读懂二十大报告,体悟年轻干部需具备五种能力

年轻干部应注重学习。学习党的二十大精神是我们当下及今后一段时期的重要政治任务。玉不琢不成器,人不学不知道。我们通过学习,积累知识,增强本领,成为一名年轻干部,也只有不断地学习,才能获得较快成长。学如逆水行舟,不进则退。面对日新月异的世界,唯有时常学习,才能不落后于时代,不落后于他人。面对铺天盖地的信息,年轻干部应该学什么?一是要学习先进理论。要从二十大报告原文学起,结合马克思主义基本原理和新时代的重要文献学深学透。二是要学习优秀传统文化。优秀传统文化是中华民族的根和魂,是老祖宗几千年来的智慧结晶,里面蕴含着做人的道理、处事的方法,需要时常学习,做好弘扬传承、发展创新。三是要学习业务知识。应结合工作需要学习,做到干什么学什么、缺什么补什么。对于本部门的工作应做到“门儿清”,学好业务知识,种好自己的责任田,努力克服本领恐慌。

年轻干部应注重思考。如何将党的二十大精神贯彻落实,指导实践,推动工作,需要我们认真思考。学而不思则罔。如果只学习而不思考,要么走向空谈主义,要么走向教条主义。思想是行动的先导,只有认真思考,才能将所学的理论,转化为自身的能力,在学习理论与付诸实践之间架起一座桥梁,为指导实践提供基础。基层一线的工作千头万绪,各种情况难以预料,光靠学习理论知识,是很难应对的。要想更好地处理好群众诉求,将事情办得尽可能妥当,就需要我们理论联系实际,密切联系群众,把握理论学习的核心要义,分析基层群众的合理诉求。遇事多思考,多请教,力争“想”得明白,多做出一些可能情况的设想及解决办法,谋定而后动,争取少出错、不出错。

年轻干部应注重实践。习近平总书记在党的二十大报告中强调,空谈误国,实干兴邦,新时代的伟大成就是党和人民一道干出来。纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。推动党史学习教育常态化长效化的意见强调,着眼强化宗旨意识,坚持不懈为群众办实事办好事。作为基层年轻干部,更应该深入践行以人民为中心的发展思想,以群众需求为导向,围绕民生诉求,踏踏实实干好群众身边的事,走好新时代党的群众路线。时代是出卷人,我们是答卷人,人民是阅卷人。我们工作成效好不好,参考的不仅仅是报告中的指数,而是百姓发自内心的评价。我们要擦亮人民至上的初心本色,用心用情用力解决群众的操心事、揪心事、烦心事,增强人民获得感、幸福感、安全感。

年轻干部应注重表达。学习党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话,这些话让广大党员干部群众想听、爱读,听得懂、记得住,感触深、收获大。年轻干部也应多注重语言表达,勤思考,多训练,做到说得明白。基层工作直面群众,很大程度上就是做好基层群众的工作。向群众宣传好党的基本路线、基本方略,讲清楚政策法规,解释好疑难问题,都需要良好的语言表达能力。好话一句三冬暖,恶语伤人六月寒。“接诉即办”中考核响应率、办结率、满意率,我们时常会发现,有些并没有办结的案件,群众也非常满意,这就是“说得明白”在群众工作中最有力的体现。另外,我们向上汇报工作,向下布置任务,都离不开清晰的逻辑、恰当的表达。

