激发人才引擎新动能

这一年,职称制度改革不断深化,人才评价机制更趋完善,广大人才的获得感、幸福感持续增强。

这一年,专业技术人才队伍持续壮大,不断释放创新创业活力。

这一年,高技能人才在世界舞台上大放光彩,技能报国成为共识。

2022年,人社部门持续深化人才发展体制机制改革,大力推动专业技术人才和技能人才队伍建设,把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。

破立并举

人才发展体制机制改革向纵深推进

只有初中学历的王国根,凭借30余个技术攻关项目跻身染整工程专业中级工程师行列;开展企业职称自主评审后,苏州电器科学研究院的技术骨干李杰突破专业与岗位不匹配的限制,凭借25项国家专利评上了副高职称……

持续深化职称制度改革。为破解职称评审中的“一刀切”、简单化问题,印发《关于进一步做好职称评审工作的通知》,以破“四唯”、立“新标”为突破口,从调整职称评审专业、完善职称评审标准、创新职称评审机制、优化职称评审服务等四个方面提出改革举措。优化职称评审服务新模式,规范改进高级职称评审委员会备案工作,职称评审信息系统汇集2000万余条评审数据。各地根据实际进行职称制度改革。山东聚焦“四新”经济,已评出新职业职称近1.4万人;天津先后发布智能装备等4个新专业,注重考察人才对产业促进、科技创新、成果转化等方面的实际贡献;辽宁对取得重大科技突破和原创型技术成果的工程技术人才,可实行职称资格“一票决定”。

深化改革职业资格制度。经国务院同意,降低或取消13项专业技术人员准入类职业资格考试工作年限。修订完善新闻记者、审计等职业资格制度,开展职业资格改革第三方评估,扎实开展技术技能类“山寨证书”专项治理工作。克服疫情影响,稳妥有序组织各类职业资格考试,1054万专业技术人才参考,加强考试环境综合治理。

畅通技能人才职业发展通道。制定出台《关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见(试行)》,健全技能岗位等级设置,将原有的“五级”技能等级延伸和发展为“八级”技能等级,形成由学徒工、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师、特级技师、首席技师构成的职业技能等级(岗位)序列,扩大特级技师评聘范围,推动首席技师评聘试点工作,打破技能人才成长“天花板”。各地纷纷进行改革,推动“新八级工”制度落地。江苏在徐工、熊猫、亨通等一批骨干企业试点,评聘产生江苏首批29名特级技师。浙江将15家企业确定为浙江省首批试点企业,并在试点基础上逐步探索在行业组织、社会培训评价组织中推行“新八级工”制度。

推行社会化职业技能等级认定,推动各级各类企业自主开展技能人才评价。支持用人单位结合生产经营特点和实际需要自主开展技能人才评价,用人单位可将职业技能等级认定与岗位练兵、技术比武、技术攻关、揭榜领题等相结合,同时面向社会公开征集遴选社会培训评价组织。各地积极开展自主评价,让政府提效能,企业添动力,人才得实惠。深圳加快推进以企业、院校、行业协会等为主要载体的职业技能等级认定制度,推动龙头企业自主评价技能人才,推动技能人才评价提质扩面。

蹄疾步稳

锻造高素质专技人才队伍

加强博士后青年人才培养。中央人才工作会议上,习近平总书记强调,必须坚定人才培养自信,造就一流科技领军人才和创新团队,培养具有国际竞争力的青年科技人才后备军。为贯彻落实中央人才工作会议精神,深入实施“博新计划”和国际交流计划,重点资助1086名博士后在国内外高水平科研平台开展创新研究,博士后基金资助9420人,招收3.2万名博士后。备案新设410家博士后科研工作站,搭建全国博士后揭榜领题交流对接平台,会同安徽省联合举办全国博士后揭榜领题交流对接活动。各地不断探索促进博士后青年人才发展的政策措施。上海259家博士后站点面向全球发布了5157个博士后岗位。江苏面向全球发布卓越博士后计划,每人予以资助30万元。湖北、山东、广东等地举办博士后创新创业大赛,激发博士后创新潜能。

