张湾区各单位一季度重点工作任务清单落实情况转作风优环境

张湾区各单位一季度重点工作任务清单落实情况

(第五批)

区委办公室

一、深入学习宣传贯彻党的二十大精神,推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心

1.开展党的二十大精神专题学习7次,开展主题党日活动3次。区委办公室负责同志讲主题党课1次,每名机关干部交流发言,撰写心得体会。

2.将学习宣传贯彻党的二十大精神作为加强能力作风建设集中学习的必学内容、纳入“岗位大练兵、业务大比武”“四必学”的重要内容,坚持常态化推进落实。

二、深化大统筹,主动靠前服务

1.统筹服务区委经济工作会、集中义务植树活动、国安知识竞赛、主题演讲比赛等全区性重大会议、活动20次,区委常委会会议4次,区委专题会议3次,区党政联席会议1次。

2.起草印发《中共十堰市张湾区委常委会2023年工作要点》《区领导重点任务及包联工作清单》等指导性文件24份。

3.围绕绿色低碳发展、服务企业转型升级、推进重点项目建设、加快民生实事落实等中心工作,服务区委领导调研工作150余次。

三、深化大督查,推进工作落实

1.制定《2023年督查检查考核计划》《关于建立重点工作问题管控督办机制的实施方案》《区委、区政府重点工作任务责任分解及督办落实方案》等制度文件。

2.紧盯优化营商环境、城市更新、乡村振兴、能力作风、生态环保、总部经济、医联体等重点工作,对重点督查项目“一周一督查、一督一反馈、一事一回音”,共印发督办通知、通报、快报、专报共24期,组织开展实地督查活动15次。

3.发放各类交办事项通知单、批示事项通知单、工作提醒函共39份,办理回复市委领导批示及市委办交办事项25个,区委领导重点批示及交办事项20件,办理回复率均达到100%。

四、深化大值班大信息,提升信息质效

1.认真做好值班信息的编撰,印发《值班信息》61期,及时向市委总值班室上报重要紧急信息3条,动态信息191条,被采用43条。

2.积极做好党委信息的上报推介,累计向市委信息室报送信息47篇,采用26篇。建立全区党委信息工作分管领导及信息员台账,实现党委信息员全覆盖。

3.严格做好值班值守工作,开展节假日和重要节点值班值守情况检查7次,不定期对全区日常值班值守情况进行检查督办,未出现值班脱岗、信息漏报等问题。

五、深化大调研,服务参谋决策

1.做好调研任务选题分解,召开调研工作座谈会1次,科学选定调研课题60个,制发《关于做好2023年重大调研课题工作的通知》。

2.加强以文辅政作用发挥,高质量完成区委经济工作会、区委工作会、区委农村工作会等重要会议、活动的文稿材料统筹撰写,调研形成全区经济社会发展情况、对口协作工作情况等重要汇报性材料。

六、深化大练兵,提升能力作风

制定《区委办公室关于加强能力作风建设工作的实施方案》《区委办公室2023年“岗位大练兵、业务大比武”工作方案》,建立“学讲练访考”练技提能机制,完善“周清单、月小结、季评议、年考核”业绩促效机制。组织机关干部撰写心得体会28篇,开展集中学习5次、业务讲堂2期、工作复盘总结1次、外出考察学习1次。归纳岗位能力要求75条,整理重点任务事项72项。在新闻媒体发表宣传信息38篇,组织常态化创文志愿活动12批次,开展股室述职评议1次。

区人大常委会办公室

一、深入学习宣传贯彻党的二十大精神

1.组织召开区人大常委会党组(扩大)会议暨党组理论学习中心组(扩大)学习研讨会议4次,分别围绕深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、党的二十大精神和省市区部署要求、中纪委全会和省市区纪委全会精神、全国“两会”精神、加强能力作风建设等主题开展专题学习研讨。

