1.做好培养选拔优秀年轻干部常态化工作在2024年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班之际,习近平总书记强调,各级党组织要以高度的政治责任感、历史使命感抓好后继有人这个根本大计,健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制,从严教育管理监督,源源不断培养造就堪当强国建设、民族复兴重任的可靠接班人。 https://review.jschina.com.cn/xfep/202412/t20241209_s675652e7e4b019bd16d2856b.shtml

2.年轻干部如何做人做事(全文)第一篇:年轻干部如何做人做事 如何做人 如何做事 一、沉稳 (1)不要随便显露你的情绪。 (2)不要逢人就诉说你的困难和遭遇。 (3)在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲。 (4)不要一有机会就唠叨你的不满。 (5)重要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再发布。 https://www.99xueshu.com/w/ut6mvq7fike9.html

3.青辩论赛:新时代年轻干部更需要专攻一技之长vs更需要做斜杠青年反方辩题:新时代年轻干部成为斜杠青年更重要一辩(3分钟)作为正方一辩进行立论,参照引用“专才和通才”的经典辩论,要求明确阐述概念,并界定,要做到开宗明义提纲挈领有理有据,立论有论据支撑能立住脚。尊敬的评委、嘉宾各位好!新时代干部更需要专攻一技之长,这是本分。所谓“一技之长”,是指在某个领域或某门技术https://www.ximalaya.com/sound/663823505

4.470+道!全国6月份各地各考试面试真题汇总!松刀鱼2、政府推出数字办公,领导让你来进行一次单位调研,要了解各个干部职工的情况,请问你觉得重点是什么? 3、你们社区在开展楼道卫生清理整治活动,你的同事在清理时与一个老人发生了争执,老人不肯配合,但是同事又性格内向,你作为本次的活动负责人,你应该怎么做? https://www.shangyexinzhi.com/article/9378391.html

5.年轻干部如何在基层锻炼成长(通用9篇)五、在乡镇锻炼要善于协调关系。年轻干部来到乡镇 后,存在一些“眼高手低”的现象,大事做不了,小事不想做,总认为满腔才华得不到施展。年轻干部应该调整一下心态,不管大事小事,都带着激情和责任去完成,这样才能赢得领导和同事的信任,才有得到更重要工作的机会。由于存在知识结构、生活经历和思想观念的差异,年轻干部不https://www.360wenmi.com/f/filee6rnfk23.html

6.年轻干部提升自我的“五个一”为了克服自己的不足,年轻干部首先要树立活到老学到老的终身学习的观念,充分利用工作之外的时间不断充电,不断优化自己的知识结构,努力把自己培养成知识宽、业务精、能力强的通才,把自己所学的知识用来解决实际问题。其次要坚持学,持之以恒,不浮躁,在学习中努力增长自己的本领。在学习中要向领导学,还要虚心向身边的http://www.360doc.com/content/10/0430/08/192735_25533727.shtml

7.安阳市委书记袁家健:把年轻干部培养选拔工作落到实处7月20日,安阳市年轻干部工作会议在安阳市党政综合楼召开,深入贯彻党的十九届六中全会精神,全面贯彻新时代党的组织路线和全国组织部长会议要求,认真落实河南省委有关年轻干部工作部署,安排和推进当前以及今后一个时期培养选拔优秀年轻干部工作。 安阳市委书记袁家健、河南省委组织部干部队伍建设规划办公室主任王莉芬出席并讲https://hn.cri.cn/2022-07-21/cd7a69b8-86d6-493c-8085-b922161bead2.html

8.年轻干部要敢于调研乐于调研善于调研年轻干部要下足调研功夫,增长本领,并非一朝一夕之事,而是一个持续不断地过程,注重综合素养的提升,在专业化与通才化之间找到平衡,在专长与广度之间找到结合,在理论与实践之间找到统一。把调研当成习惯和常态,并且善于从中汲取营养和启示,在实践中不断成长进步,在工作中不断发挥作用,在历史中不断书写辉煌,才能真正体现https://www.jiceng.org/xyxx/114008.html

9.干部队伍建设情况调研报告干部队伍现状分析报告导致部分乡镇干部长期耕耘在自己的“一亩三分地”上,容易形成按老观念、老规矩办事,缺乏工作热情、不求上进,公号“老秘带你写材料”整理,造成能力与乡村振兴战略需求严重脱节。干部交流作为一项重要的干部管理制度,为完善干部人事制度、选拔培养年轻干部、增强干部队伍活力、防止不正之风和腐败现象等作出了重要贡献。https://wenku.puchedu.cn/122582.html