加大力度支持留学人员创新创业、为国服务。聚天下英才而用之,要用好全球创新资源,精准引进急需紧缺人才,形成具有吸引力和国际竞争力的人才制度体系。积极实施留学回国人员重点资助项目,支持引进100多名留学人才创新创业,加强省部共建留学人员创业园建设和宣传推介。目前,全国共有留创园372家,9万名留学人员在园创业。其中人社部与地方政府共建留创园54家。

深入实施专业技术人才知识更新工程。为帮助专业技术人才“充电续航”,持续推进专业技术人才知识更新工程,培养高层次创新型人才100万人,遴选举办近300期国家级高级研修班,新设30家国家级继续教育基地,广泛开展专业技术人员能力提升活动,围绕智能制造等新职业领域开展数字技术工程师培育项目,培育壮大卓越工程师队伍。组织开发机器人等专业技术类国家职业标准,出版云计算等新职业培训教程。推进分类分层的继续教育体系建设,目前,已出台会计、档案、出版、新闻等行业领域专业技术人员继续教育规定。推广应用全国继续教育管理系统,征集共享公需科目课件78学时,各地积极推进“互联网+”继续教育,构建广覆盖、开放式的网上继续教育和在线学习平台。

鼓励广大人才服务经济社会发展。聚焦服务国家重大战略和区域发展战略,研究制定针对性支持政策。加强行业人才队伍建设,举办种业等专家创新大讲堂。优化人才区域分布,成渝地区双城经济圈、广西、雄安新区等地相继发布急需紧缺人才目录,围绕重点产业,吸引人才投身当地建设。聚焦服务乡村振兴战略,牵头做好人才人事帮扶工作,组织实施100多个各类专家人才服务示范团,新建16家国家级专家服务基地。扎实开展新疆、西藏和四省涉藏州县少数民族人才特殊培养工作,选拔培养640名特培学员。支持县以下基层开展职称评审“定向评价、定向使用”,对10项职业资格考试在国家乡村振兴重点帮扶县等地区施行单独划定合格标准政策。推进重大专项人才配置,配合中组部选派培训第十批援藏、第五批援青干部人才约2500名,服务国家重大专项、全国两会、北京冬奥会等配置高层次人才1500余名。

关心关爱专家人才,优化服务保障。加强专家人才团结引领和联系服务,举办3期高层次专家国情研修班,组织开展节假日走访慰问等活动,激励高层次专家矢志爱国奉献,凝聚团结更多优秀人才投身到党和人民的伟大事业中来。

厚“技”薄发

淬炼中国制造中国创造的技能大军

5月1日,新修订的职业教育法正式施行,有效提升职业教育认可度;9月,中办、国办印发《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》,从培养、使用、评价、激励等环节全链条构建高技能人才队伍建设政策制度体系;10月16日,党的二十大报告指出,加快建设国家战略人才力量,努力培养造就更多大国工匠、高技能人才,将其作为国家重要战略人才力量……大国之路,匠心筑梦。2022年,技能人才迎来发展的“黄金时代”。

深入实施技能中国行动,大规模高质量开展职业技能培训。持续推进部省共建技能省市,推动“技能中国行动”全面落地实施。截至目前,共与11个省市签署共建协议。实施《“十四五”职业技能培训规划》,重点围绕高校毕业生、企业职工、农民工等群体开展职业技能培训,预计全年开展补贴性职业技能培训超过1600万人次。实施制造业技能根基工程、康养职业技能培训计划、国家乡村振兴重点帮扶地区职业技能提升工程,加强和改进中国特色企业新型学徒制,加快培养急需紧缺技能人才。实施国家级高技能人才培训基地和技能大师工作室建设项目,推进培训实名制信息化建设,公布41个国家基本职业培训包,夯实技能人才培养基础能力。各地大力落实,北京、上海、浙江、江苏、广东等开展补贴性职业技能培训百万人次以上。广东打造“产教评”技能生态,年培训企业新型学徒5万人次以上。

