领导干部学法考法实现无纸化地方频道

近日,《法制日报》记者以测试账号体验了天津市领导干部无纸化学法用法考试,整个过程操作便捷,一气呵成。

近年来,天津市主动顺应信息化发展新趋势,运用“互联网+”思维,开辟领导干部学法考法新途径,自主研发天津市领导干部网上学法用法考试系统,并全面投入使用。

天津市司法局局长张铁英介绍说,这一系统具有学习内容、考试题库、数据反馈等个性化功能,实现了新兴互联网与重点普法对象的无缝对接,让“互联网+普法”成为普法依法治理工作的新业态,加速天津普法进入“2.0时代”。

2014年10月,天津市领导干部网上学法用法考试系统正式启动。这套网上学法用法考试系统,是以全国“六五”普法教材为依据,以海量题库资源为基础,通过“学习时长”“课后习题”两项学法指标和“随机组卷”生成无纸化考试试卷进行考试,并集考试报名、法律学习、课后练习、试卷生成、在线考试、自动阅卷、证书打印等为一体的新型学法和考试管理平台。

目前,天津市3万余名领导干部通过了网上学法考法,全市处级以上领导干部参考率为99.24%。

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2015年,系统进行全面优化升级。一方面,天津委托部分专家学者围绕中央有关精神撰写学习内容,用通俗、简洁的语言,分析案情、讲清道理。另一方面,重新设计用户界面,完善功能模块,开设“法治视频讲座”和“法治宣传短片展播”等栏目,涵盖文字、图片、视频、动漫等多种表现形式。

随着“互联网+学法考法”工作的深度融合,天津市越来越多的领导干部在实践中深化学法,以学法推动实践,改变过去“以言代法”等“人治”思维模式,自觉运用法律手段管理经济、文化和社会事务。

“领导干部学法考法的最终目的,就是要提高法治意识和法治素养,实现法治思维和法治方式的常态化。”天津市司法局副局长魏东说,只有善用“互联网+法治”思维,创新方式将法治精神植入人心,使法治思维和法治方式成为各级领导干部的信仰、习惯和行为准则,才能形成社会导向,让法治成为常态。

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7.干部(国家公职人员)学法用法考试考核制度第七条:各站所要建立干部法律知识考试档案。第八条:干部学法考试成绩作为年度考核、任职、定级和晋升职务的重要依据,无故不参加普法考试或考试不及格者,不得参加年终考核、评优、定级、职务晋升。第九条:普法依法治理领导小组办公室统一组织年度普法考试。各部门应结合本行业实际自行组织行业法律知识考试每年至少1—2次https://www.wm114.cn/wen/142/283065.html
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