海南东方：“一二三四”齐步走推进实战化大培训迈上新台阶党建党员教育

自“能力提升建设年”活动开展以来，海南省东方市坚持分级、分类、分主题、常态化的原则，通过聚焦“一条主线”，用活“两个载体”，建立“三级网络”，抓好“四个结合”齐步走，扎实推进实战化大培训迈上新台阶。

学习研讨会现场（央广网发东方市委组织部供图）

聚焦一条主线，突出政治引领凝聚力量

用活两个载体，创新模式促进常态长效

同时，东方市创新开设“能力提升建设大学堂”，抓好各级党员干部常态化教育培训，围绕党的创新理论和党性教育、党建引领自贸港建设、优化营商环境、抓党建促乡村振兴、基层治理等内容举办9期大学堂，培训党员干部8000余人次，教育引导各级党员干部进一步提高理论水平，丰富知识体系，开拓思维视野。此外还以提升抓党建促乡村振兴能力为重点，围绕巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、基层党组织建设等内容，突出实战化和实效性，举办4期乡村振兴大学堂，培训农村基层干部1300余人次，实现农村基层干部理论政策学习和重点工作落实“双促进”“双提升”。

建立三级网络，构建上下联动格局

东方市委组织部紧密跟进中央、省委市委重大决策部署，按照“重点干部重点训、优秀干部加强训”的原则，建立市级抓示范培训、部门抓专题培训、乡镇抓兜底培训的三级培训网络。从全市重点领域和关键岗位选调学员，开展市级示范培训22期，培训精准性和实效性进一步增强。各部门单位结合部门实际，组织开展业务专题“靶向”培训300余期，培训党员干部1.5万余人次，党员干部履职能力和业务水平进一步提高。各乡镇负责乡镇干部、驻村干部、农村（社区、居）干部的兜底培训，通过脱贫电视夜校、“送教下乡”“书记上讲台”等方式，兜底培训党员干部1.3万余人次，有效的将干部教育培训落实到基层一线，实现各级党员干部能力提升同频共振。

抓好四个结合，坚持实战增强实效

此外通过“能力提升建设大学堂”“乡村振兴大学堂”等“大班”培训引领带动，各部门单位积极创新“小班”学习制，开展“组工业务大讲堂”“潮涌读书会”“书香政协”等基层干部学习“小班”培训128期，培训党员干部2300余人次，调动党员干部学习积极性。线下培训和线上学习相结合。

除组织线下集中培训外，利用积分考核、月度通报等学习制度，抓好用实学习强国、干部在线学习、干部日常管理平台等线上学习，拓宽党员干部学习渠道。内部比拼和外部宣传相结合。组织开展知识测试、知识竞赛、演讲比赛等方式，实现以考促学、以赛促学，采取发放口袋书、东方党建公众号、短视频等手段构建宣传矩阵。学习和实践相结合。多手段应用“习语”早读、学员微课堂、情景模拟、案例分析等环节，实现以“练”带“学”、以“讲”促“学”，全面提升干部实践能力。（周佳琪）