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>2019年保定市大学生村医公开招聘简章
>保定市清苑区公安分局公开招聘警务辅助人员公告
>大名县教育体育局关于2019年度教育系统公开选聘教师预报名的公告
>大名县人力资源和社会保障局大名县公安局关于2019年公开招聘警务辅助人员的公告
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为满足我县教育系统对高层次人才和紧缺学科教师的需求，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经研究决定，选聘事业编制优秀教师，现公告如下：
一、选聘原则
事业单位公开招聘坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、选聘数额
共选聘20人。具体岗位见《滦南县2019年5月公开选聘教师岗位条件表》（附件1）。
三、选聘条件
具有中华人民共和国国籍。
遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件（详见附表）。
适应岗位要求的身体条件。
具备岗位所需要的其他条件。
四、招聘范围
全日制硕士学历以上研究生。招聘学历为全日制硕士研究生的，需具有学历底限层次及以上的就业报到证（派遣证）。
现役军人、试用期（服务期）内的公务员、2020年及以后毕业的全日制普通类高校在读学生，不在招聘范围。曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。
五、选聘程序
（一）发布信息
2019年5月27日在唐山事业单位招聘网、滦南县人力资源和社会保障局官网、河北师范大学等重点院校官网发布选聘信息。
（二）网上报名
（三）资格审查及面试
2019年6月12日上午8：30-11：30，在滦南县教育局现场审查报名资格。报名考生需携带以下资料：
(1)应届毕业生：本人有效身份证、教师资格证书、普通高校毕业生就业协议书、就业推荐表、在校期间荣誉奖励证书等。
(2)往届毕业生：本人有效身份证、报到证、毕业证、学位证、在校期间荣誉奖励证书等。
（四）公示
考试结束后，按照拟聘用人数与选聘人数1：1的比例，依据面试成绩从高分到低分确定拟聘用人选，对拟聘用人员在面试地点公开栏内张贴拟聘用人员公示。
（五）签订就业协议书
对公示无异议拟聘人员签订就业协议书，组织体检、考核。
（六）聘用
六、招聘领导小组
本次教师选聘工作在滦南县公开招聘工作领导小组领导下进行，领导小组办公室负责组织实施选聘工作。
选聘工作全过程自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。如有违反组织纪律、徇私舞弊、弄虚作假等行为，一经查实，严肃处理。
为保障我县对优秀医务人员的需求，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经研究决定，选聘部分医务人员。现公告如下：
一、选聘范围
选聘范围：硕士以上研究生。
二、选聘条件
具有中华人民共和国国籍；
遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
符合选聘岗位要求的学历、专业等具体条件；
具有履行选聘岗位职责的能力；
身体健康,身体素质符合现行《公务员录用体检通用标准(试行)》要求。
三、选聘名额及岗位
公开选聘医务人员11名。具体人数和岗位条件详见《滦南县卫生健康局2019年公开选聘医务人员岗位条件表》(附表)。
考生毕业证书专业名称必须与岗位条件中专业要求一致。招聘学历为全日制硕士研究生的，需具有学历底限层次及以上的就业报到证（派遣证）。
有下列情形之一的人员不得报考：
现役军人、试用期（服务期）内的公务员。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员不行报考。2020年及以后毕业的全日制普通类高校在读学生，不在招聘范围。
此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
四、选聘办法
通过对应聘人员进行现场面试考核赋分的方式择优聘用。
2019年5月27日在唐山事业单位招聘网、滦南县人民政府网站、河北医科大学医招网、华北理工大学官网、承德医学院官网、河北北方学院官网等网站上同时发布选聘信息。
（二）报名
2019年6月13日上午8：30-11：30，在卫生健康局现场审查报名资格。
