正式启用职业技能培训在线学习监管服务平台暨进一步推进实施“互联网+职业技能培训计

为贯彻落实《人力资源和社会保障部财政部关于实施职业技能提升行动“互联网+职业技能培训计划”的通知》(人社部发〔2020〕10号)精神及市疫情防控工作领导小组防控工作要求,确保在做好疫情防控前提下有序推进职业技能提升行动,全面落实“互联网+职业技能培训计划”,经局务会研究决定,正式启用广州市职业技能培训在线学习监管服务平台(以下简称“监管服务平台”),并将已对接监管服务平台的一批职业技能线上培训平台信息予以公布(见附件1)。现就有关事项要求如下:

一、提高站位,加强培训监管

各区人社部门要高度重视,强化监管,特别要在总结去年线上培训工作经验基础上,优先指导教学能力强、管理规范有序且信用良好的培训机构开展线上培训工作。为拓展线上职业培训资源,在坚持自愿原则的基础上,鼓励符合申请条件和技术要求(见附件2)的线上培训平台,向各区人社部门提交申请(见附件3)并接入监管服务平台。监管服务平台不收取任何费用,并保证信息数据安全。线上培训不受地域限制,培训主体可从已接入监管服务平台的线上培训平台目录中自行选用。各区人社部门根据产业和市场所需,每双月15日前将提交申请的培训平台信息汇总,推荐至广州市职业能力培训指导中心,确保及时接入监管服务平台。

二、聚焦重点,提升培训质量

线上培训要以职业技能培训合格证书为抓手,聚焦战略性新兴产业集群“百万工人”“百万农民”技能培训工程,注重为新一代电子信息等十大战略性支柱产业集群以及半导体与集成电路等十大战略性新兴产业集群提供培训服务,努力提高培训层次,提升高技能人才、技能等级证书培训比例。线上培训应侧重于法律法规、职业道德、专业理论、疫情防控、安全知识等课程,线下培训应侧重于实操性强的应会示教课程和实训操作课程。职业技能培训要根据实际需要,鼓励理论知识课程通过线上、实操技能课程通过线下开展培训,促进线上线下培训有机融合衔接。

三、严格审核,确保培训合规

四、压实责任,确保培训安全

附件:

1.完成对接的职业技能线上培训平台名单(一批)

2.线上培训平台技术要求

3.接入监管服务平台申请表

4.职业技能监管服务平台操作手册——培训机构

广州市人力资源和社会保障局

2021年6月21日

附件1

完成对接的职业技能线上培训平台名单(一批)

序号

线上平台名称

平台网址

联系人

1

红海云课堂

(HR精英课堂)

www.hrjykt.com

汤小勇

13535053924

2

同创云课堂

陈敏清

15889461034

3

君睿在线

徐旭

19906119658

4

华文网校教育平台

www.huawenwang.com

何小晴

15919899513

5

会职考

李凤权

13450497259

6

深圳采贝教育科技有限公司

PC端:

鲍志钢

13927461728

7

粤才教育

容卓

18620033480

8

灵蜥职业技能培训

www.lingxiw.com

郭文忠

13723755445

9

百都汇课堂

www.hketang.com

张凯

15986651800

10

即刻学堂

何俊飞

13922453963

11

济达教育

林凤仪

17612023377

12

快上岗

www.kuaishanggang.com

姚敬朗

13710248548

13

技能大师在线培训平台

H5端:

APP:技得

孙洪庆

18200980977

14

深圳企大信息技术有限公司

www.qida.com

王丽

13924119979

15

Q学友

www.qxueyou.com

迟令贵

13925296265

16

匠道远程继续教育

林惠宏

13512745948

17

番禺区就业训练网

Dewx.pyhome.com

黎树辉

13556074002

18

翼狐云课堂

ke.yiihuu.com

徐腾

13580552304

19

中国职业培训在线

王琴

13570000301

20

华南理工培训在线

米尔

13929501787

21

南大在线

韦莉萍

13332866388

22

时光易学

PC端:www.21tb.comAPP:时光易学

李双陈美

020-381820911342436306418814133724

23

技续牛职业培训服务平台

何诗蔓

19928341882

24

百越网校

周海青

18620802823

25

业问

www.yewen1001.comAPP:业问

陈和义

18902455954

26

广州市劳动保障学会

www.gzlb.org.cn

陈文学

13726924361

27

南方城乡建设教育平台(广州市建设职业培训学校)