以赛促学、以赛促教、以赛促训,技能群英在世界舞台上绽放光彩。在2022年世界技能大赛特别赛上,中国代表团获得了21枚金牌、3枚银牌、4枚铜牌和5个优胜奖,在金牌榜、团体总分上蝉联第一。9月,中国上海获得2026年世界技能大赛主办权。湖北、辽宁、内蒙古、河南、新疆等各省(自治区)首届职业技能大赛开展得如火如荼,营造了尊重劳动、崇尚技能的浓厚社会氛围。

强化激励保障,让技能人才“得实惠”。开展第十六届高技能人才评选表彰活动,评选表彰30名中华技能大奖获得者、300名全国技术能手。各地纷纷采取措施提升技能人才待遇。其中,北京每两年开展一次“享受北京市政府技师特殊津贴人员”评选工作,目前已有599名技师、高级技师享受此项津贴。

健全国家职业分类和职业标准体系。紧跟新技术、新职业发展变化,审定颁布《中华人民共和国职业分类大典(2022年版)》,向社会发布18个新职业信息,颁布90个国家职业技能标准。

行而不辍,万里可期。朝着第二个百年奋斗目标,一支规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍正意气风发,奋勇前进,助推“中国号”巨轮披荆斩棘、扬帆远航。

2022年,杭州市拱墅区举办智慧物流应用式创新大赛,汇集行业创新人才同台竞技。图为参赛选手向评委展示具有超强视觉感知能力的移动机器人。

为实现“带动三亿人参与冰雪运动”的愿景,近年来,新疆阿勒泰市抢抓筹办北京冬奥会重大历史机遇,加大冰雪运动普及力度及冰雪项目后备人才建设,让冰雪运动走向大众。图为青年滑雪人才正在市将军山滑雪场训练。

近年来,山东临朐县实施“技能兴临”行动,通过比学赶超、以赛促训等方式,培育技能人才,助力产业发展。图为山东华建铝业集团有限公司的技能人才在技能比武大赛中赛技。

辽宁省凤城市组织各领域人才开展庆祝中国共产党成立101周年活动,以实际行动向党的二十大献礼。图为省非物质文化遗产景泰蓝珀晶画项目代表性传承人、辽宁工匠刘晶涛(左二)带领青年学徒创作“千里江山图”,用艺术作品描绘祖国壮美河山。

为进一步帮助企业纾困解难,安徽省各级人社部门积极为各类企业推出政策找人、职称评价、引才推介等服务事项,切实提供高效便捷、暖心贴心的“管家式”服务。图为宿州市人社局派出的服务专员送政策到安徽东方果园生物科技有限公司,为企业人才职称评价、申报项目提供精准的指导服务。