参加选聘者当天需携带本人有效身份证、毕业证（2019年毕业生除外）、学位证（2019年毕业生除外）、执业资格证、职称证等证件的原件及复印件，并带个人简历、成绩表等等有关材料。依据选聘岗位条件对应聘人员的证件及材料进行审查。
（四）体检与考核
根据考生面试成绩，按照招聘指标数1：1比例从高分到低分确定参加体检人选。如面试成绩相同，加试面试。
（五）公示
对考核合格的拟聘用人选在滦南县卫生健康局张贴公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。公示后因各种原因产生的空额，不再递补。
（六）签订协议
对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由滦南县卫健局、滦南县医院、滦南县精神病院与拟聘人员签订就业协议书，由县人社局填写《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》并报市人社局备案。
（七）聘用
六、组织机构
本次选聘工作在滦南县公开招聘工作领导小组领导下进行，领导小组办公室负责组织实施选聘工作。
本方案最终解释权归滦南县公开招聘工作领导小组办公室。
为满足工作需要，根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》《河北省机关事业单位干部调配办法》等有关规定，经县政府研究同意，为县人民政府办公室公开选调11名在编事业人员。现将有关事项公告如下：
一、选调名额和原则
本次公开选调临城县人民政府办公室下属事业单位机关事务管理局工作人员11名。公开选调坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方法择优录取。
二、选调的范围和条件
(一)选调的范围
临城县除教育、卫生系统外，其他事业单位中具有事业干部身份、全额财政开支、在编在岗的科级以下正式工作人员（不含科级）。
（二）资格条件
报考者需同时具备下列资格条件：
1.政治可靠，遵纪守法，品德优良，身体健康。
2.全日制大学本科及以上学历，年龄在35周岁以下（1984年5月1日<含>以后出生）。
3.近两年年度考核均为合格及以上等次。
三、选调程序和方法
（一）发布选调公告
（二）报名及资格审查
2、报名地点：临城县人力资源和社会保障局。
3、报名方式：采取本人现场报名资格审查方式。
4、报名所需材料：报名者需携带毕业证、本人有效期内的二代身份证原件及复印件各1份，《2019年度临城县事业单位公开选调工作人员报名资格审查表》1份，近期同底免冠一寸正面彩色照片3张。
《2019年度临城县事业单位公开选调工作人员报名资格审查表》从临城县人民政府网站（www.lincheng.gov.cn）下载。
5、由县人社局组织专门人员对报名人员的资格进行审查，为符合报名条件人员发放准考证。
（三）考试
考试采取笔试与面试相结合的方式。
②、笔试成绩公布。笔试成绩及时在临城县人民政府网站（www.lincheng.gov.cn）公布，同时公布进入面试人选。
3、考试总成绩合成：面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。其中，笔试成绩、面试成绩各占50%，即总成绩﹦笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
（四）体检与考察
根据考试总成绩，按选聘计划从高分到低分1：1确定参加体检人选。如考试总成绩相同按笔试成绩高者入选，如笔试成绩也相同按学历学位高者的顺序确定人选。体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行，费用由参加体检者本人承担。体检合格的，由人社局组织人员对其进行考察，考察主要对拟选调人员的政治思想表现、工作表现、工作能力、工作业绩、遵纪守法等方面进行考核。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，按考试总成绩从高分到低分一次性递补。
公示
经体检考察合格的拟选调人员，在临城县人民政府网站（www.lincheng.gov.cn）进行公示，公示期为7个工作日。
对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按照有关规定和程序办理调动手续。
四、其它事宜
2.本次考试不发放任何考试资料，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
2019年保定市大学生村医公开招聘简章
一、招聘原则
遵循“民主、公开、竞争、择优”原则。
