“数字党建创新案例”——贵州推动党员干部教育培训与现代信息技术融合发展

为深入贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》《2018—2022年全国干部教育培训规划》《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》《“十四五”时期贵州省党员干部教育培训规划》,推动党员干部教育培训和互联网融合发展的有关要求,贵州省立足需求导向、问题导向、目标导向,坚持高起点谋划、高标准要求、高质量推进建设服务全省党员干部教育培训工作的贵州省党员干部网络学院(以下简称“贵州网院”),进一步促进全省各级党员干部能力素质提升。

立足功能完善,着力实现网络培训一体化

积极顺应党员干部教育培训新形势、新任务、新要求,坚持以政治建设为统领,有效运用现代信息技术推动互联网与党员干部教育培训融合发展,构建以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为首要任务,以党的政治建设为统领,以坚定理想信念为根本,以全面增强执政本领为重点,高质量教育培训党员干部,高水平服务全省经济社会发展,建设符合贵州实际、体现贵州特色的党员干部网络学院。立足满足大规模、多层次、全方位、多角度培训党员干部实际需求,目前网络培训平台体系基本满足集群化管理和差异化、个性化学习,有效解决网络学习不平衡、不精准、不开放的问题。

一是建成七个中心:即资源中心、学习中心、教务中心、学员中心、教辅中心、运营中心、数据中心。目前,注册学员总数已达100万余人。

二是实现3个跳转:直接跳转中网院、学习强国、省委党校智慧校园,方便党员干部学习。

三是创新三大培训模式:

训练营。根据组织需求和岗位需求,坚持问题导向、实践导向,以强化专业化能力、知识培训、履职尽责培训为重点,跨区域、跨部门开展,以线上班主任为主要组织者,以7至21天为1期,采取“群学习”模式,突出专业化、互动化、定制化和短期化。

大讲堂。采取技术融合、资源共享方式,实现“贵州网院”与“贵州省新时代学习大讲堂”互联互通,实现往期视频互点、直播课程互播、数据管理互通,有效解决当前新时代学习大讲堂管理难、反馈难、评估难问题。

四是实现七项特色功能:

开通直播。以“屏对屏”直播方式,实现学员、老师之间的实时互动、问答交流,提升培训互动性。

探课。提取课程精华剪辑成“短视频”,学员通过“刷课”快速浏览,获取知识精华的同时找到想要深学的课程。

建设有声图书馆。与中国最大的在线音频平台喜马拉雅合作,为学员提供有声读物VIP服务,内容涵盖党政、人文、艺术、生活百科、商业资讯等方面,拓展学习视野。

线上现场教学。党员干部可以在线上学习党性教育基地核心课程,未来将开发模拟现实的VR/AR互动课程,建成网上党性教育基地,实现足不出户参观体验。

学习习惯评估。通过对学员的学习习惯、知识结构、思维模式的分析,推荐学习方法、学习课程。

通过逐步优化以上六种特色功能,不断增强网络学院培训的吸引力。

突出务实管用,着力助推网络培训实体化

“贵州网院”建设始终突出务实管用原则,紧紧围绕学习教育培训的要素和党员干部对学习培训功能的需求,着力提升网络培训实用性和精准性。

二是打造“线上+线下”教务管理系统。围绕加强和改进党员干部网络培训的组织管理、线上线下衔接、学习成效考核、综合需求分析等功能,打造对培训项目进行全过程跟踪管理的网上教务系统。

采取线上+线下相结合,建立管理员、联络员、辅导员队伍,重点履行组织发动、教学辅助、学习管理等职能。

线上以专题班班主任、小组长,训练营辅导员为基础,逐渐扩大线上管理人员队伍,适时建立优秀线上管理员、辅导员评选机制。

线下建立各地各部门的管理人员队伍,纵向上,省、市(州)、县(市、区)、乡、村分别明确管理员;横向上,省、市(州)、县(市、区)、乡的各部门各单位分别明确联络员,构建纵向到底、横向到边的网络培训线下组织架构,实现网络培训的分层分级管理。

