2、从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识等；（2）生产经营单位采用新工艺，新技术，新材料等，必须了解，掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全教育和培训。（3）生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危
3、险因素，防范措施及束骨应急措施。（二）主要负责人及安全管理人员的要求（1）生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识与管理能力；（2）对于危险性较大的生产经营单位
8、我保护和提高防范事故的能力。（1）、组织辖区企业主要负责人、安全管理员、特种作业人员（简称三类人员）相应的安全教育培训，保证三类人员持证上岗。a）、企业主要负责人。进行安全生产方针、政策、法规的强制教育培训，树立安全生产观念、提高安全生产意识，主动落实企业安全生产主体责任。经培训考核合格发放生产经营单位主要负责人《安全资格证》。b）、企业安全生产管理员。进行相应的安全生产方针、政策、法规的安全管理知识、管理方法培训，提高安全管理水平。经培训考核合格发放生产经营单位安全管理员《安全资格证》。c）、特种作业人员。除进行一般安全教育外，还要执行GB530685《关于特种作业人员安全技术考核管理规定》
9、的有关要求，按国家、省、市各级和企业规定进行本工种专业培训、资格考核，取得《特种作业人员操作证》后上岗作业。（2）、督促各有关行业主管部门、各企业拟定从业人员教育培训计划，聘请有培训资质的培训机构定期组织教育培训，建立教育培训档案。a）、新工人（包括合同工、临时工、学徒工、实习生）必须进行公司、厂级和班组的三级安全教育。教育内容包括安全生产方针、政策、法规、标准及安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度、严禁事项及本工种的安全操作规程。b）、特殊工种人员除进行一般安全教育外，还要经过本工种的专业安全技术教育。c）、采用新工艺、新技术、新设备施工和调换工作岗位时，对操作人员进行新技术、新岗位的
12、c）、每一名职工必须建立职工劳动保护教育卡，记录三级教育、变换工种教育等教育考核情况，并由教育者与受教育者双方签字后入册。（3）、企业从业人员的安全教育。按照《安全生产法》规定，企业应当对从业人员进行安全生产培训教育，采取有效手段督促、指导企业从业人员安全教育培训工作，提高企业从业人员的安全意识，经安全培训考核持证上岗。（4）、特定情况下的适时安全教育a）、节假日前后；b）、节假日加班或突击赶任务；c）、工作对象改变；d）、工种交换；e）、新工艺、新材料、新技术、新设备施工；f）、发现事故隐患或发生事故后；g）、新进入现场等。第（四）、教育培训效果检查对安全教育与培训效果进行以下方面检查：（1
14、工人的考核记录。（4）、检查安全教育内容。通过查看安全台帐记录，检查三级教育制度、企业职工隐患辨识、岗位操作规程、安全劳动纪律、教育培训考核的落实情况。（5）、不落实安全教育培训工作应承担的法律责任按照《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》规定，企业主要负责人和安全生产管理人员、特殊工种工作人员一律严格考核，按国家有关规定持职业资格证书上岗；职工必须全部经过培训合格后上岗。凡存在不经培训上岗、无证上岗的企业，依法停产整顿。第2篇：安全生产教育培训制度企业的安全生产教育，是提高全员的安全意识和安全技术水平，增强对生产事故的防范意识和处理能力，是实现生产安全、预防伤亡事故和职业病危害的一项
15、重要措施。新入厂人员的三级安全教育新入厂的人员在进入工作岗位之前，必须由厂、车间、班组对其进行劳动保护和安全知识的初步教育，以减少和避免他们由于安全技术知识缺乏而造成的各种人身伤害事故。（1）、厂级安全教育的主要内容（1）工厂的性质及其主要工艺过程；（2）我国安全生产的方针、政策法规和管理体制；（3）本企业劳动安全卫生规章制度及状况（（4）工厂内特别危险的地点和设备及其安全防护注意事项；（5）新工人的安全心理教育；（6）有关机械、电气、起重、运输等安全技术知识；（7）有关防火防爆和工厂消防规程的知识；（8）有关防尘防毒的注意事项；（9）安全防护装置和个人劳动防护用品的正确使用方法；（10）新工