2.区人大常委会党组会议于3月10日已讨论拟定2023年区人大代表第一期外出培训方案,报区委批准后即可组织实施。

二、筹备服务区人大常委会法定会议

三、组织开展优化营商环境专项工作评议

3月27日至28日区十届人大常委会第七次会议期间,区人大常委会组织召开了优化营商环境专项工作评议大会,对第一批10个被评议部门优化营商环境工作成效成果进行了集中公开评议和满意度测评,专项工作评议结果已呈报区委并予以公告。

四、加强环境保护专项监督

组织区人大常委会视察组,对2022年度全区环境状况和环境保护目标完成情况进行视察,并列出了问题清单、提出了意见建议;区十届人大常委第八次会议听取和审议通过了区人民政府关于2022年度全区环境状况和环境保护目标完成情况的报告,提出了审议意见。

五、组织实施3项调研

按照区委主要领导安排,一季度组织开展了关于张湾区2021年度县域生态环境质量考核结果“轻微变差”情况、关于张湾区2022年度优化营商环境考核有关情况、关于张湾区2022年教育医疗卫生等重点民生项目推进情况的调研,向区委呈报了3项调研报告,市委常委、区委书记张涛同志分别作出了批示。

区政府办公室

一、开展机关常态化学习

1.持续深化“岗位大练兵、业务大比武”,实现党员干部理论学习、实践锻炼全覆盖。目前,已开展2期“岗位大练兵、业务大比武”活动。

2.开展区政府机关党组理论学习中心组专题学习3次。

3.组织党员开展支部主题党日活动专题学习3次。

二、持续加强督查督办

1.围绕区政府工作报告及区政府十件实事进行专项督办,下发督办通知单8期,督办通报2期,每周快报19期。

2.持续加大对国瑞学校项目的督办力度,目前国瑞学校主体建设已完成,正在进行水电等内部结构施工。

3.坚持每周跟踪督办李家院安置区及连接线项目,目前安置房外墙施工完成97%(剩电梯收口)、玻璃安装完成65%、公共部位吊顶完成40%;市政路项目进行分段施工;综合管沟已完成路段,正在回填分层碾压。

三、有序推进城乡建设工作

1.深入开展市容市貌提升整治行动,持续对非机动车辆乱摆乱放、早市设摊经营等不文明行为进行整治,不断提升市容环境卫生水平和城市品位。

2.欢乐世界人行天桥已建成投用。

3.着力推进张湾区2023年老旧小区改造,改造户数9886户、299栋房屋,建筑面积约74.616万平方米。目前已完成项目立项、可研等前期手续,项目计划已批复,正在施工建设。

四、积极发挥金融服务经济作用,扎实开展金融领域风险防控,进一步鼓励企业上市

1.扎实开展金融领域风险防控,适时调整防范化解金融风险攻坚战指挥部组成人员,建立健全“区-乡(街道)-村(社区)”三级工作机制,不断加强金融风险隐患排查,深入推进积案化解攻坚行动,持续完善部门联席会议、定点接访、属地稳控等工作机制。

2.充分发挥金融服务实体经济作用,积极搭建企业与银行沟通交流平台,筹备召开政银企对接会。

3.持续加大企业上市奖励力度,制定出台《张湾区关于建设绿色低碳发展示范区推动高质量发展的十条政策》,联合金融机构和企业合作搭建“助保贷”平台,为企业提供无形资产、动产质押等多种形式的融资服务,切实降低企业上市难度。

