@年轻干部扛起绿色发展责任担当

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党的二十大报告提出:“大自然是人类赖以生存发展的基本条件。尊重自然、顺应自然、保护自然,是全面建设社会主义现代化国家的内在要求。必须牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的理念,站在人与自然和谐共生的高度谋划发展。”绿色发展不仅考验着党员干部个人的思想素质,更是检验着党员干部的绿色意识。迈向新征程,年轻干部作为党和国家事业发展的生力军,要主动责任在肩,树立国之大者的绿色发展理念,将绿色发展理念融入到干事创业的全过程,成为干事创业的主基调。

学深悟透,当好“绿色发展”信仰者。绿水青山就是金山银山,科学阐述了经济发展和生态保护的关系,揭示了保护环境就是保护生产力,改善坏境就是发展生产力的深刻道理。绿水青山既是自然财富、生态财富,又是社会财富、经济财富。走好生态优先、绿色发展之路,年轻干部要加强对习近平生态文明思想的学习,充分认识到生态发展是国之大计、绿色发展是民生之本,增强保护生态环境的使命感和责任感,牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的理念,以对人民群众、对子孙后代高度负责的态度,扛起生态文明建设的责任。要坚定不移贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念,持之以恒,久久为功,努力形成人与自然和谐发展新格局,让绿色成为发展的最美底色,实现天更蓝、地更绿、水更清的目标。

率先垂范,当好“绿色发展”践行者。党的十八大以来,“两山”理念随着总书记的足迹从余村走向全国,在中华大地上书写着更多绿色发展的新篇章。一系列根本性、开创性、长远性的绿色发展体制扎实推进,河长制、湖长制、林长制让江河湖泊森林草原有了专属守护者,中国的绿色实践成果颇丰,群众幸福感、满意度不断提高。实践提示我们,绿色发展只有进行时没有完成时,美丽中国建设不是喊两句口号、敲锣打鼓就能实现的。新征程上,年轻干部要牢固树立生态优先理念,像爱护眼睛一样爱护生态环境,像谋划经济建设一样谋划绿色发展,紧盯重点区域、重点领域、关键指数,守住生态保护“基本盘”,打好减污降碳“主动仗”。要科学谋划,立足长远,放眼全局,坚持走绿色、低碳、可持续发展道路,保持加强生态文明建设的战略定力,让锦绣河山造福人民、泽被子孙。

担当作为,当好“绿色发展”播火者。天蓝、地绿、水净的美好家园是我们每一个人向往的,富裕、便利、高效的生活也是我们每一个人需要的。生态文明建设功在当代、利在千秋,必须依靠全社会共同努力。年轻干部要自觉做好绿色发展“引领者”“播火者”角色,更深入唤醒全民的生态环保意识,要坚持走进基层,善用“群众思维”,善说“群众语言”,把“宣讲”变成“聊天”,把“传达”变成“交流”,不仅让群众“听得到”,更“听得懂”“听得进”,让绿色发展思想飞入“百姓家”。要养成自然、环保、节俭、健康的生活方式,坚持从我做起、从我家做起,形成勤俭节约、低碳环保的绿色生活方式,影响并带动身边更多的人践行绿色理念、改变生活方式,将绿色生活方式融入日常生活。要深耕网络阵地,积极发挥网络媒体“中流砥柱”“骨干力量”的作用,扩大生态文明思想“辐射面”,定好舆论“风向标”,发动人民积极参与,自觉维护,凝聚起全民共抓生态文明建设的强大合力。

人不负青山,青山定不负人。迈进新征程,让我们坚持以习近平生态文明思想为指导,尊重自然、顺应自然、保护自然,在心中“植”下“绿色”的“种子”,全面推进生态文明建设,持续改善生态环境质量,共同绘就出一幅“山水相融”的绿色发展新画卷。(陈一平)