在确保信息安全的基础上,网院通过唯一身份标识码实现内外网数据匹配,建立党员干部培训档案,记录分析党员干部参加各类培训的考勤、学时、成效等学习培训情况。

坚持需求导向,着力提升网络培训精准性

自2021年初试运行以来,“贵州网院”积极开展中央培训、试点培训、线上测试、问卷调查、电子简报等5个方面培训服务,累计培训24.6万人次。

一是认真开展需求调研。为进一步了解贵州省党员干部网络培训需求和问题,推动下一步全省网络培训工作,“贵州网院”利用“线上问卷系统”,制定印发《关于报送党员教育培训调查问卷和有关情况的通知》,在全省88个县开展党员干部教育培训信息化建设问卷调查,共收到问卷71878份(单位15117份,个人56761份),并根据系统自动分析结果,形成调研报告。

三是积极开展线下主体班次线上服务。充分利用平台技术优势,开设省管干部学习贯彻党的十九届五中全会和省委十二届八次全会精神研讨班简报专栏,为参训学员提供便捷简报学习服务4期164篇。在全省党委(党组)书记党建工作专题示范研讨班中,采取线上+线下融合培训模式,线下授课、研讨+线上自学、练习、考试和反馈,“贵州网院”为做好该班线上学习服务,主动化、流程化、贴心化、智能化开展工作,做到环环相扣、时时保障,为学员提供最优服务,得到学员一致好评。利用“线上考试系统”为黔南州龙里县完成全县6067党员干部2021年党员干部政治理论水平测试工作。

下一步,贵州将突出问题导向、需求导向,进一步提升系统功能,丰富课程资源、提高注册使用率,逐步实现全省党员和干部学习培训全覆盖,建设由省级统筹,9个市(州)和88个县(市、区)、组干学院设置分平台,满足大规模人群培训需求,构建省市县三级线上培训矩阵,实现资源共享、多地共建的多元办学模式,进一步提升“贵州网院”服务党员干部教育培训的能力。