五、大力发展工业经济,增加工业产值

1.北部片区500亩山地整理项目,已完成招标公告发布等评标工作,目前正在进行定标和项目清表。

2.42厂老厂区土地收储工作,目前已完成42厂老厂区土地的审计,待出审计报告。

3.推动天刚循环经济产业园投产达效,已召开多次项目协调会解决问题。

六、推进“四上”企业进归纳限,建成500套人才公寓,突破性发展总部经济

1.对“四上”企业进规纳限工作进行再动员、再部署、再谋划,目前已完成35家“四上”企业进规纳限工作。

2.人才公寓建设,目前已完成招投标手续,正在进行基础开挖建设。

3.突破性发展总部经济,加快推进总部经济产业园招商入驻,目前正在与31家有意向的企业洽谈。

七、推进东风公司幼儿园移交工作,支持百龙潭创建4A级景区

1.加快推进五所幼儿园的接收工作,其中时代佳英幼儿园,东风公司正在与市政府办理移交和接收手续;美好童年和二三幼儿园,东风公司已移交至市财政局;润星和康园润星幼儿园,东风公司已移交至区城投公司。

2.全力支持花果百龙潭争创4A级景区。目前,正在对照千分制考核、景评重点工作、基础设施补短板三张清单,全面找差距、查不足、补短板、强弱项。

3.全力推进区人民医院建设,目前A区主楼住院部已施工至主体结构(标准层)12层完工,正进行13层(标准层)现浇底板砼浇筑。

八、加强值班值守和民生保障工作

2.合理编排值班表,确保值班人员搭配合理、力量到位,实现一年365天值班不空档、不误事。截至目前,在节假日及重要节点期间接受省、市抽查3次,抽查属地及政府各部门28次。

3.乡镇综合养老服务中心的建设,目前正在地质勘察。

九、做好乡村建设“六件实事”协调服务工作和河流治理工作

1.正在有序推进农村无害化卫生厕所建改,目前已动工建改100座农村无害化卫生厕所。

2.2023年计划新建、提档升级农村公路19条30.5公里(其中新建13.1公里,提档升级17.4公里)。目前已完成全区19条道路的设计方案,由各项目主体开始办理项目前期手续。

3.黄家沟(犟河)流域西沟河中上游段综合整治工程(一期)施工段长度4.685公里,项目总投资为703.6万元。截至目前,漫水桥主体已浇筑完成,河道清淤疏浚3.7km,道新建挡墙护脚3066.6m,总计完成工程量80%。

十、持续推进法治政府建设工作

2.充分发挥法律顾问在重大行政决策中的作用,认真开展行政规范性文件合法性审查,确保重大行政决策程序合法。截至目前,出台规范性文件4件,审查合同及规范性文件251件,提出合法性审查意见700余条。

3.认真落实行政机关出庭应诉,全力支持法院受理行政案件,尊重并执行法院生效裁判制度。

区政协办公室

1.2月17日,组织召开第七次主席会议暨能力作风建设工作推进会议,提出提高政治站位、加强工作统筹、坚持“跳起摸高”、强化“打铃交卷”等具体要求。

2.机关全体党员干部对照目标任务,制定协商工作计划,层层分解任务,为各项工作高质量开展提供保障。

3.将“学习强国”平台作为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要载体,积极督促党员认真开展学习。

3.利用支部春季党员轮训、主题党日活动,开展“阅经典、提能力、转作风”主题读书活动,为全体党员干部和区政协委员购买学习书籍400余册。

4.3月10日、3月24日开展区政协党组理论学习中心组学习研讨2次。

5.县级领导旁听4场次,宣讲1次。

6.3月14日,举办2023年第一期“委员讲堂”。

二、认真组织视察活动

1.区政协主席会议成员深入包联社区(村)、项目协调解决问题,督导项目进度20余次。

2.法制委、民宗委、委工委深入黄龙镇、方滩乡、花果街道召开“一线协商”会议、场院会,聚焦党建引领村居环境整治等收集社情民意,收集一线协商议题28个。

三、重点提案办理

3月29日,区委书记张涛在区机关四楼会议室主持召开区委常委会,听取区政协关于《区委常委领衔督办2023年区政协重点提案工作》汇报。

区纪委监委

一、深入学习贯彻党的二十大精神

制定专题学习方案,利用支部主题党日、理论学习中心组、岗位大练兵、“领导干部大讲堂”等活动,多次组织开展党的二十大报告专题学习,同时由领导班子带头宣讲党的二十大精神。

