中国国学研究与交流中心(以下简称“国学中心”)是经中央编办批准设立的公益一类事业单位，隶属于中华人民共和国文化和旅游部。中国国学中心是国家级大型公益文化设施，位于北京奥林匹克公园中心区文化综合区，毗邻国家体育场(鸟巢)，建筑总面积8.14万平方米。主要承担中华优秀传统文化的研究、交流、教育培训和展示，传承发展中华优秀传统文化，增强文化自信，弘扬社会主义核心价值观的职责。因事业发展需要，面向社会公开招聘事业编制内中层领导干部6名。现就有关事项公告如下，真诚欢迎有识之士报名应聘。
一、岗位及数量
事业编制，共6个岗位，总计6人。
办公室主任(管理5级岗位)1人;
办公室副主任(管理6级岗位)1人;
人力资源处副处长(管理6级岗位)1人;
党群办公室(纪检监察办公室)副主任(管理6级岗位)1人;
开放管理部副主任(管理6级岗位)1人;
物业后勤管理处副处长(管理6级岗位)1人。
二、招聘人员条件
(一)应聘人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.具备招聘岗位所规定的其他资格条件。
(二)招聘岗位条件
详见附件1。
(三)凡有下列情况之一者，不得应聘:
1.正在接受立案审查的人员;
2.在事业单位招聘过程中被录用(聘用)主管部门认定有考试作弊行为的人员;
3.法律规定不得聘用的其他情形的人员。
三、招聘信息发布
根据批准的招聘方案，在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、中华人民共和国文化和旅游部官网发布信息。
中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台
中华人民共和国文化和旅游部网址：
四、报名及资格审查
(一)报名
(二)资格审查
本次实际报名人数与招聘岗位人数之比原则上不低于3:1。不足规定比例的，由国学中心党政联席会议研究决定是否按照该岗位实际报名人数进行考试。
五、考试组织方式
笔试由国学中心负责组织实施，包括考试、试卷印制、监考、阅卷打分、成绩汇总。
六、考试
(一)笔试
办公室主任岗位笔试科目为《办公室管理综合素质测试》，满分为100分;
办公室副主任岗位笔试科目为《办公室管理综合素质测试》，满分为100分;
人力资源处副处长岗位笔试科目为《人力资源专业能力测试》，满分100分;
党群办公室(纪检监察办公室)副主任岗位笔试科目为《党务纪检工作综合素质测试》，满分100分;
开放管理部副主任岗位笔试科目为《开放管理专业能力测试》，满分100分;
物业后勤管理处副处长岗位笔试科目为《物业后勤管理专业能力测试》，满分100分。
笔试成绩及格线为60分，低于60分的不得进入面试。
(二)面试
面试由国学中心按规定程序组织实施。面试成绩满分为100分。
笔试结束后，按笔试成绩由高到低进行排序。按参加面试人员数与岗位招聘人数3:1的比例确定进入面试人员。招聘岗位进入面试人数达不到3:1比例时，由国学中心党政联席会议研究决定是否按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
(三)考试成绩计算方法
总成绩计算方法为：笔试成绩占40%，面试成绩占60%。
笔试成绩和面试成绩各保留1位小数，总成绩保留两位小数，若报考人员总成绩出现并列，造成进入考察、体检人数超出岗位聘用计划数的情况，采取增加计算面试成绩小数位的方法确定参加考察、体检人员。
七、考察、体检
面试结束后，以总成绩由高到低排序，按岗位招聘人数与进入考察、体检人员之比为1:1的比例，确定考察、体检人员名单。
考察由国学中心组织考察小组赴拟聘用人员工作单位进行考察谈话、查阅档案、核查比对个人事项报告有关情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
体检由国学中心人事部门参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)组织实施。
因考生考察、体检不合格或自愿放弃考察、体检等原因出现的职位空额，从原职位面试人员中考试总成绩由高到低排序依次递补。
八、公示
九、聘用
拟聘用人员公示期满后，依据《中国国学研究与交流中心事业编制人员岗位聘用管理规定》办理聘用手续。对拟聘用人员实行试用期制度，试用期为3个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
十、监督
原标题：中国国学研究与交流中心2018年公开招聘中层领导干部公告