2020自主择业涨工资新消息：天津自主择业军转干部退役金调整

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一、调整的基本情况

(一)依据

(1)中发〔2001〕3号文件规定，自主择业军转干部的退役金，根据移交地方安置的军队退休干部退休生活费调整的情况相应调整增加。经济比较发达的地区，自主择业军队转业干部的月退役金低于安置地当年党和国家机关相应职务等级退休干部月退休生活费数额的，安置地政府可以发给差额补贴。

(2)国转联〔2002〕3号文件规定，自主择业军转干部退役金按照相应职级的移交地方安置的军队退休干部退休生活费“年定期增加标准”为基数，按退役金计发比例，每年定期增长。

(二)内容

(1)增加基本退役金

在增加基本退役金的同时，将部分自主择业生活补贴纳入基本退役金中(与地方、部队在职人员一样，工资结构调整，降低津贴补贴，提高基本工资)。

(2)增加年定期增资

按个人计发比例核算，从2017年1月起执行了新的年度定期增资标准。

(3)调整自主择业生活补贴

由于工资结构调整，从2016年7月起降低了自主择业生活补贴。

(三)历次退役金调整

二、延迟原因探究

三、心态探究

(二)自主的焦虑是对政策根基不深的焦虑。自主择业政策的根基在哪里《国防法》《现役军官法》《兵役法》最多寥寥几个字提一下自主择业，自主择业政策根基还在01年3号文件，而3号文件不是法律也不是法规，还是一个暂行办法，因此说自主择业政策缺少上位法的支撑，根基不深。

(三)自主的焦虑是对政策碎片化的焦虑。自主择业退役金要跟现役军人挂钩、退役金调整要跟军休挂钩、住房补贴要跟现职公务员挂钩，并且那住房补贴来说，全国有近一半多的省没有为自主择业干部发放住房，原因各异，是资金的问题吗东三省在全国来说财政状况不算是好的，但都给发放住房补贴了。

(四)自主的焦虑是一种归属的焦虑。自主择业干部发放的退役金现在未调整，月平均也要8000多，不算富裕但也不算缺钱，再加上70%的自主干部都有第二份工作，在中小城市里都能达到中上游生活水平，但对于自主择业的服务目前来看还是缺失的，自主择业干部出现了一些口袋党员，从部队到地方后，一下陷入了真空，找不到依靠的组织了，归属感严重缺失。

四、未来展望

随着《退役军人法》的出台和退役军人省市县乡村五级体系的建立，自主择业既会有上位法的依据，也会同其他退役军人一样有完善的体系和服务措施，我们有理由相信，这次调整退役金真有可能会是自主择业干部最后一次会感到不安和焦虑了，明天真会更