1.指导督促承办部门对7个违纪违法案件逐一撰写案件剖析报告,针对突出问题提出5个纪律检查建议、3个监察建议。

2.组织开展案件质量评查工作,对区乡两级2022年11月以来立案查办的27个违纪违法案件质量进行了全覆盖的内部评查。

3.加大案件查办规范力度,针对上一年度全市案件质量评查反馈问题,制作常见问题工作提示。

4.有序开展回访教育,对2022年9月以来受处分处理党员干部,区乡两级正在进行全覆盖式回访教育。

三、做深做实信访举报工作

1.严格执行全员接访制度,一季度共接待群众来访50批次62人,本级自收信访举报26件。

2.为9名受到不实举报的干部开展澄清正名,澄清率达100%。

四、提升执纪监督问责质效

一季度区纪委监委共处置问题线索64件,运用监督执纪“四种形态”共31人次,其中第一、二种形态占比达87.1%。

五、打造高素质纪检监察干部队伍

1.加大干部培训力度,组织委机关全体干部、区委巡察办、乡镇街道纪委(副)书记参加省纪委监委举办的“楚天纪检监察大讲堂”视频培训会和市纪委组织开展的十堰市纪检干部思想政治教育培训班,共培训419人次。

2.扎实推进加强能力作风建设系列活动,按照《2023年度张湾区纪委监委机关加强能力作风建设的实施方案》,明确2023年度“领导干部大讲堂”全年课题安排,一季度已开展12次“领导干部大讲堂”、5次岗位大练兵活动。青年干部“成长导师”帮带制度持续运行中,委机关20余名年轻干部均确定了1-2名“成长导师”,明确具体帮带措施,助力年轻干部成长。

六、深入开展清廉张湾建设工作

区纪委主要负责人赴竹山参加全市清廉十堰建设现场会,并就张湾清廉村居建设工作进行交流发言。同时,区清廉建设领导小组办公室已经分批次到各创建载体牵头单位开展调研、召开座谈会,为今年清廉张湾建设工作筑牢基石。

七、推进全面从严治党纵深推进

1.制发各乡镇街道(开发区、工业新区)、区直部门《2022年度党风廉政建设责任制检查考核情况反馈》文件;对下级党组织落实全面从严治党主体责任情况开展调研督导10次;制定《2023年度区纪委监委负责人同下级“一把手”谈话工作计划》,将10个乡镇街道(开发区)以及53个区直部门“一把手”纳入谈话范围,规范化制定问题清单、谈话提纲,确保谈准、谈实、谈透。

2.按照省市部署,持续开展安全生产领域监督执纪问责、优化营商环境与稳增长专项监督、粮食购销领域腐败问题专项整治,追责问责4人。推进违规吃喝问题专项整治,组织全区10个乡镇街道(开发区、工业新区)和54个区直单位2034名机关党员干部签订《湖北省领导干部抵制违规吃喝问题承诺书》,做到谈心谈话全覆盖。制发《监督检查工作方案》。

3.制发《落实中央八项规定精神深化纠治“四风”工作方案》,围绕元旦、春节重要节点开展2轮监督检查和3轮明察暗访,查处形式主义官僚主义问题47个,问责党组织13个,追责问责52人。

八、强化纪检监察机关规范化信息化法制化建设

1.一季度完成新、旧办公楼档案室整体迁移,在原有室藏档案基础上,完善归集2019至2021年文书档案6037件,圆满完成市、区档案馆对委机关档案工作省一级档案复查验收。

2.围绕机关办公楼搬迁,对接区检察院、区司法局、区应急管理局、区机关事务服务中心等单位,按规定完善固定资产接收、移交、处置手续。

区委组织部

一、抓好学习贯彻党的二十大精神培训

全区学习贯彻党的二十大精神集中轮训班开班,本次轮训采取专家集中辅导、领导干部导学、学员交流研讨等形式。目前,已举办学习贯彻党的二十大精神专业化能力提升系列培训班12期。

