招聘计划：招聘看护辅警15名，其中男性10名，女性5名。
岗位要求：
1、22岁以上、45岁以下。退伍军人20岁以上、45岁以下。需要适应半封闭管理和调休模式。
2、大专及以上学历，退伍军人为高中及以上学历
报名地点：襄阳市襄城区尹集乡姚庵村襄阳市公安局特警支队
联系人：王警官、孔警官，
联系方式：0710-6168622，19871682256，19871653577
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襄阳市口腔医院
招聘计划：紧缺高层次专业人才
招聘要求：
政策待遇：符合襄阳市“1+7”人才新政且经市委人才办审核通过的高层次人才，可以享受襄阳市住房补贴、人才公寓等政策。其中，博士研究生每人发放10.8万元住房补贴（按月发放，每月3000元），硕士研究生每人发放7.2万元住房补贴（按月发放，每月2000元）；本人及配偶在襄无自有住房的，可申请租住襄阳市人才公寓。
襄阳市中西医结合医院
招聘计划：公开招聘紧缺高层次专业人才46名。
要求：附图
报名方式：
地址：襄阳市东风汽车大道16号行政楼301办公室，
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招聘计划：公开招聘11653名中小学教师，其中，幼儿园教师1749名，新机制教师1216名，城镇义务教育学校教师3607名，各地自主公开招聘农村义务教育学校教师5081名。
要求：
1、报考新机制教师年龄应在30周岁以下（即1992年1月1日以后出生）。
2、资教生（含特岗生）、“三支一扶”服务期满人员报名参加考试的，年龄可放宽至35周岁以下（即1987年1月1日以后出生）。
3、对报考乡村振兴重点帮扶县（市、区）的，年龄可放宽至40周岁以下（即1982年1月1日以后出生）。
待遇：公开招聘的中小学教师使用事业编制，享受公办教师各项待遇
襄阳五中
招聘计划：公开招聘紧缺高层次专业人才11名
招聘条件：
1.具有中华人民共和国国籍且年满18周岁；
2.招聘对象为普通高等院校硕士研究生及以上学历，或经国家学历学位认证部门认可的境外高校硕士研究生及以上学历紧缺高层次专业人才
聘用：公示结束无异议的，我校在市人社局办理聘用手续后，与应聘人员签订聘用合同。
地址：襄阳市高新区邓城大道66号
谷城县
招聘计划：为解决谷城户籍在外地任教的优秀教师，或夫妻一方在我县工作的外地优秀教师，有返乡或调入我县工作意愿的优秀教师的实际需求，2023年共计引进10名优师回乡。
引进条件：
（一）遵守宪法和法律，热爱教育事业，身体健康，具有优良的政治品德、思想道德，师德优良，无违法违纪现象。
（二）具有谷城户籍或者籍贯在谷城的，或者配偶在谷城工作的，或者曾在谷城生活和工作过的，或者有直系亲属为谷城籍的外地工作优秀教师，年龄男性一般不超过40岁，女性一般不超过35岁，特别优秀的可适当放宽年龄限制。
（三）具有三年及以上相应学段任教经历，已转正定级且在现工作地在编在岗优秀教师，各年度考核均在合格及以上等次，教学能力强，工作业绩优。
（四）具有不低于相应学段的学历及教师资格证，高中、初中教师的学历应为本科及以上；小学、幼儿园教师的学历应为专科及以上。
（六）服从谷城县教育局工作安排。
有关待遇：
1.引进人员在原单位评聘的中小学教师职称、聘用的岗位等级，调到谷城县后，保持原职称、岗位聘用等级及待遇不变，今后按政策晋升。
报名方式：现场报名。报名地点设在谷城县教师发展服务中心，全年接收咨询及报名。
单位名称：谷城县教师发展服务中心
地址：谷城县城关镇银城大道219号
襄州区粮油集团有限公司
招聘岗位及名额：风险控制、财务、人力资源、文员、项目管理、资产管理、粮油保管检验等各类专业人才共计15名
报名方式：从襄州区人民政府官网上下载报名表格并如实填写好《公开招聘报名登记表》（附件2）(需粘贴本人近期免冠电子证件照片)和相应的个人补充材料（包括但不限于电子简历、身份证扫描件、毕业证扫描件、学历认证扫描件、专业技术资格证书扫描件、执(职)业资格证书扫描件、获奖证书扫描件)以文件夹压缩包形式发送至870081418@qq.com（文件夹压缩包命名为：岗位名称+姓名+手机号码）。