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1.“五个自觉”为年轻干部成长成才明方向在新时代的征途上,年轻干部的成长不仅是个人的事,更是国家和民族的未来。"五个自觉"为我们指明了方向https://www.cnxds.com/thread-397550-1-1.html
2.争当担重任努力奋斗的好干部抱负为人民服务党员、干部必须像守护生命一样坚定理想信念,不断加强党性修养、提高“政治三力”,始终心系“国之大者”,以政治上的坚定把稳改革之舵。(学习时报) 年轻干部是党和国家事业发展的生力军,是中国特色社会主义事业的接班人,培养年轻干部是保证党和国家事业能够薪火相传、代代有人的关键举措。年轻干部要始终以党的旗帜为旗https://www.163.com/dy/article/JJ0GB7NM0556AF3F.html
3.给年轻干部的21封信防灾近年来,各级党委政府坚决查处推诿扯皮、玩忽职守、不思进取的不作为问题,也持续刊发了对“躺平式”干部当头棒喝纠治工作作风问题的报道,就是要释放信号,让那些政治麻木、办事糊涂的昏官,饱食终日、无所用心的懒官,推诿扯皮、不思进取的庸官无法立足。五四青年节刚刚过去,国务院新闻办公室发布《新时代的中国青年》的https://jwb.cidp.edu.cn/info/1007/2451.htm
4.年轻干部如何践行科学发展观年轻干部作为我们党执政治国的骨干力量,肩负着实现党的十七大提出的目标任务的历史重任。年轻干部要牢记党和人民的重托,带头贯彻落实党的十七大精神,努力做学习实践科学发展观的“十个表率”。 一、必须坚持勤于学习善于思考,当勤奋学习的表率 “学而不思则罔,思而不学则殆。”作为年轻干部,学习既是一种政治责任,也https://www.gwy101.com/Article_Show.asp?ArticleID=127657
5.给年轻干部“压担子”要讲原则立规矩理论原标题:给年轻干部“压担子”要讲原则、立规矩 年轻干部深入基层、深入实际、深入群众,投身于改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿,主动“挑担子”,砥砺意志,锤炼本领,党政主管领导和干部管理部门应予以充分肯定与支持。对能力强、潜力大、有意愿的年轻干部,适时、适度地“压担子”,有助于他们个人https://www.workercn.cn/c/2021-09-26/6732432.shtml
6.“859”干部如何在压力中成长因此,“859”年轻干部要注重内职业生涯发展,自觉加强理论专业知识学习,工作中要以目标完成、效率提升、效果显著、人民满意为导向多思考,勤总结,从学习、实践、总结、再学习、再实践中全方位提升自身能力素质,以适应新时代干部工作。 科学调节三步法 在繁忙的工作中,年轻干部要学会科学调节身心的方法,改善忙碌带来的负面http://www.juece.net.cn/tmp/4g/read.html?id=4437
7.年轻干部须在实干中进步?然而,现在部分年轻干部心态过于浮躁,好高骛远,再加上基层条件艰苦,工作繁重,待遇不高,要处理的情况错综复杂,使很多年轻干部不能踏踏实实在基层开展工作,而是把基层当作“跳板”,总想向“上”发展,向“前”进步。在对待基层工作的态度上,有的年轻干部把自己当“过客”,工作得过且过;有的觉得自己“屈才”,做事眼https://ldhn.rednet.cn/m/c/2014/11/21/3528291.htm
8.年轻干部成长进步靠什么?领导机关和领导干部应该有老农那样的“种植理念”,多为年轻干部的成长进步设计思路、提供平台、创造条件和营造环境,既要搭好“脚手架”,帮助其“牵好藤”、引好路,又要做好“施肥”、“打尖”、“整枝”、“去叶”等工作,使其保持充足的发展后劲,以便年轻干部茁壮成长、快速成才,为社会主义现代化建设多作贡献。https://www.360doc.cn/article/5719126_201292851.html
9.党课讲稿:年轻干部要在担当作为中绽放青春风采从这些数据可以看出公司青年员工、年轻干部的占比极高。青年员工、年轻干部的培养,是**公司在今后改革发展中的重要任务。年轻干部有活力、有冲劲、有干劲、有想法,是实现建工战略和**公司发展的主力军和未来的希望。今天与年轻朋友一起,就年轻干部要在担当作为中绽放青春风采讲几点想法。一、年轻干部担当作为是新时代https://www.wm114.cn/wen/238/474933.html
10.琢璞方为器淬火始成钢滨湖区开展系列年轻干部“淬火”行动滨湖区委常委、组织部部长贾效兵说,2022年年轻干部挂职锻炼区域将扩大到世界500强及大中型企业,还有征收、维稳等前沿一线,在提升实战能力中,加速实现年轻干部培养端与使用端的“无缝衔接”。 跨界“淬火”,过程艰难,但会让人变得坚强、勇敢。 “生成物” 好产品好制度助力发展,“淬火”在“持续” https://www.wxrb.com/doc/2021/12/02/132000.shtml