16、人的安全生产责任制等内容。（2）、车间安全教育的主要内容（1）本车间的生产性质和主要的工艺流程；（2）本车间预防工伤事故和职业病的主要措施；（3）本车间的危险部位及其应注意事项；（4）本车间的安全生产的一般情况及其注意事项；（5）本车间的典型事故案例；（6）新工人的安全生产职责和遵章守纪的重要性。（3）、班组安全教育的主要内容（1）工段或班组的工作性质、工艺流程、安全生产的概况和安全生产职责范围；（2）新工人将要从事的生产性质、安全生产责任制、安全操作规程以及其它有关安全知识和各种安全防护、保险装置的作用；（3）工作地点的安全生产和文明生产的具体要求；（4）容易发生工伤事故的工作地点、操作步骤
17、和典型事故案例介绍；（5）个人防护用品的正确使用和保管；（6）发生事故以后的紧急救护和自救常识；（7）工厂、车间内常见的安全标志、安全色介绍；（8）遵章守纪的重要性和必要性。（4）、三级教育合格后方能上岗操作，并填写好三级教育卡备案。特种作业人员的安全教育特种作业人员必须接受与本工种相适应的、专门的安全技术培训，经安全技术理论考核和实际操作技能考核合格，取得特种作业操作证后，方可上岗作业；未经培训，或培训考核不合格者，不得上岗作业。已按国家规定的本工种安全技术培训大纲及考核标准的要求进行教学，并接受过实际操作技能训练的职业高中、技工学校、中等专业学校毕业生，可不再进行培训，而直接参加考核。其他
18、安全教育形式（1）、经常性的安全教育是基于安全生产教育的长期性的艰巨性的特点。职工的经常性安全教育，应贯穿于生活活动之中。经常性安全生产教育的形式有多种，可以根据具体情况采用。例如：安全活动日、班前班后会、安全会议、安全技术交底、广播、黑板报、事故现场会、安全教育陈列室、安全卫生展览会、放安全电影和录像、安全考试、安全讲演、安全竞赛等。在生产过程中坚持班前布置安全、班中检查安全、班后总结安全的制度和职工违章离岗安全教育、工伤事故责任者复工安全教育。（2）、安全继续工程教育继续工程教育是指那些已经受过大专院校教育，并已在工作岗位上工作的科技、管理人员和企业的领导者，经过一定时期，必须继续接受安全
19、知识和劳动保护新知识的教育。它是从不同专业、不同水平等具体情况出发安排学习内容，组织专修的，因此要求具有较强的针对性、理论性和实用性。这一层次的教育，主要是对专职从事安全管理的干部、企业主管安全的负责人领导、安全工程技术人员的培训教育，特别是对新任职的领导必须要经安全专业培训，考试合格后才能上岗工作。（3）、四新和变换工种教育四新教育，系指采用新工艺、新材料、新设备、新产品时或工人调换工种时，进行新操作方法和新工作岗位的安全教育。四新安全教育由技术部门负责进行，其内容主要有：（1）新工艺、新产品、新设备、新材料的特点和使用方法；（2）四新投产使用后可能导致的新的危害因素及其防护方法；（3）新产
20、品、新设备的安全防护装置的特点和使用方法；（4）新制定的安全管理制度及安全操作规程的内容和要求。四新和变换工种人员教育后要进行考试，合格后，要填写《四新和变换工种人员安全教育登记表》。第3篇：交通局安全生产教育、培训制度为认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》，不断普及安全生产法律法规和安全知识，提高社会和从业人员的安全素质，杜绝和减少伤亡事故，特制定本制度。（一）、坚持以三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，广泛宣传《安全生产法》等有关法律法规，树立安全发展观，推进安全生产法制建设，不断加强安全生产工作，提高从业人员的安全素质，促进全局安全生产形式的根本好转，为促进西丰经济又好又
21、快发展提供良好安全交通保障。（二）、强化安全生产教育培训，以全面实施《安全生产法》为主线，坚持安全第（一）、预防为主、综合治理的方针，重点宣传党和国家有关安全生产的法律法规、方针政策。要以人为本加强各级领导和各类从业人员的培训，逐步建立安全生产的长效机制，推动全局安全生产工作创新水平。（三）、交通局范围的安全生产宣传教育活动由交通局安全领导小组统一组织，协调各基层单位具体实施，充分利用行业特点及优势，开展形式多样的安全生产宣传教育工作。针对春运工作、安全生产月、119消防宣传日、安全生产先进达标单位等竞赛活动，利用广播、电视、网络、宣传单、标语等宣传媒体做好宣传教育工作。（四）、本着管生产必须