二、深入推进岗位大练兵、业务大比武

1.印发《关于加强全区党员干部能力建设的通知》,56家区直单位、10个乡镇街道(西城经济开发区、工业新区)研究制定岗位大练兵、大比武方案61份,并因岗制定专业素养清单和个人能力提升计划,4400余名党员干部职工踊跃参加。

2.印发《张湾区2023年干部教育培训计划》,一季度共举办专业化能力提升系列培训班17期,培训2530余人次。

三、以“红色物业”为抓手深化党建引领共同缔造工作

1.市委常委、区委书记张涛同志将“红色物业”创建工作纳入2023年度个人基层党建工作承诺,并作为“书记赛党建”项目亲自领办落实。

2.制定《张湾区“红色物业”样板小区创建工作方案》,333个物业小区,市场化管理221个、自管98个、单位托管14个。

3.组织动员全区党员干部深入开展“五亮五共”“敲门行动”1.7万人次,帮助解决实际困难2400余个,2000多名机关党员干部担任小区党支部、业委会成员和楼栋长、志愿管家、调解员等职务。

四、创新开展“大学生留(回)堰”重点高校面试直招活动

1.成立招才引智小分队,组团赴郑州、哈尔滨、武汉等省内外高校公开推介岗位1600个,吸引高校毕业生报名咨询700余人次。

2.针对31个事业单位高层次和急需紧缺人才岗位,与10名高校应届毕业生签订就业协议。

3.出台《张湾区人才公寓管理暂行办法》,一季度办理新引进的高层次人才入住人才公寓176套278人,同时遴选16家酒店建设“人才驿站”,解决人才来张湾求职创业“住宿难”问题。

4.开展人才政策专题宣讲会25场,涉及企事业单位300余家,收集岗位需求8783个,引进2988名大学生到张湾就业创业。

五、坚持在发展第一线加强干部能力作风建设

1.推行“一线工作法”,32名县级领导领衔包联重点项目和重点企业,446名科级干部“一对一”包联服务“四上”企业,100余名党员干部驻守远景动力、格罗夫氢能汽车、十堰总部经济产业园协调解难。

2.选派20余名干部组成10支招商小分队奔赴长三角、珠三角、成渝等地驻外招商,选派47名干部到4个街道稳定工作岗位攻坚突击,760多名党员干部奔走在企业服务、项目建设、乡村振兴工作一线,选树区、乡、村三级“能力作风建设标兵”100余人。

六、突出“巩固、优化、提升”持续夯实基层组织基础

1.扎实推进社区工作者公开招考工作,拟新招录社区工作者187名,3月25日会同区民政局、区人社局组织集中笔试,1200余人参加考试,379人进入面试环节。

2.切实加强农村后备干部选育培养,择优储备村后备干部216人,其中在村任职119人,调整优化驻村第一书记和工作队员3人。

3.建成全区“两新”组织党群服务中心,作为全市首家集党建工作交流、企业形象展示、企业职工服务为一体的工业园区党建综合体,先后迎接了内蒙古呼和浩特经济技术开发区等省内外单位现场考察交流。

区委宣传部

1.抓好区委理论学习中心组学习。一季度组织区委理论学习中心组集中学习3次,其中1次集中研讨、2次领导干部大讲堂,内容包括集中学习党的二十大精神专题辅导报告和网络舆情专题辅导讲座。

2.抓好“学习强国”使用管理。依托“学习强国”平台载体,每月对全区各单位学习情况进行通报,提高学习平台活跃度,各单位参学率均呈上升趋势,学习强国整体参学率一季度全市第三名。同时,组织全区党员干部向“学习强国”平台踊跃投稿,在“学习强国”平台发稿38条。