二、招聘条件、岗位及人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1、具有良好的职业道德,爱岗敬业，能够遵守国家的各项法律法规及规章制度，无违法、违纪及犯罪前科；
2、有强烈的事业心和责任感，身体健康，愿意长期扎根基层为农村卫生事业发展做出贡献；
3、取得普通高校专科及以上学历的临床医学、中医学、中西医结合专业应往届毕业生或取得临床医学、中医学、中西医结合专业大专及以上学历的军队退役卫生士官。
4、招聘对象年龄须在45岁以下（1974年5月1日以后出生）、取得国家执业(助理)医师资格证或乡村全科助理医师资格证。
上述人员在同等条件下已取得《助理全科医生培训合格证》者优先。
（二）招聘人数
本次公开招聘大学生村医102名。其中清苑区2名、定兴县50名、阜平县50名（招聘岗位、招聘人数见《2019年保定市大学生村医公开招聘岗位信息表》）。
三、招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、报名、考试考核、体检考察、公示、聘用等程序进行。由各县、市、区卫生健康局分别组织实施。
（一）发布招聘公告
3、报名地点：各县、市、区卫生健康局（详细地址见《2019年保定市大学生村医公开招聘岗位信息表》）。
（三）考试考核
根据实际报名情况确定考试考核方式，考试考核可不受招聘岗位与报考人数比例的限制。
（四）体检考察
四、服务管理
招聘录取后,由聘用大学生村医的乡镇卫生院组织岗前培训,并统一安排到所辖村卫生室工作。承担与其功能相适应的公共卫生服务、基本医疗服务、健康扶贫政策宣传,以及上级卫生健康行政部门交办的其它工作。
大学生村医实行“乡村一体化”管理,其工作管理及年度考核按照村卫生室乡村医生考核的有关规定进行,由乡镇卫生院负责。大学生村医党团关系转至所在乡镇,参加相应的组织生活。大学生村医服务的所在乡镇要为其生活和安置提供便利条件。
五、有关说明
为维护全区社会治安稳定，进一步加强公安队伍建设，经清苑区政府研究批准，面向社会以劳务派遣方式为清苑区公安分局公开招聘200名警务辅助人员。现将招聘方案公告如下：
实行“统一、公开、透明、择优”的招聘原则。
二、招聘名额
此次招聘共计200名，其中男性190名、女性10名。
三、报名条件
(一)具有中华人民共和国国籍;拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律、法规，品行端正，组织纪律观念强，服从命令，听从指挥，志愿从事警务辅助工作，服从岗位分配、调整；
(二)具有保定市（含所属县市区）户籍。男性18至28周岁；退役士兵、具有专业特长的可视情况放宽至30周岁；女性18至35周岁；
(三)参照《公安机关人民警察录用办法》，要求身体健康，体形端正，无残疾、无文身、无口吃、无重听、无色盲，裸眼视力在4.8以上;男性身高1.70米(含)以上，女性身高1.60米(含)以上;
(四)高中及以上文化程度;
(五)退役士兵、具有专业特长的优先录用；
五、招聘程序
1、公开报名。
报名地点：清苑区人民政府招待处1003室（县宾馆）
报名携带资料：本人身份证、户口簿、学历毕业证书、退伍军人证书原件和复印件、个人征信报告（本人持身份证到人民银行开具），专业特长或荣誉证书原件及复印件。6张1寸近期正面免冠彩色照片。
2、资格审查。
对报名人员要按照招聘条件分别进行资格审查（含政审），经资格初审后，交纳报名考务费100元。资格审查合格者进入下一个程序。
3、考试。
总成绩=体能测试成绩×30%＋笔试成绩×30％＋面试成绩×40％
（1）体能测试。三个项目：10米X4往返跑；1000米跑（女子800米跑）；立定跳远。体能测试满分100分。
（2）笔试。考试内容包括：政治理论、文化知识、法律知识。笔试成绩满分100分。
4、体检。
根据总成绩从高到低的顺序，分别按照1：1的比例确定进行体检人员。体检标准参照《公安机关录用人民警察检查项目和标准》（人事部、公安部人发[2001]74号）。体检费用由应聘人员自理。体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消招聘资格，
5、公示。
在体检、公示期间出现不合格或自愿放弃出现的名额空缺，按照综合成绩由高到低顺序依次递补。综合成绩并列优先递补的顺序为：退役士兵、具有专业特长、学历高者。
六、人员管理及工资待遇
1、人员管理。
公示期满后，对公示无异议的由劳务派遣公司与聘用人员统一签订劳动合同，用工形式为劳务派遣，试用期三个月，试用期不合格者一律不予聘用，初次聘用期限三年。被聘用的警务辅助人员由清苑区公安分局统一管理、统一训练、统一使用，分配到交通协管、治安管理、巡特警、看护等岗位工作。日常参照人民警察标准，严格要求，严格管理，定期考核，优胜劣汰。