待遇：新招聘员工属襄阳襄州区粮油集团有限公司（或下属子公司）正式合同制员工。首次签订劳动合同期限为三年，试用期三个月，试用期间执行试用期工资，试用期满经考核合格后转正，按国家规定享受有关社会保险等各项福利。
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襄阳市农科院
招聘计划：招聘紧缺专业高层次人才7名。
政策待遇：符合襄阳市“1＋7”人才新政且经市委人才办审核通过的高层次人才，可以享受襄阳市住房补贴、人才公寓等政策。其中，博士研究生每人发放18万元住房补贴（按月发放，每月5000元），硕士研究生每人发放7.2万元住房补贴（按月发放，每月2000元）；本人及配偶在襄无自有住房的，可申请租住襄阳市人才公寓。
聘用：公示期满无异议的，市农科院按照国家事业单位人事管理的有关规定，与聘用人员签订事业单位聘用合同，办聘用手续。
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襄阳市第四中学
招聘计划：公开招聘紧缺高层次专业人才18名。
招聘岗位表：
有下列情形之一的，不受理应聘：
1.现役军人；
2.全日制高校在读的非应届毕业生；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5.襄阳市机关事业单位在职在编人员；
1.报名时需提供：个人简历、身份
证、学历学位证书等，2023年硕士毕业生提供就业推荐表和学业成绩证明材料。
2.报考人员必须持第二代身份证报名。
3.应聘人员只能选择一个岗位报名。
聘用：公示无异议的，由招聘单位将招聘人员名册、面试过程中产生的原始材料（主要包括考官投票汇总表、个体投票或考官个体打分表、打分汇总表）、拟聘用人员的档案、学历、学位等资料报人社部门复审，审核合格后，办理聘用手续；审核不合格的，不予办理聘用手续。
联系人：吕老师，19307101105；黄老师，19307101231
联系地址：湖北省襄阳市襄城区环城南路388号
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襄阳市中医医院
招聘计划
一、第一批紧缺高层次人才引进（招聘99人）岗位表
二、编制外人员（招聘39人）岗位表
三、护理岗位（招聘120人）岗位表
人才待遇：
一、博士研究生
1.安家费：15-60万（税前），根据科研、论文、成果、奖励等情况按档次发放。
2.科研启动金：10-15万，以项目申报的方式获得，视项目情况可酌情增加。
3.博士绩效：1000-3000元/月，发放三年。
4.发放18万元生活补贴（税前，市委人才办组织申报）。
5.发放12万元购房首付款补贴券（税前，市委人才办组织申报）。
6.住房：提供过渡性住房或申报入住市人才公寓。
二、硕士研究生
1.安家费：5万元（税前），视毕业院校及科研论文情况发放。
2.发放7.2万元市生活补贴（税前，市委人才办组织申报）。
3.发放8万元购房首付款补贴券（税前，市委人才办组织申报）。
4.住房：提供宿舍或申报入住市人才公寓。
二、现场报名：襄阳市长征路24号襄阳市中医医院至远楼4楼组织人事科
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湖北文理学院
招聘岗位：博士教师
岗位所需专业：专业交通运输工程、机械工程、计算机科学与技术、土木工程、食品科学与工程、化学工程与技术、材料科学与工程、临床医学、护理学、中国语言文学、新闻传播学、艺术学理论、外国语言文学、马克思主义理论。
附图：湖北文理学院2023年博士教师招聘岗位表
1.学术领军人才应为具有良好学术声誉和较高学术影响力的知名教授，能够制定战略性学科建设规划并组织实施，较快提升学科实力水平，接近或入选国内一流学科。
主要包括：国家级人才计划入选者；国家重大项目获得者；国家级奖励主持人或重要完成人；其它相当上述层次领军人才。
2.学科（术）带头人应为在国内外本学科领域有良好学术建树的中青年学者，具有较强的学科规划执行力，能够在人才培养、科学研究、社会服务等方面形成优势特色，获得一批标志性教学科研成果、重大经济或社会效益。
主要包括：省（部）级特聘教授；省（部）级重要人才计划入选者；国家级奖励主要成员；海外著名大学助理教授及以上职务者；国内知名大学教授、博士生导师；其它相当上述层次带头人。
