淮安市淮安区深入有效开展干部教育工作培训课程

今年以来，淮安市淮安区认真贯彻落实干部教育工作各项规定和要求，聚焦换届后新任职领导干部素质能力需要，聚力培养造就一支高素质复合型专业干部队伍，结合疫情防控要求，高质量推进干部教育工作。

坚持固本强基和按需施教相结合。强化顶层设计，组织召开全区干部教育培训工作部署会，印发《淮安区2022年度干部教育培训重点计划班次》，编排44个年度重点培训班次，围绕换届后干部履职能力提升现实需要，分层次设置乡科级党政正职领导干部、中青年科级干部、优秀年轻干部和村居（社区）党组织书记等能力素质提升9个班次；按照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，根据前期干部教育专项需求调研中收集到的180条反馈信息，编排干部需求意愿强烈的产业培育、乡村振兴、社会治理、应急处突等专题业务培训35个班次。

坚持理论授课和实境教育相统筹。充分发挥红色资源优势，高质量开发党性教育理论课程，高标准打造党性教育实境课堂，着力变素材为教材。根据市委组织部2022年干部教育培训精品课程立项工作要求，通过个人申报、单位推荐，全区共收集各类课程51门，择优选取13门申报市级精品课程立项，其中，《周恩来旅欧时期的“共青团岁月”》和《风云五万里，永远跟党走——〈新安旅行团〉专题教育课程》，获得淮安市2022年度干部教育培训专题教学类精品课程立项；《一群小好汉永远跟党走——新安旅行团红色教育课程》和《敢于胜利的车桥战役》，获得淮安市2022年度干部教育培训现场教学类精品课程立项。