2、工资待遇
被聘用的警务辅助人员试用期工资1650元，期满合格者月基本工资1650元，根据工作表现，发放绩效工资300元。警务辅助人员享受基本养老、医疗、失业、工伤、生育社会保险和住房公积金政策，所需费用由区财政全额保障，个人缴纳部分由个人承担。
七、注意事项
资格审查贯穿于公开招聘全过程，凡不符合报名条件的人员，一经发现随时取消其应聘资格。应聘人员参加体能测试、笔试、面试、体检时，均需携带本人有效二代身份证。凡在规定考试、体检及其他通知事宜时限内，不按时到场办理手续的应聘人员，均视为自动放弃。
为进一步加强师资队伍建设，加快大名县教育事业发展，优化教师队伍人员结构，经县政府同意，拟面向社会公开选聘高中教师50名，先进行预报名，待上级人社部门审核备案后另行发布公告。
一、单位概况
本次选聘学校为大名县城主城区高中学校，系大名县教育体育局下属全额事业单位。
二、选聘岗位、人数
2019年大名县教育系统公开选聘高中教师50名，其中:语文5名、数学5名、英语5名、物理5名、化学5名、生物5名、地理5名、历史5名、政治4名、音乐2名、体育2名、美术2名。
三、聘用后待遇
聘用人员纳入财政全额事业编制，列入财政全额开支，享受国家规定的工资福利待遇，需在聘用单位服务满5年方可流动。
四、选聘对象及条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、政治坚定、拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德;
4、年龄18周岁及以上，35周岁及以下。
5、身体健康（参照《公务员录用体检通用标准（试行）》）；
6、具备岗位所需要的学历学位及其他条件；
7、港澳台居民报考的，按有关规定执行；
8、户籍不限；
9、学历及资格要求：
（1）统招全日制普通高校硕士研究生及以上学历学位的毕业生，并取得高级中学及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致。
（2）教育部直属六所师范类院校（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、西南大学、华中师范大学、陕西师范大学）及河北师范大学、河北大学等国家重点大学和各省重点大学的统招全日制普通高校本科师范类专业毕业生（以上学校均不含独立学院），应聘人员应取得高级中学及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致。
教师资格证上未明确任教学科的，结合本人所学专业确定报考岗位。
（二）有下列情形之一的人员不得报名应聘
1、现役军人；
2、未毕业的全日制普通高等学校在读学生不得以原取得学历报考（不含2019年应届毕业生）；
3、试用期内的公务员、事业单位工作人员及未满最低服务年限的公务员、事业单位工作人员，以及其他未经现任职单位及其主管部门同意报考的已就业人员；
4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
5、曾被开除公职的人员；
6、失信被执行人；
7、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
报名条件暂按以上要求进行，发布正式选聘公告后，资格条件如有变化，以正式选聘公告规定的资格条件为准。
五、预报名要求
1、报名方式：
（1）现场报名。每名报考人员只能报考一个岗位，本人到现场报名。
3、现场报名地点：
（2）大名县广晋路县教育体育局一楼人事股。
4、提交材料:报名须携带以下原件及复印件一份：
（1）居民身份证；
（2）2019年度大名县公开选聘高中教师报名登记表；
（3）符合岗位要求的学历证书、学位证书（2019年全日制普通高校应届毕业生暂未取得证书的应提供学校说明）；
（4）未就业人员提供就业协议书、报到证（2019年全日制普通高校应届毕业生暂未取得证书的应提供学校说明）；
（5）符合岗位要求的教师资格证；
（6）近期免冠蓝底1寸照片7张；
六、选聘程序
计划按照资格审查、测评、体检、考察、公示、选校、聘用等程序进行，以大名县人民政府网站发布的选聘公告为准。
根据工作需要，依据《廊坊市公安机关警务辅助人员管理办法（试行）》，经县政府研究决定，面向社会公开招聘139名警务辅助人员，现就有关事宜公告如下：
一、招聘原则及计划
坚持公正、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘139名警务辅助人员。
二、招聘范围和条件
1、具有廊坊市辖区常住户籍;