3.抓好意识形态主体责任落实。将意识形态工作纳入对乡镇街道(开发区、工业新区)及区直部门党委(党组)年度综合目标考核,严格落实各个单位每月的意识形态工作排查及报告。

二、做好党的二十大宣讲

1.做好党的二十大精神宣讲工作。大力推动党的二十大精神和省第十二次党代会精神宣讲进机关、进校园、进企业、进社区、进农村、进文明实践站(所),共计组织党的二十大精神专题学习71次,宣讲72次。

2.依托区郧剧团和市舞蹈家协会艺术团,2023年一季度在全区各单位开展党的二十大精神文艺专场宣传活动31场次。

三、网络舆情监控

1.出台《张湾区网上舆情应对处置闭环工作机制》,明确了网络舆情的发现和报告机制、交办和核实回告机制以及联席会议制度。

2.完善网评员队伍建设,严格按照在职人数的15%建设全区网评员队伍,加强舆论引导能力。

3.邀请荆楚网舆情专家为区委中心组成员作网络舆情辅导授课,提升领导干部对舆情应对和处置水平。

4.组织干部开展网络舆情专题岗位大练兵,通过案例式讲授进行现场培训,提升全员网络舆情应对处置能力。

5.一季度,区互联网信息办公室共监测579条网络舆情(不包括问政渠道),合并处置84条。

四、外宣发布

1.发稿数量位居全市第一。一季度张湾区在人民日报社、新华社、学习强国、湖北日报社等省级以上媒体平台刊发稿件1193条,省级以上发稿数量位居全市第一。

2.外宣内容重点突出。围绕区委中心工作,紧扣“加强和改进能力作风建设”“全力以赴拼经济奋力冲刺开门红”“绿色低碳发展”等主题,进一步加强与中央、省、市主流媒体的深度对接,高质高效、系统全面地做好新闻外宣工作。

3.配合市委宣传部开展“绿色低碳发展”采访采风活动。中央、省、市20余家主流媒体深入张湾区开展活动,充分展示了张湾区建设绿色低碳发展示范区的火热实践和亮点成效。

五、扫黄打非工作

1.开展“扫黄打非”专项检查工作。“春节、”“两会”期间,组织区公安分局、市场监管局、所属街道和市“扫黄打非”办联合对辖区内印刷企业、影院和书店开展“扫黄打非”专项检查2次,出动检查人员20余人。

2.加大宣传工作力度。充分利用迎新春文化文艺“三下乡”“红色文艺轻骑兵”进基层,组织开展“扫黄打非”进基层志愿服务和集中宣传活动。发放宣传折页、“绿书签”等资料近3000份、接受群众咨询100余次,进一步扩大“扫黄打非”社会宣传影响力。

3.开展“护苗”行动和全民阅读等活动。联合市文化执法支队、区教育局、区文旅局、区市场监管局等多部门开学季校园周边文化、出版物市场检查,净化了校园文化环境,呵护了青少年健康成长。走进中小学开展“以文化人、培根铸魂”为主题的全民阅读暨“扫黄打非·护苗”宣传活动。通过开展观影诵读经典活动,引导全区青少年广泛阅读,弘扬中华优秀传统文化,传承中华传统美德,开启“书香张湾”全民阅读系列活动,全区3所学校共同参与,800余名师生共同受益。

