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老年人能力评估师的主要职责
2.信息采集：使用评估量表、评估系统采集和记录老年人的基本信息、健康状况信息、生活环境条件信息。
3.能力评估：依据评估规范要求，测量与评估老年人日常生活活动能力、认知功能和精神状态、感知觉与沟通能力、社会参与能力。
4.等级评定：依据测评项目评分结果，确定老年人能力等级。
5.出具评估报告：复核评估结果，出具老年人能力评估报告。
6.康复建议：对老年人能力维护与康复提出建议方案。
老年人能力评估师的薪酬福利待遇
服务人员中的健康服务人员，国家统计局2023年数据显示，此类人员年平均工资为56529元。从地域看，东部地区从业人员年平均工资为67652元，高于其他地区，如北京、上海、广东等地为6000~20000元/月。
与类似职业对比。以北京地区为例，该职业的薪酬要高于养老护理员、健康管理师、护士及社会工作者等的薪酬，略低于保险公司核保师、核赔师的薪酬，见表1。
表1类似职业薪酬水平
老年人能力评估师需要的本领
该职业从业人员需具备的知识和技能有：基本的老年人能力评估基础知识、老年医学基础知识、康复学基础知识。核心技能是语言表达和沟通理解能力等。
根据《老年人能力评估师国家职业技能标准》,该职业需具备的知识和技能见表2。
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