22、管安全的原则，各基层企业单位主要负责人必须经安全生产监督管理部门或法律、法规规定的有关主管部门培训考核合格，并取得安全资格证书后方可任职，其他单位主要负责人必须按照国家有关规定进行安全生产培训，所有单位负责人每年必须进行一次再培训。（五）、一般管理人员安全教育的培训每年一次，要求熟悉国家安全生产的方针、政策、法规、制度及执行上述内容应承担的责任；懂得一般安全技术、工业卫生知识，并能针对本单位情况提出改进措施；懂得怎样支持专兼职技术人员搞好安全生产工作，明确本岗位安全生产责任。（六）、企业安全管理人员每年必须经安全教育培训一次，施工、运输部门的安全管理人员必须经安全生产监督管理部门或法律、法规规
24、定好转。第4篇：安全生产教育培训制度（2）、针对不同的搜索漏洞进行防护的意义（3）、谷歌关键字的介绍5（4）、如何搜索特定的网站后台（5）、如何搜索特定文件（6）、如何批量搜索漏洞Access+Asp网站入侵（工具篇）Access+Asp网站入侵（手工篇）Mysql+php网站入侵（工具篇）6Mysql+php网站入侵（手工篇）全面防御SQL注入攻击网络DDOS攻击2课程四：暗度陈仓xx专题讲座xx空间相册破解如何查看对方是否在线:如何利用xx查看对方IP地址如何盗xx6揭秘刷钻的真正秘密xx的安全防范课程五：XX数据的加密与解密6利用图片隐藏机密文本信息图片加密管理好帮手文件分割
25、巧加密9文件隐藏巧加密.（1）、用RARPassWordCracker恢复RAR密码8压缩文档解密：（2）、多功能密码破解软件恢复密码课程六：伪装木马加壳技术加壳和脱壳常用的工具和手段实战加壳)脱壳实战图片捆绑木马灰鸽子的介绍及使用方法第3篇：网络安全培训计划任务1：国家安全意识此项任务由美国国土安全部领导，旨在通过开展公共服务活动，促进网络安全，加强人们使用因特网时的责任感，鼓励学生选择网络安全作为职业，培养儿童对网络安全话题的兴趣。任务2：网络安全正式教育此项任务由美国教育部和白宫科学技术政策办公室领导，计划在幼儿园、中小学、高等院校、职业学校等各教育层面开展网络安全知识普及
27、防安全教育培训制度第1篇：xx市第一中学关于消防安全教育、培训制度为保障学校消防安全，预防火灾和减少火灾危害，每年对学校教职工个新生进行一次消防安全教育、培训。增强师生责任主体意识和社会责任感。是教工、学生做到三知：{知火防知识、知灭火知识、知防火制度}，四会{会报火警、会扑救初期火灾、会疏散自救}（一）、学校消防安全责任人、消防安全管理人员和消防管理机构有关人员，按照消防部门要求，参加消防安全培训。（二）、新生入学后由政教处、宿管处联合组织对新生进行一次消防安全教育。（三）、新进教工由部门消防安全管理人员，对其进行消防安全教育、陪训。（四）、由安办室每年组织对教工进行一次消防安全教育培训。（
28、五）、消防安全管理委员会每年对部门消防安全管理人、要害部位责任人、义务消防员组织一次灭火演练。（六）、每年1（1）、9宣传日，由安办室、政工处、治卫处联合采用电影、广播、板报等形式进行一次消防安全知识宣传活动。第2篇：消防安全培训教育制度（一）、单位全体员工每半年进行一次集体培训。（二）、新上岗和进入新岗位的员工须进行上岗前的消防安全培训。（三）、下列人员应接受消防安全专门培训。（1）、单位的消防安全责任人、消防安全管理人；（2）、专、兼职消防管理人员；（3）、消防控制室的值班、操作人员；（4）、其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员。（四）、培训内容：（1）、有关消防法规、消防安全制度和
29、保障消防安全的操作规程；（2）、各部门、各岗位的火灾危险性和防火措施；（3）、有关消防设施的性能（）、灭火器材的使用方法；（4）、报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能；（5）、组织、引导在场宾客疏散的知识和技能。（五）、消防监控室值班操作员应进行专业培训，考试合格持证上岗。（六）、培训方式：（1）、由保安部门组织召集对饭店全体员工的培训；（2）、邀请消防部门专业人员授课；（3）、结合本年度消防演练，组织培训；（4）、通过制作墙报、宣传栏、贴图画等方式进行消防安全教育。（七）、根据不同部门的实施情况和工作需要，对其员工进行有针对性的培训。(八)、因工作需要员工换岗前进行再教育培训。防火检
