1.保证学员在校区正常学习所需的各类服务性工作
3.协助校长与教师完成学员升学（续读）工作
4.学员活动的组织与策划
5.对教学质量和学员满意度进行调查分析
6.了解学员的思想动态及时给予解决
7.受理学员投诉、跟踪处理结果
8.协助校长完成校区的日常管理工作
岗位要求
1、大专以上学历，教育学专业优先；2、热爱教育培训行业，喜欢传统文化；3、有爱心、责任心，具有亲和力；4、善于沟通，具有合作精神，能适应工作压力；5、性格开朗、形象气质佳。
工作地址
国贸、崇文门、中关村、五道口、亚运村、望京、金源、公主坟石景山北苑常营
岗位职责：
1、忠诚党的教育事业，有良好的职业道德，为人师表。
3、负责学校的招生、分班、转班、安排课表和临时调课、串课，指导学生做测评，保证日常教学秩序顺利进行。
4、负责学生建档和档案管理。
6、积极参加学校的各项活动，完成其他临时性工作。
任职要求：
2、形象好、气质佳、沟通能力强，有亲和力。
一经录用，待遇从优。
2.对学员的学习进行管理；
3.对在读学员提供高水平的服务，减少客户投诉，并与其建立长期、稳定、良好的关系；
4.辅助任教老师进行教学服务工作，提高教学满意度；
1、具有班主任或教育管理工作经验者优先
2、熟练使用office办公软件
3、有良好的沟通表达能力，善于处理人际关系；4、熟悉教学教务管理流程，有过组织学生活动经历者优先；5、有极强的责任感和执行力；有良好的团队精神和服务意识。
6、有教育培训行业招生工作经验者优先考虑
工作内容：
1、与老师沟通协调课程安排
3、学生与老师之间的沟通
4、班级日常事务管理
5、试听学员及学员增加班次或推荐学员的咨询招生
岗位要求：工作积极努力，上进心强，责任心强，有耐心，语言表达沟通能力强。
薪酬待遇：底薪3000转正3500
博通教育成立于2001年，总部设立在上海，是由上海交大教授及校友发起成立，面向国内中小学教育产业经营的教育机构。博通教育一直秉承“博学而笃志，切问而近思”的教育理念，专注于研究优质的教学方法，开发先进教学产品，提供给学生最适合的教学服务，以“最科学教学内容的研发，最先进教育管理机制的探索，最高效的知识传输平台的构建”作为机构及下属学习中心的工作准则。博通基础教育发展中心承担了多项国家教研课题推广工作并成功组织数届全国类中小学生竞赛工作，是“希望杯”数学邀请赛、全国中小学语文数学英语能力竞赛主办方之一。十二年来，博通教育尤其专注于全面提升中小学生学习效率、学习能力的研究和培养，在全国独创了“深度扫描动态学习体系”及错题导入学习法，并在实际教学应用中获得了家长和学生的一致好评。同时在业内又首创了“三级立体教学管理体系”，将博通的教育理念革命性的发展到“教育管家”的服务深度，力争“彻底解放每一位家长，每天帮助孩子全面成长”。
职能类别：院校教务管理人员
教务专员
1.建立学员学习档案，负责学员及班级的日常管理，学员学习过程的协调、跟踪
3.协助教师完成授课前、中、后的准备工作，及时反馈教师情况
4.跟踪新生入班学习情况，促进老生续费，完成学校既定的目标
5.与课程顾问保持密切协作，完成续费、转介绍等工作
6.解决教学过程中的各类问题，并协调各部门及时反馈、处理
任职资格：
1.专科及专科以上学历
2.一年以上课外辅导机构工作经验，有班课管理经验者优先
3.工作耐心细致，积极主动，服务意识好，责任心强
4.形象气质佳，普通话标准
5.抗压能力强，能够有自主解决问题的意识及良好的团队沟通能力
薪金空间：
3K-10K+
福利待遇：
1.五险一金（试用期及上）
2.做五休二，周一至周五轮休
3.法定节假日加班双薪，按国家规定享受带薪休假
4.提供免费住宿，住宿环境优良
5.提供免费营养中餐、晚餐
6.免费旅游机会
7.良好的晋升空间
岗位职责:1、负责完成各类在校学生学习、生活管理工作、达成在读学员的满意度，协助学员达成就学目标；2、负责管理各类在校学生的、学籍档案、考务管理等教学辅助管理工作；3、负责在读学员到校报到注册、日常考勤、住宿等日常生活管理；4、辅助教务主管完成外教教学支持工作，达成外籍教师满意度；5、辅助外教安排所有学生活动，丰富学员在校的日常生活提升学员满意度；6、辅助教务主管完成定期对教师的教学质量进行评估，达成学员的满意；7、上级领导安排的其他工作。
岗位职责：1、负责日常的学员的教学管理和服务2、学员信息登记、协调、分配教室、转班、重修手续的办理3、配合咨询部、实训部，完成学习中心的教学任务4、观察学员思维动向，对学员在学习过程中出现的任何问题，给予及时疏导和解决5、协助销售完成老学员再开发和转介绍工作
福利待遇：1.科学合理的绩效考核体系以及具有竞争优势的薪酬制度；2.人性化的培训管理制度、一对一的指定帮助让员工快速融入新环境并成长；3.五天七小时工作制、周末双休，劳逸结合，让员工与家人共享美好生活！4.法定福利社会保险：根据国家规定缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业五大社会保险，保障员工权益；住房公积金：为员工住房提供保障，改善员工住房条件；国家法定节假日：包括年假、婚假、产假、丧假等。5.公司福利节日福利：元旦、春节、五一、中秋发放节日补贴，让您在节日倍感温暖；补贴：午餐补贴、高温补贴、生日津贴；年度体检：入职满一年后，每年一次全面体检，保障您的健康；伯乐奖：内部职位推荐奖励；子女关怀：在儿童节为员工子女精心准备儿童节礼物。
1.协助教务主管教学教务管理
2.负责学生信息管理；
3.负责课室安排；
4.负责师资联系、安排、落实及质量监督、评估；
6.部门安排的其他教学教务工作。
1.本科及以上学历；
2.形象较好，具有亲和力，性格外向，较强的沟通协调组织能力；
3.热爱教育事业，有较强的责任心；
4.能承受工作压力，精通各种常用办公软件；
5.培训教育工作经验优先考虑。
工资：面议
任职要求
1、负责学员的后期服务工作；2、部分教学资料辅助准备；3、日常信息、表格的制作、汇总及上报；4、学生资料的核对、录入与保存；
2、与教师进行深入的沟通，对各老师的教学风格做全面的了解。
3、学籍登记及管理，及时落实学员的课时安排及教室分配。
4、负责教学进度的追踪及了解，对学生进行全面的指导。
5、做好回访记录，对学生出现的任何问题，给予及时解决并向家长反馈学生学习情况。
1、大专及以上学历
2、良好的亲和力和条理性及先进的教育理念
3、良好的语言表达能力和沟通协调能力；
4、了解教育行业，擅长与教师打交道；
5、了解青少年的心理特点，善于与家长、孩子沟通
工作职责：
1、负责与北京、上海教务老师沟通协调授课老师安排；
2、负责学员网络课程及教材的管理；
3、处理学员日常听课反馈的问题及正常沟通；
4、每周课程期间协调学员与老师的工作，提高教学服务满意度；
5、配合校长做好分校的其他工作。
1、不限专业，大专或以上学历；
3、沟通能力好、责任心强，有团队合作精神、较强的上进心和学习能力。