每个人都是独一无二的，你需要的可能是改变看待自己的方式。
很多人喜欢盯着自己的缺点看，这或许会影响你在关键时刻的判断。
而准确了解自身的特点，或许对你日常的交易大有裨益。
自选哥：
每个人都是不同特点的有机组合，都有自己的独特面貌，没有人是集所有“优点”为一身的“完美”个体。若一个人以“完美”为目标，不断改造自己，那么他在内心深处是迷失的，找不到自己，只活在“标准”之中。
每个人都是独一无二的，这种独特性本身就弥足珍贵，值得接纳和珍惜。因此，想要改善自己，应当先学会欣赏自己。有个词叫“无条件接纳”，指的是不论是让自己满意或失望的特点，都勇敢地去接纳；而非只接纳自己觉得好的特点，不接纳自己觉得不好的特点。心理学研究发现，那些自信、快乐的人往往是自我接纳程度较高的人，只有真正接纳了那些自己认为不足的特点，这些特点才能够得到转化、改善。
本文来自艾菲的理想。
正文开始
我总爱说一句话：“人，是没有缺点和优点；人，只有特点。”
为什么？
1
很多人，都喜欢盯着自己的缺点看
我不善于沟通表达，怎么办？
我缺乏同理心，怎么办？
我缺少行动力，怎么办？
在我的学员中，有人说自己总是瞻前顾后、犹犹豫豫，非常讨厌这样的自己。
于是，我问他：“瞻前顾后、犹犹豫豫的另一面是什么？”
他想了想说：“是谨慎和小心。”
我问：“那么，谨慎和小心都给你带来了哪些好处呢？”
他想了想后说：“让我没有做过风险很大的事，让我免受了很多伤害，也没有入过任何坑，我周围不少人都入过各种各样的坑。”
你看，这种瞻前顾后、犹犹豫豫的个性，看起来似乎是一种不可救药的缺点，因为它会让人变得不果敢、缺少行动力。
但是，如果从另一个角度来看，它却会带来相当明显的好处-即对于风险的洞察与预防。
这种对风险的洞察与预防，则能给你带来巨大收益-免于某些灾难性的风险或后果。
比如：P2P来了，别人都入坑了，但你没有，于是一下子就少损失了几十万，甚至几百万。
这些灾难，是非常谨慎的你不曾经历过的，但却是很多人“入坑”、“亏钱”的关键原因。
因为这个特点是你一直具备的，所以你就无法去体会“没有它”的那些时刻究竟会发生怎样的事，因此也就体会不到它的重要价值，于是对它“弃如敝履”。
如此一来，你就把目光全都聚焦在了自己的问题和缺点上，认为自己浑身都是缺点和毛病，想要除之而后快。
但其实，这正是对自己身上的珍宝“赤裸裸”的无视。
这些珍宝，说的正是缺点背后的东西，也就是你的优点，二者合起来就是你的特点。
就像这位学员，他具有“审慎”这一特点，所以当他遇到暗含重大风险的事情或机遇时，就会完美避过。
但是，当他遇到风险并不大，应该去试一试的事情或机遇时，他也会完美避过。
当前者出现时，“审慎”这个特点就表现成优点，即“总能完美规避风险”。
当后者出现时，“审慎”这个特点就表现成缺点，即“不够果敢、缺乏勇气”。
可见，缺点和优点根本就是同时存在于人的每一个特点之中。
你的某个特点，在有些时候看起来是个缺点，但有些时候，却是一个十足的优点。
所以，我会说“人没有缺点和优点，人，只有特点。'
毕竟，没有光，就不会有影；没有影，也自然不会有光。
2
什么是一个人的特点呢？
它指的你在面对人和事时，自然而然、反复出现的思维模式、感受和行为方式。
就像这位学员的例子，他在遇到事情时，总会自然而然的看到其中隐藏的风险，这就是他的一个显著特点。
而事实上，每个人身上的特点也正是他的天赋所在，如果简化一下，我们可以这样说：特点=天赋。
很多人都不喜欢天赋这个词，觉得它是玄学或鸡汤。
因此，它说的并不是莫扎特、爱因斯坦、科比这类人身上的音乐天赋、物理天赋或体育天赋。
如果仔细观察一下自己，或是你的老板、妻子、孩子，就会发现，每个人在面对不同事情的时候，他的思维模式、感受与行为方式都是不一样的。
比如：
在项目启动会上，老板宣布了一个新的项目。
有人立刻想到的是，要在什么日期前完成什么事项，才能确保自己负责任务的按时提交。
有人立刻想到的是，老板为什么要这样分配，这背后的原因是什么。
你看，大家面对的分明是同一个场景，但进入每个人头脑中的第一反应却是完全不同的，为什么？
这就是因为每个人的特点(即天赋)不同所致。
那么，我们每个人身上的独特特点，或者说独特天赋，究竟是怎样形成的？
在我们三岁的时候，大脑中就形成了1000亿个神经元。
每一个神经元，都在向外伸展，力图与其他神经元建立连结。而每一次神经元之间的成功连结，都意味着形成了一个突触。
就这样一次又一次的连结，最后每一个神经元都有了15000个突触连结，而我们的大脑也就产生了精妙、复杂的神经网络。
最后，在你15岁的时候，这些连结基本定型。
当然，这并不是说在16岁后，你就不可能发生变化，毕竟神经具有可塑性，而人生也充满了各种意想不到的事情。
但必须承认的是：变化发生的几率和难度要比16岁前大上很多。
而你的特点，也就是你的天赋，其实就是你大脑中保留下来并得到加强的那些突触连结。