30、查制度（一）、防火检查人员由饭店消防安全管理人员和各部门负责任组成。（二）、防火检查应填写检查记录，检查人员和被xx门负责任在检查记录上签名。（三）、防火检查应填写检查记录，检查人员和被xx门负责任在检查记录上签名。（四）、防火检查内容：火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况；安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况；消防车通道、消防水源情况；、灭火器材配置及有效情况；用水、用电有无违章情况；、重点工作人员以及其他员工消防指示的掌握情况；消防安全重点部位的管理情况；易燃易爆危险品和场所防火防爆措施的落实情况以及其他重要物资的防火安全情况；消防（控制室）值班情况和设施运行、记录情况。
31、（五）、发现火灾隐患，及时填写火灾隐患当场整改通知书和火灾隐患限期整改通知书，并督促整改。防火巡查制度（一）、防火巡查人员由专职管理人员和保安员担任。（二）、防火巡查应每2小时进行一次。（三）、各部门的防火巡查由在岗位的防火责任人、员工对辖区岗位上的消防安全状况、安全操作执行情况进行检查。（四）、营业结束时应当对营业现场进行检查，消除遗留火种。（五）、防火巡查人员当及时纠正违章行为，妥善处置火灾隐患。无法处置时，应当立即报告。（六）、发现初起火灾应当立即报警，并及时扑救。（七）、防火巡查内容：（1）、用火、用电有无违章情况；（2）、安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好
32、；（3）、消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整；（4）、常闭式防火门是否处于关闭状态、防火卷帘下是否堆放物品影响使用；（5）、消防安全重点部位的人员在岗在位情况；（6）、其他消防安全情况。(八)、防火巡查人员应填写巡查记录，巡查人员及其主管人员应当在巡查记录上签名。（九）、发现火灾隐患应及时填写火灾隐患整改通知，并督促整改。消控中心值班制度（一）、认真执行消防法规、熟悉饭店的消防设施、设备，做好维护和保养。（二）、实行24小时值班制度，分三班8小时作业，监视消控主机运行情况。（三）、一旦出现报警，立即与楼层值班员或保安员联系迅速查清报警原因。（四）、爱护仪器设备，发现小故障应立即排除，如
33、出现较大故障，；立即请工程部技术员进行修复。（五）、熟悉本单位的火灾报警程序。（六）、每班认真填写消防监控系统运行情况记录。（七）、无关人员不准进入消控中心。火灾隐患整改制度（一）、饭店对存在的火灾隐患，应当及时予以消除。（二）、对下列违反消防安全规定的行为，防火检查人员应当责成各部门责任人当场整改并督促落实。（1）、违章进入生产、储存易燃易爆危险物品场所的；（2）、违章使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火等违反禁令的；（3）、将安全出口上锁、遮挡，或者占用、堆放物品影响疏散通道畅通的；（4）、消火栓、灭火器材被遮挡影响使用或者被挪作他用的；（5）、常闭式防火门处于开启状态
34、，防火卷帘下堆放物品，影响使用的；（6）、消防设施管理、值班人员和防火巡查人员脱岗的；（7）、违章关闭消防设施、切断消防电源的；（8）、其他可以当场改正的行为。（三）、不能当场改正的火灾隐患由保安部及时将存在的火灾隐患向本单位消防安全责任人或管理人报告，提出整改方案。（四）、消防安全责任人或管理人应当确定整改措施、期限以及负责整改部门人员并落实整改资金。（五）、在火灾隐患未消除之前，应当落实防范措施，保障安全。（六）、不能确保消防安全、随时可能引发火灾或者一旦发生火灾将严重危机人身安全的，应当将危险部位停产停业。（七）、火灾隐患整改完毕，负责整改部门或者人员应当将整改情况记录报送消防安全责任人
35、或者管理人签字确认后存档。(八)、对公安消防部门责令限期改正的火灾隐患，应当在规定期限内改正并写出火灾整改复函，报送公安消防机构。电气设备消防安全管理制度（一）、所有电气设备的安装及线路敷设应符合电气安装规程的规定。（二）、在增设大容量的电气设备时，应重新涉及线路，方可进行安装和使用，严禁私自在电气线路上增加容量，以防过载引起火灾。（三）、建筑内不允许采用铝芯导线，应采用铜芯导线，在夹层或闷顶内敷设线路时，应穿管敷设，并将接线盒封闭。（五）、电气设备、移动电器、避雷装置和其他设备的接地装置应每年至少进行两次结缘及接地电阻的测试。（六）、在配电室和装有电气设备的机房内应配置适当的灭火器材。义务消
