国能荥阳公司:“党建+多彩支部”为企业高质量发展聚势赋能党建新浪财经

党的二十届三中全会召开以来,国能荥阳热电有限公司积极贯彻落实全会精神,不断增强党组织政治功能和组织功能,立足自身实际,持续实践和探索,挖掘特色亮点,按照“先规范、后提升”的思路,坚持不懈抓基层、打基础,推动党建工作质量不断提高、党建业务融合持续深化,“党建+多彩支部”特色建设成为荥阳公司实现党建与业务双提升、双促进的有力路径。

该公司矢志不渝地推进标准化党支部建设,精心策划并实施党支部攻坚活动,以“亮身份”行动和“四融合”策略,深度挖掘并充分发挥党组织的政治优势,12个党支部紧密结合自身实际,创新性地开展了一系列特色鲜明的支部品牌建设活动,不仅丰富了党建工作的内涵,更激发了党员队伍的活力与创造力,为公司高质量发展注入了强大的红色动能。

党建聚能环:激活发展新引擎

党建党支部以“红色领航”做为支部品牌的鲜明特色,始终坚持党的领导不动摇,将红色基因深深根植于党建工作的每个环节流程。支部全体党员秉承初心使命,强化政治引领,通过丰富多彩的党建群团活动和创新实践,当好公司党委的“传声筒”,作好职工群众的“连心桥”,以红色精神激励勇担责任、奋发有为,努力将“红色领航”品牌打造成为推动支部建设、指导工作实际的动力。

综合党支部以“服务保障聚合力”为核心,精心打造支部特色品牌,坚定不移贯彻落实全面从严治党责任,致力于将每一项工作都打造成为连接党员与群众的坚实桥梁。在强化工作作风方面,支部党员秉持严谨细致、务实高效的原则,确保每一项工作都能精准对接公司生产经营需求。同时,不断强化服务意识,切实做好接待、后勤、保障等工作。不断凝聚起强大的服务合力,为推动支部建设注入活力与动力。

“凝心聚力、用心服务、贴心关怀、安心保障、放心托付”,这是组织党支部“五心人力”特色品牌的深刻内涵。通过“凝心”,汇聚起支部党员智慧与力量,形成强大的团队合力;以“用心”为基,致力于将组织工作都做到极致;凭借“贴心”的服务,深入了解职工需求,搭建人才培养平台,畅通成长通道;通过“安心”的保障,扎实做好社保、薪酬等工作,构建起坚实的后盾,让职工感受到稳定与可靠;最终实现“放心托付”,让全体干部职工对组织工作充满信任与依赖。

纪委党支部“清廉卫士”,坚定不移地矗立在公司党风廉政建设的最前沿,支部党员坚持“严”当头,积极融入安全生产和经营发展各项工作;落实教育引导责任,不间断开展日常教育和警示教育,提升纪检队伍建设;推动大监督体系运转,围绕关键环节精准监督;抓好巡视巡察审计整改和成果运用,为公司高质量发展提供纪律保障。

党建引领方向,综合保障服务,组织凝聚力量,纪委保驾护航,公司四个党的职能部门紧密协作,共同构筑起公司党建的聚能环,不断激发着公司发展的内在潜力与活力,是公司高质量、稳健前行的重要力量。

该公司作为能源企业,经营工作一头连着生产经营的根基,关乎资金回笼、效益产出;一头系着绿色能源开发,关乎长远发展格局、解锁公司潜能。但愈发复杂的燃料、资金环境,竞争愈发激烈的综合能源开发市场,犹如层层枷锁,困住该公司前行的脚步。值此关键时刻,党建工作绝非经营工作的“配角”,党建的力量不容小觑。

财务党支部以“精财先锋”做为支部品牌的鲜明特色,找准财务保障职责定位,发挥财务党支部在经营活动预测、决策、分析等方面的职能,发挥财务全面积极服务主业的工作,实现从核算型向管理型财务过渡转变。支部全体党员干部时刻怀着对纪律规矩的敬畏之心作为管钱管事核心要义,把财经纪律作为当好“管家”的切入点,把过紧日子要求落到实处,确保支部风清气正、党员干部清廉可靠,为公司高质量发展提供有力保障。

经营党支部以“同心共赢”为核心,精心打造支部特色品牌,于公司发展的关键环节精准发力,夯实经营工作的坚实堡垒。经营计划方面,支部党员带头深入调研,让经营计划不再是“纸上谈兵”,而是精准对接电力、热力行情,铺就清晰的工作路线,稳稳把控发展节奏。物资管理层面,党员骨干冲锋在前,联动计划、采购、库管等多领域,搭建高效协同的桥梁,全程做到公开透明、降本增效,杜绝资源闲置与浪费。谈及电量计划,党支部更是充分发挥智囊团作用,组织技术精英、营销能手定期研讨,敏锐捕捉政策风向,结合机组性能与发电成本,提前锁定优质电量指标,切实实现更高水平的计划和经营成效。

“绿色先锋”是新能源党支部特色品牌。支部党员充分发挥党员的先进性、党性、先锋性和战斗性,加强对新能源产业的调研研究,了解新能源产业的特点、发展趋势和问题,制定发展战略、制定产业政策和规划中充分考虑党的建设的要求和指导,形成党建工作与新能源产业发展相互促进的良好局面。