区委统战部

一、强化思想政治引领

1.始终坚持学习强国周通报制度,引导干部加强政治理论研学;采取多种形式开展理论学习10余次。

2.及时启动2023年“爱国主义教育电影月月观”活动,组织党外代表人士60余人观看红色电影《建军大业》,引导党外代表人士增进“四个认同”。

3.组织开展群众喜闻乐见的统战宣传活动3场次,宣传党的方针政策,凝聚党外人士共识,全力营造良好舆论氛围。

二、健全基层统战组织

1.下发指导意见,全面规范70个村级乡贤联谊会及46个社区统战人士联谊会、基层商会规范运转。

2.指导3个街道成立基层商会,发展会员100余家,实现乡镇街道基层商会组建覆盖面。

3.补助基层商会建设补助资金24万元,助力基层商会组织、阵地规范运转。

三、探索建立驻外商会

1.全面开展张湾在外成功人士调查摸底,建立239人在外成功人士信息库。

2.分类梳理在外成功人士库内信息,研究分析在外成功人士情况,为成立驻外商会助力招商引资奠定基础。

三、助推民营经济发展

1.组织召开企业家座谈会,邀请30余位企业家代表共聚一堂,凝聚政商共识,提振发展信心,共谋发展良策。

2.组织开展辖区民营企业百强评选活动,分行业评出20强榜单;推荐优秀民营企业参与全市100强评选,其中19个企业入围2022十堰民营企业100强榜单。

3.对接承办召开全市“万企兴万村”现场会,全市各县市区60余人深入方滩、柏林实地参观“同心聚力·共同缔造”乡村振兴项目,学习我区经验做法。

四、关心关爱台侨人士

2.走访慰问辖区4名常住台胞、3名困难台属、1名困难侨属、1名陆生、3家台侨企业,宣传党的二十大精神,发放慰问金1万余元。

3.动态更新港澳台侨人士基层信息库,完成76名华人、华侨、归侨、侨眷、归国留学生、港澳居民《侨情信息统计表》新增录入。

五、开展涉台政策法规宣传

2.组织举办张湾区侨法、惠台政策法规集中宣传活动,现场答复政策咨询、收集工作意见建议,发放宣传资料300余份。

3.深入重点台侨眷属家中宣传侨法、惠台政策法规。

六、强化民宗领域教育引导

1.开展党的二十大精神暨反宗教极端思想宣讲活动,50余名信教群众参加,教育引导信教群众主动抵制宗教极端思想,正知正念、正信正行,做到知党恩、听党话、跟党走。

2.开展党的二十大精神暨民族团结进步宣讲进门店活动,20余名维吾尔族和汉族群众参加,并组织“二月二.龙抬头”传统民俗体验活动,营造互嵌式生活氛围。

七、开展民族团结进步创建

1.督促指导蓝湖郡社区投入打造统战之家及红石榴家园,带动社区各族群众参与共同缔造,车城路街道蓝湖郡社区获得全省民族团结进步示范单位称号。

2.精心指导阳光社区“同心同行共同筑牢中华民族共同体意识”项目入选省民宗委“三项计划”项目。从小区、商业街、小学、老年学校和托管机构等多个领域植入“民族团结进步+”元素,推进铸牢中华民族共同体意识示范社区创建工作。

八、实施能力素质提升工程

1.研究制定2023年度岗位大练兵、业务大比武工作方案,制定领导干部“上讲台”计划,确定授课主题13个。

2.组织实施“1+1”结对帮带计划,4位主职领导与4名年轻同志结成对子,教授工作经验,提高年轻统战干部综合能力。

3.组织开展“巾帼绽芳华实干勇当先”主题教育活动,带领全体干部赴郧阳区龙韵村参观学习。

区委政法委

一、信访积案化解攻坚

1.区领导包案化解信访积案:全区25名县级领导包保信访积案125件,一季度已化解43件,正在化解82件,化解率为34.4%。

2.省交办积案化解任务:省信访局2023年交办积案攻坚化解信访事项21件,已完成化解7件,完成进度33.3%

3.国家交办积案化解任务:2023年3月底,中联办、国

家信访局交办第三批治重化积信访事项19件,目前已全部落实包案化解工作专班,正在全力推动攻坚化解。

二、迎接市域社会治理现代化试点示范区验收

1.对标对表,落实“任务清单”。细化市域社会治理现代化试点建设11个板块63类262项任务,分解至各区直单位、乡镇街道和村(社区),三级联动,挂图作战,销号管理,全面完成创建任务。高标准整理档案资料90卷,统一目录编制、逐一对应编号,全面完善印证资料。

