职责与管理办法》等6项制度措施，做到有据可依、有章可循。
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