3.年龄不超过40周岁，具有副高级及以上职称者可放宽至50岁；
5.具备较强的科研能力，近五年（2018年1月1日以来）具有下列学术成果之一：
（1）以第一作者或通讯作者发表过高质量学术论文；
（2）以主持人身份承担国家级科研项目或以第一完成人身份获得省部级以上教学科研成果奖励；
（3）以第一完成人身份公开出版高质量学术著作、艺术作品等出版物。应届博士学术成果中，导师排名第一、个人排名第二的同等认定。
待遇：享受具有竞争力的薪酬，一人一策，一事一议，协议管理。
引进政策及待遇详见下表：
附图
通讯地址：湖北省襄阳市襄城区隆中路296号（湖北文理学院人才办）
联系人：王老师18827488646
任老师18772957889
李老师18986385855
简历投递地址:hbwlxyrc@hbuas.edu.cn（请应聘者注明应聘单位及专业）
襄州区
招聘计划：招聘“城市社工”岗位共80名，其中：张湾街道“城市社工”73名；肖湾街道“城市社工”7名
1、具有襄州区户籍或襄州区常住居民（含居住一年以上的暂住人员）；（报名资料：襄州区户籍或襄州区常住居民证明材料如下：
（1）襄州区辖区居民户口本；
（2）襄州区辖区社区或派出所出具的居住一年以上的证明；
（3）襄州区房产证；
（4）襄州区居住证。以上四种材料具备其一即可。
2、具有下列情况之一的，也可视为本人户籍为襄州区或襄州区常住居民参与报名：
（2）父母户籍均在襄州区的，提供父母户口本及直系亲属证明材料。
以上襄州区户籍或襄州区常住居民证明材料在报名系统中进行选择。
3.年龄在18周岁以上，40周岁以下（1983年3月1日（含）至2005年3月1日（含）出生）；
4.具有国家承认的大专及以上学历，含2023届应届普通高校毕业生。报考人员需在2023年7月31日（含）前取得相应的学历证书。2023年应届毕业生须在2023年7月31日前获得大专及以上学历。在读的非应届毕业生不得报考；
待遇：招聘到岗的人员工资标准按照《省民政厅关于印发<湖北省城市社区工作者履职管理办法（试行）>的通知》（鄂民政发〔2021〕42号）的有关规定执行。
报名方式：通过襄州人事考试网（网址
考试收费：事业单位公开招聘收费标准为：笔试每人每科50元，面试每人每次50元。
枣阳市公安局
招聘计划：招聘基层所队勤务辅警50名
报考条件：
1.男性，18周岁以上、35周岁以下（1988年3月7日至2005年3月7日期间出生）；
2.具有高中及以上文化程度；
3.，无纹身，单侧祼眼视力不低于4.8，无色盲色弱，听力良好，身高在170CM以上；
聘用：公示期满，符合聘用条件的，按规定办理有关手续。薪资待遇：缴纳五险后，基础工资2180元起。
报名地点。枣阳市公安局刑侦大队五楼会议室
报名要求：报名人员自行下载并按要求填写《辅警招聘报名表》（附件1，内容需打印，不得手写），填写信息必须真实、准确、完整、有效。同时，还需现场提供以下材料：
①本人第二代有效居民身份证原件及复印件(需复印身份证正反面)、户口簿(或户籍证明)原件及复印件(个人单页)，退伍军人还需提供退伍证件及复印件；
②国家承认的学历证书原件及复印件，大专以上文化程度还需提供《教育部学历证书电子注册备案表》(在中国高等教育学生信息网
③本人近期免冠1寸彩色白底照片3张;
④个人信用证明(可凭身份证至中国人民银行征信中心自助办理)；
襄州区人民医院
招聘计划：招聘专业技术人才77名
1、本科必须取得普通全日制本科学历、学位证书。硕士研究生必须取得全日制硕士学历、学位证书。
2、本科28周岁以下，硕士35周岁以下。
3、必须取得执业医师证、规培证。
招聘岗位如下图：
人事科地址：襄州区人民医院航空路院区门诊4楼东区
湖北省各地事业单位
上周，襄阳200多家事业单位发布招聘公告后，武汉、宜昌、黄石、十堰、荆州、荆门、咸宁等多地事业单位也陆续发布招聘公告。内容如下：
一、武汉市招聘工作人员3960名。
二、宜昌市招聘70名工作人员
三、黄石市市直和城区国有企事业单位需要高学历、高层次人才200名。
四、十堰市招聘工作人员189名。
注册截止：2023年3月1日17:00
报名截止：2023年3月2日17:00
五、荆州市招聘432名工作人员。
六、荆门市招聘1053名工作人员。