36、防队组织管理制度（一）、贯彻执行消防安全规章制度，做好消防宣传工作。（二）、定期进行防火安全检查，消除火灾隐患。（三）、熟悉单位的消防重点部位和各种消防器材的摆放位置和操作规程。（四）、积极参加扑救火灾和疏散人员工作并保护好现场。（五）、积极参加单位组织的各项消防培训。（六）、定期组织消防业务训练，熟练掌握灭火器材的使用。（七）、熟悉单位灭火和应急疏散预案，并定期进行演练。(八)、在公安消防、保卫部门的领导下积极协助调查火灾发生的原因。安全疏散设备管理制度（一）、单位内的安全出口门、疏散楼梯、疏散走道的宽度必须按规范要求设置。（二）、所有的疏散出口、楼梯、走道必须配置相应的应急照明和疏散指示标
37、志，并按规范要求设置，（三）、应保证疏散通道、安全出口畅通，安全出口不得上锁。（四）、防火门应保持常闭状态，并应向疏散方向开启。（五）、各部门负责人应定期检查疏散标志和应急照明等疏散设施是否完好，发现损坏及时维修。消防设备器材维护管理制度（一）、消防设施、器材，由保安部统一建档管理。（二）、应定期组织人员对消防设施、器材进行检测、维护保养，确保完整好用。（三）、消防设施、器材的周围，不得堆放物品，要便于提取使用。（四）、未经管理部门许可，任何部门和个人不得擅自挪动或动用消防设施、器材。（五）、消防设施、器材使用后，要立即进行维护保养、更新。（六）、非正当使用损坏消防设施、器材的，要追究当事人责
38、任，属维护不当导致损坏的，连带追究部门负责人责任。灭火和应急疏散预案演练制度（一）、每年的6月12日组织员工进行灭火、印记疏散预案的演习和训练。（二）、消防安全管理人为演练总指挥，保安部经理和专职消防主管具体负责指挥演练工作，保安部全体人员和半数以上员工参加演练。（三）、实施演练前，由保安部将本次演练具体行动方案上报消防安全领导小组进行批准，方案确定后，将方案传给各部门，所有参加演练人员应熟悉演练方案，明确职责。用火、用电安全管理制度（一）、重点防火部位要严格火源管理，实施动火作业审批手续和四不动火制度，即：预防措施不落实不动火，没有经过批准不动火，现场没有消防监护人员不动火，大风天不户外动火
39、。（二）、单位敷设电器线路、安装和维修电气设备，必须由正式电工承担，严禁擅自搭接临时电源线路。（三）、仓库、宿舍内不准使用碘钨灯、日光灯、电熨斗、电炉子、电烙铁、电视机等电器设备。（四）、严格用电管理、严格执行用电安全操作规程，不得超负荷用电。（五）、对电器线路和设备由电共负责监管，定期检查。（六）、临时需要装设电气线路和设备的应经工程部批准后，按临时假设规定安装并限期拆除。动火作业安全管理制度（一）、防火、灭火设施不落实不能动火。（二）、周围的易燃易爆杂物未清楚不能动火。（三）、附近难以移动的易燃结构未采取安全防范措施不动火。（四）、凡盛装过油类等易燃液体的容器、管道未经洗刷干净，排除残存的
40、油质不动火。（五）、凡盛装过气体受热膨胀有爆炸危险的容器和管道不动火。（六）、在高空进行焊接或切割作业时。下面的可燃物品未清理，不动火。（七）、现场未配备相应的灭火器材不动火。(八)、动火审批由部门申请，保卫处领导审批，并配合现场监控。消防安全工作奖惩规定（一）、消防安全是全体员工的共同责任，每一个员工在做好本职工作的同时，都有做好消防工作的义务。（二）、消防领导小组是饭店实施消防管理、监督的职能机构，各部门员工都要无条件地服从消防领导小组的管理。（三）、凡在单位范围内违反消防管理规定尚不够追究刑事责任和《治安管理处罚条例》处理的，由饭店消防领导小组依照本规定分别给予赔偿损失、口头警告、书面警
41、告或予以罚款等项处理亦可同时并处、（四）、有下列情形之一的，视损失情况和认识态度责令当事人赔偿全部或部分损失。（1）、因乱扔烟头或用电、用火不慎，发生火警或火灾，损坏单位或员工财务，损失数额不大的。（2）、明火作业未采用有效的安全措施造成火警火灾，损失不大的。（3）、使用易燃易爆危险品，不采取安全措施，或保管不善，造成火警、火灾，损失不大的。（五）、有下列行为之一的，视情节轻重和认识态度，给予警告或罚款处理。（一）给予口头警告或罚款10元以下的；（1）、在禁止吸烟的场所吸烟或在允许吸烟的地方吸烟而不设烟灰缸，或有烟灰缸不用，乱扔烟头、火柴梗的；（2）、擅自在楼内使用汽油洗刷桌布，地毯污迹或机械