张老师

020-22266088020-2226618813318711633

28

海豚智盾

www.haitunip.com

温胜梅

13631403618

29

博正在线学院

陆小芬

13416389683

30

华南师范大学专业技术人员继续教育网

陈雪芳

020-85211741020-85215929

31

质客学堂

杨生傑

13073008457

32

知而行中移铁通广东分公司职业学习平台

岑颂光

13829751228

33

领才在线商学院

何珍、蒋丽娜

13763384229、15817053430

34

益学易用

石训东

13924029315020-82222821

35

课通天下OMO智能学习平台

汝宁

13538071603

36

新课云

www.newmooc.cn

庞新安袁红兵李云水

137604891981392458711013798455981

37

职工教育

周篆霞

18925198825

38

恺睿教育学习平台

杨靖艺

13211180384

39

中训教育智慧云

吴北虎

13809298856

40

中国国家人事人才培训网国家职业技能提升培训服务平台

张颖洁黄玉春

010-84636869010-8463567718610247568

41

安知职业培训平台

PC端:www.bjsrxx.comAPP:安知

刘畅

13910770535

42

广东互联网+职业技能培训网

www.gdjnpx.cn

黄永康

18369159209

43

明医在线学习系统

林璘

15918729399

44

智淘教育平台

www.zhitaostudy.com

林婕

18929525330

45

运安课堂

PC端:www.gdjtpx.com公众号二维码:

何绍军

13926052778

46

祥粤云学堂

吴碧波李美玲

1536179088813288474721

47

乐家home

薛志坚

15907670360

48

职赢课堂

www.careerfurther.com

甘景燊

18926208196

49

粤安云教

www.sedugd.com

50

南服云课堂

www.southhronline.cn

张茗

15913108430

51

广东省技能人才培养评价一体化平台

www.gdskills.com

陈传洪

13826460110

52

广东人才培训网

许子豪

13415821540

53

瀚文学院云平台

www.gdhwxy.com

林路

13533579996

54

英盛网络商学院

b.yingsheng.com

蔡树家

17722801314

55

广东民企职业技能培训平台

www.hrgdmq-jyzx.com

刘巧欣

13710642903

56

卓能在线

students.zhixunhui.com

陈梁明

13640809818

57

城轨云学习平台

陈玮晔

83154880

13622884403

58

广开网络学院

www.gkwlxy.com.cn

余艳舞

18620083951

59

技能强国——全国产业工人技能学习平台

PC端网址:

移动端网址:

胡青青

15810087761

60

合赢云学信息系统

www.heyingyx.com

张运宇

13922296210

61

融E学

肖有缘

13469956673

62

广电银通悦识学习平台

朱文强

13422174095

020-62878507

63

英才邦

连文斌

13906016030

64

魔学院

卢小东

13810770585

65

互联网+广州职业技能培训网

www.gz-yzl.com

李宁

13725413968

66

授客学堂

www.soke.cn

蔡琦

18866621058

67

方合圆安全应急职业培训网

陈晓娜

13922360580

68

淙学检测学习平台

梁海藴

13570444631

69

酷学院

蔡佳芳

13480215619

70

南航教学管一体化平台

陈飞

18620883737

71

一点知识

田诗坤

13381176284

72

广东人师教育培训平台

qy.gdrsjy.com

谢婉兰

15602213281

73

广东通服云学堂

gdccs.zhiyueyun.com

高志劲

13719488399

74

培训宝

吴培

18675859659

75

江苏云学堂网络科技有限公司

游方园

13729885212

76

先之学院(APP)