七、咸宁市市直事业单位招聘195名工作人员。
注册截止认证：2023年3月1日17:00
中国化学工程集团有限公司
简介：该公司是国务院国资委监管的中央企业，是我国规模实力强大的国际工程公司，稳居全球油气领域承包商首位。
招聘岗位：技术管理岗、设备材料岗、法律顾问岗、人力资源岗、行政管理岗、商务标岗、资审岗、党建工作岗、项目经理、施工经理、项目总工、安装技术岗、土建技术岗、电气技术岗、仪表技术岗、安全管理岗、经营预算岗
招聘人数：34人
报名条件：
聘用：按照中国化学工程第六建设有限公司有关规定办理聘用手续及工作交接。社会招聘人员统一约定6个月试用期。聘用人员享受公司统一规定的薪酬福利待遇，较优秀人员可执行市场化协议工资制。
1.请下载《公开招聘岗位申报表》WORD版和EXCEL版（见附件2、附件3），按要求填写信息，粘贴1寸近期免冠彩色电子照片1张。（申报2个岗位的分别填写申报表）
2.提交以下证件电子版（照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨），包括但不限于：身份证、学历学位证、职称证、执业资格证件、荣誉证书等。
4.为便于统计，不按文件命名规则要求报送或缺少附件（附件2、附件3）资料的，一律视为无效，本次招聘不接收其它格式填写的简历
夏经理0710-3501280
毕经理0710-3500677
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襄阳市事业单位
招聘计划：襄阳市人社局将组织市直、襄城区、襄州区、南漳县事业单位采取统一笔试形式面向社会公开招聘376名工作人员
附：岗位表
（二）以下人员不能报考
1．现役军人；
2．全日制高校在读的非应届毕业生；
3．涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
4．在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5．按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；
6.法律法规规定的其他情形。
报名渠道：本次公开招聘考试的注册、报名、查询、缴费和打印准考证等，应通过湖北省人事考试网（
聘用：经人社部门审核备案后，招聘单位通知新聘人员报到，与其签订聘用合同，实行岗位管理，并按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇。
1.报名：2023年2月24日9:00至3月2日17:00。注册成功人员选报岗位，填写报考信息，接受招聘单位资格审查。每人限报1个岗位。2月24日至3月1日，省人事考试院将每天发布一次报名数据，供报考人员参考。3月2日17:00，报名窗口准时关闭。
2.资格审查：2023年2月24日9:00至3月3日17:00，招聘单位网上进行资格审查，考生可同步查询审查结果。
襄阳国益国有资产经营有限责任公司
简介：经省政府批准、襄阳市政府出资设立的国有控股集团公司，注册资本13.17亿元。
招聘计划：
（一）襄阳国益浚源资产管理有限公司
招聘岗位1.业务部（项目经理2名）
参考薪资待遇（年度税前工资）：9万元左右
招聘岗位2.综合管理部（综合人事岗1名）
参考薪资待遇（年度税前工资）：7万元左右
联系人：陈女士
（二）襄阳国益汇智投资发展有限公司
招聘岗位1.业务部（运营经理1名）
招聘岗位2.业务部（业务经理1名）
招聘岗位3.综合部（党建专员1名）
任职要求：30周岁以下，中共党员，大学中文、行政管理、哲学、思想政治、经济管理类专业全日制本科及以上；熟悉党务工作知识和流程，具有行政事业单位、国有企业、大中型民营企业等两年及以上党务工作管理经验；具有较强的公文写作能力、口头表达能力，能够协调组织筹划活动；熟练应用各类办公软件；具备公司公众号及自媒体运营管理经验的优先考虑，“双一流”院校毕业生和硕士研究生优先考虑。
（三）襄阳国益融资租赁有限公司
招聘岗位1.业务部（业务经理1名）
招聘岗位2.投后管理部（投后管理专员1名）
招聘岗位3.综合部（综合专员1名）