2、拥护中国共产党的领导，拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律、法规，品行端正；
3、男性，身高1.70米以上，女性，身高1.60米以上，年龄在18周岁以上35周岁以下；
4、学历及专业要求：具有高中以上文化，退役士兵和公安所需特殊技能人员以及按有关规定优先招聘的人员学历、年龄可适当放宽；
5、身体健康，体形端正，非特体，面部无明显特征、缺陷，无残疾，无纹身，无传染疾病，双眼矫正视力5.0以上，无精神病、癫痫等疾病史。
6、具有较强的服务和吃苦耐劳精神，自愿从事公安警务辅助工作，服从组织安排。
三、招聘程序和方法步骤
1、发布公告(2019年5月24日——2019年6月10日)
2、报名与资格审查(2019年5月24日——2019年6月10日上午9：00——11：30，下午2：00——5：00)
报名人员需持本人户口本、有效身份证、毕业证、报到证(已报到进入人才中心的毕业生需携带人事代理协议)原件及其复印件到意向报考单位报名。同时交近期免冠1寸同版彩照6张，填写《文安县公安局公开招聘警务辅助人员报名登记表》，报名人员只能报考一个岗位，重复报名者取消考试资格。
由招聘领导小组办公室按照招聘条件，对报名人员进行资格审核，资格审核不符合条件者不得参加考试。
3、考试(2019年6月15日)
（1）笔试。笔试内容：《时事政治》《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国治安管理处罚法》《中华人民共和国人民警察法》，一张试卷，满分100分。
笔试结束后，公示笔试成绩，笔试成绩在公安机关规定的分值以上（含规定分值）全部进入面试。笔试缺考、作弊或成绩为零分等情况，不得进入面试。
（2）面试(2019年6月22日)
考试总成绩为笔试和面试成绩加权之和，即总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，各项成绩均保留小数点后两位数(四舍五入)。
4、政审(2019年6月26日——2018年6月28日)
依据应聘人员总成绩从高分到低分的顺序按招聘人数1：1的比例确定进入政审的人选，比例内末位出现并列时，原始学历高者优先;原始学历相同时，笔试成绩高者优先。面试缺考、作弊或成绩为零分等情况的不得确定为进入政审的人选。政审参照录用人民警察的有关规定进行，政审不符合条件的不予聘用，按照总成绩从高分到低分顺序依次递补。
5、体检(2019年7月1日)
政审合格人员携带有效身份证和《准考证》到指定地点集合参加体检，体检所需费用由考生个人承担。体检标准参照现行《公务员录用体检通用项目（试行）》进行。因体检不合格造成的空缺，将按照总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。
6、公示(2019年7月5日——2019年7月13日)
体检合格人员在文安政府网进行公示，公示期限为7个工作日。公示期间有异议的，由县公安局警务督察等部门共同组成联合工作组进行调查，经调查确属不符合聘用条件的，取消其聘用资格，职位空缺按总成绩由高到低依次递补。
7、聘用管理
用工形式为劳务派遣方式，由县公安局与劳务派遣公司签订劳务派遣协议。公示期满无异议的被聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，首次合同期限为一年。劳务派遣管理费用由县财政予以保障。试用期3个月(试用期包含在劳动合同期内)，被聘用的警务辅助人员在试用期内应接受岗前培训与试用期考核，试用期满经考核合格的，继续在岗位工作，培训或试用期考核不合格的，解除劳动合同。合同期满，根据工作需要及双方协商可继续签订。
四、工资保险待遇
警务辅助人员月执行1500元工资标准，同时上四险（基本养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险）。
五、有关事项
1、公开招聘工作实行回避制度。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
3、本公告由文安县公安局公开招聘警务辅助人员工作领导小组办公室负责解释。
元氏县公安交通警察大队元氏县人力资源和社会保障局关于招聘公安交警协勤人员公告
西格玛秦皇岛人力资源服务有限公司因业务需要，现面向社会招聘劳务派遣人员，现将具体招聘事宜公告如下：
按照公开、平等、竞争、择优原则。
二、招聘基本条件
树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，遵纪守法，克己奉公。
具有良好的职业素养，勤勉尽责，开拓创新，团结合作，激情奉献。
