7大未来10年最吃香的职业!碳排放管理员健康照护师均上榜

各行各业都有着不同程度的进步,不少的行业现在变得越来越吃香了,当然也有不少的工作慢慢的被人们所淘汰,变成了冷门行业。

其实,未来十年,以下这7个职业将会越来越吃香,看看有没有你正在从事的工作吧~

NO.1互联网营销师

最近人社部、中央网信办、国家广播电视总局三部门联合发布了《互联网营销师国家职业技能标准》,其中,在“互联网营销师”职业下增设“直播销售员”工种,这意味着带货主播成为了正式工种,李佳琦和薇娅们的职业,有了“名分”了。职业有了“名分”,不能没有职业标准,如今这一新职业的国家职业技能标准终于出炉。

根据定义,互联网营销师是在数字化信息平台上,运用网络的交互性与传播公信力,对企业产品进行营销推广的人员。直播销售员设五个等级,分别为:五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。

即使是李佳琦和薇娅,他们要成为“一级/高级技师”,也要从取得二级/技师职业资格证书后两年,才可以申报。来看看一级/高级技师的申报条件。

NO.2老年人能力评估师

第七次全国人口普查主要数据显示,我国60岁及以上人口2.64亿,占18.7%;65岁及以上人口1.9亿,占13.5%。人口未来发展趋势方面,到2024年前后中国人口总规模将达到14.07亿的峰值,此后进入人口负增长时期且下降速度逐年加快。2050年中国出生人口规模下降到873万,老年人口比例将达30%左右,总抚养比将突破50%。

随着我国老龄化进程加快,健康检测、身体评估、康复照护等养老工作也日趋多元化、专业化和精细化。去年7月,人力资源和社会保障部等部门联合发布9个新职业,养老护理领域的“老年人能力评估师”名列其中。

评估对象主要分为居家老人和机构老人两类,承接的任务来自南京各个区的民政局。依照对象类别,她每隔一个月或半年上门评估一次。遇到特殊情况,评估频次还会增加。

NO.3碳排放管理员

碳排放管理员是今年3月份,人力资源和社会保障部、国家市场监督管理总局和国家统计局联合发布的18个新职业信息中的一个。碳排放管理员定义是从事企事业单位二氧化碳等温室气体排放监测、统计核算、核查、交易和咨询等工作的人员。几乎在各行业控制碳排放的过程中都离不开碳排放管理师的身影。

目前我国还处于全国碳排放交易市场快速发展阶段,政府部门和电力、水泥、钢铁、造纸、化工、石化、有色金属、航空等多个行业要求控制碳排放,全国范围的数量大约是8000多家,碳排放管理人才缺口巨大,市场上对于碳排放管理员的需求是巨大的。

但是我们国家碳排放管理师刚刚起步没多久,目前持证人数极少。面对巨大的人才缺口,碳排放管理员人才却少到可怜,人才供需的严重不平衡,使得碳排放管理员成为市场的抢手职业。

因此,碳排放管理员有着极其光明的前景,尤其是对于从事环境、能源、循环经济行业的小伙伴们来说,更是升职加薪的利器。

NO.4家庭教育指导师

家庭教育指导师是指通过教育学、应用心理学、社会家庭学的理论知识,帮助家庭在夫妻关系、亲子关系、婆媳关系上建立良好的家庭环境,通过改变孩子的生活、学习习惯,建立孩子的德行和责任,帮助家庭幸福的专业人员。

在双减政策之下,更加凸显家庭教育的重要性,据统计,中国有80%的家庭存在着不同程度的教育问题。

在欧美等发达国家,每300人就拥有1名家庭教育指导顾问;而在中国,有资质的家庭教育从业者不足2万人,每7万人才有1名家庭教育指导师。

家庭教育指导师市场存在严重的供不应求,据有关机构预测,我国今后几年内至少需要460万名“家庭教育指导师”,这一职业将成为就业稳定,不仅是风口,更重要的是薪水也很不错,普遍年薪在15万—30万之间,甚至高达50万。

NO.5健康照护师

健康照护师运用基本医学护理知识与技能,在家庭、医院、社区等场所,为照护对象提供健康照护及生活照料的人员。健康照护师主要是面向老年人、孕产妇、婴幼儿和病人,提供生活照料、预防保健、营养改善、康复护理、心理慰藉等服务,在市场上非常具有竞争力。

目前健康照护工作者分布在多个行业中,排前四位的分别是医疗服务业、康复服务业、养老服务业、家政服务业,另外在孕婴服务业和健康管理等行业也有较多从业者。

目前89.04%的健康照护从业人员的实际月薪酬待遇超过5000元,特别是北上广等大城市金牌月嫂等岗位的月收入过万。具体分布为:5000元以下占比10.96%,5000-7000元占比62.28%,7000-10000元占比18.05%,10000元以上占比8.71%。