任职要求：30周岁以下，中共党员，大学中文、行政管理、哲学、思想政治、人力资源类专业全日制本科及以上；具有行政事业单位、国有企业、大中型民营企业等两年及以上公司行政、人事、党群管理工作经验；具有较强的公文写作能力，能够协调组织筹划活动；熟练应用各类办公软件；“双一流”院校毕业生和硕士研究生优先考虑。
联系人：杨先生
（四）襄阳国益弘鑫国有资产经营管理有限公司
招聘岗位：计划财务部会计（1名）
参考薪资待遇（年度税前工资）：6.5万元左右
联系人：周女士
录用人员签订劳动合同后，公司为其提供相应岗位的薪资待遇，提供包括五险一金、通讯费、交通费、误餐补助等在内的福利待遇。录用人员享有双休及国家规定的法定节假日。
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襄阳高新区
招募计划：面向社会公开招募公益性岗位人员34名
招募对象：襄阳城区户籍(包括市直、襄城区、樊城区、高新区、东津新区)登记失业人员，必须是公益性岗位安置范围内的“六类人员”。
1、大龄就业困难人员(女性年满40周岁以上，男性年满50周岁以上);
2、登记失业一年以上人员;
3、城镇零就业家庭或者享受城镇居民最低生活保障的人员;
4、残疾人;
5、各级社会福利机构供养的成年孤儿和社会成年孤儿;
6、毕业一年以上未就业的高校毕业生。
招募条件：
(一)大专以上学历，有一定文字基础，熟悉办公软件操作，热爱基层工作，乐意为群众服务。女性50周岁以内，男性60周岁以内，身体健康。部分用人单位根据报名情况和岗位性质可适当放宽条件。
(二)户籍地、居住地、房产在高新区的优先考虑;
(三)遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，无违纪违法记录;
(四)服从组织安排，自愿从事基层工作岗位，热爱基层工作，吃苦耐劳，乐于奉献，愿意扎根基层，录用后叁年内不得以任何方式跨区域调动;
(五)公益性岗位安置人员，服务期限为三年，试用期不超过3个月。
资料审查：
1、公益性岗位就业申请表(电子表格，不可上传图片);
2、身份证扫描件(正、反面);
3、户口簿扫描件(首页+本人页);
4、毕业证扫描件。
待资料审核完毕，成功录入公共就业服务系统，方可安排上岗工作。
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襄阳市第九中学
招聘计划：高中语文、数学、地理老师共3名
1、学历要求是硕士研究生
2、年龄要求30岁以下（年龄计算截至2023年1月1日）
聘用：公示期满无异议的，按照国家事业单位人事管理的有关规定，与新聘用人员签订事业单位聘用合同，办理聘用手续。
报名须知：
1.报名时需提供：身份证、教师资格证、学籍在线验证报告、学历学位证书（2023年硕士毕业生提供学业成绩证明材料）、近期1寸免冠同版登记照片3张。
2.应聘人员要如实填写《襄阳市事业单位招聘人员报名表》（一式二份），资格审查通过后列入面试考核对象。
3.报考人员必须持第二代身份证报名。
4.应聘人员只能选择一个岗位报名。
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高新区吾悦广场
招聘岗位：安全管理员
招聘人数：2名。
薪资待遇：4000-5000元/月。
福利：五险一金+加班费+年终奖+餐补+食堂+过节费+免费体检。
沃尔玛购物广场
招聘岗位：
（一）零售新星(营运储备主管)
要求：2023届大专及以上学历大学生退役士兵。
招聘人数：5名。
培养目标：一年培养成门店营运主管。
薪资：3000-3500元/月。
其他福利待遇：弹性排班、购物折扣、法定节假日三倍工资、专业培训，毕业后全职入职即购买五险一金、享受国家假期、带薪年假。
联系方式：人力资源部杨经理0710-3223452
（二）沃尔玛湖北营运管培生
招聘人数不限，薪资面谈。
要求：2023届本科及以上学历大学生退役士兵，热爱零售行业，有服务意识和团队合作精神、具有发展和领导潜质的优秀人才，2年有机会培养成为沃尔玛购物广场门店副总经理，5年有机会培养成为门店总经理。
襄阳市消防救援支队
招聘岗位
（一）执勤战斗员69名：从事一线火灾扑救、应急救援、社会救助等工作，需担负执勤战备任务。
（二）消防车驾驶员19名：从事一线执勤消防车驾驶和维护工作，需担负执勤战备任务。
