根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)精神，为落实人才兴教战略，全面岳麓教育品牌，经区委、区政府研究，决定面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师318名，会计2名。公告如下：
一、招聘原则
坚持公平公正、择优聘用;坚持德才兼备、考试与考察相结合的原则。
二、人员管理
列入相应事业单位编制，实行合同聘用制管理。其岗位等级待参加单位竞聘后确定。
三、报考条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具有岗位所需的专业或技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.岗位所需要的其他条件。
(二)有下列情形之一的人员，不得报名应聘
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库且记录期限未满的人员;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位;
7.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;
(三)招聘岗位、招聘计划及具体条件
本次公开招聘中小学、幼儿园教师、会计共88个岗位，320个计划，分岗位组织招聘(见附件1)。小学语文、数学岗位因招聘计划数较多，按分配区域分组进行岗位划分，由报考人员自主选择岗位报考。具体条件如下：
1.年龄：35岁以下(1985年6月28日及以后出生)。
2.学历水平：
(1)中小学教师岗位：应具有本科及以上学历。
(2)幼儿园教师岗位：应具有大专及以上学历。
(3)会计岗位：应具有本科及以上学历。
3.教师资格证：应具备相应报考学段及以上与报考学科一致的教师资格证。选报科学岗位的考生，可持有物理、化学、生物、地理、自然等相应学科的教师资格证报名;选报道德与法治岗位的考生，可持有政治、思想品德等相应学科的教师资格证报名;选报音乐岗位的考生，可持有舞蹈学科的教师资格证报名。研学教师岗位教师资格证不限学段学科，会计岗位不需提供教师资格证书。
4.普通话水平：语文岗位普通话水平达二级甲等及以上，其他岗位普通话水平达二级乙等及以上。会计岗位无普通话等级要求。
5.岗位条件：
(1)在职、骨干教师：2021年上学期在全日制普通中小学校、幼儿园任教一学期及以上，不含兼职、实习、参加社会实践等经历。
其中研学岗位：2021年上学期在全日制普通中小学校或各级教育行政部门所属教育机构任教或任职一学期及以上,并有在各级教育行政部门所属教育机构或合法教育培训机构组织研学工作经历，不含兼职、实习、参加社会实践等经历。
岗位及计划数表其他要求栏为骨干教师的还应具有以下资质之一：
①省特级教师、正高级教师。
②省中小学未来教育家高端研修班成员、省青年精英教师高端研修班成员、省中小学“教育家孵化”高端研修班成员。
③区县级及以上教育工作者、教师、魅力教师、四有好老师、班主任。
④经区县级及以上教育行政部门评选认定的、骨干教师、教学能手，区县级及以上学科工作室。
⑥近六年主持区县级及以上与报考学科一致的科研课题研究，并在区县级及以上教育行政部门(含直属教育科研院所)的评选中获一等奖及以上奖项。
(2)岗位及计划数表备注为高校毕业生岗位的限2019、2020和2021届尚未落实工作单位的高校毕业生报考。
(3)会计岗位无任职经历要求。
四、招聘程序
注意事项：每人限报一个岗位，招聘环节所涉及排名均在报考岗位内单独进行。报考人员应仔细阅读本公告，须符合所报岗位的条件要求，填写的信息和提交的材料应完整、合法、真实、准确。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节中发现报考人员不符合岗位报考条件或提供的报考材料弄虚作假，一经查实，取消考试及聘用资格，由此造成的一切损失由报考人员自行承担。
本次招聘考试不指定考试辅导用书、复习用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班、辅导班。敬请广大考生警惕，切勿上当受骗，招聘信息均以岳麓区教育局网站通知为准。
(一)发布公告
(二)网上报名
4.按以下岗位分类上传材料原件照片(或扫描图片)，照片(或扫描图片)要求为JPG格式，大小不超过1M，照片(或扫描图片)清晰：
(1)高校毕业生岗位：
①近期一寸免冠彩色照片;②本人有效期内的居民身份证(正反面);③毕业证(2021届全国普通高等学校应届毕业生可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表，如暂不能提供，请出具《教育部学籍在线验证报告》);④教师资格证书(报考高校毕业生岗位的考生可提供在有效期内相应教师资格种类的《中小学教师资格考试合格证明》或笔试合格成绩，但资格终审时需提供教师资格证书);⑤普通话水平等级证书(如暂不能提供，请到普通话报考所在省份的语言文字培训测试中心网站上截图本人的普通话成绩，但资格终审时需提供普通话水平等级证书);⑥体育岗位中有其他要求的提供大学成绩单;⑦英语岗位提供CET或TEM证书;⑧《未落实工作单位承诺书》(附件4)。
(3)其他岗位：
在职教师：①近期一寸免冠彩色照片;②本人有效期内的居民身份证(正反面);③毕业证;④教师资格证书;⑤普通话水平等级证书;⑥体育岗位中有其他要求的提供大学成绩单;⑦任教经历证明(附件3);⑧英语岗位提供CET或TEM证书。