具有良好的心理素质，能够正常履职的身体素质、履行岗位职责的综合素质、专业知识、从业经历以及必要的任职资格等。
本人对劳务派遣人员身份、工作性质、工资待遇（每月3500元左右，含“五险”，不含绩效工资）无异议。
三、具体岗位及要求
四、招聘程序
（一）报名
2.报名地点：
秦皇岛市行政审批局105室（红旗路233号）。
3.报名时提交的材料：本人户口本、身份证、学历证书、学位证书，以上证书的原件及复印件1份，一寸近期免冠照片3张。报名时需现场填写《应聘人员资格审核表》。
（二）资格审查
根据招聘条件，对应聘人员进行资格审查，合格的直接进入下一环节。
1.理论测试。笔试采取闭卷考试的方式，满分为100分，主要测试应聘人员对公共基础知识、行政审批制度改革、审批服务便民化以及时事政治掌握程度、认知和文字表达能力。
2.面试。根据理论测试成绩排名，进入面试。面试采取现场抽考方式进行，抽签决定面试顺序，评委现场打分，当场公布成绩，满分100分。面试主要内容为：仪容仪表、行为举止、语言表达、理解沟通、回答问题的准确性等方面。
（五）审核确定
由市行政审批局招聘工作小组对推荐的人选再次进行审核面试，提出拟进入培训期人选（20名），由劳务派遣公司集中组织对人选进行体检（费用由应聘人员自理），体检合格者经市行政审批局研究后转入培训期。
（六）组织培训
按培训计划和阶段性考核标准组织为期3个月的培训。培训期间实行全程淘汰制，对达不到规定标准的随时淘汰。培训结束后，对达到规定标准的应聘人员，经市行政审批局研究后聘用，由我公司与应聘人员签订用工合同。
根据工作需要，经研究决定，拟面向社会公开招聘公安警务辅助人员90名，现就有关事项公告如下：
坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，在面试、体能测试、笔试、政审、体检的基础上择优聘用。
二、招聘岗位及数量
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，不限户籍；
2.拥护中国共产党的领导，自愿从事公安警务辅助工作，具有良好的品行和职业道德；
3.男性身高要求1.70米及以上，女性身高要求1.55米及以上；
4.男性年龄要求在18周岁以上、28周岁以下（1991年5月28日至2001年5月28日期间出生），具有高中及以上学历。退役军人年龄可放宽至30周岁；
5.女性年龄要求在18周岁以上、33周岁以下（1986年5月28日至2001年5月28日期间出生），具有大专及以上学历，能熟练应用计算机及普通话；
6.身心健康，体形端正，无残疾，无色盲，无纹身，无口吃，无精神病史，体重不高于标准体重的25%，不低于标准体重的15%。
凡有下列情形之一的人员不得报考：
1.涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2.受处分期间或未满影响期限的；
3.现役军人；
4.全日制高等院校普通类在读学生（2019年应届毕业生除外）。
采用现场报名、现场资格审查、现场缴纳报名费的方式。
报名地点：吴桥县人力资源和社会保障局（吴桥县桑园镇长江路110号）
2.报名携带材料
3.资格审查及缴费
（二）领取面试、体能测试准考证
报名缴费人员于2019年5月31日（上午8：30至12：00，下午1：30至5：30）到吴桥县人力资源和社会保障局409室领取准考证。
考生应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和法定有效二代居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。
（三）面试及体能测试
2.地点：吴桥县职业技术教育中心（吴桥中学操场北）
3.面试内容：身高、体重、有无残疾、有无色盲、有无纹身、语言表达能力。面试分合格与不合格，不计入总成绩，不合格者取消体能测试、笔试资格。
4.体能测试内容：男性测试内容为1000米跑、4×10米往返跑、立定跳远；女性测试内容为800米跑、4×10米往返跑、立定跳远。评分标准参照《河北省公安机关人民警察体育锻炼达标标准》，满分100分。体能测试项目不合格者取消笔试资格。
根据体能测试成绩和招聘计划，分岗位按不高于2:1的比例确定进入笔试人员名单。
（四）领取笔试准考证
进入笔试环节的考生于2019年6月5日（上午8：30至12：00，下午2：30至5：30）到吴桥县人力资源和社会保障局409室领取准考证。
（五）笔试
笔试地点：新华小学
（六）公布考生综合成绩、确定进入体检考生名单
根据体能测试成绩和笔试成绩按照5:5的比例计算考生综合成绩（保留2位小数）。