招聘条件
（一）具有良好的道德情操和心理素质，纪律意识较强，能够保守工作秘密；
（二）自愿从事消防救援工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神；
（三）男性，具有高中（含同等学历）以上文化程度；
（四）身高162cm以上，体重不得超过标准体重范围-10%至20%，标准体重=（身高-110）kg；
（五）体能达标，身心健康，符合《消防员职业健康标准》（GBZ221-2009）体检标准；
（六）年龄应在18至30周岁（1993年2月-2005年2月），退役军人、从事消防救援工作的退出人员、高学历人才（全日制大学本科以上）年龄可适当放宽，特殊人才不受年龄限制；
（七）同等条件下，优先聘用退役军人、国家综合性消防救援队伍退出人员、全日制大学专科以上学历以及有政府、企业专职消防员工作经历（1年以上）的人员；
（八）应聘消防车驾驶岗位的，需持有B2以上机动车驾驶证，相应准驾车型实际驾驶经历2年及以上者优先。
工作地点：按报名时选择的行政区域，结合消防站人员需求予以分配、调整。
薪资待遇：
1、试用期（含岗前集中培训）为2个月，试用期间工资不低于襄阳市最低工资标准。
2、入职后，根据不同学历、消防工作年限等评定工资档次，逐级增长；退役人员按照服役年限额外计算服役工龄工资。
3、担任副班长、班长、站长助理、副站长、站长等管理职务每月发放200元-1200元职务津贴。
5、年底根据考评情况发放年终绩效奖，表现优秀者给予立功授奖并发放相应奖金。
6、入职满规定年限后可参加晋级晋档，工资待遇随档次、工作年限调整。
7、享受高温补助（按照地方标准执行）、工会福利等。
其他福利：
1、统一办理基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险、住房公积金及人身意外伤害保险。
2、住宿条件优越，与消防指战员同吃同住；免费享用消防站网吧、影院、游艺室、台球室、乒乓球室、健身房等娱乐体育设施。
3、提供工作期间的食宿、服装、被装等。
4、凭工作证件可享受在襄阳市内免费乘坐公交、就医优待、参观游览优待政策；优秀人员可由单位协调子女入学入托、申请经济适用房等。
5、工作满一年后,享受每年带薪休假一次和单位安排的1次免费体检。
6、在职期间可推荐参加B2以上驾照培训并报销学费。
入职前景：
（一）设置站长、副站长、站长助理、班长、副班长、装备技师和司机组长等管理职务。
（二）表现优秀的，可由用人单位推荐入党、表彰奖励、参加技能培训和岗位晋升等。
（三）入职后表现优秀的专职消防员，优先推荐参加国家综合性消防救援队伍消防员招录（工作满2年的专职消防员，报考年龄可放宽2岁）。录取后政府专职消防队员工龄可计算相应年限，符合考学条件的，可参加中国消防救援学院定向招生考试，毕业后为国家综合性消防救援队伍干部。
（四）工作2年以上、具有本科以上学历、获得学士以上学位，符合职位要求的，可推荐参加国家综合性消防救援队伍招录干部考核，录用后为国家综合性消防救援队伍干部。（以当年实际通知为准）
航空工业襄阳医院（三六四医院）
招聘数量及条件：
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基本条件：
1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业、诚实守信。
2.具有一定的沟通协调能力，能服从医院工作安排。
3.身体健康，能适应岗位要求。
4.具有全日制硕士及以上学历（学硕、专硕均可报）。
5.医师岗位需取得医师资格证书、医师执业证书。
待遇：根据岗位执行医院薪酬福利体系。提供事业单位编制。
报名要求：
1.报名时需提供：毕业证、学位证（应届毕业生请提供高等教育学籍注册表电子版）、职称证书、医师资格证、医师执业证、各类获奖证书。
3.发送简历注意事项：请报名人员填写航空工业襄阳医院公开招聘报名表（附件），并将报名表、个人简历表、学历学位和职称、执业资格证书、各类获奖证书的照片压缩在一个文件包中，文件包名称统一为“报考岗位+毕业学校+姓名+手机号”。
襄阳群龙汽车部件股份有限公司
招聘岗位要求及待遇：
01电气技术员
招聘人数：10名