有关预测数据,未来5年我国健康照护人员市场需求量在500万以上。

NO.6在线学习服务师

在线学习服务师是专为在线学员设置的服务岗位,负责全流程跟进学员的学习规划,督促其坚持学习,提升学习兴趣和学习效果。

在这样的教学环境下,“在线学习服务师”的定名能够促进劳动者就业创业,同时也让越来越多的人看到了在线教育行业的未来。

NO.7区块链工程技术人员

随着智能制造、大数据、区块链等新技术与各产业发展深入融合,推动了传统产业高端化、智能化、数字化,催生了一批新兴产业增长引擎,智能制造工程技术人员、大数据工程技术人员、区块链工程技术人员等新职业应运而生。

区块链工程技术人员是指从事区块链架构设计、底层技术、系统应用、系统测试、系统部署、运行维护的工程技术人员。

目前区块链工程技术人才很是吃香,发达地区的年薪一般在30万+,随着区块链人才需求的不断增长和自身技术能力的提升,收入也将水涨船高,百万年薪不是梦。

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2.教学服务专员岗位职责教学服务专员工作内容2.负责收集和整理学习资料,协助进行课程评估及作业批改等工作 3.负责配合市场部推广活动执行相关工作 4.做好部门团队建设、培训及相关考核管理工作 5.按时完成领导交办的其他事宜 登录后查看全部 教学服务专员岗位薪资分布 该数据分析取自各大互联网平台,仅供参考 https://www.liepin.com/gw/jiaoxuefuwuzhuanyuan/
3.超50个新职业快速成长三四线城市需求激增200%12月18日,58同城发布《2024新职业新生活新服务报告》。报告显示,2021年至2024年间,超过50个新职业在平台上快速成长,涵盖平台服务、生活服务、数字经济和智能制造四大领域。从整理收纳师到智能家居管理师,从直播招聘师到房屋VR摄影师,这些新兴职业不仅满足了大众的个性化需求,还为推动社会多元化发展注入了新动能。 https://edu.southcn.com/node_deb25d139b/cfcc04da79.shtml
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9.培训心得体会1500字(通用24篇)4、完善教师培训制度,促进教师不断学习和专业发展 。完善五年一个周期的教师培训制度,建立严格的教师培训学分管理制度,建立教师培训机构资质认证制度,实行教师培训项目招投标制,强化教师培训质量监管。 5、加强教师培训能力建设,建立健全教师培训支持服务体系。充分发挥师范院校在教师培训方面的主体作用,深入推进全国教师教育https://www.ruiwen.com/xindetihui/5414237.html
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11.一单四制工作经验总结范文(一)人是一个单位的主体,管好人是单位管理的核心。油藏经营管理七区结合多年管理工作经验总结做到三个加强。 一是加强班子建设。以打造学习型、创新型、务实型、服务型、团结型、清廉型班子为目标,提升党员干部教育引导群众、组织引领群众、关心服务群众的意识和本领;进一步完善区务公开、民主管理和一人一事的思想政治https://www.gwyoo.com/haowen/94252.html
12.www.pajsl.com/mokohtml88749省政府决策部署,持续完善和落实积极生育支持措施,扩大生育保险覆盖面,拓展辅助生殖类项目报销范围,提升生育医疗保障水平,着力为构建生育友好型社会、促进人口长期均衡发展贡献医保力量。”四川省医疗保障局副局长彭波介绍了四川省医疗保障部门支持全民生育保障工作,在生育保险、生育保障和生育经办服务工作中出台的系列新政策新http://www.pajsl.com/mokohtml88749
13.个人工作总结在这岁末年初之际,回首过去,展望未来过去的一年里,在公司的指引下,在部门领导的关心帮助及同事之间的友好合作下,我的工作学习得到了不少的进步。前台在一定程度上代表了公司的形象。同时,公司对客户的服务,从前台迎客开始,好的开始是成功的`一半。有了对其重要性的认识,下面是我对本年度的工作做一个总结:https://www.wenshubang.com/gongzuozongjie/gerenzongjie/1157339.html
14.直播带货“转正”人社部拟新增10个新职业其中包括:区块链工程技术人员、社区网格员、互联网营销师、信息安全测试员、区块链应用操作员、核酸检测员、在线学习服务师、社群健康助理员、老年健康评估师、增材制造(3D打印)设备操作员。 这些职业如何定义,主要工作任务又是啥?快来看看吧。 一.区块链工程技术人员(2-02-10-15)https://www.cqcb.com/hot/2020-05-12/2391167.html