就业是民生之本，是共同富裕的源头活水。近年来，米易县在高质量发展建设共同富裕试验区的进程中，锚定“消底”目标人群，纵深推进“健体系+拓岗位+扶创业”全链条就业帮扶工作，逐步实现重点就业群体全覆盖、就业促进机制全链条、就业岗位供给更稳定，助力实现更高质量充分就业。
健全覆盖完整体系，让人人找到“适合工作”
日前，由县人力资源社会保障局组织的办公软件应用培训班在杨柳湾社区如期开班，43名城镇登记失业人员、农村转移就业劳动力等重点就业群体踊跃报名参加培训。
来自撒莲镇金花塘村的吉力伍高兴地说：“政府帮助我们脱了贫，现在还给我们免费培训技能，没想到我也能开上挖掘机。这次学完后考试合格，就有机会被推荐到工厂上班。”
技能是立身之本，也是就业之基。
“脱贫劳动者、就业困难人员、失业青年等重点群体是共同富裕道路上‘最容易掉队’的困难群体。”米易县人力资源和社会保障局有关负责人表示，今年以来，该局聚焦县域重点产业建设，通过调研、走访，进一步摸清重点企业对技能人才的需求;以多种方式加大职业技能培训政策的宣传，以村社区为单位对劳动力培训意愿进行摸底，为重点就业群体量身定做培训“菜单”;在全市范围内公开遴选优质培训机构，适时推出中式烹调师、中式面点师、电工、焊工、母婴护理、中医康复理疗等专业，围绕企业需求和劳动力培训意愿有针对性地开展“靶向式”“订单式”培训，助力重点就业群体实现更充分、更高质量就业创业。2024年前三季度，米易县城镇居民人均可支配收入35340元，增长4.9%;农村居民人均可支配收入17659元，增长6.4%。
同时，为乡镇、社区、村公共就业服务平台配置99名劳动保障协理员，推动就业保障服务末梢化、最大化、标准化，健全就近服务体系。截至目前，全县打造五星级服务示范站点3个，四星级服务示范站点3个、三星级服务示范站点5个，构建起“城市10分钟+农村20分钟”城乡一体化就业创业服务圈。
“我来米易大概一个月了，想在米易长期发展，这场招聘会刚好解了我的燃眉之急，希望找到一份理想的工作。”近期，“职等你来就在花城”米易县2024年就业促共富暨大学生返乡专场招聘会成功举办，来自南充的求职者贾浩澜向记者表示。
招聘会以“职引未来筑梦米易”为主题，组织县内外43家用人单位提供岗位1000余个，吸引各村社区高校毕业生、脱贫劳动力、失业青年等2200余人到现场参与双选，初步达成就业意向356人。在招聘现场还设置了招聘洽谈、就业指导、政策宣传、技能培训、企业形象宣传等服务区，为求职者精心打造“从择业到就业”高效、便捷、暖心的套餐服务，为用人单位招贤纳士提供广阔平台。
“岗位是就业的源头活水。我们通过摸底企业需求、举办人才对接活动、共建见习基地等方式，扩大岗位有效供给。今年以来，摸底辖区重点企业30余家，举办校园招聘、企业专场招聘会等各类人才对接活动10余场。”米易县人力资源和社会保障局工作人员表示。
市场主体是吸纳就业的主力军。稳就业，关键要稳住市场主体。米易县全力落实助企纾困、稳岗拓岗各项举措，千方百计助企，全方位发力稳岗。
“这项政策太暖心了。”日前，中禾矿业有限公司收到了就业帮扶补贴和稳岗返还补贴60余万元，公司综合管理部部长王建梅十分感慨。
无须申请、填表、跑腿，补贴直达公司账户，王建梅说:“这样的政策最实惠。60余万元补贴将惠及公司600余名员工，帮助我们缓解压力，支持公司良好运转。”
今年以来，米易县围绕重点产业发展，精准实施援企稳岗扩岗政策，高效做好企业人力资源服务，激发企业活力，驱动扩大就业容量。坚持把优化营商环境作为首要目标，锚定援企稳岗政策各个环节，全面实行“免申即享”经办模式，通过数据比对精准锁定288家受益企业，及时兑现稳岗返还补贴229.61万元，惠及7200余名企业职工。
就业是民生之本，创业是就业之源。
创业具有带动就业的乘数倍增效应。今年以来，米易县围绕载体建设、人才培育、赛事举办等关键环节，实施“花城创业倍增”行动，激发更大创业活力，带动更多就业。在全市率先成立米易县创业就业促进协会，举办《人力资源赋能初创企业高质量发展》专题讲座和首届创新创业大赛，为创业者赋能全新创新创业理念，深挖优秀创业项目;实施重点群体创业推进行动，将重点群体个人和小微企业创业担保贷款最高额度分别提升至30万元和400万元，兑现创业补贴55万元，新发放创业担保贷款超8000万元。（市融媒体中心记者程礼攀文/图）