要求：20-40岁,大专或以上学历，熟练运用Office及AutoCAD等二维三维软件，具备基础电气知识，能看懂简单的电气原理图，具备良好的沟通、协调能力，工作热情主动，具有创新思维和自学能力，在线束厂有工作经验者优先考虑。
薪资：4000-8000元/月
02机械技术员
招聘人数：2名
03项目管理
04质量管理
05文员
招聘人数：4名
要求：20-40岁，大专或以上学历，熟练使用Office软件，工作踏实，积极主动，适应能力强，服从领导。
薪资：3000-5000元/月
06仓管员
要求：20-40岁,办公软件熟练，吃苦耐劳，认真负责，数字观念强，对汽车线束熟悉者优先。
薪资：3000-4000元/月
07检查员
招聘人数：5名
薪资：3000-6000元/月
08普工
招聘人数：100名
要求：20-40岁,初中或以上学历，身体健康，乐观进取，能吃苦耐劳，适应忙季加班。
09残疾员工
要求：20-45岁，初中或以上学历，吃苦耐劳，乐观进取，服从管理，有特长优先。
薪资：1800-6000元/月
公司福利：购买五险，免费住宿，免费工装，免费工作餐，丰厚年节福利，法定节假日、高温假等！！！
联系人：张女士
地址：深圳工业园深圳大道7号，双沟专线和张家集专线公仆塔下车即到
谷城城关水陆派出所
招聘计划：面向社会公开招聘10名辅警（男性）。
岗位职责：协助值班备勤、接处警和执法办案等警务辅助工作。
1、退役军人优先；
3、限谷城本地户籍。
有下列情形之一的人员，不予招聘：
1、本人受过刑事处罚、治安管理处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的；
2、本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的；
3、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
4、因违纪违规被开除、辞退或解聘的；
5、有较为严重的个人不良信用记录的；
6、提供虚假报考申请材料或考试中有违规行为的；
7、其他不适合从事警务辅助工作的。
聘用：
1、对公示期满无异议的拟聘用对象进行岗前培训，培训合格按有关规定与聘用对象办理正式聘用手续，合同期限最低不少于2年。
2、正式聘用人员依法参加社会保险，工资面议，免费提供三餐，住宿自理。
报名方式：本人现场报名。
报名地点：谷城县公安局城关水陆派出所一楼值班室，
联系人：王队长19871687708
中心医院
招聘计划：2023年预计招聘高层次专业人才126名。
基本条件
1.有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；
2.取得国家承认的岗位条件要求的学历；
3.硕士研究生35周岁及以下（即指“1988年1月1日及以后出生的”），博士研究生45周岁及以下（即指“1978年1月1日及以后出生的”）。
报名方式：到中心医院组织人事处报名。（请点击链接查看详情）
紧缺高层次人才待遇：
（一）安家费
一类高层次人才50万元
二类高层人才30万元
三类高层人才15万元
四类高层人才5万元
（二）科研启动经费
10-15万元。以项目申报方式获得，纳入医院科研项目管理，用于资助人才到院后科研项目研究。
（三）津贴绩效待遇
一、二、三类高层次人才（博士）到院工作享受博士津贴，一类3000元/月、二类2000元/月、三类1000元/月；入职当月即享受奖金绩效。
（四）住房待遇
入职后，博士来院医院提供两年过渡性住房或租房补贴；符合襄阳市紧缺高层次人才的可申请襄阳市政府高层次人才生活补贴；博士研究生享受襄阳市发放的18万元生活补贴同时可以申报入住襄阳市隆中人才公寓，可申请12万元购房首付款补贴券；硕士研究生发放7.2万元生活补贴同时可以申报入住襄阳市隆中人才公寓，可申请8万元购房首付款补贴券。
（五）配偶安置
依据配偶自身条件，优先照顾，协助解决子女入学。
（六）职称晋升
（七）特别优秀的人才，一事一议。
联系人：邢老师
襄阳市博物馆
招聘计划：讲解社教工作人员8名
岗位职责:
1、日常讲解接待工作；
2、策划、组织开展博物馆社会教育活动；
3、参与常设展览、临时展览的讲解词编写工作；
4、完成领导交办的其他工作。
招聘条件:
