赤峰农牧学校（内蒙古农牧技师学院）
关于举办职业技能等级认定考评员
与内部质量督导员培训班的通知
根据人力资源社会保障部职业能力建设司、职业技能鉴定中心《职业技能等级认定工作规程（试行）》（人社职司便函〔2020〕17号）、自治区人力资源和社会保障厅《关于进一步规范开展全区职业技能等级认定工作的通知》（内人社办发〔2021〕193号）、市人力资源社会保障局《关于加强职业技能等级认定质量管理工作的通知》等精神，为了加强职业技能等级认定考评员与内部质量督导员队伍建设，提高专家队伍整体素质和业务水平，以规范职业技能等级认定工作，提升职业技能等级认定质量，学院决定在2024年1月举办职业技能等级认定考评员与内部质量督导员培训班，现就有关事宜通知如下：
二、培训方式与内容
本次培训共62课时，采取以下几种方式进行：
（一）线下专题讲解（共24课时）（附件1）
主要包括技能人才评价制度；国家职业分类与技能标准；考评人员管理与工作流程；命题技术规程；考评技术方法；质量督导技术等。
（二）线上政策自学（共24课时）（附件2）
主要包括中共中央、国务院文件；人力资源社会保障部文件；人社部职业能力建设司、鉴定中心文件。
（三）小组技术研讨（共6课时）
按相似相近职业（工种）分组，围绕当天所学专题内容，结合工作实际，以案例分析与经验交流的方式进行技术研讨。
（四）个人心得体会（共4课时）
学员个人围绕本次培训内容、以往工作经验、当前存在问题以及下一步工作建议，撰写并上报不少于1000字的培训心得体会，于1月24日考核当天上交。
（五）分组模拟演练（共4课时）
线下专题讲解结束后，按照相似相近职业（工种）分组，以情景模拟与角色扮演的方式进行考评流程现场演练。具体分组及演练安排另行通知。
三、考核方式与内容
（一）考评人员
本次考评人员考核分两部分进行：
1.公共知识考试
（2）内容：主要包括技能人才评价的理论、制度、政策、方法以及考评员职业道德、行为规范、考评技术等。
（3）方式：根据实际情况，采取开卷笔试或机考等方式进行。
（4）分值：百分制，60分及以上为合格。
2.专业技能考核
（2）内容：考评流程、考评技术。
（3）方式：根据各职业（工种）的实际情况，采取实际操作方式进行。
（4）分值：合格制，符合实操要求或编题条件为合格。
（二）内部质量督导员
本次内部质量督导员考核只进行公共知识考试：
2.内容：主要包括技能人才评价的理论、制度、政策、方法以及质量督导员职业道德、行为规范、督导技术等。
3.方式：采取开卷笔试的方式进行。
4.分值：百分制，60分为合格。
四、证卡颁发与使用
（一）经培训并考核合格的考评人员与内部质量督导员，由赤峰农牧学校按自治区人力资源社会保障部门有关要求制作并颁发相应资格证卡，有效期为3年，按证卡标注之日期起计算。证卡已到期的人员须重新参加培训，经考核合格后方可再次取得相应资格证卡。
（二）取得资格证卡的考评人员与内部质量督导员，将纳入本院职业技能等级认定专家库，同时报送市人力资源社会保障部门加入赤峰市技能人才评价专家库，作为今后受聘参加实操考评、命题阅卷、材料评审、竞赛执裁、机构评估等工作的资格凭证。
五、申报条件
1.熟悉技能人才评价有关理论、政策、法律法规，掌握相应职业（工种）的职业标准以及考评的工作规程或技术方法。
2.热爱技能人才评价工作，具有良好的职业道德和敬业精神，廉洁奉公，办事公道，作风正派。
1.坚持党的基本路线，热爱技能人才评价工作。
2.掌握技能人才评价有关政策、法规和规章，熟悉技能人才评价理论和技术方法。
3.坚持原则、廉洁奉公、办事公道、作风正派，具有良好的职业道德和敬业精神。
4.具有较强的组织协调能力和表达能力。
5.身体健康，能胜任质量督导工作。
六、考评人员申报职业（工种）范围
七、申报材料
申报考评员的填写《考评员申请表》（附件3）,申报内部质量督导员的填写《内部质量督导员申请表》（附件4）。所有申报人员除提交电子版申请表外，须同时提交以下电子版材料：身份证、毕业证、职业技能证、专业技术职称证、教师资格证、大一寸白底彩照（另附纸质版2张）。
八、费用
培训费300元/人，由学院出据非税发票；食宿与交通费用自理。