42、零件的；（3）、动用明火施工不办理动火申请的；（4）、班后不按规定清理工作场所易燃杂物的；（5）、用电不使用保险装置或乱搭乱拉电线的；（6）、擅自玩弄消防器材、报警设施，未造成严重后果的。（二）给予书面警告并罚款50以下的；（1）、擅自在办公室、仓库或工作场所、集体宿舍设炉生或，或使用电炉的（2）、使用电热设备擅自离岗或班后不按规定切断电源、熄灭火种的（3）、擅自贮存、使用少量易燃品，不到保安部备案的。（4）、损坏消防设施、标志或随意挪用、改动消防器材位置的。【安全教育培训学时规定】（5）、在楼内或室内烧废纸杂物，乱扔烟头引起报警的。（6）、班后不按规定关闭煤气炉管阀门的。（7）、楼内乱堆放物
43、品，堵塞消防设施、通道和防火间距。（三）给予严重警告并罚款100元以下；（1）、未经批准擅自携带易燃易爆危险物品进入公众聚集场所，并私自贮存使用这些物品的。（2）、谎报火情的。（3）、在楼内随意堆放易燃易爆危险物品，或者将要害部位作临时仓库使用的。（4）、将性质不同或灭火方法截然不同的化学危险物品，混放一起贮存的。（5）、在禁火区域或要害部位不按要求动火作业的。（6）、发现火警后，不及时向有关部门报告，又不采取紧急措施临阵脱逃的。（7）、违反安全管理和操作规程，或擅离制守导致火警或火灾，造成一定的损失和影响。（六）、有下列情形的追究部门防火责任，由单位领导视情节以行政并经济处罚（1）、火灾隐患
44、处于紧急状态，经保安部多次催促仍不整改，又不能说明原因的。（2）、强迫他人违反消防安全规定冒险作业造成危害后果的（3）、刁难不配合消防监督人员执行任务，或拒绝接受处罚的。（4）、对火灾事故隐瞒事实、不追究、不处理、不上报的七有下列情形之一的可以从轻或免于处罚；（1）、对违反消防管理造成事故（损失不大）肇事者或责任人自动坦白，真诚认错。（2）、火警、火灾发生后，肇事者或责任人能积极参加抢救，免除或减轻火灾损失的。（3）、对火警、火灾事故、肇事者或责任人能主动提供情况，协助有关部门查清事故原因的。(八)、有下列情形之一的，可以予以表彰、奖励（1）、部门领导和防火责任人重视消防安全措施得力，没有发生
45、火警、火灾的部门。（2）、一贯遵守消防法规、长期保持岗位消防安全，无火灾和火灾隐患的班组、岗位和个人。（3）、发现火灾后及时报警，积极扑灭、处理得当，减少火灾危害的。（4）、热爱消防工作，积极参加防火、灭火训练，成绩优秀，表现突出的。（5）、对单位的消防工作提出合理化建议。消防规章消防安全教育培训制度（一）、开展经常性的消防安全宣传教育，每年对全体员工进行一次消防安全教育培训。（二）、对新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前消防安全培训。（三）、宣传教育培训的形式采取单位与部门、集中与分散、定期与不定期相结合的方式进行。（四）、对重点＿l二种人员进行专门培训，做到持证上岗。（五）、单位、部门对所组
47、查。（二）、防火巡查、检查人员在进行巡查、检查时必须佩戴统一制作的证章。（三）、防火巡查人员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的，应当立即报告。发现初期火灾应当立即报警并及时扑救。对巡查、检查发现的问题责令其当场改正，不能当场改正的下达限期改正通知书。（四）、防火巡查、检查应当填写检查记录，归口管理职能部门负责人和被xx门的消防安全责任人应当在检查记录上签字，存档备查。（五）、防火巡查应包括以下内容：（l）用电有无违章情况；（2）安全出口、疏散通道是否畅通；（3）消防设施、器材是否保持正常工作状态，安全疏散指示标志、应急照明是否完好有效；（4）常闭式防火门是否关闭严密；（5）
48、消防设施管理情况及值班人员是否在岗（6）营业结束或下班后，清除烟头、发热源等杂物清况；（7）其它需巡查的情况。（六）、防火检查应包括以下内容：（l）火灾隐患整改及纠正、预防措施落实情况；（2）安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况；（3）消防水源状况；（4）消防设施正常工作情况，灭火器材、消防安全标志设置和功能状况；（5）重点工种人员及其它员工消防知识掌握情况；（6）消防安全重点部位的管理情况；（7）消防控制室值班情况和设施运行情况；（8）防火巡查开展情况；（9）其它需进行防火检查的内容。消防安全疏散设施管理制度（一）、严禁占用疏散通道，疏散通道上严禁摆放货架等物品。（二）、严禁在