张小远

15268138625

77

领筑云

李芳

13760486345

78

广州市从化区德立职业培训学校

任浩

18924158898

79

传宇在线视频培训平台

杨兆林

18565094447

80

学习公社

李伶

13910363497

81

大湾区职训网

www.bbazxw.com

曾虹

13924261215

82

广州市食品医药行业职业技能鉴定中心在线报名学习系统

www.gzjdzx.net

刘丽

020-83343670

83

国匠在线

李仁

18127051651

84

广州市应急安全职业技能网络培训平台

彭军淋

18186188998

85

广州市家政服务综合平台

吴静敏

13533850040

附件2

线上培训平台技术要求

一、资质要求

(一)技术团队:有不低于3人的稳定技术团队。

(二)信息安全:具有三级及以上信息系统安全等级保护证书(提供资质证书)。

(三)直播并发能力:直播并发量支持万级应用。

(五)平台架构:B/S模式(云平台构架)(提供系统技术架构图)。

二、功能要求

线上培训平台应具备线上授课、人脸抓拍、断点续播、随机打卡等功能,并采取信息安全技术防止培训数据作弊、篡改。

(一)课程管理:支持视频、音频、文档(WORD、PPT、PDF)等格式的课件播放;无手机系统兼容性问题;能记录学习过程完整数据并对数据进行计算、校验和存储。

(二)直播功能:直播过程中支持学员发言、随机打卡等功能;支持视频直播、音频直播等多种模式;支持直播过程中自动识别并自动屏蔽不合规、不合法发言。

(三)学习过程防拖拽、防快进:补贴类课程设置禁止拖动和关闭倍速快进功能。

(四)抓拍人脸功能:执行统一抽检规则和要求,完成抽检照片抓拍并上传至监管服务平台。

(五)防虚拟摄像头打卡:具备防虚拟摄像头打卡功能,切实保障员工真实有效参与培训。

(六)断点续播功能:学习过程中断后,再次进入课程可从断开位置继续学习。

(七)终端支持:点播课程播放器支持多数主流浏览器,浏览器版本兼容性好。

(八)在线学习能力:支持5千人同时在线课程学习。

附件3

广州市职业技能培训在线学习监管服务平台系统对接申请表

平台名称

平台备案号

对接IP地址

平台所属单位

组织机构代码

单位地址

单位法人

业务对接人

职位

我愿意接受以下条款:

2、对个人信息和对接数据的信息安全负全责。

3、所填信息真实有效,愿意承担虚假信息造成的一切后果。

申请单位(章):

日期:

(区人社部门推荐意见)

推荐单位(章):

注:申请接入广州市职业技能培训在线学习监管服务平台的其他说明材料可另附页。

附件4

广州市职业技能培训在线学习监管服务平台操作手册(培训机构)

一、培训机构开班流程

第二步:开班管理。开班管理可通过“手工录入”和“导入班级信息”两种方式进行。

1.手工录入。点击“新增”,跳转到创建班级界面,填写完基本信息,点击“暂存”,出现添加线上课程。

2.导入班级信息。创建班级也可以通过模板导入,点击“下载导入模板”打开下载的excel模板,录入要导入的班级信息,点击“导入班级信息”,选择要导入的开班表格,完成班级基本信息的导入。导入后选择已添加的开班记录,点击“编辑”可修改班级基本信息并添加线上课程信息。

开班管理

点击“新增”,跳转到创建班级界面,填写完基本信息,点击“暂存”,出现添加线上课程。

创建班级也可以通过模板导入,点击“下载导入模板”打开下载的excel模板,录入要导入的班级信息,点击“导入班级信息”,选择要导入的开班表格,完成班级基本信息的导入。导入后点击“编辑”可修改班级基本信息并进行线上课程的选择。

开班基本信息

编辑开班信息

线上课程

第三步:添加线上课程。先选择提供培训的线上学习平台,然后点击线上课程“添加”按钮,进入添加线上课程界面,列表会显示当前学习平台的所涉及工种的所有课程,勾选实际开展课程,点击“确定”完成课程的添加。

添加线上课程

添加好的课程可以根据课程名称查询,也可以勾选删除该条课程。确定好线上课程后,点击“暂存”即完成班级的创建。

课程确认

第四部:导入学员名单。创建完班级后,点击“学员名单”进入学员导入界面。该界面显示导入学员的基本信息。

学员名单

点击“下载导入模板”,打开下载的excel模板,录入要导入的学员信息,点击“导入学员信息”,选择要导入的学员表格,完成学员信息的导入。

下载导入模板

导入学员信息

第五步:上传学员照片。导入学员信息后,需要上传学员的二寸照片,还未导入的则用红色表示。点击“导入学员二寸照”弹出导入规则提示,点击“确认”按照规则完成二寸照的导入。

完成二寸照的导入后,进入班级编辑界面,点击“发布”班级通过审核后,学员即可开始学习。

导入学员二寸照

二、课程包管理

课程包管理可以根据第三方平台名称、课程包名称、课程包审核状态、工种等条件查询,可以查看第三方平台的所有课程包信息,包括平台名称、课程包名称、工种、培训等级、状态、是否上线等信息。