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1.2018年712月事业单位面试题第三题:一只蜘蛛在结网,但是结了很久都没有结好,但一直坚持在结。老彭看到了,就说人一辈子就这样了,怎么努力也成不了功,于是就变得消极。老阿姨看到了就说这个蜘蛛怎么那么笨。小超看到了被感动了。这则故事给了你什么启示?如果你竞聘上岗,你会如何提升自己的应变能力? http://congzhenggk.com/index.php/mianshiti/130.html
2.面对新形势新任务新要求年轻干部必须具备较为全面的素质和能力当前,国际形势发生了深刻变化,建设有中国特色社会主义的任务日益艰巨繁重,我们党执政面临的考验也大大提高,这对年轻干部素质和能力提出了新的更高的要求。面对新形势、新任务、新要求,作为年轻干部,必须具备较为全面的素质和能力,最基本的有以下十一个方面: https://m.wang1314.com/doc/webapp/topic/20968180.html
3.新时代年轻干部应具备的素质和能力在干好工作所需的各种能力中,政治能力是第一位的。年轻干部只有政治能力过硬,才能在复杂形势中不迷茫、不彷徨,在关键时刻靠得住、顶得上。习近平总书记指出,年轻干部要自觉做党的创新理论的笃信笃行者,坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,切实提升马克思主义https://www.jiceng.org/xyxx/233951.html
4.新时期好干部标准必备的“八种本领”新时期好干部标准、必备的“八种本领” 土右旗委党校 2024年12月13日 12:34 内蒙古 来源:语录学习 扫描二维码,关注“中共土右旗委党校” 编辑:姚红宇 一审:冯元霞 二审:周 瑞 三审:康继恒电子邮箱:tydxbgs@126.com 联系电话:0472-8912828微信扫一扫关注该公https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzIzOTcyNDA1NA==&mid=2247535642&idx=5&sn=1c9f2cfb4795d701a653acf8fd0b84a8&chksm=e927bf63de50367589b7ab4484a54e467863bf2d5e61765897e1b5fceb6a0e578b0206cb8a5e&scene=27
5.领导者素质素质一个有能力的领导者必须具备独立的思考能力,有逻辑的思维能力,对问题要看得远,想得深,想得细,考虑事情要周到。第二是创新能力,作为行政领导,应该具备创新能力,创造性地开展工作,提高行政工作的效率,不断开创工作的新局面。否则,领导者所领导的整个部门工作效率底下,领导者的最终结果也只能使被别人取而代之,只有https://www.360wenmi.com/f/file94iizc10.html
6.青干班年轻干部成长座谈会发言稿(二)因此,在工作中我们要有意识的锻炼我们识人用人的能力。要懂得辩证识人、科学用人。识人是用人的基础,用人是识人的目的。用人必先识人,知人方能善任。辨识人才,是领导者和管理者必须具备的基本条件,也是一项领导者和管理者必须要做的首要工作。君子用人如器,各取所长。必须要会善用人。识人用人,是年轻干部成长中http://www.xgdx.gov.cn/wap-show-id-663.html
7.提高自身素质工作能力6篇(全文)提高自身素质工作能力 第1篇 学校中层干部要努力提高自身素质和工作能力(提纲)学校中层干部的素质。1.1中层干部的作用和职能。1.2中层干部角色和定位。1.3中层干部的基本素质。1.3.1较高的政治素养。1.3.2学习素质。1.3.3人格素养。1.3.4能力素质。学校中层干部应该具备以下几种能力: 2.1岗位认知能力。2.2政策领悟能力https://www.99xueshu.com/w/filedx4yt2ha.html
8.标准答案习题青年干部应具备的七个能力,青年干部应具备七题目:【习题】青年干部应具备的七个能力,青年干部应具备七种能力 标准答案: 年轻干部七种能力排序 1、一是要提高政治能力。在干部干好工作所需的各种能力中,政治能力是第一位的。要把握正确政治方向,坚持中国共产党领导和我国社会主义制度。在这个问题上,决不能有任何迷糊和动摇。二是要提高调查研究能力。 2、https://m.rwtext.com/RAG9NYU3.html
9.新时代青年干部必须具备的能力素质习近平总书记指出,“培养选拔优秀年轻干部是一件大事,关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉,是百年大计。”笔者认为青年干部要牢记习近平总书记的谆谆教诲,在工作中做到:积极谋事、廉洁做事、和谐共事。 积极谋事,就是要求我们青年干部要创新实践。创新是事业发展的不懈动力。对于青年干部来讲,上任新的https://www.zgxcfx.com/sannongshiping/116883.html
10.党课讲稿——2022专题党课(十篇)(一)基层党员干部应该具备哪些能力素质 1.要懂得各项政策,善于服务谋发展乡镇干部要做好新形势下的基层工作,必须吃透有关文件精神,认真学习和深刻领会党和国家的各项路线、方针和政策如果没有吃透文件精神,掌握政策精髓,要用政策去凝聚人心,教育村民同党保持一致;去号召村民跟党走,向先进看齐;去组织村民搞生产发展,走https://www.yxfsz.com/view/1546685568854888450
11.关于提升乡镇年轻干部能力素质的实践与思考优化分级分类培训机制,尽可能从长远培养干部的角度,以当前和今后一段时期内乡镇工作的重点和乡镇年轻干部需要具备的能力素质为出发点,综合不同学历、不同岗位年轻干部的素质、知识、能力标准,确定干部教育培训目标和内容,确保培训的专业性和针对性。 要实现新时代新担当新作为,关键在党、关键在干部。毛泽东同志说过:“https://www.wydbw.com/info/9/208813.html
12.青春地学人,奋斗在基层——选调生校友访谈(七)相应地,选调生、年轻干部的工作压力也是增加的,工作中时常会遇到“连轴转”的情况,工作标准也会有提升。但乡镇间越“卷”,乡村也越“振兴”,最终受益的还是广大群众。 Q5:学长认为选调生应该具备哪些基本的能力,才能更好地适应工作岗位? 朱秋宇:选调生的岗位能力要求与其他公务员无明显区别,选调生的光环通常只会https://geo.ecnu.edu.cn/78/02/c42590a555010/page.htm
13.年轻干部提高七种能力心得体会当我们受到启发,对学习和工作生活有了新的看法时,可以记录在心得体会中,这样可以记录我们的思想活动。应该怎么写才合适呢?下面是小编精心整理的年轻干部提高七种能力心得体会,仅供参考,大家一起来看看吧。 年轻干部提高七种能力心得体会1 通过本次培训学习,让我丰富了知识,充实了头脑,开拓了视野,陶冶了情操,加强了党https://www.unjs.com/fanwenwang/xdth/20230328110516_6752828.html
14.问答15:年轻干部的能力素养角色定位问题第二是能力与素养的关系。 能力是干成事的本事,素养是在学习实践中形成的潜在的修养,提升能力和提升素养是两个维度。那青年干部应该具备哪些素养呢? 首先是政治素养。比如,宗旨意识、群众观念、实事求是的思想路线、四个意识,四个自信、两个维护等,是平时就要养成的。 https://www.360doc.cn/article/77368910_1016678475.html
15.个人能力提升计划书(通用13篇)在平日工作中对自我进行测定、分析、总结,确定计划目标,并为实现自己的目标做出行之有效的安排。达到与实现个人目标,为自己订下工作计划,筹划未来。加入狼海公司有半年多的时间,接下来的工作中,我应该培养自己的管理能力和创造思维的能力和开拓精神。 一、自身能力建设 https://www.ruiwen.com/gongwen/jihuashu/688417.html
16.中青年干部培训班七种能力青年干部具备的七大能力:政治能力、群众工作能力、调查研究能力、科学决策能力、应对风险的能力、抓落实能力、拒腐防变能力。 一是政治能力。有了过硬的政治能力,才能做到自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,在任何时候、任何情况下都能“不畏浮云遮望眼”。要心怀“国之大者”,向党中央对标对表。 https://www.govjiaoyu.cn/peixun/939.html