会计：①近期一寸免冠彩色照片;②本人有效期内的居民身份证(正反面);③毕业证。
6.各招聘岗位有效报名人数与招聘计划数的比例须达到5：1方可开考，达不到开考比例的，则调整该岗位招聘计划数，调整的职数原则上调剂到同学科同类型其他岗位使用，如无同学科同类型岗位，则调剂到其他岗位使用(具体岗位调整公告详见岳麓区教育局网站)。报考岗位被取消的，报考人员可改报其他岗位。
(三)疫情防控
针对当前新冠肺炎疫情实际，考生进入笔试、资格复审、考核现场前均需达到新冠肺炎疫情防控的有关规定及要求，并按要求提供证明及参加检测，具体见附件(附件5：2021年岳麓区面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师疫情防控方案;附件6：新冠肺炎疫情期间流行病学史调查问卷;附件7：湖南省居民健康码生成流程)。
为维护全体考生和考务工作人员的健康权益，组考单位可能根据疫情形势在必要时调整疫情防控方案。考生须按要求配合完成疾病筛查工作，并在招聘各过程中按要求佩戴好口罩。
(四)笔试
参加考试时，考生必须同时携带准考证和本人有效期内的居民身份证(不可用电子身份证代替)，缺少证件的考生不得参加考试。
3.笔试采取闭卷方式进行，时量120分钟，笔试内容为岗位专业知识和教育综合知识，满分为100分，成绩保留小数点后两位。
(五)资格复审
1.进入资格复审的人选，在报考同一岗位的人员中根据笔试总成绩从到低分确定，音乐、美术岗位按招聘计划数1:5确定资格复审对象，招聘计划数达10个及以上的岗位按招聘计划数1:2确定资格复审对象，其他各岗位按招聘计划数1:3确定资格复审对象，各岗位若比例内末位笔试分数相同的均入围。
3.资格复审时须提供下列材料的原件和复印件：
不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消考核资格，在报考同一岗位的人员中按笔试总成绩从到低分依次递补(同一岗位递补不超过两次)。资格复审合格人员方能进入考核环节。
(1)高校毕业生岗位
①近期一寸免冠彩色照片;②本人有效期内的居民身份证(不可用电子身份证代替);③毕业证(2021届全国普通高等学校应届毕业生可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表，如暂不能提供，请出具《教育部学籍在线验证报告》);④教师资格证书(报考高校毕业生岗位的考生可提供在有效期内相应教师资格种类的《中小学教师资格考试合格证明》或笔试合格成绩，但资格终审时需提供教师资格证书);⑤普通话水平等级证书(如暂不能提供，请到普通话报考所在省份的语言文字培训测试中心网站上截图本人的普通话成绩，但资格终审时需提供普通话水平等级证书);⑥体育岗位中有其他要求的提供大学成绩单;⑦英语岗位提供CET或TEM证书;⑧《未落实工作单位承诺书》(附件4)。
在职教师：①近期一寸免冠彩色照片;②本人有效期内的居民身份证(不可用电子身份证代替);③毕业证;④教师资格证书;⑤普通话水平等级证书;⑥任教经历证明(附件3)及与任教单位签订的劳动合同和社保流水;⑦体育岗位中有其他要求的提供大学成绩单;⑧英语岗位提供CET或TEM证书。
会计：①近期一寸免冠彩色照片;②本人有效期内的居民身份证(不可用电子身份证代替);③毕业证。
(六)考核
1.资格审查合格人员进入考核程序。
3.中小学、幼儿园教师岗位考核方式为试教，研学、会计岗位考核方式为结构化面试。考核成绩当场公布。考核满分为100分，75分为合格线，低于合格线者不进入体检程序。
4.考生参加考核时，必须同时携带准考证和本人有效期内的居民身份证(不可用电子身份证代替)，缺少证件的考生不得参加考试。未按时参加考核人员取消考核资格。
5.?试教(结构化面试)成绩即为考生考核成绩。
(七)总成绩合成
总成绩按笔试成绩40%、考核成绩60%合成。
(八)体检
2.根据总成绩从到低分按岗位实际招聘数等额确定参加体检的人员(具体体检名单见考核结束后两个工作日内岳麓区教育局网站通知)，总成绩相同时按考核成绩从到低分依次确定。
3.体检参照现行公务员录用体检标准实施。
4.经医院确认已受孕的体检对象保留体检资格，待产假期满后再进行体检(如后续程序出现不合格或放弃不再递补)。体检费用由考生个人承担，不按时参加体检或体检不合格者取消考察资格，在同一岗位且考核成绩在合格线以上人员中按总成绩从到低分依次递补，若总成绩相同时，按考核成绩从到低分依次递补(同一岗位递补不超过两次)。
(九)考察
体检合格者即为考察对象。考察由专项考察组组织实施，参照公务员录用考察有关规定进行。当考察出现不合格或弃权，则从同一岗位且考核成绩在合格线以上人员中按总成绩从到低分依次递补，若总成绩相同时，按考核成绩从到低分依次递补(同一岗位递补不超过两次)，经体检合格后进入考察程序。
(十)公示
(十一)聘用
1.所有聘用人员须与用人单位签订聘用合同，合同中约定最低服务年限为5年。按规定约定试用期，试用期满合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、其他
本方案由岳麓区教育局负责解释。
0731-88999957、0731-88999309、0731-88999887、0731-88999312
0731-88999276
附件下载：
长沙市岳麓区教育局
2021年6月23日
原标题：2021年岳麓区面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师公告