51、，保证消防系统全时制、全方位、全功能地安全运转及其设备功能作用的充分发挥。未经公安消防机构同意严禁擅自关闭、停用消防设施。消防控制室操作值班人员岗位职责（一）、对各种消防控制设备进行严密的监视和运用，认真履行岗位操作责任制，不得擅离职守，做好检查、操作等工作。（二）、熟悉本系统所采用消防设施系统的基本原理、功能，熟练掌握操作技术，做好交接班工作，认真填写值班记录、系统运行登记表和控制器日检登记表。（三）、对消防控制室设备及通讯器材等要进行经常性的检查，定期作好系统功能实验，协助技术人员做好修理、维护工作，不得擅自拆除、挪用或停用，保证设备正常运行。（四）、经常向单位负责人和保卫部门报告建筑消防
52、设施的运行情况，协助有关领导做好防火、灭火工作。（五）、确认发生火灾后，要立即直拨119报警，不得迟报和不报。并及时、准确启动有关消防设备，正确有效地组织扑救及人员疏散，给领导组织扑救火灾决策当好参谋。（六）、要积极宣传贯彻消防法规、遵守防火安全管理制度，以高度的责任感去完成各项技术工作和日常管理工作。（七）、完成消防部门和上级领导布置的工作任务，积极参加消防专业培训，自觉接受消防部门的检查。消防设施器材维护管理制度（一）、为保证消防设施设备的正常运行，单位必须加强日常的消防设施设备维修保养工作。（二）、消防设施设备必须经具有资质的检测机构检测合格，并经消防验收合格。（三）、单位必须配备责任心
54、防安全责任人书而报告，并提出整改方案。（三）、对随时可能引发火灾的隐患或重大火灾隐患，应将危险部位停止生产、经营或工作，立即进行整改，并落实整改期间的安全防范措施。（四）、消防安全管理人或消防安全责任人应确定整改的措施、期限以及负责整改的部门、人员，并落实整改资金。（五）、对公安消防机构检查或抽查发现的火灾隐患，要指定专人落实整改，整改完毕后写出火灾隐患整改报告报消防机构。（六）、对检查发现的火灾隐患要认真填写检查记录。火灾隐患整改完毕，负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录报送消防安全责任人或消防安全管理人签字后存档备查。（七）、火灾隐患整改完毕要组织进行检查验收。(八)、对本单位无力进行
55、整改的火灾隐患要及时上报上级主管部门。用火、用电安全管理制度（一）、安装和维修电气设备线路，必须由电工按《电力设备技术规范》进行操作，安装接电时需向用电管理部门中请，经审核批准后由电工负责施工。（二）、动用明火需到消防归口管理职能部门中请，并办理审批手续，经批准后方可施工。（三）、对批准使用的明火施工区域，由用电管理部门和消防归口管理职能部门进行现场监督，并做好消防安全保障工作，禁止在营业期间施工。（四）、营业场所、车间、仓库等防火重点部位，严禁私设使用电热器具（如：电炉子、电热褥子、电熨斗等）。（五）、电器设备的操作人员，必须严格遵守安全操作规程，工作时不得擅离岗位，并对设备定期检查，发现问
56、题，及时报告电工修理，工作结束后必须切断电源，做到人走电断。（六）、电工对本单位的电气设备和线路应经常检查维修，同时每年至少进行两次绝缘遥测，发现短路和绝缘不良，应及时维修。（七）、易燃易爆车间、仓库的电器设备、线路必须符合防爆要求。(八)、电气设备着火时应首先切断电源，然后组织扑救。（九）、对消防用电的检查和管理要有专人负责，并按有关规定执行。配电室防火管理规定（一）、值班人员要坚守工作岗位，落实交接班制度，不得擅离职守，不准非电工人员进入配电重地。（二）、线路、设备的敷设和安装必须符合《电气设计技术规范》），严禁带电维修作业和超负荷运行。（三）、严格执行操作规程，定时检查设备运转情况，发现
57、异常，立即报告，并认真处理和做好记录。（四）、严禁在室内存放易燃易爆物品，配电室内和变压器周围应保持清洁，严禁存放杂物。（五）、室内应保持干净、清洁，夏天应有良好的通风散热，并有防止雨雪侵入的设施。（六）、关好门窗，并采取可靠的防范措施，防止动物飞禽闯入室内。（七）、配足配齐相应消防设施和器材，加强维护保养，保持完整好用。易燃易爆危险物品管理制度（一）、生产和管理易燃易爆化学危险物品的工作人员应熟悉其理化特性、防火措施及灭火方法。（二）、贮存易燃易爆物品的仓库，耐火等级不得低于。级，有良好的通风散热条件，定期测温检查。使用易燃易爆物品的生产部位，贮存量不得超过当班的使用量。（三）、贮存危险物品