1.年龄30周岁（1993年1月20日以后出生）以下，女性身高1.62米以上,男性身高1.72米以上，条件优秀者年龄可适当放宽至35岁；容貌端庄，形象气质佳，性格开朗，举止得体大方，有亲和力；
3.普通话标准流利（达到《普通话水平测试等级标准》二级甲等及以上），嗓音条件好，吐字清晰，具有较强的语言表达能力，善于与观众沟通交流，并具备应对突发情况的意识和应变能力；
4.满足下列之一的可优先或适当放宽录取条件：
（1）能熟练运用一门外语，英语等级在六级及以上者；
（3）有大型活动、节目策划、广播电视节目主持经验或在市级以上讲解、演讲、导游比赛中获奖者。
薪资待遇：薪资4450-5250元/月（含社保五险、餐补等）。基本薪资外，每季度根据讲解场次、工作表现及考核情况发放绩效奖励，8名讲解员全年绩效总费用5万元/年。
联系人：刘经理18727152551
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中国移动在线营销服务中心（湖北襄阳）
招聘岗位：10086呼入客服代表10名
岗位描述：
1、负责移动客户业务咨询，业务办理及投诉建议收集等工作；
2、负责服务督导移动客户投诉问题的受理，处理及回访工作。
任职条件：
2、普通话标准、流利，具备良好的语言表达能力；
3、具备快速打字的能力并熟练应用常用办公软件；
5、具备抗压能力，能够适应轮班；
工作地址：襄阳市樊城区大力大道98号湖北移动云计算中心园区（可乘坐公交38路、302路到大力大道移动云计算中心下车）。
工时制度：
1、综合工时制，按月排班，包含白班、中晚班、跳班，单休、双休；
2、中晚和跳班22点下班，无大夜班。
1、正式员工，与中国移动直接签订劳动合同，试用期二个月；
2、底薪+计件奖金，国企待遇，六险二金（含补充医疗保险、企业年金）；
3、税前年收入：7.5万元-12万元；
4、其它待遇：倒班宿舍、误餐费、交通补贴、生日慰问、节日慰问、每年体检、劳动保护、年休假、育儿假、老年人护理假等。
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襄阳市城乡规划编制研究中心
招聘对象：具有普通高等院校大学本科及以上学历学位的应届毕业生及往届毕业生。
招聘岗位：专业技术人员5人
薪资待遇:
2、按照规定缴纳五险一金，提供工作餐、健康体检、带薪年假、工会福利（如节日慰问、生日慰问、观影券、购物券、丰富的文体活动）等国家规定的各项福利保障。
3、可根据襄阳市人才公寓管理办法规定的有关资格条件申请入住襄阳市政府提供的人才公寓。
单位地址：襄阳市樊城区中原路22号
万女士18671098611
钱女士13094139662
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招聘计划：公开招聘工作人员94名，其中专任教师84名，辅导员10名
招聘条件:具有岗位所需专业知识和业务能力（附图）
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襄州区区委
选调数量：在全区范围内选调4名工作人员
选调范围：襄州区区级及以下机关中已进行公务员登记（含参公登记人员），且在编在岗的科级以下（非区管干部）公务员。
资格条件：
1.具有良好的政治素质、业务能力，品行端正，实绩突出，群众认可；
2.中共党员（含预备党员）；
3.年龄一般在35岁以下（1987年1月31日以后出生）；
4.具有全日制本科及以上学历；
5.公务员年度考核均为称职以上等次（新录用公务员试用期内年度考核不定等次除外）；
6.热爱组织工作，具备一定的文字功底和综合协调能力；
7.身心健康，具有正常履行职责的身体条件；
8.法律、法规规定的其他条件。
有下列情形之一者不得参加公开选调：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
2.曾受过党纪或政务处分的；
3.纳入失信被执行人名单未解除的；
4.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对调动有其他限制性规定的；
5.试用期内的新录用公务员；
6.法律、法规规定的其他情形。
报名地点：区委组织部办公室（区委区政府大院2号楼5楼508室）