比如：如果你小时候对万事万物都很好奇，同时这种好奇并未被家长、老师、同学嘲笑或打压，那么最后它就会形成你的一个特点(即天赋)，也就是“学习”这个天赋。
它代表的是你具有非常强烈的好奇心，与求知欲的这一特点。
我就具有这个特点或天赋，日后，这个特点(即天赋)也在我的人生中发挥了非常重大的作用。
3
对于你身上的同一个特点，什么时候它会表现为优点，什么时候又会表现为缺点呢？
对这个问题，我思考良久，以下是我给出的答案：
第一：每个特点都是一体两面，它既有好的一面，也有不好的一面。
所以，当感受到这个特点“好的一面”时，你会觉得它是优点，当感受到它“不好的一面”时，你又会觉得它是缺点。
以“学习”特点(天赋)举例，当你感受到它驱动你不断学习新知识时，你会觉得它是一个优点。
可是，当感受到它无法让你持续专注于某一特定领域的学习，总是无法控制的变换学习领域时，就会感受到它的“坏处”，这时你可能会说它是我的一个缺点，因为它让我无法专注和聚焦。
第二：你对这个特点的使用场合，会决定它是优点还是缺点。
如果你要做的某个事情/工作，正好能发挥出你某个特点中“好的一面”，那么你就会觉得它很有价值，认为它是优点。
比如：如果你的工作是“风险控制”，而你刚好有一个特点(天赋)是“审慎”，这时你在工作中的感觉就是如鱼得水，因为你比其他人更容易注意到项目中隐藏的风险。
相反，如果你做的事情是“对项目/项目进行快速迭代”，也就是无需思考过多风险，先做了看结果再说。
那么，你这个“审慎”的特点(天赋)，就会让你动不起来，做不到快速迭代，这时你就会怀疑自己是不是能力出了问题，或是觉得自己有一个名叫“犹犹豫豫”、“瞻前顾后”的缺点。
第三：你对这个特点的使用方式，也决定了它是优点，还是缺点。
一个特点中好的一面，如果你把它用过头了，也会成为“缺点”。
这就是古人说的“过犹不及”。
比如，我上面提到的具有“审慎”特点的学员，如果他把“审慎”这个特点用在了生活工作中的所有大小事务上，包括吃饭点餐，购买日用百货等，那结果会是什么？
这时，“审慎”就成了他的缺点。
4
那又该如何用好自己的特点呢？
拼多多的黄峥曾说：
“绝大多数人在绝大多数方面都比我强，我只在很少的方面比很少的人强。比如隔绝外部压力，回归本源理性思考的能力，有时有逆向思考的能力。”
一个如此成功的人，也只是在某些方面很强，不是在所有方面都很强。
原因很简单，因为我们是人，不是神，只有神才能面面俱到。
所以，一个人如想得到最大程度的发展，就得有正确的策略。
什么是正确的策略？
这个策略不是终日改正自己的缺点、忙着“补短板”，因为你的短板再补也不可能变成长板(90分以上)，最多变成“不那么短的短板”(60分以上)。
相反，这个策略是：把身上1-5个重要特点(天赋)发展成“优势”，同时，管理好这个特点带来的“不好的一面”，以及弱势天赋(此处不再展开论述)。
什么是“优势”？
不是随便什么特点能被称为“优势”，而只有在这个特点的帮助下，你能反复的、成功的、愉快的做成某类事情的时候，这个特点才能被称为优势。
比如：我的思维特点(即天赋)，就已经是我的优势了。
这时，这个特点(天赋)就可以被称之为“优势”，否则它就只是一个特点(天赋)。
对于自己的重要特点(天赋)，需要集中火力进行压倒性投入，在最强的点集中能量可以事半功倍。
这就好比在一个丰富的煤矿进行深度挖掘，要比在多个贫瘠的煤矿不停转换，收获多得多。
这才是正确的策略。
最后的话
如果说人生还有捷径，我想这就是唯一的捷径-“因势利导”、“借势而为”。
“势”，至关重要，可惜我们无法凭空生成“势”，只能“借助”已有之势。
我们身上的独特特点，也就是天赋，正是我们应该去借的“已有之势”。
从而，在事业上获得巨大的成就。
发现你的特点、认识你的特点、发展你的特点、管理你的特点，把你与生俱来的能量，全都发挥出来吧！
那时，你将活出独一无二的蓬勃人生！
自选哥“夜谈”
自选哥觉得这个世界上没有缺点与优点的说法，这个只是别人对自己的一个评价，而每个人都有自己思想，我们不能因为这个来给自己设限、贴标签。
我们应该放开去想而不是去纠结自己的优缺点，我们只要自己认为是正确的，就大胆去做，而不是因为这个缺点来否认自己的看法。
我们每个人都有缺点，这个是不可能消失的，我们只有不断的去改善，而不是一味的去回避缺点，例如：当某人说你这个人很内向，很自卑。如果你一直在纠结，那么就认定自己就是这样的人，给自己设限，永远都活在这个缺点的阴影下，那这种人永远不会有出息，所以我们没必要在意别人的看法，俗话说：江山易改，本性难移。要正确看待自己的缺点，才是最好的做法！
其实我们对周围更多的人分析之后，都会在喜欢的人身上找到他的缺点，在讨厌的人身上，找到他的优点，正所谓金无足赤，人无完人。
愿我们放下自己的成见，去全方位认识周围的人。愿我们都有一颗公正公平的心对待每一个人。