THE END
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6.如何登录新版“辽宁省干部在线学习网”学习网改版后 通知里面的登录方法过于简洁 很多老师无法登录学习。经过实践 现在我把我的登录步骤分享一下。 进入新版后 不要输入个人信息 而是直接点击下面的“专技人才专区入口”到下一界面。 我这个是输入信息后已经成功的界面。就是从这里输入以前你的个人登录信息 输入后 需要等一会儿会有一个提示:你已经成功登录https://www.meipian.cn/54mzseoq
7.关于做好2024年度干部在线学习工作的通知电脑端:学员登录辽宁省干部在线学习(网址:https://www.lngbzx.gov.cn)电脑端点击“直通中网院”进行在线学习。 (二)开展2024年干部在线学习 1.电脑端:管理人员学习专区学员登录辽宁省干部在线学习网,直接输入账号以及密码后点击“登录”进行学习;专技人员请点击“登录”下方“专技人才专区入口”进入学习专区学习。(网址https://www.sylu.edu.cn/info/1008/26214.htm
8.关于济宁市事业单位岗位设置管理的实施意见(通用6篇)为贯彻落实《省委办公厅、省政府办公厅转发省人事厅关于山东省事业单位岗位管理试行办法的通知》(鲁厅字〔2005〕42号)精神,进一步加强岗位管理,建立和完善事业单位岗位管理制度,根据《山东省事业单位岗位设置管理实施意见》(鲁人发〔2007〕28号)要求,结合我市实际,提出如下实施意见。 https://www.360wenmi.com/f/filer7emt681.html
9.支持学习平台–代挂课安徽省专业技术人员公需科目二-jxjy.ahhjsoft.com https://jxjy.ahhjsoft.com 13 安徽专技-www.福建省药师协会公需课-人才培训测评中心fjlpa.cn https://www.fjlpa.cn/ 110 福建省专业技术人员146 广东二师在线-online.gdei.edu.cn http://online.gdei.edu.cn 147 广东干部-跳转中网院-《http://www.daiguake.com/index.php/sample-page/
10.附件《辽宁科技大学岗位绩效工资发放办法》(2018年修订版).doc《关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革方案的通知》(国人部发〔2006〕56号)《辽宁省人民政府关于印发辽宁省机关事业单位工作人员工资制度改革实施意见的通知》(辽政发〔2006〕40号)《关于深化辽宁省事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见的通知》(辽人社发〔2015〕15号)等文件精神,结合我校实际情况,特制定本https://max.book118.com/html/2018/1224/7151021054001166.shtm
11.干部教育培训工作总结(精选20篇)更加注重挖掘司法行政系统内部人才资源,选聘理论素养较高、实践经验丰富的领导干部、专家人才、业务骨干、重视在优秀年轻人中培养党员,坚持高标准、严要求,把好“入口关”,加大发展干部力度,不断壮大党的后备根据XX干部人才赴辽宁挂职培训工作计划,XX年,师确定9个班次、240名干部人才分别赴辽宁省抚顺、丹东、https://www.ruiwen.com/gongwen/gongzuozongjie/1304996.html
12.严把“档案关”画准“干部像”先锋文汇严把“档案关” 画准“干部像” 辽宁省抚顺市清原满族自治县党群服务中心 赵恬甜 《干部人事档案工作条例》中明确指出“干部人事档案是教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才的重要基础”。干部人事档案不仅是对干部“德、能、勤、绩、廉”各人生阶段的记录,对于组织部门选人用人也提供了准绳。严格遵循干部人事https://tougao.12371.cn/gaojian.php?tid=5669201
13.管理和服务对策12篇(全文)各级水利部门党组织和领导干部要切实加强水利职工人才队伍的领导,把人才队伍建设作为当作一项重要任务来抓为了把好养老金享受入口关, 社保部门加强了养老保险待遇审核工作, 在劳动行政主管部门支持下, 审核过程辽宁省服务外包目的地主要在日本和欧美国家,其中日本占62%,欧洲占23%,美国占10%。https://www.99xueshu.com/w/ikeyw7na8ppf.html
14.中共福建势学技术信息研究所总支部委员会关于巡察整改进展情况根据省科技厅党组巡察工作统一部署,2023年9月6日至10月13日,厅巡察一组对中共福建省科学技术信息研究所总支部委员会开展了巡察,并于2024年3月7日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改进展情况予以公布。 一、坚决扛起巡察整改政治责任,以真改实改的实际行动捍卫“两个确立”,做到“两http://w.kjdt.org.cn/show-55222.html
15.以赶考之姿答好全面振兴新突破中的“组工卷”要坚持把责任装在心里、扛在肩上,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾问题敢于担当,面对危难危机敢于出头,面对歪风邪气敢于斗争,多经“寒彻骨”,多过“历练关”,内强素质、外树形象,在实现全面振兴新突破中走在前、当先锋、作表率。(辽宁省鞍山市台安县委常委、组织部部长 辛德)http://m.rmlt.com.cn/article/401169
16.2023年全国公职考试招考公告信息汇总(4月13日)公务员考试网报名截止时间 2023年4月13日江西招考公告 2023年4月13日河南招考公告 2023年4月13日湖北招考公告2023年4月13日湖南招考公告 2023年4月13日广东招考公告 2023年4月13日新疆招考公告 点击https://www.huatu.com/2023/0413/2639216.html