58、应按照性质分类，专库存放，并没置明显的标志，注明品名、特征、防火措施和灭火方法，配备足够的相应的消防器材，性质与灭火方法相抵触的物品不得混存。（四）、生产贮存易燃易爆物品的厂（库）房等场所，严禁动用明火和带入火种，电气设备、开关、灯具、线路必须符合防爆要求，工作人员不准穿带钉子的鞋和化纤衣服，非工作人员严禁进入。（五）、维修检查设备机件，严禁使用汽油等易燃易爆物品清洗。（六）、对怕潮（如乙炔）、怕晒（氧气瓶）等物品，不得露天存放，以防因受潮或暴晒而发生火灾、爆炸事故。（七）、装卸和操作易燃易爆危险物品应稳装、稳卸，严禁用产生火花的工具敲打和起封。(八)、运输危险物品必须专车运输，配备相应的消防
59、器材和熟悉其性质的专人押运，并应办理运输手续，性质相抵触的危险物品不得同车运输，严禁携带危险物品乘坐公共汽车。专职和义务消防队的组织管理制度（一）、专职消防队主要由消防安保人员组成，义务消防队员由管理人员及员工组成，统一由消防归口管理职能部门负责管理。（二）、消防归口管理职能部门对专职消防队员每月进行一次培训，对义务消防队员每季度进行一次培训。（三）、消防归口管理职能部门每半年组织专职和义务消防队员进行一次灭火疏散演练。（四）、专职和义务消防队员要服从消防归口管理职能部门的统一调度、指挥，根据分工各司其职、各负其责。（五）、根据人员变化情况对专职和义务消防队员及时进行调整、补充。（六）、培训主
60、要内容包括：（1）防火、灭火常识，消防器材的性能及适用范围；（2）消防设施、器材的操作及使用方法：（3）火灾扑救、组织人员疏散及逃生方法；（4）火灾现场的保护。灭火和应急疏散预案演练制度（一）、单位应当成立由消防安全责任人、管理人、归口管理职能部门负责人等组成的灭火和应急疏散预案演练（以下简称演练）领导小组。（二）、演练领导小组由指挥组、灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组组成。（三）、领导小组根据单位实际制定灭火和应急疏散预案，每半年组织员工进行一次演练。（四）、预案演练组织中的各小组成员按照各自的职责分工每半年进行一次培训。（五）、灭火和应急疏散预案组织中的各级、各类人员，必
62、；（6）在消防工作中有其它优异成绩和突出表现者。（三）、有下列情形之一者，根据情况予以罚款：（1）不履行消防安全岗位职责，不落实消防安全制度，对消防安全工作造成影响者；（2）在生产、经营、办公等禁烟区域内吸烟或遗留烟头者；（3）擅自使用和遮挡生产、经营、办公等区域内的消防设施、设备、消防器材和消防疏散指示标志者；（4）堵塞、占用消防安全疏散通道，在通道内摆放物品者；（5）不会使用灭火器材灭火和不会报火警者；（6）无故不参加消防培训者。（四）、有下列情形之一者，根据情况予以罚款，直至追究法律责任：（l）未经许可擅自施工装修造成火灾隐患者；（2）违章使用电器设备和私拉乱接电线者；（3）未经允许动用
64、、法规和消防安全常识。（三）、每半年组织社区居民参观一次消防站开放活动。（四）、依托志愿消防站每月组织社区居民参加一次消防安全教育，开展灭火和逃生救援演练，提高居民的消防素质。（五）、根据季节性特点，每逢重大节日和特殊时期有针对性地加强防火宣传工作。（六）、教育督促社区内中小学、幼儿园开展多种形式的消防安全常识教育活动。（七）、开展社区消防安全咨询，向居民提供消防宣传资料，为社区内老、弱、病、残和孤寡老人提供消防安全服务。(八)、依托社区警务室每季度对社区内个体工商户和公共消防设施器材的维护保养人进行实地灭火演练和消防安全常识培训。（九）、按照上级统一部署，组织好社区一年一度的119消防宣传日
65、活动。第4篇：学校消防安全教育、培训制度（1）、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。（2）、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。（3）、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。（4）、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。（5）、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。（6）、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。（7）、消控中心等特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。第5篇：社会消防安全教育培训规定第一章：总则第一条：为了加强社会消防安全教育培训工作，提高公民消防安全素质，有效预防火灾，减少火灾危害，