1、被开除中国共产党党籍、开除中国共产主义青年团籍的，在高等教育期间被开除学籍的，曾因违反单位管理规定被开除、辞退或解除劳动合同的;
2、受过刑事处罚或者涉嫌违法、违纪行为正在接受审查或犯罪尚未查清的;
3、曾因违法行为，受到行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的或者被列为吸毒人员管控的;
4、有较为严重的个人不良信用记录的;
5、本人或家庭成员参加邪教等非法组织或从事其他危害国家安全活动;
二、招聘方法
招聘方法：采取公开报名，实行笔试(工勤岗位采用实操，其他岗位笔试)、面试、体检、考察相结合的方法进行。
三、招聘程序
(一)报名、现场资格审核
2、报名、现场资格审核地点：安徽正德人力资源咨询有限公司(合肥市蜀山区新蜀山产业园湖光路与雪霁路交口正德公司六楼)
3、资格审核时应聘者须提供的证件、资料及有关要求：
(1)身份证、毕业证书和学历证书、户口薄首页、本人页、1寸、2寸白底本人近期免冠照片各一张(背面写上姓名、身份证号);
(2)所有证件均要提供原件及复印件(A4规格);
(3)自行前往学信网打印学历证明带到报名现场审核(报名现场自行登陆学信网查询，工作人员审核);
4、若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理。被委托人除需提供应聘者以上材料外，还需携带由应聘者本人出具并本人签字的书面委托书，以及被委托人的有效居民身份证原件及复印件。
5、应聘者报名时应确认本人符合资格条件，所提交的材料必须真实、准确，且与填写报名表的情况一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，取消报名资格，不予聘用。对报考人员的审查包括报名时资格初审、笔试(工勤类岗位采用实操)前资格复审、聘用时资格终审，并贯穿聘用工作全过程。
(二)考试
1、笔试(不含工勤类岗位)
考试采取笔试，考试总分为100分。招聘岗位(工勤岗位除外)现场资格审核合格并缴费的人员参加笔试。考试必须携带本人身份证原件、准考证原件供组织方核实。
(1)考试当天凭准考证、身份证原件进入考场。
(3)笔试地点：以准考证为准
2、实操(工勤类岗位)
工勤岗位采用实际操作作为考试环节，实操总分为100分。工勤岗位通过现场资格审核合格并缴费的人员参加实际操作环节。实操必须携带本人身份证原件、准考证原件供组织方核实。
(1)实操当天凭准考证、身份证原件参加实操环节。
(3)实操地点：以准考证为准
(4)实操科目：车辆驾驶技术及道路交通知识问答。实操成绩占总成绩50%。
3、面试
(2)采用结构化面试，满分100分，面试成绩占总成绩50%。不能按时参加面试的人员，取消其面试资格;
(4)面试需携带身份证、学历证书等原件;面试前需对拟参加面试的人员进行资格复审，资格复审不合格的，取消面试资格;
(6)面试成绩通过正德人事考试网上服务平()进行公示。
4、体检
(1)经考试(工勤岗位采用实操)、面试的应聘者，依总成绩高低顺序，按拟招聘人数等额确定体检对象。通过正德人事考试网上服务平台()网站公示确定参加体检人员名单并组织体检，体检不合格者不予录用，体检不合格的，可依合成总成绩递补人选。
(3)体检费用自理;
(4)体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。
(三)考察
对体检合格的人员进行政审和组织考察。主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、遵纪守法、社会诚信等情况，并核实其是否符合应聘资格条件。体检合格人员进入考察，考察不合格的，按笔试(工勤岗位采用实操)、面试合成总成绩高低依次递补。
(四)公示
在体检和聘用审批后，因各种原因出现职位(计划)空缺时，按合成总成绩排名依次进行递补。
公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定签订劳动合同。反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
(五)岗前培训
拟聘用人员培训名单确定后，统一进行岗前业务培训，培训考核合格的，按规定签订劳动合同。培训考核不合格的，不予录用。
四、人员管理和待遇
1、被聘用人员与本公司签订劳动合同并派遣至合肥市城乡建设局，合同期一般为二年(其中试用期为二个月，试用期满经考核合格者，予以正式录用，不合格取消录用)，合同期满，根据工作单位需要、人员考核及个人意愿等情况，决定是否继续签订合同。
3、录用人员名单通过正德人事考试网上服务平台()网站进行公示。
五、其他注意事项
1、应聘人员前往安徽正德人力资源咨询有限公司(合肥市蜀山区新蜀山产业园湖光路与雪霁路交口正德公司六楼)进行报名;
3、应聘者的学历、简历、户籍证明材料等材料证明是应聘人员获聘后办理聘用手续必备材料，请应聘者提前办理有关报审手续(材料不全的不接收报名)。
安徽正德人力资源咨询有限公司
2019年6月12日
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