“红、白、绿、蓝、金”是燃管党支部“燃放五彩”特色品牌。红色领航,支部建设放光彩。旗帜鲜明讲政治,坚持知行合一。白色护航,工团建设出新彩。强化支部政治功能,提升组织力,聚焦急难险重工作任务提升支部战斗能力。绿色动能,人才培育添喝彩。业务方面对职责分工全面梳理,划清职责边界,明晰责任清单。蓝色助力,创新争优争头彩。突出目标导向、问题导向制定工作方案,层层压实责任。金色服务,中心工作展风采。优化长协结构、开发经济煤种,布局价格最优的煤炭供应体系,做到厂内一盘棋,综合效益最大化。

在公司高质量发展之路上,党员干部冲锋在前,精准破解燃料管理瓶颈;于资金周转的困局中,党建联动多方资源,拓宽融资渠道;面对综合能源的新赛道,支部牵头多方合作,孵化新能源开发项目。今后,该公司将笃定信念,把党建优势全方位嵌入经营管理之中,发挥“智立方”作用,一步步解锁发展新密码,构建生产经营新格局。

党建先锋号:引领破浪前行舟

在竞争激烈的能源供应市场中,该公司如使命在肩的巨轮,日夜奔行、托举光明,而今“党建先锋号”拉响奋进汽笛,运行、设备、安环、生技四个党支部携实干与拼搏,深度嵌入部门工作细节,引领破浪前行舟!

在运行一线,“精细攻坚”不只是口号,更是运行党支部的亮眼品牌,党支部锚定两大关键目标:向能耗难题全力“亮剑”,以精细化管理为效益“开源节流”。支部党员凭借攻坚克难的韧劲压低耗能指标,于日常运维精耕细作,通过争发抢发电量,精细化开展配煤掺烧工作,优化机组启动环节,开展指标竞赛提升指标精细化管理,不断提高接卸效率、深挖潜能探索节能新模式等,切实做到点滴增效,全方位赋能生产稳定运行。

在安全生产与绿色发展并重的当下,安环党支部高举“全力为安”的鲜明旗帜,锚定打造“党建+安环”知识传播型支部的目标,倾尽全力,多维赋能,让党建红与生态绿深度交织,为公司筑牢稳固的安全保障屏障。日常工作里,支部精心编制应知应会教材及手掌书,涵盖安健环管理重点,收集集团内外事故案例,让员工潜默移化中学习到位。培训不止于室内,安环党支部还把课堂搬到生产一线。党员先锋队穿梭在车间各个角落,现场制止并分析违章行为,组织排查设备安全隐患,纠正操作不当之处,确保管理要求落地生根。此外,安环党支部紧扣高风险作业、等级检修、特殊作业时段强化监管,党员带头旁站监督,严格审查“三措两案”,不放过一丝一毫风险漏洞。

在公司奋力扭亏治亏、迈向高质量发展的征途上,生技党支部高举“聚力开拓”的旗帜,植根于部门职能,深耕质量管理土壤,支部建设以党员纯洁性为核心,构筑起价值观与工作观的坚固基石。技能培养方面,党支部与公司人才培养战略同频共振,化验班张雨露在“全国煤炭系统煤质化验采制样职工职业技能竞赛”中荣获特等奖,成为公司人才培养的先进代表。质检监督领域,党支部与业务深度融合,生产管理强化指标监督与管控,每一环节做到精益求精,强化管控系统流程在控、质量可控,确保煤炭验收真实可靠,公平公正,保质保量。检修质量管理方面,党支部冲锋在前,开展设备治理与提升专项行动。在检修与临修中,严格质量管控,确保检修工期,消除设备隐患,提升能耗水平。生技党支部以行动诠释担当,以智慧点亮希望,为公司的扭亏治亏与高质量发展持续助力。

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1.医院管理理念:科学规范优质高效开拓进取创建和谐科学规范是从管理思想的角度对医院管理进行的规定,主要强调兵团医院在管理活动中都应当从思想上确立科学规范的意识,讲科学、求规范。 优质高效是从管理效果的角度对医院管理进行的规定,强调了兵团医院在管理过程中不仅要做到保质保量,而且要使整个管理活动优质高效。 https://www.btzyy.cn/info/1264/1928.htm
2.“龙”起滨江,“港”为人先——龙港市滨江核心区综合开发项目首个由中建八局总承包公司浙江分公司 承建的龙港市滨江核心区综合开发项目 首个单体工程--展示中心正式亮相 作为龙港市滨江核心区首开区域 是龙港“撤镇设市”三周年的展示载体 将成为龙港的城市新名片 保质保量 优质高效 龙港市滨江核心区综合开发项目 总合同额35亿元,建筑面积85万平方米 http://news.cnlg.cn/20220929/150985.htm
3.市州动态“抓不好项目是不称职!”带着这样的信念,泸州深入开展精准招商、产业链招商,定下了“全面提高制造业招商引资工作实效,保质保量完成‘百日攻坚’行动(第二季)”目标任务。 挂图作战 七条产业链“舞”出精彩 去年制造业招商引资“百日攻坚”(第一季)行动中,泸州成立“百日攻坚”行动领导小组,成立7个产业链https://jxt.sc.gov.cn/scjxt/szgz/2022/5/27/c135a83900a449ebae1061b2e3f90b90.shtml
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