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高效管理系统

拥有高效、开放的教学管理系统,可结合各合作办学单位的培训管理需求提供学员信息管理、课程学习管理、班级交流管理、答疑互动管理、考核评价管理、培训数据管理等各种培训教学的管理。

专业管理团队

拥有一支专业的教学管理团队,同时从各高校、教育管理机构、培训单位、教育科研院所聘请了着名的教育专家学者、优秀中小学校长等一批兼职教学管理人员,组成了一支结构合理、业务精湛、求真务实、精诚团结、富有执行力的专业化教学管理团队。

优质教学服务

交流互动功能

具有班级交流、班级专题研讨、社区论坛、博客、在线辅导、专家答疑等多种形式的交互功能,能促进学员之间、学员与辅导教师、学员与专家之间的交流互动。

信息发布功能

实时发布和更新教育新闻、干训动态、网院简报、公告通知及各种培训动态数据。

教学管理功能

可通过培训需求调研、培训计划制定、培训过程管理、培训数据统计、培训信息发布、培训档案管理、培训评估及分析结果反馈等手段,实行科学严谨的教学管理,提高培训质量。在教学考核管理上能实现学时或学分考核(学时学分可相互转换)、文本考核(作业考核、研修成果考核)、互学考核(班级专题研讨、社区论坛交流)、线下考核(线下笔记、线下试卷),多种考核方式可自由组合,考核环节权重比例可灵活分配。

培训学习功能

按照中央领导关于“党和政府的工作重心在哪里,培训的重点就在哪里”的指示精神和“服务大局,以人为本,按需施训”的干部培训要求,本着“干什么,学什么;缺什么,补什么”的培训原则,面对各级各类教育干部开展网上大规模培训;同时,可根据合作单位的组织需求、学员的岗位需求和个人需求“量身定做”,开展教育干部分岗、分类、分层培训;可配合教育部中心工作、各地各高校的工作开展不同规模的专题专项培训;可结合教育干部不同成长阶段,开展任职资格培训、在职提高培训、高级研修培训等。

设干部培训资讯、培训资源、交流互动与成果展示四大功能版块。栏目有学院概况、我的课堂、课程总库、培训项目、培训专题、案例库、专家方阵、明星学员、互动社区、直播课堂、数字文献等,充分发挥“大规模”、“泛交流”、“自主化”网络培训的优势。

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻落实《教育规划纲要》,紧密结合教育改革发展的实际,遵循干部成长和教育干部培训规律,运用先进的网络技术,整合优质的培训资源,以提高培训质量为核心,切实提高干部培训的针对性和实效性,为教育改革发展服务,为干部成长提高服务,形成教育干部培训新格局。

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