根据招聘计划和考生综合成绩，分岗位按1:1的比例确定体检人员名单。如果参加笔试人数未超过招聘计划，按照综合成绩排名前4/5的人员进入体检（人数按四舍五入计算）。
同一岗位末位出现综合成绩并列超出招聘计划者，采取依次按体能测试成绩高者、学历高者优先的办法确定排名。如果以上条件均相同，都进入下一环节。在此后的体检、政审、公示环节发现问题需要递补时，出现综合成绩并列的，也按此排名顺序确定。
（七）体检
体检项目、标准参照参照现行的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用考生自付。体检不合格的，取消拟聘人员资格，在报考同一岗位的考生中按排名顺序依次递补。
（八）政审
政审内容包括是否受过刑事处罚、劳动教养、少年管教，是否有较为严重的个人不良信用记录，是否受过党内处分或行政处分，是否曾被公安机关辞退过或曾违纪违规被其他单位开除，是否有直系亲属或对本人有重大影响的亲属中有判处死刑或正在服刑。有以上情形之一者，取消拟聘人员资格，在报考同一岗位的考生中按排名顺序依次递补。
(九)公示
五、聘用、管理及待遇
六、有关要求
沙城实验中学前身为沙城第二中学，始建于1974年10月，本着“人本合作交往探究”的校训，历经近50年的办学沉淀，学校已经发展成为一所教学设施完善、教学管理规范、师资力量雄厚、办学成绩一流的完全中学，赢得了社会各界的认可与好评。为进一步扩大规模，同时储备师资力量，现面向社会公开招聘合同教师。
一、招聘条件：
1.初高中教师需全日制本科及以上学历，年龄在35周岁以下。
2.符合设置岗位的专业及应聘专业相对应的初中、高中教师资格证（如暂未取得，根据实际情况可适当延长）。
3.身体健康，忠诚党的教育事业。
二、选聘岗位：
选聘教师岗位如下：初高中语文、数学、英语、物理、政治、历史、化学、生物、地理、音乐、舞蹈、体育、生涯规划、计算机等。
三、教师待遇：
1.工资：胜任正常工作量，年薪3—8万。
3.学校为未婚教师提供免费住宿。
四、选聘程序：
按照我校选聘有关规定，依照报名、资格审查、笔试、面试试讲、公示、聘用等程序进行。
2.笔试、面试试讲：为保证选拔优秀人才进入我校任教，我校组织符合要求的应聘人员到我校参加笔试、面试和试讲，其中笔试成绩占30%，面试成绩占70%。
3.公示和聘任：我校根据应聘者成绩和教学需要确定聘任人员，进行公示，签订教师聘用合同。
学校地址：河北省怀来县沙城府前东街
来校路线：沙城火车站下车换乘2路公交车实验中学站下车；沙城汽车站下车换乘3路公交车实验中学站下车。
阳原县公安局因工作需要，补招劳务派遣制警务辅助人员，现就有关事宜公告如下：
坚持公开、公正、公平的原则，以择优的原则实施招聘工作。
二、招聘岗位数量及条件
（一）岗位数量
共补招17名男性警务辅助人员。
（二）岗位条件
具备下列条件者，可以应聘：
1.拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，热爱祖国，热爱人民，热爱社会主义，享有公民的政治权利。
2.遵纪守法，品行端正，服从领导，听从指挥，遵守工作纪律，保守工作秘密，具有吃苦耐劳的精神，思想上、政治上积极要求进步，无违法乱纪或刑事犯罪经历。
3.身心健康，体貌端正，无残疾，无口吃，无色盲色弱，无纹身，无明显疤痕，无传染病，无吸毒史，无抑郁史及精神心理问题，直系亲属无精神病史，无高血压、高血脂、心脏病、身体肥胖症等。
4.年龄在18周岁以上至45周岁以下。
5.具有阳原户籍，高中以上学历（退役士兵、持有B本以上驾驶证者优先）。
6.具有2年以上在公安局工作经历。
三、招聘程序和办法
（一）发布公告
2.报名地点：阳原县大学生创业园。
3.报名要求：报名费100元/人。
5.报名费减免对象和办法：享受最低生活保障城镇家庭的应聘人员、农村建档立卡贫困家庭的应聘人员可免收报名费。
城镇享受最低生活保障家庭的应聘人员需提供其家庭乡镇或民政部门出具的享受最低生活保障证明或低保证；农村建档立卡贫困人口需提供其家庭所在地的乡镇出具的建档立卡贫困户证明。
(三）面试
面试结束后在阳原县公安局公示栏内及时公布面试成绩。
（四）体检及政审
体检：体检费用自理，体检地点：阳原县医院二楼体检科。
政审：对体检合格人员的考察政审，由应聘者提供户籍地公安机关出具的无犯罪记录证明。
（六）公示拟聘用人员名单
根据报考人员成绩和体检考察结果以及政审结果，张家口英才劳务派遣有限公司确定拟聘用人员名单，并在阳原县人民政府门户网公示，公示期为7天。
四、聘用及待遇