THE END
1.当代广西网新时代新征程,必须始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为网上宣传的首要政治任务,深入宣传阐释马克思主义中国化时代化最新成果的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求,引导广大党员干部群众深刻感悟党的创新理论的真理力量和实践伟力,让马克思主义中国化时代化最新成果通过互联网“飞入寻常百姓家”。年轻干部https://www.ddgx.cn/show/80197/u0s243477391a1.html
2.如何通过党校数字化赋能智慧干训?一、数字化手段对干部培训的重要意义 ◎《党校(行政学院)工作条例》 “积极推动干部教育培训和互联网融合发展。” “重视运用现代信息技术,利用信息化手段涵盖训前中后的一体化教务教学管理。” ◎《全国干部教育培训规划(2023—2027)》 “构建完善的干部教育培训体系” https://www.miwei008.com/newsPage/278.html
3.“互联网+”与干部教育“互联网+”与干部教育 主讲人:丁文锋 课程简介 “互联网+”的技术支撑为传统的干部教育提供了契机,如何让干部教育跟上“互联网+”的时代浪潮,与时俱进、开拓创新,成为了各地党校面对的共同问题和积极思考探索的新课题。在本课程中,主讲人在阐释信息化的历史定位和功能的基础上,结合中国现实国情,分析了信息化在中https://www.ttcdw.cn/p/course/o/o_169210751141765120
4.“互联网+”与干部教育(下)试卷20210913094217.pdf“互联网+”与干部教育(下)试卷.pdf 15页内容提供方:二哥 大小:199.39 KB 字数:约8.78千字 发布时间:2021-09-14发布于湖南 浏览人气:489 下载次数:仅上传者可见 收藏次数:0 需要金币:*** 金币 (10金币=人民币1元)“互联网+”与干部教育(下)试卷.pdf 关闭预览 想预览更多内容,点击免费在线https://max.book118.com/html/2021/0913/8116060107004003.shtm
5.“互联网+”与干部教育试卷?正确 ?错误 8、干部教育培训以脱产培训、党委(党组)中心组学习、网络培训、在职自学等方式进行。 ?正确 ?错误 9、课堂教学,特别是教师的授课,是教学培训中的关键环节。 ?正确 ?错误 10、为了提高教学培训的质量,我们既要抓教风,也要抓学风,两者不可偏废。 ?正确 ?错误 11、“互联网+”的马化腾版定义是:以https://easylearn.baidu.com/edu-page/tiangong/exercisedetail?id=14cfd6704935eefdc8d376eeaeaad1f346931122&fr=search
6.青干专栏电力街道:“全链条谋划+多维度培育”探索年轻干部坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为年轻干部教育培训的主要内容,围绕党的二十大精神,定期开设廉政讲堂、党课等学习活动7次,持续提升年轻干部政治觉悟,为年轻干部扣好人生“第一粒扣子”。在培训中“汲”营养。为帮助年轻干部修好技能https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzI4MTI3NTk5NQ==&mid=2247544172&idx=1&sn=b8326780fc01980571c0239e289763a7&chksm=eae7edb7eb05b6018cad8c5525566fd05319b98258cc341cfcd0ceecd8e84a43b8a60adce751&scene=27
7.“互联网+”对干部教育带来的机遇有。“互联网+”对干部教育带来的机遇有。A.培训理念和思想转化B.培训手段多样化C.培训资源优化整合D.https://www.netkao.com/shiti/825476/12453340km4lg5rgz.html
8.网络宣传干部培训传统的干部教育培训以各级党校、行政学院、干部学院以及高校培训机构为主渠道,各地区、各部门培训相对独立封闭,存在一定程度的培训资源分散和不均衡情况。建立“互联网+干部教育培训”机制,各级培训部门实现了系统内纵向横向的教学、科研合作,通过数字化、网络化全方位整合各单位资源,为学员提供丰富优质的课程资源,促进干部https://www.govjiaoyu.cn/peixun/1661.html
9.践行“互联网+教育”理念创新干部培训模式—河北干部网络学院网络平台正在为广大干部的学习发挥着越来越重要的作用。标志着我省干部教育进入了“互联网+”新时代。通过座谈交流、热线反馈、问卷调查等了解到,各级学员对网络学院满意率达到90%,对课件满意率达到85%,河北干部网络学院平台开通上线以来,全省各级干部学习积极性非常高涨,各级管理员责任感很强。https://web.ict.edu.cn/html/special/2022/0622/3862.html
10.“互联网”与干部教育试卷样稿.docx“互联网+”和干部教育(下) 试卷 [考试时限]:60分钟 95分 [及格分数]:60分 [考试说明]: 1、在3月5日早晨十二届全国人大三次会议上,李克强总理在《政府工作汇报》里面首次提出“互联网+”行动计划。 正确 错误 2、“互联网+”官方版定义是:“互联网+”是互联网和其它传统产业一个结合模式。 https://www.taodocs.com/p-444516112.html
11.AppStore上的“中国干部网络学院”中国干部网络学院移动客户端,依据《2018—2022年全国干部教育培训规划》相关指导,积极探索干部教育培训工作与互联网的深度融合,汇聚权威、优质的专题、课程资源,营造“比”、“学”、“赶”、“超”的学习氛围,展示全国干部教育培训基地和优秀师资,引导学员根据自身的学习进度,利用碎片化时间,依靠学习,走向未来。 中国干https://apps.apple.com/cn/app/id1487144782
12.青海干部网络学院手机登录网址青海干部网络学院官网顺势而为,乘势而上,2017年1月,青海乘着网络信息技术迅猛发展的势头和全国各地积极推进“互联网+”事业发展的热潮,成立青海干部网络学院,大力开展干部网络培训,积极推行网络考评新办法,切实加强了干部新知识新信息教育培训。 青海干部网络学院平台荟萃国内优质网络学习资源,融入现代网络信息技术,充分体现好学、好用的网络培https://m.18183.com/wp/gongkao/gkzx/3686993.html