课程包管理

点击“查看课程包”进入课程包详情界面,显示该课程包详细信息,点击“课程包章节”,显示该课程包下的所有章节。

课程包详情

课程包章节

公开方式:主动公开

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THE END
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2.电商淘宝售前客服基本技能?客服沟通技巧淘宝电商售前客服是电商店铺与顾客沟通的桥梁,承担着至关重要的角色。以下是对售前客服要求、职能、工作流程、注意事项和职责的重新组织表述: 1.态度认真:必须展现出认真仔细、耐心和责任心。 2.沟通技巧:应具备快速打字的能力与亲和力,善于通过言谈迅速与客户建立联系,具备敏锐的观察力和高敏感度。 3.产品知识:熟悉产品特性https://m.163.com/dy/article/JJMQ85B805565I9Q.html
3.小学语文教育专业简介主要面向小学、培训机构教师、在线学习服务师等岗位,培养适应社会需要,职业道德高尚,教育理念先进,综合素质全面,掌握小学语文教育基本知识和专业技能,具有语文专长,能够胜任小学及培训机构语言教育、科研、管理工作的高素质应用型人才。 七、主要职业能力: 1.具有普通话标准流利,汉字书写规范美观的能力; https://yywxx.sjzysgz.com/a/2024/06/27/58CB8FA36F1F4287BF6C8452D25198E9.html
4.信息技术的论文范例15篇学生需要在一个较为空旷、开放的环境通过学习体育动作,来提高体育技能,提升体育知识的学习水平,从而为学生的生理健康与心理健康服务。其次,现代信息技术作为一种新兴的教学手段,以动画、图片、音乐多种方式作为表现形式,虽然方法新颖,但却也彻底改变了学生对于知识引入的方式,使得这种方法的两面性更加突出。但同时也应该https://www.fwsir.com/jy/html/jy_20240603113152_3864105.html
5.101种最热门的EdTech工具界面·财经号学生们能够全身心投入到他们所学的东西中,更加投入到学习材料中,从而提高他们的理解力。Buncee可以用来培养学生的各种未来所需的能力。六岁到七岁这么小年龄的学生,都可以使用Buncee制作多媒体演示文稿,展示他们的学习能力、批判性思维和创造力,同时还可以交流故事。 https://m.jiemian.com/article/4838337.html
6.关于开展《在线学习服务师国家职业技能标准》贯标培训的通知“在线学习服务师”是《中华人民共和国职业分类大典(2022年版)》新增的职业类别,是国家重点发展的97个数字化新职业之一。《在线学习服务师国家职业技能标准》(人社厅发[2022]33号)已于2022年7月12日正式发布。全国各地职业技能鉴定机构和在线教育领域正在陆续启动“在线学习服务师”这一新职业的贯标培训和职业技能鉴定https://www.caea.org.cn/newsinfo/5948594.html
7.中央电教馆研学旅行指导师职业技能在线学习证书职业技能证网中国职业技能在线学习项目是教育部教育技术与资源发展中心(中央电化教育馆)在职业教育领域开展的重要项目,由馆内相关处室与职教领域专家共同打造高品质的课程体系与学习支持服务体系,对学习结果进行评估认证。 项目依托教育部教育技术与资源发展中心(中央电化教育馆)指导建设的“中国职业在线学习平台”,汇聚教师、企业、学https://www.zyjnz.com/zsml/7674.html
8.网络中心当今社会,以互联网、大数据、云计算、物联网、人工智能、5G、VR/AR、区块链等信息技术为代表的科技革命对人类生活、工作、学习等各个方面产生了巨大的影响,在教育领域数字校园已成为办学的基本条件,特别是职业院校数字校园已成为支撑教育教学、沟通校企合作、促进师生发展的必需环境。 http://www.xtzy.com/wlzx/detail.jsp?public_id=153330
9.杏坛歌者陶行知先生说过:“学高为师,德高为范。”为此,我总是利用每周一的政治学习例会,不断加强师德师风学习。与学校签订了师德责任状, 认真实践师德师风承诺,系统学习《教师法》、“ 三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神等有关政策法规,学习习近平总书记“四有”好老师重要讲话精https://www.meipian.cn/1z5erygi