对公示无异议的人员，由张家口英才劳务派遣有限公司按有关规定负责办理聘用手续，签订劳务派遣合同，聘用合同期限为三年，（试用期为三个月），试用期一并计算在合同期限内。所招聘的人员在合同期内，根据河北省人社厅《关于调整最低工资标准的通知》（冀人社字〔2016〕108号）规定，按照阳原县2016年7月1日调整的最低月工资标准1380元支付工资。根据国家和省、市有关政策规定缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。(上述保险个人部分从个人工资中代扣)。试用期内，不胜任工作者予以辞退。合同期满，根据用人单位实际需要和本人自愿的原则，经双方同意后可以续签。
五、其他事项
（一）报名单位指定为张家口英才劳务派遣有限公司，考试前不设立任何培训机构，不发放培训资料，不委托其他机构和个人办理。
（二）本次招聘岗位为劳务派遣制，不占用地方编制。
（三）本公告未尽事宜或招聘过程中出现的特殊情况由张家口英才劳务派遣有限公司另行研究决定。
隆尧县唐尧中学是隆尧县县委、县政府2017年重点招商引资项目，于2017年9月1日首次开学。因办学规模扩大，遵照上级部门要求，为保证2019年秋季正常开学，经研究决定，面向社会公开招聘有志于从事基础教育事业的应往届毕业生51名。
一、指导思想和原则
按需设岗，公开招选，尊重知识，尊重人才，坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照考试考核等程序，公开选聘优秀人才。
二、公开选聘的条件
1、要求应往届大学本科毕业及以上学历（有教学经验者可放宽到大学专科以上）。
2、报考科目与所学专业原则上要求一致或相近。（录用后必须在两年内获得相应的教师资格证书）
3、年龄35周岁以下。
4、有教学工作经历者优先，有工作实绩者可放宽条件。
三、公开选聘人数及专业（高中、初中、小学）
语文6名、数学10名、英语4名、政治4名、历史4名、地理4名、物理6名、化学4名、体育5名（篮球、足球专业优先录用）、音乐3名、生物1名。
考生根据自愿报考的招聘职位，选考对应的专业，注明报考的学段。根据报名情况，以上个别专业教师招聘名额可适当调整。
上午：8:30-11:30下午：2:30-5:30
（二）报名方式：
1、现场报名：
唐尧中学招办（隆尧县城南二环象城街黄河路交叉口西行100米）现场报名。
（三）报考材料：
1、须持本人毕业证、身份证、教师资格证等原件及复印件。
2、提交近期免冠蓝色同底小2寸照片6张。
3、报名时由报考者本人填写《隆尧县唐尧中学2019年公开选聘教师报名登记表》。
（四）报考资格条件的审查：招办对报考者的资格条件进行审查。
（五）资格审查合格者参加笔试、试讲。
五、录取办法
1、笔试：笔试内容：教育学、心理学及报考的相对应学科专业知识。
2、试讲：根据笔试成绩，按拟录用人数1:2的比例，从高分到低分确定参加试讲的人员。
(1)试讲内容(以课改教材为准)：
中学为现行初中教材内容(化学是初三教材内容)，小学为4-6年级内容。
3、考试有效成绩为：笔试成绩+试讲成绩。
六、体检和考核
根据报考人员的有效成绩，按录用人数1：1.2的比例，从高分到低分确定体检人员。体检不合格的依照报考人员的考试有效成绩依次递补。体检的具体标准和办法按照《河北省国家公务员录用体检实施细则（试行）》的规定执行。
对体检合格的人员，根据报考人员的考试有效成绩，按录用计划从高分到低分等额确定考核与政审人员，考核与政审的具体组织办法另行规定。
七、录用和待遇
（1）新录用的教师，按有关规定签订聘用合同，首聘合同为三年（含试用期6个月）试用期满合格后，由唐尧中学予以正式聘用。
（2）在未解决人事代理前，参照隆尧县人事代理工资标准，同时享受学校月绩效考核工资及其它各项经济福利待遇(月薪3500元-6000元)。试用期合格后缴纳五险一金。
中国邮政储蓄银行股份有限公司（以下简称“邮储银行”）是中国领先的大型国有零售银行，定位于服务社区、服务中小企业、服务“三农”。
一、招聘机构
中国邮政储蓄银行总行各部门、各直属单位。
二、招聘岗位
总行各部门、各直属单位专业岗位。具体招聘岗位及招聘条件详见职位发布页面。
三、工作地点
以各职位发布的地点为准。
（二）资格审查与甄选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。
五、应聘须知
（一）本次招聘统一采取网上报名方式。每位应聘者可根据意愿申报一个岗位，并按照系统页面提示填报辖属机构及岗位意向。应聘者申请报名时须选择一个笔试城市意向。
（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
六、注意事项
（一）请在职位页面查询职位信息，最多可申请1个职位（重复投递职位视为无效），请您务必仔细阅读职位描述，并结合所学专业、工作经历和个人特点，慎重选择。