注册会计师证书，应该是众多考证人心里天花板级别的证书了，而且注册会计师供不应求，是国内的稀缺型人才，所以目前注册会计师在国内具有很高的社会地位。
图表1：2022年与2021年报名情况对照表
图表2：2021年与2020年报名情况对照表
通过上述数据分析得出，一是2022年报名数据继续减少，说明新冠肺炎疫情持续对考生的报考、职业规划等产生影响；二是2022年较上年的各项报名数据减幅比2021年较上年各项报名数据减幅(详见图表2)均有所下降，说明2022年注册会计师考试报名在设置“报考冷静期”的基础上，首次采取交费阶段允许修改报名科次的政策，进一步促进了考生根据自身职业规划和实际情况合理慎重地对待考试报名，同时有助于考试资源的优化配置。
也可以从这些数据里面我们可以反推出，市场缺口大，但考试的人数却在下降，未来注会证书只会越来越值钱。
也正因如此，各地也出台了各项政策来吸引拥有注册会计师证书的人才。如现金奖励，积分奖励，落户及安家补贴等。小编也整理了部分省市的福利政策。处于这些地区的准CPAer们，可不要错过哦！
地区
现金奖励政策
北京
江苏
天津
福建
重庆
云南
河南
深圳
浙江
落户及安家优惠政策
上海
四川
苏州
海南
广州
为了深化会计改革与发展，财政部推动会计专业技术资格考试与注册会计师等职业资格考试科目互认、与会计专业学位研究生教育相互衔接，畅通各类会计人员流动、提升的渠道。可以减少重复考试的成本。2019年起多个省市确定注册会计师等同于会计师或审计师，由于各省市要求不同，具体详情可参照下表：
各地互认互免政策
山东
湖北
宁夏
1、不同地域
注册会计师的薪资待遇会因为城市不同而差异较大，此外，薪资水平还会受到工作年限的影响。从下表中我们能够看出，拥有5年及以上工作经验的注册会计师薪资水平相比职场新人和资历尚短的注册会计师要高出数倍！
2、不同企业
此外，注册会计师薪资待遇在不同企业也存在较大差异。执业注册会计师在会计事务所进行专门的审计工作，薪资方面相对较高，涨幅比较稳定。非执业注册会计师因就业的选择方向较多，所以不同机构的非执业注册会计师薪资差别较大。
其他考试科目免试要求：
（一）资产评估师：免试1门
（二）ACCA-国际注册会计师：免试9门
国际注册会计师（简称ACCA），ACCA和CPA一样，在财会界都是是含金量比较高的权威证书，一般财务专业的考生毕业后都会选择两者的其中之一进行备考。并且ACCA与CPA定位也是比较相似的，所以在知识点方面存在很多相同之处。
已获得注册会计师证书
1.2009年CICPA“6+1”新制度实行之前获得CICPA全科通过的人员：免试5门课程(F1-F4和F6)
2.2009年CICPA“6+1”新制度实行之后获得CICPA全科通过的人员：免试9门课程(F1-F9)
3.如果在学习ACCA基础阶段科目的过程中获得了CICPA全科合格证(须2009年“6+1”制度实行后的新版证书)，可以自行决定是否申请追加免试。
（三）HKICPA-香港注册会计师：免试3门
Hkicpa是香港注册会计师，同样可以和国内CPA进行互免，Hkicpa考试需要全英文作答，因此Hkicpa不仅需要有会计教育背景，还需要有英文功底。但其试题难度要低于CPA考试难度。如果你持有CPA证书，可以直接免考企业财务、业务见证、财务汇报。只需要再通过两门就可以拿一张HKICPA的证书！
虽说“一入会计深似海，学海无涯苦作舟”。拥有注册会计师考试证书也不能立即实现质的飞跃，还需要在日常工作中不断磨练，积累工作经验。才能真正意义上成为一名复合型人才！