2.综合施策,防范“负面清单”。健全“三级书记接访”“四大家”县级领导领办疑难信访案件、“周研判、月督办、季通报、年考核”等系列工作机制,顺利实现“四不”“六个不发生”工作目标,连续15年被市委、市政府授予平安建设工作优胜责任区。

3.培育亮点,打造“特色清单”。积极创新党建引领基层社会治理、“131”社会治理工作模式、“1包50”小网格管理等一批张湾特色工作,实地打造黄龙、柏林社会治理中心,汉江阳光社区、红卫袁家沟、花果放马坪等一批社会治理样板。

4.突出重点,夯实基层基础。按照硬件建设“五有”,软件资料“四个统一”标准,全面建成“四位一体”的区级社会治理中心1个、乡级社会治理中心10个,村级社会治理中心108个。

5.拉练培训,提升工作质效。召开专题拉练会、迎检培训会,对各区直单位、乡镇街道迎检工作进行现场指导、集中培训。成立12个迎检工作组,对各地、各部门建设任务完成情况开展巡回指导,安排布置迎检点位。

三、建设平安张湾综合应用信息平台

1.综治视联网政务视频会议系统。截至目前,合计已完成光缆放线151条;安装设备累计完成136台,完成了四个街道(车城路街道、汉江路街道、红卫街道、花果街道)所辖村(社区)视频会议系统联网调试,重点对部分村社区的视频会议系统进行了调试,预计4月下旬全部建设完成。

2.平安张湾综合应用信息平台。截至目前,“掌上社区”共交付75个单位(红卫街道、花果街道、车城路街道、西沟乡、方滩乡所辖村社区已全部交付使用),对平安张湾综合应用信息系统界面及功能模块进行了专题研讨。在车城路街道人民广场社区、张湾社区、公园社区、艳湖社区、东岳古台社区召开了“掌上社区”操作应用培训工作;对汉江路街道阳光社区、车城路街道岩岭社区做了操作回访;完成了汉江路街道、车城路街道、红卫街道、花果街道、黄龙镇、柏林镇、西沟乡、方滩乡、工业新区网格地图描绘;录入人口信息31万余人、房屋信息11万余户;预计4月下旬平台全部建设完成。

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13.2024干部教育培训工作总结汇报(精选13篇)辛苦的工作已经告一段落了,这段时间里,相信大家面临着许多挑战,也收获了许多成长,让我们好好总结下,并记录在工作总结里。但是却发现不知道该写些什么,下面是小编整理的2024干部教育培训工作总结汇报,仅供参考,大家一起来看看吧。 干部教育培训工作总结汇报 1 https://www.yjbys.com/gongzuozongjie/2013/1137214.html
14.国家开放大学2020年工作要点完善干部选拔任用机制,推进干部选拔任用工作科学化、民主化、规范化。逐步探索形成发现储备、培养锻炼、选拔使用的全链条干部工作机制。加强对干部的政治把关和政治素质考察,注重对干部的日常考核、分类考核和近距离考核,充分发挥干部考核评价的正向激励作用。完善干部教育培训制度,落实干部年度培训计划。http://www.sqjy.ha.cn/lunwen/kaifang/525.html
15.干部教育培训工作总结(精选15篇)20xx年,在市委、市政府的正确领导和市委组织部的关心指导下,我局干部教育培训工作紧紧围绕服务全局中心工作,牢固树立大教育、大培训观念,把干部教育培训工作作为提高干部综合素质的必要手段,着眼于建设一支适应新形势要求的高素质科技管理干部队伍,开拓创新,多措并举,不断开创干部教育培训工作的新局面。 https://www.gdyjs.com/shiyongwen/gongzuozongjie/221759.html