10.线上培训心得(通用15篇)第四点,提高了自我保护意识。在课程中,专家不仅关注安全防范,也注重意识和方法的引入,通过模拟场景演练,让我们知晓自我保护的重要性并且学习自我防卫技能。这不仅能够在意外发生时自保,甚至也能够为其他人提供帮助。 第五点,推进了安全文化建设。在培训中,我们不仅了解相关防护手段,还学习到各种好的安全文化和规范,如https://www.yjbys.com/xuexi/xinde/3584655.html
11.同学,这些新职业来了解一下!——中国青年网如果你认为在线学习服务师就是简单的网课“班主任”,那可就大错特错了。做好这份工作不仅需要具备较高的教育水平和心理沟通技巧,还要懂产品、数据和运营。不过,虽然比较辛苦,但能够在学习这件事情上帮助别人,还是很有成就感的。 互联网营销师 什么是互联网营销师?相信你并不陌生,是指在数字化信息平台上,运用网络https://t.m.youth.cn/transfer/index/url/qnzs.youth.cn/tsxq/202010/t20201016_12532537.htm
12.数字类职业技能等级评价题库开发项目中标结果公告一、项目名称:数字类职业技能等级评价题库开发项目 二、开标时间:2024年7月10日 三、中标(成交)信息 第1包:在线学习服务师(5-1级)题库开发项目中标(成交)信息 供应商名称:安徽智训机器人技术有限公司 供应商地址:合肥市包河经济开发区兰州路88号B座1408室 https://hrss.ah.gov.cn/public/6595721/80743655.html
13.人民日报:双师课堂,为在线教育续航“这是我拥有在线学习服务师身份认证后的第一个教师节,我感受到沉甸甸的责任。未来我将不断提高专业知识技能,同时保持与学生沟通,与他们相互陪伴、共同成长。”侯宇说。 据了解,网校为班主任老师岗位制定了专门的培养计划和晋升计划:其一是同一岗位内不断深耕,并通过专业级别晋升;其二是走管理序列,晋升路径分别是http://www.100tal.com/article/390.html
14.2020年5月段旭名班主任工作室活动简报段旭工作室为了进一步做好疫情防控开学期间的各项教育教学工作,将本工作室品格主题微班会理论联系实际,提升班主任的专业技能,并为即将到来的学科大比武做准备,2020年5月21日上午,双流区段旭名班主任工作室成员齐聚棠湖小学,开始了这一周的学习研讨。 走进五年级三班,学员们认真观摩李红艳老师的主题微班会——《爱国行,爱国心》。http://www.slypzx.com/studio.php/index/content/id/24647
15.少儿编程指导师(Scratch)职业技能在线学习证书中国职业技能在线学习项目是中央电化教育馆在职业教育领域开展的重要项目,由馆内相关处室与职教领域专家共同打造高品质的课程体系与学习支持服务体系,对学习结果进行评估认证。 项目依托中央电化教育馆指导建设的“中国职业在线学习平台”,汇聚教师、企业、学校、培训机构等合作单位的优质资源,按照劳动部颁布的职业资格认证https://www.zyzgzsw.com/8349.html
16.精选培训方案11篇(一)各县(市、特区)文体广电旅游局要高度重视此次培训工作,认真做好本地区旅行社、旅游景区导游员、讲解员参加此次学习培训动员宣传和组织报名工作。 (二)各旅行社、旅游景区要结合实际,一定要安排好本企业导游(讲解)人员参加此次学习培训,通过学习切实提高服务技能水平。 https://www.ruiwen.com/peixunfangan/8054835.html
17.东奥会计在线东奥会计在线,是汇集业内培训精英的远程教育平台.专注打造初级会计职称,中级会计职称,高级会计师,注册会计师,税务师,会计继续教育等全方位考试培训,以卓越的会计辅导教材和强大的教师团队为考生提供专业的服务!https://www.dongao.com/
18.“说人话”的机器人,比客服还懂你!陪伴在线学习,助力在线成长 在线学习服务师 运用数字化学习平台(工具),为学习者提供个性、精准、及时、有效的学习规划、学习指导、支持服务和评价反馈的人员。 △图为樊登读书会社群运营团队 打造无人码头的“幕后推手” 人工智能工程技术人员 从事与人工智能相关算法、深度学习等多种技术的分析、研究、开发,并对人工智https://www.jfdaily.com/sgh/detail?id=539291
19.远程学习心得体会15篇在借鉴了其他兄弟企业的成功经验之后,中心决定开发远程网络培训在线学习平台,由企业内部内训师研究开发相关专业内适合远程学习的课程,与网络培训管理部技术人员合作制作相关视频文件,并适当引入企业外部知名培训课程来丰富培训课程体系。这样,既解决了员工工作与培训的冲突,又能够满足企业提高员工素质的需求。作为企业内部的https://www.unjs.com/fanwenwang/xdth/20230427073609_6957321.html